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校长(北京校区) 恒企教育 北京 0.8-2.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责校区整体运营,负责团队建设,是校区经营第一责任人;2、根据公司经营计划,制定校区年度市场计划,带队团队完成各项经营目标;3、培训、建设和管理本校区的教育咨询团队、教务团队,协调各部门之间的关系,推动校区各项业务的规范管理;4、做好市场定位,市场调研与市场推广,与周边学校建立渠道合作关系,了解竞争对手,提高市场占有率;5、注重人才的培养,建立梯队人才培养模式;6、了解员工的工作情况,进行合理分工,提高工作效率,优化管理;7、加强安全防范,确保财产、人身、教学安全,处理校区日常发生的各种突发紧急事件;二、任职资格1、本科以上学历,有较好的校园社团活动经验2、具备营销及管理潜质;3、无不良嗜好,身体健康;4、愿意长期驻扎于各地地级市商业中心地区工作; 5、本职位机具锻炼潜质,是您实现人生梦想的绝佳机会;

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分校校长+股份分红+平台前景 江门市蓬江区百分教育培训中心 江门 10-15万/年 07-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.独立负责分校的筹建,管理与运营2.组建和完善销售体系和销售团队3.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施4.及时分解并完成总部下达的业绩指标,并监督实施5.培养中层领导,组建高效率的领导团队。明确其岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。6.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场占有率。7.完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划。8.完成总部交办的其它工作任务。9.解决分校突发的事件等。任职资格:1、有教学管理工作经验者优先;2、具有较强的管理协调能力;3、具有严谨认真的工作态度;4、具有良好的沟通能力和策划能力;5、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力与心理承受能力;6、对于条件非常优越者,可适当放宽。公司员工福利:1、假期福利:月休6天,享受带薪国家法定假期,带薪年假5-15天(如需加班则按法定3倍工资计算);2、薪酬体系:完善的薪酬体系,每年有2次的调薪机会以及每年有两次晋升机会,晋升空间多元化;3、健全的福利制度:五险(养老、医疗、事业、生育、工伤)、带薪生日假期、生日基金、幸福基金,提高您的幸福感。4、办公环境:优质的工作环境(咖啡吧台、茶水间、独立办公桌);5、员工活动:定期的团队活动(年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会(0元拍得格力空调一台),生日会(集体吃蛋糕大餐);6、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利;7、每年全员集体国外旅游一次,今年去了泰国旅游(6天5晚);联系人:魏老师;联系电话:13360432183

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分校校长 重庆两江新区雅言尚语教育培训有限公司 重庆-铜梁区 0.5-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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幼儿园园长(总园长) 陕西鑫伟实业有限公司 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司总部旗下教育公司的整体运营、方向规划及现有园区管控;2、负责教育教学、资质证照、业务经营等方面的管控。任职要求: 1、热爱幼儿教育事业,有园长证书,35-50岁; 有三年以上驾龄,有车者优先考虑;2、拥有8年以上幼儿园管理经验;或5年以上教育板块投资、运营经验; 3、自带幼儿园独立课程体系,有幼儿园相关师资资源;4、工作地点:西安高新区。

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储备校长/销售管理 北京龙游美域教育科技有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

龙格求才,有梦你就来!亲子游泳潮流的行业全球领导地位的品牌丰厚优越暖心的待遇高端舒适温馨的环境激情活力有爱的团队公平实现自我的平台工作职责:1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;3.带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;4.负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5.负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。职位要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,5年以上销售或市场管理经验,2年以上团队管理经验;2.成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;3.较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;4.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。

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分校校长 宁波精彩艺校 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责分校区五大板块的统筹管理和运营,主要负责销售管理、教学管理、行政管理要求:有教育培训行业相关管理经验,目标感强,责任感强,善于内容部管理协调。面试地点:宁波市鄞州区嵩江中路537号(汇亚国际旁边独栋)工作地点:十个校区,就近安排工作时间:根据教育培训行业时间安排待遇:底薪+月团队业绩分红+年度团队业绩分红+其他福利补贴 综合薪资20万以上

