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支行行长 宁波瀚旺企业管理咨询有限公司 宁波-鄞州区 20-30万/年 07-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.组织落实机构辖内零售业务综合经营计划,并根据总分行零售业务发展战略要求,结合机构特点与零售业务情况,确定机构零售业务经营发展方向,制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;2.负责推动机构零售业务指标的完成及日常运营管理;负责总分行零售业务活动在机构辖内的推进及业务各项创新产品在机构的营销组织与落地推广;3.负责机构零售业务团队建设、管理及日常业务推动与指导,帮助员工提高工作业绩;4.负责规范机构零售业务拓展及客户服务与营销,确保有效风险防范与控制,实现各项业务健康良性发展;5.负责做好机构辖内零售业务方针政策与业务思路的上传下达并为业务运营与业务发展创造良好的外部环境。

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渣打编制-客服专员(粤语+英语) 广州欢创劳务派遣有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.接听银行客户来电,有效解决客户疑问和投诉2.接受和执行客户指示及维护客户关系3.纪录客户致电原因及处理安排岗位要求1.大专或以上学历,应届大学毕业生,优秀者可适当放宽学历要求2.具客户服务或推销工作经验优先3.流利粤语4.良好读写英语能力, CET-4 或 CET-6合格优先5.善于处理人际关系及良好沟通技巧上班时间1.轮班轮休2.做五休二,5天8小时薪酬福利1.薪资结构=基本工资4800~5500+高额夜班补贴(0~2000)+绩效奖金(0~2000), 综合年薪6w-9w2.银行正式员工编制。3.完善的福利:(1)六险二金(2)员工股票期权(3)年度员工免费体检(4)带薪年假与带薪病假制度;4. 完善的培训课程体系,5.晋升空间:表现优秀员工可有纵向晋升或横向转岗机会。上班地点深圳京基100大厦地铁:大剧院(地铁1号线/2号线/9号线均可到达)

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上海分公司-分支机构负责人 中信期货有限公司 上海 4-8万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划,制定分支机构年度、半年度、季度、月度工作计划并组织贯彻实施。2、完成经发管委或分公司下达的年度经营指标。 3、牵头进行营销渠道的拓展和维护工作。4、依照国家和公司的有关规定,负责分支机构合规开展经营活动,保证分支机构不出现重大违法违规事件;分支机构负责人对分支机构的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。 5、分支机构重大、特殊事项及时上报,保证公司或分公司的指令在分支机构的贯彻落实。 6、协调分支机构全面工作,遵守公司内外部制度。 7、组织落实公司合规管理要求和反洗钱工作要求。 8、不断调整和优化分支机构人力资源配置,促进分支机构关键岗位人员的职业发展。 任职资格:1、硕士及以上学历,有丰富的相关工作经验者,学历可放宽至本科。 2、熟悉分支机构属地市场情况,有丰富的客户资源和社会资源。3、具有很好的人际交往、沟通协调能力与执行能力;开朗亲和,积极主动,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识;具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具有全面的经营管理、风险控制、期货营销方面的管理技能和经验。5、熟悉期货法律法规及业务模式,对金融市场行情有一定的研判能力。6、对营业部发展模式、经营管理具有清晰的规划和思路。" 7、具有五年以上期货行业、期货品种现货行业或其他金融行业等从业经验;具有三年以上金融行业团队管理经验并有较好业绩的。 8、具有期货、基金、证券从业资格。9、按相关监管部门要求符合期货公司分支机构负责人任职资格。

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私人银行家 诺亚正行基金销售有限公司 太仓 2-2.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、8年以上银/证/保/基/信或其他金融相关行业从业经验,有服务高净值客户经验者优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;能力要求:1、良好地沟通与理解能力;2、良好地抗压能力;3、良好地思考、分析与判断能力。

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国资背景财富管理/事业部总经理 上海久富财富基金销售有限公司 成都 2-2.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略;2、依据分公司发展需要,组建并训练高净值私行理财经理团队。3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成分公司经营目标。4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。任职要求: 1、本科以上学历,管理类或金融类相关专业;2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财等行业的营销管理类工作经验;3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度,熟悉当地市场;4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分行贵宾理财或支行分管零售副行长任职经历者优先;5、渴望学习和成长,具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力。地址:银泰中心3号楼

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副行长 中国光大银行股份有限公司温州分行 温州 20-30万/年 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、大学本科及以上学历,年龄在38周岁以下;2、具有5年以上银行业务管理经验;3、熟悉国家经济、金融法律法规,熟悉本地金融市场及客户资源状况;4、具备较强的业务拓展和风险把控能力,具有良好的团队管理、沟通协调等管理能力。

