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卖场现场管理员 Shopping Mall Onsite Employee 家乐福上海 Shanghai 上海-普陀区 07-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 执行公司下达的各项规定和指标2、催缴租金、水电费等各种费用3、与租户沟通推出各种促销活动,组织策划节假日商铺活动4、商铺日常管理:办理进退场手续,督促租户办理各种证照,与各部门对接处理租户的各种问题等任职资格:1.高中及以上学历;2.会操作电脑,会简单办公软件操作;3.具有较强的沟通能力。

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名创优品店经理(四川包住) 名创优品(广州)有限责任公司 四川省 4-8千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该职位需要能够接受四川区域内名创优品店铺调动。还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!见习店长→店长(初、中、高)→区域担当(初、中、高)6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去日本学习和观光。如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!

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丝芙兰渠道主管 雅诗兰黛(上海)商贸有限公司 北京 0.8-1.2万/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Base北京    1.负责丝芙兰渠道雅诗兰黛集团多品牌管理工作:EL CL LAB,部分门店有BB和MAC;    2.丝芙兰渠道员工管理,带教培训工作;3.丝芙兰渠道雅诗兰黛多品牌陈列管理;4.雅诗兰黛旗下多品牌的销售情况跟进,数据统计分析;招聘要求:1.有丝芙兰管理背景优先;    2.较强的paper work的能力、会做培训课件、数据分析好;    3.情商要高,有较强的管理和沟通能力,维护好丝芙兰渠道的客情;

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盒马巡店督导/新零售业务督导 上海南宫食品有限公司 上海-宝山区 5-7千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海南宫食品有限公司专业从事国际进出口贸易、以及进口食品的销售与服务。岗位职责:负责精品商超渠道门店的日常拜访、促销员管理、商品维护和活动落实。任职资格:1、年龄:22至35岁,大专及以上学历。2、快消行业2年以上市场督导相关工作经验,或3年以上驻店长促工作经验。。工作时间:做五休二,周末双休。我们为您提供的福利:1、五险一金;2、法定带薪假期及年休假;3、手机、交通补贴;4、绩效奖金和年终奖励;5、提供免费茶点;6、每月员工生日会;7、每年员工旅游;8、每年员工体检;9、节日慰问礼品;10、不定期的员工俱乐部活动。

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急聘应届毕业生 区域督导/督导 浙江大东鞋业有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、 监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况 2、 负责所管辖区域店铺日、周、月指标的分解、下达及达成率跟进分析, 3、负责所管辖区域店铺人员的招聘、培训、带教、沟通等综合培训; 4、了解店铺畅、滞销品排行及库存;根据销量及库存合理的调整陈列出样次数,并指导店铺陈列符合节气,并对应促销主题; 5、负责所管辖区域店铺每月一次盘点,保证店铺库存准确性 6、负责分公司新开店现场指导与支持; 7、完成公司每月销售指标 二、岗位要求: 1、要求有鞋服工作经验,有店铺管理经验 2、具有一定的沟通技巧和与适应能力,有一定抗压能力,责任心强, 3、要求省内出差

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服装门店管理区域销售督导经理 上海澜喜实业有限公司 合肥 0.6-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、加强本区域店铺店长的店务管理能力和个人素质的提升工作,切实提高各个店铺的单店销售业绩;二、及时协助店长解决店铺出现的大量问题,协调各个部门最大可能的提供支持;三、监督各个店铺工作的实施效果,提高针对店铺执行效率;四、负责本区域的计划、协调管理工作,同公司保持密切的沟通,协调公司资源的配合与支持,为店铺的销售业绩的提升提供坚实的基础。五、保持对本区域每个店铺人货场管理六、对管辖下的各片区店铺进行系统的培训,配合公司进行跟踪管理考核,及时调配人力,不断提高整体战斗力。七、对接商场,协助市场部做好品牌推广工作八、做出货品计划协调商品配货和结构搭配等合理化建议。九、定期做好区域市场的管理分析报告和本部工作总结报告,提出协调意见和决策性参考建议薪资结构:综合5000--10000元基础工资(3500--5800)+成就奖(1500--2800)+月度季度奖金工作时间:9:00~16:00 单休 (有年中假期5天)+法定假任职要求:1、有服装行业管理经验2、热爱潮牌服饰3、能和企业共同发展4、良好沟通协调管理能力