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幼儿园园长 新加坡品格心智幼儿园 西安-长安区 0.8-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责园内总体园务工作计划,分管负责幼儿园教学、科研活动;2. 负责幼儿园保教工作,落实日常教学、科研活动管理;3. 负责教师队伍管理,组织教师业务学习与培训,提高教师的教学能力;4. 全面负责家长工作,建立家长工作制度与幼儿园家长委员会,开展多种形式的家庭教育指导;5. 负责与社区的联系和合作,促进园所教育、家庭教育、社会教育的协调一致,积极参与社区的活动,接受社区的监督。6. 负责对接园区所在区域的教育、行政管理部门,以及相关政策的了解、学习、落实以及管理工作。岗位要求:1、学前教育毕业,大专以上学历,具备教师资格证书;2、幼儿园行业从业8年以上;3、从事幼儿园领导岗位2年以上经验;4、熟悉幼儿教育理论;5、有独立发表过相关论文专著者优先;6、有园长证书者优先。

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校长/储备校长 上海思瑞格教育培训有限公司 上海-宝山区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.全面负责校区运营工作,带领营销团队和教学团队,保证校区的整体运作;2.负责校区选人育人,保证业务平稳发展,构建成熟团队,形成有竞争力的人才梯队;3.整合校区周边各类资源,规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案;并按时完成指标;4. 监督与协调教学、教务等工作的执行,保证教学质量,达成课耗、续费与口碑招生业绩目标,不断提升中心运营效率;5.负责校内人员的业绩考核,对团队绩效进行考核,提升团队整体绩效水平;6.整合各类资源,控制成本,保持校区的业绩可持续稳定增长;7.统计分析各项数据汇总;8.积极、恰当处理对外公共关系,维护培训机构积极、健康的正面公共形象,保障培训机构安全;9.完成公司交办的其它任务;任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.搭建能力强、有高品质专业队伍资源、擅长带团队、组织协调力强、精力充沛、3.热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4.有一定的数据分析和数据管控能力并且经历过、有自己的招生体系;5.了解班课运营流程和三率(成单率,满班率,续班率)控制的方式方法;6.具有较强的综合管理能力、工作协调能力; 7.相关教育行业3年以上工作经验,其中有校区实际管理经验和较丰富的市场营销经验;8.普通话标准,具有良好的沟通能力与领导能力,同时个人应变能力、协调能力强;9.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。

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分校校长 佛山市禅城区唐人街教育培训中心 佛山 15-20万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在唐人街您将收获丰富的物质和精神食粮,我们有积极向上的企业文化,有亲如一家的团队文化,有完善的福利待遇和晋升机制。只要你踏实勤奋,有梦想和目标,你将会在唐人街遇见最好的自己。我们的福利待遇有:1、享受国家规定的法定节假日、带薪年假,工龄工资,节日津贴等;2、您在传统节日、生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;3、经常不定期举行团队活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;4、我们有成熟完善的晋升机制,新人有帮带,成长速度快,能力具备即有晋升机会,向管理的方向发展。岗位职责:1、提高校区教学质量、客户满意度、紧抓校区教学及教研活动;2、加强校区团队管理,做好校区员工的选用育留工作,提高人均产出,提升企业核心竞争力;3、做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营;4、遵守企业规章制度,严格遵从企业文化。任职要求:1.有3年以上相关校长管理工作经验或教学团队管理经验者优先;2.具备领导管理能力、沟通能力,团队合作精神、吃苦钻研精神和处理应对问题的能力;3.良好的客户服务意识和高度的责任感;4. 思维灵活,富有亲和力。唐人街教育是一个实际、稳步上升、富有生命力的平台!欢迎有心、有志、有才、有梦想的你加入!

