• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >预定部主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
预定部主管
清除条件
全选
申请职位

急招公司人事文员/4千保底可接受暑假工 广州市白云区喜来乐电子厂 广州-番禺区 6-8千/月 07-02

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因公司业务发展需要,现招贤纳士!招聘专员10人,无需经验安排,要认真工作。执行力好,要有目标。有梦想的人。薪资待遇:底薪3000(2200+200+300+300)底薪+奖金+绩效上不封顶,月入4000-12000元不等。工作时间:早上9:30到下午17:30。(做六休一)要求:1.年龄16-25周岁,学历初中以上2.形象良好,口齿清楚,普通话标流利,要有上进心3.熟悉电脑的基本操作,首要条件,做事认真负责!4.有较强的抗压能力,能接受打电话岗位职责:(主要是互联网网络招聘)2.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘2.负责职位发布,刷新、简历筛选跟进求职者简历3.负责接听应聘者电话,跟进求职简历,邀约求职者到厂集合并跟进维护;4.具备很强的责任感,擅于沟通与协调5.具备良好的团队精神,主动协助公司各项业务工作的完成有梦想的小伙伴可到公司面谈招聘热线:15767842620田先生(可加微X)

立即申请
收藏

Corperate Housing Manager(企业住房经理) 安阁国际咨询(北京)有限公司上海分公司 上海-黄浦区 1.4-1.7万/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