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店铺主管 Pull&Bear 厦门湖里万达 Pull&Bear 厦门 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:? 产品管理:调整商品的系列和种类,负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理? 形象管理:产品陈列及店铺的形象管理? 员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工 任职资格:? 大专以上学历? 能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读? 具备陈列管理的能力? 善于处理客户的需求? 具备团队领导力、良好的沟通能力和团队合作能力

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女装督导 天津市桑格利商贸有限公司 天津-河北区 6-7千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、35岁以下,多年店长及督导经验。2、超强销售能力和较强招聘、管店能力(人、货、场的管理)。3、责任心强,吃苦,能承受较大工作压力。4、有升职空间5、三薪、五险一金、年假hxj6666@126.com 贺小姐

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驻店督导 广州市例外服饰有限公司 天津-河西区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,协助地区经理管理天津自营店铺2,监督店铺运营标准及店铺销售指标达成3,带领销售团队满足客户的需求,提升团队服务水平。4,配合区域商品部门,完成商品周转效率指标5,监督陈列运营标准

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合规高级主管 山姆(上海)超市 上海-青浦区 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. 大专或以上,食品安全专业优先。2. 具备3年或以上零售行业同等职位工作经验。3. 具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法规。4. 具有食品安全初级培训证书、法律职业资格证、企业安全生产管理人员安全资格证有以上任一证书者优先考虑。

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全球TOP3运动品牌-店长带班经理 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 烟台 7-9千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

正式HC~职责说明(Job Description)1、负责监控和分析绩效数据,做出必要调整,提升负责区域的销售业绩2、负责训练和激励所负责区域的员工3、负责成为品牌大使,不断展示品牌观念和价值,利用专业的产品知识提升销售和客户忠诚度4、负责指导和培训所负责区域的团队成员,让他们学习基础性和应季性的品牌和产品知识5、负责为店铺团队成员的招聘、入职和培训提供支持6、负责与团队成员协调,不断执行和维持所负责区域内已有的陈列和宣传材料7、负责店铺经理缺席时代理店铺经理职务基本要求(Basic Requirement)1、全日制大专及以上学历,25-35周岁2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验2、良好的分析计算能力,熟练使用office办公软件3、具备英语沟通能力者优先 工作时间:做六休一薪资情况:税前7-9K/月 12薪福利情况:10天年假+补充商业险+假日福利+员工折扣+内买额度

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市场督导5000-8000 苏州市吉捷顺商贸有限公司 苏州-相城区 5-8千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

      1. 负责卖场及超市内所有导购员的培训、工作考核、薪资考核。  2. 负责卖场及超市内促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。  3. 负责卖场及超市内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。      4.   对市场要有敏感性,结合市场检查收集市场中的销售信息,及时反馈市场中有关重要的销售情况    5. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。  6. 确保卖场及超市内递交的各项报表的准确性。  7. 完成上级交给的各项调查任务。  8. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。要求:1.   有吃苦耐劳精神         2.   能自觉按公司的工作章程及要求管理好自己         3.   工作思路清晰、有一定的分析和判别能力         4.   有团队的协作精神,不计较得失

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行政人事 吉林省优居房地产经纪有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.责任心强,工作认真,有较强的沟通协调能力。2.20-35周岁,无工作经验者会有老人带。薪资待遇:1.新人一个月试用期,试用薪资3000,转正3500以上2.享受标准社会保险(养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)3.住房公积金4.额外奖励、定期激励方案(奖金、奖品)年底双薪、年终奖,节假日礼品,欧亚购物卡等5.一年两次大型国内外旅游,所有员工均可参加工作时间:早8:30到晚5:00,中午休息2小时,周末双休,法定假日带薪休息。

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化妆品+菏泽区域美导 济南优雅商贸有限责任公司 异地招聘 4-8千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

    本职位主要负责菏泽区域 心清堂品牌或珀莱雅品牌化妆品日常工作~~~保底薪资:4000-8000元(有能力者更高)带薪培训:没有工作经验的公司提供带薪培训节日福利:重大节假日福利补贴:享受话补、交通补助公费旅游、聚餐:不定期的晋升:美导--督导--业务经理岗位职责:1、负责加盟店的日常维护和管理2、能独立开展对加盟店员的培训,对店铺的销售跟进3、促销活动的开展4、负责向加盟店传达公司各类促销活动方案任职要求:1、年龄18岁--40岁。中专以上学历2、领悟能力强,善于学习,善于与顾客沟通3、有经验者优先。优秀无经验者亦可培训上岗工作地点:菏泽市各区域有意向者欢迎拨打电话咨询!!企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台。

