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综合业务经理/主管
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(急聘)综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、接受培训,熟悉公司各业务情况,培养中国平安综合金融主管;2、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通,做好售前、售中及售后服务;3、接受公司的各类培训,掌握业务流程,夯实业务技能。4、负责部门团队的日常运营管理工作,完成公司的基本要求。入职要求:形象气质佳,性格开朗,25-35岁(优秀应届毕业生可放宽条件),本科学历。薪资待遇:1、属于中国平安集团正式员工,入司后与公司签订合同;2、底薪(3000-10000元)+提成+级职津贴(500-2700元)+(降温取暖费、过节费、生日费等)+年终奖,收入上不封顶;3、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障计划;4、培训是员工最大的福利,公司提供最好的培训,手把手传授各项知识及技能;5、入职满一年后即可享有带薪年假,免费旅游等;6、晋升全部掌握在自己手中,提供良好的职业发展空间(行销路线、管理路线及讲师路线);7、每天工作8小时,双休,法定节假日正常休息。欢迎咨询:联系人:福老师选择平安的四大理由:第一、全球500强企业,国际领先的资源平台;第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限,欢迎喜欢挑战自己,愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟;第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称,平安拥有完善的培训体系,帮助你一步步的成长;第四、完全透明的晋升机制,人尽其才,完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,请您相信,这里有您充分施展才华的空间,您可以和平安共同书写事业的辉煌!

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平安普惠贷款专员管培生 平安普惠投资咨询有限公司深圳宝安营业部 深圳-宝安区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;2、宣传产品,并寻找潜在客户;3、为有资金需求的客户提供合适的信贷方案;4、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作;5、维护新老客户做好二次开发。岗位要求:1、年龄在20-35周岁;2、本科或以上学历,优秀大专生也可;3、口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;4、优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神;5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。福利待遇:1、无责任底薪 + 高额提成 + 绩优奖金;2、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问;3、入职即签定正式劳动合同;4、社保、公积金按照实际收入全额购买,额度为行业最高;5、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金;6、节假日、生日、婚庆享受各项津贴;7、年度体检、旅游、带薪年假等综合福利保障;8、双休、工作时间灵活,各类假期全面。

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中国平安诚聘客服经理(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.25-45周岁,本科及以上学历;2.有进取心,执行力强,有良好的沟通能力;3.积极、主动、热爱工作、有晋升欲望;3.有银行、信用卡、房屋抵押或者各行业销售经验者优先考虑;一经录用,即为平安正式在编员工,入职即签订正式劳动合同。薪酬福利:1.工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;工作时间灵活可外出;2.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3.福利待遇:入职即六险二金,工作满一年享受企业年金,平均工资20000以上,入司半年35000以上,绩优员工无上限,社保和公积金按国家***比例调配;底薪3500-7700+提成,年终奖丰厚4.节假贺礼:过节费、节日礼品;5.公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、每月一次旅游,一年2次国外旅游,带薪休假,公司氛围好,主管nice ;6.企业培训:完整的培训体系;7.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台;职业规划:客户经理--储备主管--储备经理--经理--区域总--分部总!

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实习助理(朝九晚六+近地铁) 广州烨华普惠信息咨询服务有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司统一带薪培训(学习行业知识、作业流程,了解产品知识);2、公司提供优质客户资源,约客户上门沟通方案、签订合作协议;3、核查客户提供的资料文件的真实性,为客户细节做好处理准备;4、确保客户资质良好,评估客户资产,协助及为客户提供真实的方案;5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;应聘要求:1、年龄18-30岁,学历不限,经验不限,可接受应届生;2、有强烈的企图心,意志力强,毅力坚定,不甘于平凡单调的生活;3、喜欢销售,想让自己乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。5、喜欢热闹、喜欢与人聊天,这里是90后的天地,美女帅哥一大群!薪酬福利:1、无责任底薪+累计提成30-50%(不分段)+奖金(300元至2500元)+试用期后加薪1000-1500+准时发工资+社保,现人均工资8k-10k;2、三个月或半年有一次晋升的机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大。3、公司提供优质的客户资源,无须自行开发客户,无须外出。4、舒适的办公室环境,让你体验白领的工作氛围,配套完善。5、公司提供行业知识、专业知识、邀约技巧、销售的技术、谈判技巧等方面的培训,为员工的成长收入负责,只要加入,会快速成长提升自身各方面的能力。6、公司每三个月有一次大晋升!工作目标:出来就是赚钱的,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌。上班地点:广州天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场2312室公交路线:B15、550、11路、18路、45路、230路、886路、夜56路地铁路线:地铁体育西路b出口或地铁APM线黄埔大道西A出口,出地铁后3分钟可到;有意者可联系:020-82382189/15920170661(陈小姐)