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校区主管校长(高福利) 宁波高新区觅贝培训学校有限公司 宁波-高新区 0.8-1.2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对学校的日常事务管理; 2、打造学校运营系统。招生系统,明确最适合学校的招生模式,加大投入力度,就会产生很好的业绩和现金流。完善校的人力资源,教学管理,财务管理,薪酬体系,激励机制等; 3、人才引进,在引进人才的同时,加大自有员工的培养; 4,监督与完善学校各项制度,执行到位,逐步改进优化;

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区域校长(南京/合肥区域) 美联英语南京分公司 异地招聘 4-5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域日常运作与管理(教学、销售、客服),协调人际关系,完成既定业绩指标2、保证区域内部各部门团结协作,营造良好的企业文化3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划5、策划并组织各项培训及教育活动6、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表任职要求:1、具有3年以上工作经验,其中2年以上英语培训或教育行业同岗位工作经验优先;2、具有同行业资深销售经验,或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑;3、能把握全局,独当一面,具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;5、具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任心和敬业精神。该岗位需要南京合肥两地长期出差,介意者勿投

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校长 武汉市稼轩文化教育投资有限责任公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.一年以上培训教育机构,两年以上校区运营管理经验,热爱教育行业,有美术基础的优先考虑。2.能独立完成校区运营,具备现场管理能力,性格外向积极向上,有较强的沟通协调能力。3.积极、恰当处理对外公共关系,协调各校区日常工作,包括销售,教学,教务等。4.具备较强的统筹及执行能力。

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区域校长 宁波猎狮信息咨询有限公司 杭州-上城区 30-35万/年 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据总校下达的任务,制定月度、季度、年度营销计划、市场推广计划并完成;2、了解、掌握所辖校区教学进度,保证教学质量及完成情况;3、带领校区业务团队完成销售计划,及做好市场推广方面工作;4、负责校区人员的管理与培训,根据发展规划及时做出人员调整;5、接受行业相关培训,并对校区建设出相关建议。职位要求:1、本科及以上学历(优秀者可以降低学历要求);2、5年以上工作经验,3年以上管理工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、能接受公司企业文化,并快速融入校区工作中;6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先;

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早教园长/中心主任/早教校长 上海杨浦亿禾林托育有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责幼教中心的运营管理工作;2、负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成;3、负责开展各类主题活动、商业合作活动;4、负责销售团队、教学团队的发展培养;5、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹;6、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报;7、完成公司安排部署的其他工作内容。任职要求1、具有大专及以上学历,同时具有教师资格证和育婴员四级及以上证书,有从事学前教育管理工作6年及以上的经历,热爱幼教工作;2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力;3、良好的沟通协调,组织策划能力;4、注重服务品质与细节,能够让宝宝与家长享受到最好的课程与服务;5、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新;6、有幼教中心新园区筹备经验优先。我们竭诚欢迎优秀人士加入,你将获得:1、具有竞争力的薪酬和五险一金:基本工资+全勤奖+绩效奖+提成奖金+年终奖;2、行业内权威、专业的蒙特梭利培训:美国专家老师授课+总部定期专业学习培训+外地参观学习;3、舒适专业的蒙特梭利工作环境:教室宽敞明亮,教具丰富多样;4、广阔的职业发展空间:努力+勤奋+能力=晋升;5、多样化的福利:生日券+节日礼品+免费午餐+体检+高温补贴+带薪年休假+各类综合假期。

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诚聘校区校长 武汉邦点文化教育咨询有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资说明:弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。工作内容:1、管理所在校区日常运营情况。1、校区的日常管理工作。4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作。5、树立成本意识,规范校区费用。6、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成。7、定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈总部职位要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。【福利待遇】1.五险;2.节日福利/生日福利;3.员工子女可享受一门课程免费学习机会;4.每年可享受公费旅游;5.对于肯努力的有上进心的员工,公司予以广阔的晋升空间;6.定期全身体检