JOB DESCRIPTION Position title: Manager, Corporate Housing 企业住房经理 Reports to: Director, Operations – TBC whether Relo or RE side Location: Shanghai 上海 Role Type: Full time 全职 Position Summary 职位概述 Manager, Corporate Housing will manage corporate housing programs for corporate housing providers and may be in direct contact with guests/assignees. The Manager acts as liaison for the client in day to day operations/caseload management, processes all requests for housing and provides housing options to the client. The Manager is also responsible for sourcing viable housing options in the marketplace and working with the DSC network to locate such options. On going file level customer service on current caseload. 企业住房经理将会为企业住房提供者管理企业住房项目,有可能会直接联系客人/住客。企业住房经理将在日常工作中联系客户关于运营/待处理项目的管理,实施所有企业住房的要求并提供客户房屋选项。企业住房经理也将负责在市场上搜索可供选择的房屋选项,并和DSC网络一起确定这些选项。为现有的待处理项目提供持续的文档客户服务。 Responsibilities 工作职责 The responsibilities of Manager, Corporate Housing include: 企业住房经理的工作职责包括以下: · 80% - Standard, Manager: handle a caseload for Corporate Housing services 标准管理,处理企业住房服务的待处理案件(80%) · 10% - Escalation Issues: Provide escalation file level support for client, properties and provider issues 逐步扩大业务:为客户,房产和提供者提供逐步扩大业务的支持。(10%) · 5% - Accounting Reporting: Disseminate relevant information to the accounting team for a/p and client billing as well 财务报告: 为财务团队发布a/p和客户账单相关的信息。(5%) · 5% - Other duties as assigned: Perform other activities such as reporting, additional location research etc. 其他布置的工作任务:完成其他工作,比如报告,其他地址调研等。 Tasks include but are not limited to: 工作任务包括但不限于以下: - Accepting new requests from client, confirming order receipt within specific timeline从客户那里接收新的要求,在规定的时间内确认订单。 - Logging the information into database to track new orders 把相关信息输入数据库跟踪新订单。 - Searching database for options, completing area research, potentially working with DSCs if needed 搜寻数据库提供选项,完成地域调研,如果需要将会和DSCs合作。 - If new properties/options discovered, capturing this info in database 如果有发现新的房产/选项,输入相关信息到数据库。 - Reaching out to properties, hotels, CH companies, private landlords to check availability, obtain pricing details, certain level of price negotiations expected 调研地产,酒店,CH公司,各人业主的可行性,获取价格明细,并进行价格沟通。 - Preparing communication to client to provide options within specific timeline 在规定时间内准备选项并和客户沟通。 - Prepare, complete, update all documents as required by client (options, reservations, move in documents, property profiles etc.) 根据客户要求准备,完成,更新所有的文档(包括选项,预定,搬入文件,房产介绍等)。 - Provide one point of contact for customer via phone, e-mail and possibly in person when showing options 通过电话,邮件或者面对面的联系给客户,为客户提供选项。 - Follow up and follow thru on all leads, turn leads to reservations, close leads 跟进所有的询价, 将询价转变成预定,完成报价. - Work with the property/vendor on completing paperwork for approved reservations 和房产/供应商合作完成批准的预定的文档工作。 - Submit information to client, update system/database inclusive of accounting submissions required 为客户提供信息,更新系统/数据库,包括需要的财务文件。 - Provide customer service support during stays 在客户居住期间提供客户服务。 - Follow up with the property prior to guest’s arrival and after guest’s stay 在客人到达和客人入住后提供财产。 - Follow up with guest on departure confirmations 根据客人的搬迁确认。 - Process all extensions with client, property and guest whenever applicable 在适合的时候为客户,业主和客人提供相关服务。 - Work on move out issues/process damage claims 跟进搬出业务/进行损坏说明。 - Set up inventory units by organizing furniture, utilities, maid service etc. – file vendor oversight 为单元准备家具,公用工程,打扫服务等-存档供应商监管。 Qualifications: 学历要求: · Education: Bachelor’s degree preferred本科学历 Required Experience: 工作经验要求: · 3 to 5 years in an office environment 三到五年办公室工作经验。 · Fluent in Mandarin and English 流利的中文和英文沟通能力。 · Excellent computer skills and able to learn new technology and software applications 优秀的计算机能力,并能学习新的技术和软件应用。 Preferred Experience: 优先考虑的工作经验 · International travel experience, understanding of cultural differences and experiences working with people from various cultures 国际旅游业的工作经验,了解中外文化差异,有和各种文化的外籍人士沟通的经验。 Other Required Skills and Abilities: 其他需要的技能和能力: · Strong ability to multitask and prioritize 有很强的完成多重工作和安排工作优先性的能力。 · Communication skills, specifically the ability to communicate effectively in a constructive and professional manner 沟通能力,特别是有专业有效的沟通能力。 · Attention to detail and strong organization skills 注重细节,有很强的组织技巧。 · Good understanding of numbers 对数字有很好的理解能力。 · Team player, customer-driven and able to work in a dynamic work environment 有团队合作精神,客户服务意识,能在动态的工作环境中工作。 · Ability to work independently without supervision 能独立开展工作。 Subordinates: 下属 · None 没有下属 Career Opportunities: 职业发展机会 · Lead Manager, Destination Services; Director, Destination Services 目的地服务经理,目的地服务总监。 Substitute: 替补责任: The job holder will act as a substitute for 这个职位将会成为以下职位的替补 · Other Manager, Corporate Housing - without limitation 企业住房其他经理的替补-没有限制 · Director- only in duties aligned with file management at the manager level 总监-只负责和经理级别的文档管理相关的职责 The Job holder is substituted by: 这个职位可以由以下职位替代: · Other Manager, Corporate Housing- without limitation 企业住房的其他经理-没有限制 · Director- without limitation 总监-没有限制

立即申请
收藏

订房主任 广州珀丽酒店有限公司 广州 3-4千/月 07-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

- 工作细致严谨,积极主动;- 具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;- 有前台接待或酒店订房工作经验者优先考虑。

立即申请
收藏

预定经理 上海万萃酒店投资管理有限公司 上海-浦东新区 5.5-6.5千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责预定收益管理。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序8.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

立即申请
收藏

足疗店长 云南高灿科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,有专业的管理经验知识,在其他团队有经验者优先,有极强管理沟通能力,作风端正,有梦想有追求。薪资待遇:保底6000+店面纯利润的21%+业绩将+全勤+年终奖,实际6000一一30000联系人:刘总电话:15911480568

立即申请
收藏

订单部文员-全职-五险-双休-朝九晚六 北京捷旅通酒店信息咨询有限公司 北京 4.5-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:全职 五险 周末双休 朝九晚六 工龄奖励计划 国家法定节假日正常休 多种福利计划1、确认每日酒店订单2、客人入住情况的查询3、维护相关表格4、协助其他部门对酒店房源及房价变动的及时沟通与更改5、问题订单的及时处理要求:1.工作效率高,个性严谨。2.出色的电话沟通技巧,良好的团队合作精神3.学习能力强,适应快速发展的工作环境4.熟悉office系统操作5.普通话标准6.有2年以上工作经验优先考虑条件1.有订房中心,酒店,旅行社从业经验2.北京常住人口