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大堂经理 北京新广视通科技有限公司 北京-昌平区 5-7千/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助项目经理安排项目日常排班,根据业务需要及业务量调整服务窗口;2、协助项目经理负责项目内公司系统的日常维护及更新工作,包括监控设备、主机日常开启关闭、系统升级、故障上报等方面的记录和管理;3、协助项目经理负责项目自助设备的日常运行及故障上报;4、协助项目经理做好项目员工日常考勤的统计,项目员工台账的整理及月末员工绩效考核的上报工作;5、协助项目经理负责对综合窗口的服务质量、客户满意度及风险防控的管理;6、协助项目经理组织开展对所在区镇街项目服务质量的日常检查;并率先垂范,确保贯穿于窗口服务的全过程;7、协助项目经理受理并跟进窗口员工移交的当场不能完成的客户后续服务,负责处理现场办事群众的不满或投诉,做好安抚和解释工作,对于不能自主解决的投诉及时上报;8、协助项目经理做好项目员工日常业务事项学习的辅导以及新业务知识的培训,提高窗口人员的业务知识和服务技能;9、公司及政务中心交代的其他事项。任职资格1. 本科及以上学历;2. 品貌端正,工作积极主动,具备较好的服务意识、合作精神和奉献精神;3. 普通话标准,形象气质佳,工作细致、认真、有责任心,较强的沟通能力以及语言表达能力.

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贷款主管 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1,学历要求:大专及以上,25-50周岁,男女不限。(优秀者可放宽学历至高中)2, 喜欢信贷工作、善于和人打交道,喜欢挑战,愿意学习。3,具有良好的信贷客户沟通能力,客户关系维护管理能力及优秀的谈判技巧。4,具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系。5,具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。负责客户的接待,为客户提供专业的贷款咨询服务。6,根据客户需求为客户提供匹配的贷款方案。7,陪同客户填申请,进行商务谈判,促成交易进行,贷款合同签订。8,负责公司信贷客户资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。1、福利:定期旅游、年终奖、聚餐、活动、节日礼品等;2、公司购买保险,意外险,住院报销。

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会计主管(嘉兴分行) 台州银行股份有限公司嘉兴分行 嘉兴 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据前台业务操作规程,辅导和监督前台序列人员的业务操作,定期对前台业务进行检查,保证业务及时、准确; 2、负责管理与提升前台序列人员服务品质,组织开展当地同业服务调研及评估,提升支行内外部客户体验。 3、负责掌握前台序列人员思想工作状态,协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。 4、落实前后台联动机制,不断提升联动成效,组织开展柜面与大堂营销; 任职资格:1、大学专科(含)以上学历,金融、经济专业优先。2、从事银行前台工作3年(含)以上,其中,且从事从事前台管理岗位1(含)年以上。

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中国平安普惠客户经理(信贷、房贷、车贷) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;根据公司提供的客户名单进行客户资源的二次开发; 2、受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、把控信贷风险,跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款; 4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求与福利待遇:1、年满23岁以上,全日制大专及以上学历,有过销售工作经验者优先考虑; 2、男女不限,身体健康,无不良嗜好, 性格开朗外向; 3、按国家法定节假日休息,丰厚的节日福利,节假日带薪休息(过节费,高温费,保暖费) 4、完善的福利保障制度,交纳五险; 5、公司每月有定期的行业知识培训(带薪培训);6、周六日双休;法定节假日正常休息。

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百万年薪不是梦,世界500强大公司 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-天心区 1.5-2千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