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支行行长(工作地点:重庆丰都) 重庆丰都汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-丰都县 07-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,令您的事业发展得更迅速。 假如您希望在事业上得到更多发展的机会,加入汇丰,让您的未來变得更加丰盛。无论您渴望攀登职业生涯的高峰,或者开展人生新的一页,汇丰将为您提供更多机遇、支持和回报。我们正在寻找有经验的人士,作为支行行长加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:· 制定并完成支行业务发展计划及目标;· 从现有客户得到的收益最大化,并不断争取新客户;· 根据公司安排和指导,从事新的业务模式的试点和推广;· 配合公司进行新产品的研发和推出,并及时进行有效地反馈;· 确保支行运营高效、具备高水平的服务;· 确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险;· 全力带领、指导和培养团队成员。合格的任职者,您需要满足以下要求:·大专以上学历,至少8年金融服务行业工作经验;·3年以上管理团队的经验,有较强的领导力及团队管理能力;·熟悉村镇银行的工作流程和相关规定,并深刻理解、赞同汇丰的企业文化和价值观·对当地金融市场(包括竞争对手和农村金融市场)有较深的认识;·熟悉当地银监等监管机构的工作方法和流程。加入汇丰,您将成就更多。汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。

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业务副行长(工作地点:湖南平江) 湖南平江汇丰村镇银行有限责任公司 异地招聘 1.5-2万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

在这个职位上,您将需要: 指导并推动村镇银行的中小微及客户拓展团队拓展新客户,实现业务目标; 计划、管理及监督业务发展策略的落实和销售活动; 通过全方位的业务拓展为客户提供优质的服务,维护与客户的良好关系,实现指标增长; 带领,培养和发展中小微及客户拓展团队,吸引、激励并保留优秀销售人员。 合格的任职者,您需要满足以下要求: 大专以上学历,8年以上金融服务行业工作经验,至少5年银行信贷业务管理经验; 掌握信用分析的实践能力,具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先考虑; 了解当地金融市场,拥有广泛的客户资源及良好的客户关系; 良好的沟通、社交及影响他人的能力。

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副总经理 中信证券股份有限公司上海红宝石路营业部 上海-长宁区 2.5-3万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【福利待遇】1、 正式员工编制,除五险一金外,更有补充公积金、企业年金、商业保险等完善的福利;2、多项补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;3、 岗位收入=职位基薪+提成+产品销售奖金+年终奖+其它奖金;4、透明标准化考核晋升制度,清晰明确的个人职业发展规划;5、 行业内最全面的产品线,丰富的业务资源,完善的培训机制。【任职条件】1、全日制本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验, 2年以上团队管理经验,特殊优秀者可适当放宽条件;2、具备团队的经验,良好的组织沟通能力和解决问题的能力;3、熟悉证券业务及金融产品,关注客户、具有市场敏锐性,有较强决策能力与执行能力;4、正直诚实、品行良好,无违法违规记录。【岗位职责】1、协助营业部总经理全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署,完成分管工作;2、作为营业部总经理离岗的备岗人员,代行营业部总经理职责;3、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施,参与所在营业部重要经营决策与人事任免;4、依照国家和公司的有关规定,协助营业部总经理确保分支机构合规开展经营活动,不出现重大违法违规事件,须上报事项及时上报;5、及时完成经发管委、分公司或所在营业部交办的其它工作。

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商业保理总经理 广州升锦投资管理有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定整体商业保理业务的总体运营方案,实施运营管控;2、 负责公司商业保理的整体推广,运营过程中的监控数据分析;3、根据公司业务发展需要,进行各类营销渠道开发和客户拓展工作,主动挖掘市场需求;4、 独立规划和开展商业保理业务,包括建章建制、组建部门、设计业务产品、设计操作流程、开展业务、提供服务等,全方位地完成一个商业保理公司所需要的各项工作;5、 负责核心团队的组建和管理,完成本部门岗位的日常管理工作、做好部门内员工日常激励、培训工作;6、主导设计实施公司产品体系、技术体系、运营体系、营销管理体系;7、能够利用专业的信贷知识、财务分析技能和法律知识对融资客户的财务、经营状况、还款能力、反担保措施可行性等整体状况作出具体分析和准确判断;8、在项目运营过程中,制定各种商务合作方案并监控实施,规划和管理市场活动的预算。任职资格:1、金融、经济、财务等专业全日制本科以上学历;2、从事商业保理、银行保理或融资租赁公司业务10年以上,担任相关业务负责人5年以上,银行分行部门总经理或支行行长优先;3、熟悉商业保理业务,以及国内外供应链金融市场及产品,拥有供应链金融项目营销或产品设计经验;4、熟悉国家的法律法规和产业政策,对宏观经济、产业发展趋势有一定研究;5、 良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;6、具有较强的组织、计划、管理、沟通、协调、商业谈判能力。

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分公司总经理 上海金竺实业有限公司 西安-碑林区 2.5-3万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:    1.负责分公司总体业务目标的达成;2、负责分公司营销团队的组建和人才培养; 3、负责市场活动举办(客户沙龙活动和销售路演);4、负责各分公司营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理;  5、负责分公司公司业务发展和营销团队的日常管理。任职资格:  1、正规金融及财经专业本科学历,八年以上金融行业工作经验;    2、良好的金融机构大客户开拓与维护能力;   3、良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;   4、现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人; 5、具有良好的团队管理能力。