立即申请
收藏

客服经理(AI教育板块) 杭州宝杰新科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:制定教务工作流程,管理和培训基地及分中心的教务工作;制定并监督实施客户接待的标准化流程,匹配相应的考核机制;处理客户建议,异议和投诉;收集优秀学习案例反馈市场;优化内部信息对接流程,跨部门沟通;完成上级领导安排的其他工作。任职资格:本科及以上学历,有教育行业经验者优先;良好的沟通能力及团队合作精神;较强的观察力和应变能力,有开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

立即申请
收藏

预订部主管(包吃住+月休6天) 广州丽柏酒店有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 鼓励团队实现一贯的Reservation高分。2. 实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3. 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4. 落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5. 为所有的宾客服务中心员工准备工作时间和日程表。6. 根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。7. 负责总机房的日常组织工作。8. 确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。9. 有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。10. 管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。11. 熟悉酒店的所有分机号码。 12. 健全各种问讯资料。13. 管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2. 普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3. 具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。4. 能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。5. 通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

立即申请
收藏

预订部副经理 上海雅悦酒店管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.每日有效控制并且平衡酒店客房销售量,部门策略组织者.2.参加部门领导会议.3.需要负责前台接待的部分工作.(高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求.随时保持高标准和提供优质服务.)4.控制等待入住预订,并确保第一时间通知优先客户.5.核查预定部早报表.6.控制并处理酒店客人投诉与不满,按照相关程序保证客人满意度.7.负责酒店系统预订代码的创立于更新.8.保持与发展同竞争酒店的关系.9.维护酒店在Valhalla系统中的信息准确性.

立即申请
收藏

酒店储备干部+包食宿 深圳景安盛科技发展有限公司 深圳 4.5-6千/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、酒店管培生(运营线酒店总经理)——见习经理(本科)/朝阳生(专科/大专)晋升通道:基层培养-主管学习-经理历练-店总储备(2-3年晋升发展进度:月薪从3000到30000的10配成长,综合年薪可达50-100万)基层培养阶段薪资(底薪根据所在城市与岗位不同而变动):底薪(3000-3600)+包吃包住+岗位计件提成+业绩达标奖+岗位津贴,综合月薪取决个人努力程度,不设上限。主要工作内容:*基层培养(基层3-6 个月):前厅部或客房部管理:预订入住、对客服务、财务处理、客房管理*能力锻炼(主管6-12个月):前厅或客房管理:值班前准备、值班过程管理*管理提升(经理 12—24个月):前厅或客房管理:值班前准备、值班过程管理高端晋升(副总、店总):1、内部管理:各部门(前厅、客房、销售、人事、行政、财务、工程、安保)统筹与协调管理。2、外部管理:政府关系与媒体关系的管理与维护等。任职资格:1、男生170、女生160(形象优越者可放宽要求),优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;2、有学生会、社团、班级干部经历;3、热爱酒店行业,认可维也纳酒店的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就动机;4、优先考虑酒店管理、旅游管理、会展管理、空乘、连锁经营管理、工商管理等专业的学生5、优先考虑有酒店行业、旅游行业及航空行业实习经历者;6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。工作地点:全国门店二:见习销售经理(业务线酒店总经理)晋升通道:销售管培生—>客户经理—>高级客户经理—>部门经理—>销售总监/总经理入职后定岗门店销售部门,通过业绩考核、门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式晋升。任职资格:1、男、优秀的人际交往能力,商务谈判能力及执行力;2、有学生会、社团、班级干部经历,尤其是商务社团或外联部门干部经历;3、优先考虑市场营销、广告学、工商管理、经济学、酒店管理、旅游管理等先关专业的学生;4、有商务BD、OTA、酒店旅游行业、银行大堂实习工作经历者优先;5、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。6、真正做过销售且认可酒店行业者优先考虑。月薪:从4500到30000的增长,综合年薪可达50-100万工作时间:酒店管培生:每周6天八小时,轮休,三班倒(早班:08:00—16:00,中班:16:00—24:00,夜班:12:00—08:00);升职至经理级别后,无夜班。由于服务行业的特殊性,法定节假日有可能安排上班,若安排上班,根据分店情况给予三倍工资或安排调休。见习销售经理:8小时工作制,每周单休,节假日结合门店情况轮休。薪资福利免费食宿、每年两次调薪机会、年终奖金、员工活动经费、社保公积金、评优奖励、节日福利、完善的职位培训及晋升体系