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区域销售代表 革乐美时尚有限公司 郑州 0.6-1.2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据品牌管理要求,带领营运团队完成销售目标;2.监督、检查店铺终端形象、陈列标准、产品形象等;3.监督、跟踪客户管理、店铺SOP执行情况等;4.负责区域人员管理、培训及招募等工作;5.担当营运教练,负责人员培养,建立人才梯队;6.销售数据分析,销售策略的提案与执行;7.店铺与各管理部门沟通与协调,并落实相关工作;8.与商场对账、结账、促销等各项事务的沟通与协调;9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10.完成上级领导交办的工作。任职要求:1.专业不限、市场营销专业或相关专业优先,大专以上学历;2.接受过市场营销、产品知识、产业经济、销售管理、管理技能开发等方面的培训;3.3年以上鞋服行业销售工作经验,3年以上鞋服行业销售管理经验;4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5.具有较强的销售管理及店务管理能力;6.良好的市场判断能力、销售分析能力,有极强的组织、协调能力;7.熟练操作OFFICE,熟悉销售软件的操作;8.正直、坦诚、成熟、豁达、自信,良好的服务意识;9.目标导向,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;10.对流行时尚有较好的敏感度,形象气质佳;

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加盟管理员 公式商业管理(武汉)有限公司 武汉-硚口区 3.5-5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.指导加盟店规范经营,严格执行公司加盟政策以及运营规范要求;2.指导新加盟店筹建开业及各项营业证照办理;3.负责协调加盟店货品配送及退换货等日常事务处理;4.处理和核对门店收货到货单、对账单等一系列单据;5.配合总部各职能部门,完成加盟店专项服务工作;6.负责收集整理加盟店的各类需求,协调总部各职能部门予以支持和解决。任职要求:1、大专以上学历,有激情、做事认真仔细,了解财务知识;2、具门店相关零售经验,有门店管理经验者优先;3.具有较强的沟通表达能力,执行力强。

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区域销售督导 湖北哥弟 武汉-硚口区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责品牌湖北区域的销售运营;2、制定完整的销售计划,并分解销售任务目标,领导团队完成计划目标;3、负责管辖区域品牌销售团队建设,帮助建立、发展、培养销售队伍;4、熟悉终端零售店铺的管理流程,指导店铺终端管理(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等);5、了解管辖区域销售及库存,给予有效促销建议,确保产品的售馨率,库存比。6、巡店,支持店铺销售二、任职资格:1、35岁以下,***,大专以上学历,三年以上市场营销管理经验;2、具备系统的营销管理能力,优秀的沟通谈判能力、数据分析能力、团队管理能力;3、优秀团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。4、有一定销售能力,可接受长期在湖北省内城市出差。

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服装督导 上海赏心服饰有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责监督指导店铺销售,以达成公司计划;2. 负责店铺周边市场调研,客群信息反馈工作;3. 监督公司各项政策在店铺的执行情况;4. 负责店铺员工带训、考核及各项管理;5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。6. 完成上级交给的各项调查任务。岗位要求1、服装纺织、市场营销等相关专业毕业,做过服装店铺督导3年以上2、为人正直、做事有条理,执行力强

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资深督导 / Supervisor 东莞市卡尼欧时装有限公司 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

●岗位职责:1、 负责区域店内所有员工的培训、工作考核。2.、负责区域店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。3、定期巡查店铺,填写巡铺报告。4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。5、确保终端店铺递交的各项报表的准确性。6、监督指导终端加盟店的销售。7、监督公司各项政策在区域店铺的执行情况。8、完成上级交给的各项调查任务。9、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。10、 协助加盟店的综合培训。●任职资格:1、***、身高158cm-168cm,年龄22—32周岁,高中或以上学历;2、有2年以上的品牌女装督导工作经验;3、有品牌订货会对接控场的能力;4、具备终端专卖形象监督、指导及维护能力;5、有着良好的团队意识,正直诚实、谦虚谨慎、勤于好学;4、能适应定期出差;●工作地点:东莞市虎门镇虎门寨第三工业区5栋4楼东莞市卡尼欧时装有限公司●联系方式:余生:13546930988

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营运主管(无锡惠山) 宜兴万达广场商业管理有限公司 无锡-惠山区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成部门经理下达的工作任务,安排和监督营运助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视,出现问题及时解决。3、负责餐饮商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4、负责所辖区域餐饮商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。5、督促营运助理的工作,及时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通。6、根据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。 任职要求:1、大专以上学历,工商管理或市场营销相关专业2、具有商业企业楼面管理经验者优先

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