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融资总监/副总监 重庆魏桥金融保理有限公司 重庆-渝中区 2-4万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责融资渠道的拓展和存量维护,与资金方建立战略长期合作; 2、 根据融资需求及业务特点,制订融资计划,扩大融资额; 3、研究并创新融资方式,设计合作模式,扩建融资渠道;4、 负责公司所有融资计划推进落地,以及全流程管控; 5、 负责融资项目后期管理。     任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、经济、投资类专业,具备制造业财务、银行、信托、证券、基金、资产证券化经验优先考虑。2、相关岗位经验3年以上,有较广泛的人脉及融资渠道;3、具备较强的沟通谈判能力

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分公司总经理 新湖财富投资管理有限公司 江苏省 5-8万/月 07-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;2、带领团队完成公司下达的年度任务指标;3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定。任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划。4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。

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筹备营业部总经理(高薪急聘) 恒天财富广州分公司 广州 100-200万/年 07-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责营业部的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领营业部团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。 任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,8 年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上支行行行长/副行长(业务条线)业务管理经验或同等经验;有组建团队的行业人脉;银行、券商、信托及第三方财富公司工作背景;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。工作地点可选:广佛大区:天河区珠江新城珠江东路16号高德置地冬广场G座34楼(珠江新城&猎德地铁站)番禺分公司:广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都会3栋(汉溪长隆地铁站)白云分公司:广州市白云区云城西路888号绿地中心45楼(白云公园地铁站)另有:佛山、顺德、肇庆等分公司热招金领人才,越秀、海珠、增城等营业部筹建中。请投递简历详聊。

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支行行长 恒生银行(中国)有限公司上海分行 上海 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibilities:Achieve pre-set business targets and grows business for the branch on all PFS products / services and customer acquisitionEnsure the delivery of excellent services to customersEnsure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank’s policy and local regulatory requirements, all control measures are undertaken, and minimize the risk exposure of the BranchContribute to Mainland PFS business development of products, delivery channels and marketing strategiesManage the performance and development of staffRequirements:University Degree in Business Administration / Finance or related professional qualificationsAt least 8 years’ experience in personal banking or sales managementAt least 3 years’ experience in managing subordinates to develop good interpersonal, leadership and communication skillsGood command of spoken and written English and Chinese

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常务副总 深圳市宏进达管理咨询有限公司 深圳 2-2.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;6. 负责营销团队日常管理工作。 职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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正规股票投顾公司直聘 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-滨湖新区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格:1、高中以上学历2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。工作时间:早上9点~11:30,下午13点~18点,节假期正常放假,周末双休

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分公司总经理 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 5-7万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。  

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粒子金服总经理(互联网金融) 东莞市瑞峰优慧垛实业投资有限公司 东莞-南城区 2-3万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

产品介绍:粒子金服是优房超 “互联社区、物联城邦、互联商城、互联管理、粒子金服”五大群之一,是优房超旗下——社区供应链消费金融服务平台,依托优房超“互联网+新型邻里社区”,为都市圈邻里社区居民,提供全方位的社区金融服务解决方案,输出供应链金融、社区消费金融、平台投融资的金融服务。1.供应链金融:围绕优房超的互联商城输出平台供应链金融,为社会平台、合作ABC端提供供应链金融服务,包括新房金融、旧房金融、旅游金融、家装金融、商城消费金融等。2.社区消费金融“粒子银行”: 围绕互联社区的居民消费输出消费金融服务,打造“粒子银行”金服平台,为社区消费提供交互金融服务,实现社区资金和资本融通,包括粒子卡(信用卡)、粒子堆(理财)、粒子借(消费贷)、粒子保险、粒子钱包、粒子参谋等。 3.平台投融资 :为优房超平台提供投资融资服务,包括供应链金融投融资、社区金融投融资、股权投资、创业融资。 职位信息:1.负责粒子金服总体业务目标的达成;2.负责粒子金服团队的组建和人才培养;3.负责粒子金服的产品开发、运营和经营,及优房超平台各群的沟通;4.负责粒子金服业务指标的达成和绩效考核的管理;5.负责粒子金服业务发展和团队的日常管理。任职资格:1.正规金融及财经专业本科学历,5年以上金融行业工作经验; 2.良好的金融机构大客户开拓、维护、经营能力; 3.良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力; 4.现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人; 5.具有良好的团队管理、业务经营、金融专业能力。

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事业部总监(银行线) 重庆百城兴网络科技有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助领导建立部门(对应业务板块)的全面管理方案与销售战略;2.管理销售人员,并对其进行绩效考核;3.组织内部团队建设,用影响力带动团队达成目标;4.注重内部培训,融合企业文化进行团队定期内训。5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;6.进行客户分析,深度挖掘并建立客户关系;7.引导员工妥善处理客户投诉;8.控制销售工作的方向和进度,组织销售人员完成销售计划及回款任务。任职要求:1.本科以上学历,丰富的岗位工作经验;有业务关系者优先;2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施;3.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展状况;4.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;5.具有优秀的市场拓展、项目谈判能力;6.具有较强的组织管理能力和团队打造能力。7.有银行、政府资源者优先考虑。8.身体健康,品行良好,工作态度端正。

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