立即申请
收藏

酒店预订 上海空洋旅行社有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1 负责日常企事业客户的国内外酒店咨询、酒店预订;2 记录客户的预订要求,完成每日的预订更改和取消工作,跟进客户的订房特殊要求;3 负责现有商旅客户合作的基础上做二次开发;4 定期为公司提供良好的酒店合作供应商,确保商旅客户的酒店预定需求;6 定期关注一线城市,新开设的星级酒店实时动态;7 主动拓展酒店业务,配合销售部开拓酒店市场工作 ,与商务客、公司订房行政建立良好的沟通,合作关系,实现共赢。任职要求:1 熟练应用OFFICE办公应用软件2 对酒店客房预订流程熟悉,有处理到店无房,满房,投诉的能力。2 要求简单的英语书写 日常英语对话流程者优先3 沟通能力强 工作积极热情备注:公司提供良好工作环境,给予充分的上升空间,不低于同行的优厚福利待遇,需要一位有憧憬,有想法,有能力能独当一面的优秀员工来与公司共同努力,一起进步,共创美好未来,期待您的加入。

立即申请
收藏

预订主管(贺州) 广东腾业实业发展集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给收益管理经理 。将与业务有关的任何趋势变化及时告知收益管理经理。岗位要求具有良好的沟通技巧。拥有较强团队合作精神。较强的人际交往能力。大学专科,良好的中英文读写能力。

立即申请
收藏

前台主管 武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司 武汉-洪山区 3.5-4千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主管,协调并参与前台员工的日常工作,如:(a)为客人分房。(b)控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件。(c)提供信息。(d)及时更新房间情况以便销售房间。(e)保留相关记录以备统计报告。(f)保留准确的客人历史/登记卡的档案。(g)提供准确的客房入住率。2、确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。3、检查接待员的所有工作,保证客人资料,电子账单、房价等信息的准确性。4、确保客人的需求,询问和投诉适当处理和调解。5、监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他有特别指示或要求的客人,并根据要求完成。6、与客房部密切合作,储备充足的可卖房间提高前台的工作效率。

立即申请
收藏

全球预订中心主管 雅诗阁中国 ASCOTT CHINA 上海 4.5-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 支持全球预定中心的工作,高效、及时、专业地处理通过电话,邮件或传真而来的预订。2. 完成预定销售工作,并为顾客提供优质的服务。3. 定期对团队成员进行预定通话质量检测、考核,并进行相关培训4. 整理预定系统中的相关数据,完成每月报表,定期开展系统培训。5. 完成上级要求的其他相关工作。资质需求:1. 大专(含)以上学历, 有客服或是酒店行业两到三年的经验者优先;2. 具有较好的书面及口头沟通技巧, 以及英语读写和听说能力(英语四级);3. 对客服工作有热情;4. 能够主动在规定期限内完成任务。

立即申请
收藏

酒店OTA平台维护专员 广州星宸国际旅行社有限公司 广州-越秀区 2.5-5.5千/月 07-01

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责酒店部的电商平台、网站的酒店订单操作,负责与酒店沟通订单与核实;2、负责搜集、整理订单信息,及时与财务反馈账单;3、及时处理订单业务过程的问题,前期与售后全套流程化。4 熟悉旅游OTA(携程/去哪儿/美团)平台运营操作者优先录取。5、有酒店/旅行社/团购等销售经验的优先,旅游专业应届毕业生亦可。工作待遇:1、 薪酬待遇:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩提成(高提成,收入上不封顶)2、 员工福利:单双休,过节礼品,生日礼物,定期下午茶,春节红包等多项福利3、 员工活动:聚餐,旅游奖励,节日晚会等旅游奖励上班时间:1、第一个月实行单休,第二个 月开始单双休。