大客户经理:工资待遇:底薪+提成+奖金,月均收入8000元—15000元,能力突出者可达20000元以上,上不封顶。福利保障:1、入职签订劳动合同,五险一金,双休日和法定节假日休息。2、降温费防寒费,过年过节福利,生日福利,带薪年假,优秀员工带薪国外旅游。3、完善的培训体系:免费的新人培训,新人回炉培训,公司定期培训等。4、发展前景与空间:岗位晋升快,业务经理-业务主任-高级/资深主任-经理-高级管理人员,小贷行业是朝阳行业,2007年规模不到1个亿,2014年上半年全国接近1000亿,2017年全年2万亿市场规模,每年都以300%以上的增长率在成长。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有财务,人事,法律,医疗工作经验优先,有房产中介管理、典当公司、银行、担保公司贷后管理工作经验者优先(优秀应届生亦可挑战);3、具有良好的业务开拓和沟通表达能力;4、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,处事灵活稳健,乐于挑战,抗压能力强。工作职责:1、负责公司的大客户的经营与维护;2、负责接待客户的业务咨询,为客户办理信贷以及相关业务;3、负责维护客户关系,为客户提供优质的服务。4、先前对此行业不了解者,只要你勤学肯干,前期有业务主任亲自指导,并有公司提供免费专业系统化培训。销售代表:职位要求:1、年龄:25周岁-45周岁;2、学历:大专以上学历;3、无不良嗜好,无违法犯罪记录;4、有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;5、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;工作职责:1、负责本区域的售后服务工作:保单缴费、生存金领取、保单理赔、保单信息变更等。2、维护本人名下新、老客户,提供综合金融业务咨询。3、以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。4、定期参加公司相关培训提升专业技能。工作时间:1、周一至周五,双休(国家规定节假日都有);2、每天8:30--10:30,其他时间自由安排【追求时间高度自由的请特别注意,不想在家天天呆着,想经济独立,想改变家庭地位,想给孩子更好未来,想上班的全职妈妈,请看我们的工作时间!!】收入及福利待遇: 1、工资:训练津贴(5700)+业务津贴+服务津贴+展业津贴+特别奖金等 。2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训;3、业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励。4、绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴。

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平安人寿销售代表/保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、25岁以上,身体健康、品貌端正、无不良嗜好与违法犯罪记录;2、大学专科(含)以上学历,或有海外留学背景优先考虑,有管理经验销售经验优先考虑;3、有销售市场策略思路或团队管理经验优先;4、自律性强、综合素养高、团队意识强;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。二、岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;2、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;4、负责完成销售任务目标,销售基金、保险、债券、股票等金融产品。三、收入待遇:1、优才计划训练津贴5400元/月,一般业务员月均收入1.2万,主任月均收入4.6万;2、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;3、优先机会调入公司内勤、可成为平安的专职培训讲师;4、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。四、晋升空间:一般业务员-业务主管-业务主任-高级主任-部经理-总监上班时间:早上8:15 - 10:30 周一至周五,周末双休。工作地址:深圳市罗湖区笋岗梅园路826栋平安大厦三楼六、交通路线:地铁站:九号线红岭北G出口 或 七号线笋岗A出口公交车站:罗湖人才市场联系人:李经理

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金融业务经理 南京蓝樱节能科技有限公司 南京-溧水区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、协助领导完成客户对接工作2、配合领导完成银行对公账户开立工作;3、熟练使用 office等办公软件;4、能在领导带领一段时间后,独立开拓市场4、完成领导交办的其他工作。要求:1、 形象气质佳2、 大专以上学历,市场营销、金融、会计等相关专业佳3、 有较强的团队意识,工作积极认真,有进取心;4、 有赚钱的欲望及拼搏进取精神;本行业月平均收入壹万起,全程电脑手机办公,

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高端社区门店店长 上海融义投资咨询有限公司 上海-长宁区 1.5-2.1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司品牌、产品服务在社区的宣传及推广;2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;5.执行并改善门店运营转化流程;6.完成门店综合销售目标。任职要求:1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。注:工作地址在门店,可以协调安排。

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年薪20W急聘综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-芙蓉区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1)负责创建,培训,管理金融业务营销团队。2)组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。3)依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,并展开一站式综合金融理财营销业务。4)负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队服务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。任职条件:1)诚实守信以及良好的团队合作精神;2)迎接挑战的信心和对工作的热情;3)专科及以上学历,营销,金融等相关专业;4)年龄25-50岁,熟悉客户服务流程;5)具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;6)具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;7)具有良好的亲和力和沟通谈判能力。

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平安银行理财贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-龙华新区 2.5-3万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