立即申请
收藏

酒店运营主管 上海食路电子商务有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责处理酒店业务相关的各类订单协调事宜2. 对签约上线酒店进行各种操作方面的沟通交流并进行辅导3. 对酒店合作情况进行评估,并给上级自己的建议4. 按照公司发展要求,关注区域内酒店的房态情况以保证公司预订业务的顺畅5. 协作上级主管完成其它各类酒店维护任务6. 配合酒店进行房价房态的及时修改调整,根据竞争对手动作,对市场做出分析,做出及时动作。7、认真执行上级分配的工作,配合上级达成指标任务,保证公司业绩指标的顺利达成。任职要求:1、本科以上学历,2年以上飞猪、美团等OTA、相关工作经验(销售协调、预定、前厅等)优先;2、工作主动性强,具有较好的人际沟通能力与协调能力;3、具备清晰的思路,善于发现问题,能够制定相关解决问题的方法 4、有责任心,吃苦耐劳,愿意从基层做起的决心和毅力。

立即申请
收藏

前厅主管 广州市百客蛮好酒店管理服务有限公司 广州-花都区 3-4.5千/月 07-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门年度、月度和每周工作计划制定并组织实施; 2、负责组织落实部门班前班后会的召开并及时采取有效措施解决存在的问题; 3、负责组织做好大堂和前台的安全、秩序、环境、节能、用品管理等工作; 2、负责组织销售员做好宾客问询入住、行李寄存、退房结算等迎送接待工作; 3、负责组织销售员做好住客身份证件审查、身份信息上传公安部系统等工作; 4、负责组织销售员做好前台预订、电话预订、网络预订等客房(含会议室)预订工作; 5、负责组织销售员做好宾客的故障报修、清洁诉求受理和用(商)品送达、叫醒等服务工作; 6、负责组织销售员做好客房服务介绍、优惠宣传、散客推销等前台销售工作; 7、负责做好分店周边市场营销推广、商户拜访签约等区域销售工作; 8、负责做好销售价格调研、优惠活动方案编报等营销策划工作; 9、负责组织销售员做好应收账款、迟付账的核对、催收和结算工作; 10、负责做好电话或现场投诉处理、网络差评监控报告与协助处理等工作; 11、负责做好分店周边配套服务、交通出行等信息收集并为住客提供服务指引; 12、负责组织销售员做好宾客失物保管、认领、处置等工作; 13、负责做好部门员工技能培训、仪容仪表、业务开展、业绩考核等日常工作; 14、负责做好分店客用商品的申购、保管、销售和盘点等工作; 15、负责做好分店发票领取、保管、开具(必要时邮寄)等工作; 16、负责按照公司要求做好客房营业日报表填报、销售信息统计分析等工作; 17、负责做好会议室的会议服务协助工作; 18、其它交办工作。任职资格:1、 高中、中专及以上学历,具备酒店管理、商务礼仪、市场营销等专业知识。2、1年及以上酒店前台或销售管理岗位经历,或3年以上酒店前台工作经验且具有较强组织管理与工作协调能力,熟悉酒店前台工作流程和管理要求。3、普通话流利,语言表达清晰,形象气质好,性格开朗,待人热情,有亲和力,爱岗敬业,工作细致严谨,认真负责,有较强的协调沟通、计划组织、领导指挥能力,具备良好的团队合作精神。年龄20-35岁,身高165cm(男)或155cm(女)以上。

立即申请
收藏

OTA运营经理/酒店产品收益/酒店产品运营 广州和旅国际旅行社有限公司 广州-海珠区 5-10万/年 07-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议; 5. 完成公司制订的业绩目标。 职位要求: 1. 学历不限,具有酒店或订房中心一年以上从业经验; 2. 有OTA渠道运营经验者,或大学英语四六级者优先考虑; 3. 工作积极主动、沉稳踏实,有耐性,抗压能力强; 4. 有较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的组织协调能力。 员工福利: 1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司; 2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司; 3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司; 4. 行业内少有的每月一天带薪病假! 5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现! 为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。 公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。 途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线; 地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

立即申请
收藏

主管(提供住宿+餐补) 云南欧迪斯酒店管理有限公司 昆明-盘龙区 4-5.5千/月 07-01

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位描述:  1、熟悉酒店前厅接待;   2、能解决宾客的日常工作,维护客户关系。  3、员工的日常工作管理,负责人员安排工作协调,配合相关部门工作。   任职资格:   1、普通话标准、品貌端正、工作热情、责任心强,有良好的沟通能力和需求化能力、有良好的团队合作精神。   2、有相关工作经历着优先录取。  

立即申请
收藏

万豪酒店预订客服专员T(可实习+转正+4.5) 广州六峰信息科技有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

万豪国际大中华客户服务中心万豪国际集团是世界酒店与休闲服务业中的领袖企业之一,在全球110+个国家拥有30个著名酒店品牌,酒店数量超过5,700 家,且还在继续发展壮大。作为世界知名的品牌,旗下拥有瑞吉、万豪,丽思卡尔顿,豪华精选、W 酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋酒店,雅乐轩,源宿,Tribute Portfolio等。万豪国际大中华客户服务中心—广州海航大厦(Guangzhou Customer Engagement Center简称广州CEC)为万豪国际集团旗下的所有品牌服务,是一个重要的业务渠道和客户接触平台。我们关注的是中国——万豪国际在世界上最重要市场的客户需求。我们的员工主要是通过电话,邮件以及网上聊天会话的方式与客户进行交流互动。通过我们与众不同的服务,让客户在下榻酒店之前就能感受到品牌的魅力,从而建立顾客忠诚度并且扩大万豪国际集团的市场份额。招聘岗位: 一、<预订销售专员 (Reservation Sale Associate)>工作职责:--为客户提供与众不同的接听体验,确保客户的需求和疑问得到满足,务求带给客户独特的感觉,从而建立长期的顾客忠诚度;--接听来自中国地区以及国外所有万豪国际酒店及度假村的销售预定,协助解答客户询问;--接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预定电话;--接听并协助解答万豪国际优先顾客的电话咨询,协助完成优先顾客会员登记;--安排酒店预订,遵照公司的制度与程序,以专业的水准提供给客户有关万豪国际酒店集团的酒店信息,并着重强调我们的销售与服务。工作要求:-- 大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;-- 英语阅读书写熟练,大学英语六级优先;-- 良好的礼仪,具备标准,清晰的普通话发音,个性乐观;-- 乐于与团队共同工作,同时能够积极主动,具备主人翁精神;-- 能够同时应对多项任务,适应在富有压力的环境中工作;-- 能够适应轮班工作制度,可接受在周末及公众节假日上班;-- 擅长电脑操作,熟练运用Windows Office (Word, Excel) 等办公软件。  (欢迎优秀应届毕业生应聘)薪酬福利:1、富有竞争力的薪酬(4.5-5K):基本工资(3.8k)+生活补贴500元+全勤奖200元+绩效奖金(0-500),综合素质优秀者可根据万豪国际薪酬制度进行调高。2、完善的福利制度: (1)提供五险一金; (2)轮班津贴,交通补贴,生活补贴等; (3)提供额外的商业医疗保险; (4)试用期后提供带薪年假及带薪病假; (5)享受带薪培训; 3、5天8小时(7:30-23:00轮班),7点上班和22点下班提供40块交通补贴,23点下班提供60块交通补贴;轮班工作,特定旺季可能会加班,加班薪资按国家规定; 4、员工享以超值优惠入住全球集团旗下酒店; 5、员工拥有海外培训及短期工作的机会。职业发展:--培训:入职即提供2个月的带薪培训计划--横向发展:入职1-2年后,在本职工作上表现优秀的,可根据个人意向,通过内部应聘系统应聘其他子公司职位--纵向发展:Junior call agent - Senior call agent - Team Leader - Manager工作地点:广州市天河区林和中路可以接受实习生:底薪3800+500生活补贴(20%的劳动税)+绩效奖金+意外险+轮班补贴,可转正怎么联系我们?请有意向者将 word 版本作为附件的简历,在邮件标题注明“万豪+姓名”发送至 lvting@jchlhr.com

立即申请
收藏

全选
申请职位
共11页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
2元彩票登录