中国平安优才计划介绍  “优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。  “第一条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为顶尖高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。  第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。  公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生!【优才招募基本条件】1、25—45周岁、训练津贴2万/月。大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在深居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力工作地址:中国平安民治营业部 龙华新区人民路与布龙路交汇处恒江大厦3楼工作时间:周一到周五,8:30-10:30联系人:杨主任 18665851180

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行销助理2 苏州海雷诺机电有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.针对客户询价,开询价单;2.报价单处理及统计 3.追踪客户报价及案子进度4.外資客戶、INNOMAG,SANWA,WOOAM及KUROSE產品\推广5.對6個月以上未交易客戶定期电话联络,拜访,追踪,了解客户需求,安排产品说明会任职要求1、大专及以上学历,工科专业优先。2、CET-4级及以上;具备良好的英文口语能力,计算机一级及以上,熟练使用办公软件。3.愿意配合出差,有工业产品销售经验4、工作细致,责任心强,具有良好的学习能力、独立工作能力 5、有驾照,会开车 ,男女不限。

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销售代表/销售顾问/业务员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:基本条件:1、22-45岁,男女不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。素质要求:1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。【公司福利】       1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等;  2.完善的福利待遇;  3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;  4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;  5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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销售精英 郑州海绿王绿色科技有限公司 郑州 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司因扩大市场需招揽销售精英10名 要求:擅长沟通,能接受省内外出差。薪资待遇: 底薪+岗位补贴+话补+工龄+奖金+提成(7-10个点)+出差补助(100-150/天)员工福利 1. 员工旅游 2. 节假福利 3. 生日福利 4. 员工培训 5. 带薪休假 6. 年中公司为员工提供免费体检。 晋升空间:销售经理——省区经理——大区经理——销售总监 公司地址:郑州市金水区农科路38号金城国际广场5号楼2单元1809室 联系方式 0371-87535766 15333829770 公司网址:www.hailvwang.com 

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平安普惠贷款 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责贷款后继管理,客户还款等情况的跟踪;2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;3、负责办理各种抵押和解押等手续;4、负责维护客户关系,吸收存款,增加本外币结算;5、负责承担各种卡、基金临时销售任务;6、负责贷后的其它相关工作事宜。7、组建团队,培训,管理,并负责新市场的开发任职资格1、22岁以上,专科及以上学历,金融、营销等相关专业;2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;6、具有吃苦耐劳的精神,能经常出差。

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平安信用卡业务拓展岗渠道维护岗 深圳市橙信投资发展有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

一、 应聘要求: 1. 年龄在20-35岁,身体健康,作风正派,无不良记录; 2. 要求全日制本科及以上学历,经济或管理类等相关专业优先; 3. 熟悉信用卡业务流程,具备一定的销售管理与规划能力,有寿险或信用卡从业经验者优先; 4. 热爱信用卡事业,工作责任心强,积极主动,勤奋抗压具备良好的人际沟通及团队协作能力,有销售管理工作经验或潜质; 5. 符合信用卡中心规定的岗位设置的其他要求; 二、 岗位职责: 1. 推动并达成所辖营业单位的业务计划; 2. 与综拓渠道方相关层级人员的沟通、辅导及答疑; 3. 所辖营业区单位相关信用卡知识的培训、辅导及答疑; 4. 所辖营业单位人员管理、物料文件管理等工作; 5. 负责追踪、分析所辖营业单位的业绩情况; 6. 协助信用卡中心对所辖营业单位发生的风险问题进行配合调查工作; 7. 负责所辖营业单位合规风险培训,综拓业务员违规推广案件协查,并在规定时效内反馈问题处理情况。 三、 福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+绩效+季度奖+年终奖 2. 津贴福利:通讯补贴+餐饮补贴+防暑降温补贴+交通补贴+节假日福利+五险一金 3. 发展方向:业务推动经理、渠道管理经理

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银行卡业务(月薪1W+) 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.2-3万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责平安银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。大客户维护与开发,为客户提供以下专业服务:1.银行业务:集团银行卡开户,信用卡开户,集团团体险,集团车险。2.贷款业务:大客户贷款审批,协助放款;3.理财开户:协助客户证券开户,基金开户,P2P开户;4.帮助客户进行财产信托计划、资金信托计划;5.公司安排的其他工作。

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