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校长 合肥志诚教育股份有限公司 合肥-高新区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面统筹校区运营及管理工作2.按照总部下达指标制定可行的年度工作计划并确保完成3.负责与外部机构进行沟通,协调,确保校区稳定运营4.负责中心各岗位员工招聘,及专***教师储备,并根据员工效能进行人员任免和转岗5.负责统筹各部门员工的绩效考核工作6.负责中心的财产及人员的安全问题7.接受并完成总部领导交代的其他任务任职要求:1.本科或以上学历,能力突出者可放宽至大专学历;2.K12教育培训行业工作经验3年以上;3.营销方向工作经验2年以上,教育培训行业营销工作经验优先;4.有教育培训机构管理工作经验者优先;6.在教学中心当地有教育资源者优先薪资:五险、年薪20万+。工作地点:安徽省各地教学中心,目前在合肥已有3个教学中心。省内其他地市7个教学中心。合肥蜀山区、瑶海区、政务区教学中心正在筹备,现在进行人员储备中,欢迎愿意在教育行业发展的有志之士加入我们!

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精锐-储备校长-SDT-就近分配 小小地球教育培训有限公司(C区) 上海-普陀区 1.5-2.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责区域中心日常运作与管理,协调人际关系,完成既定业绩指标2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议7、参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位8、参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训9、定期召开会议,解决问题10、执行公司安排的其他相关工作应聘资格:1、大专以上学历;2、两年以上培训行业管理工作经验,少儿英语培训行业工作经验优先;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、较强的销售团队管理能力;5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

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培训中心校长 馨月汇母婴专护服务(上海)有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  岗位职责: 1、负责培训中心日常运作与管理、培训中心招募月嫂及其面试选拔;  2、设计母婴护理授课课程,进行课程文件,资料及PPT的制作,对于学员或月嫂的疑难问题进行解答;  3、组织月嫂、育婴师等学员进行母婴护理和育婴知识、月嫂知识、月子餐等方面的培训以及实操培训;  4、总结培训工作和实操经验,定期更新培训课件;  5、日常性督查培训中心管理规章和确保安全教学质量,保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化。  任职要求:  1、5年以上母婴行业管理及教学工作经验,能独立完成教学工作;熟练使用办公软件,可制作课件; 2、有教师资格证,妇产科、护理学、医学类、中医推拿等专业者优先; 3、有独立开发课程的能力,有培训授课经验、妇产医院工作经验、月子中心、产后恢复实操经验及月嫂培训经验者优先; 4、普通话标准流利,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,对于月嫂学校的管理和发展有一定了解; 5、热爱母婴行业和教育培训工作,责任心强,能吃苦耐劳,富于执行力工作有计划性,沟通能力,目标明确。  

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校长 上海龙浦湾教育科技有限公司 上海-青浦区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、领导教育、卫生、保健、安全等工作;监督并执行各项规章制度。2、负责老师招聘,工作安排,排课,培训老师;教学质量把关;指导、检查和评估托班教师以及其它工作人员的工作。3、指导和审查各班月度工作计划,深入检查执行情况。4、查阅教师备课计划,并经常随堂听课,全方面了解教师的教学平,5、帮助教师提高业务能力。6、定期检查全园环境卫生。7、定期检查各班一日活动中对幼儿常规训练和要求的落实情况。8、负责每月一次的班教学、卫生考核工作。9、负责组织和指导家长工作。10、负责中心日常行政工作。11、负责中心家长的课程咨询,提供专业的课程介绍和讨论.12、校区的总负责和统筹安排。13、电话预约每周公开体验课程,维护现有客户,保持积极沟通。14、与中心家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,并于家长定期沟通孩子上课的情况。15、重视团队合作精神,享受工作带来的乐趣。职位要求:1、具有在幼儿园、小学/中学/少儿教育机构、儿童艺术教育中心或相似教育机构5年5年或5年以上公办/民办学校担任教学主管 /教学主任/校长职务以上工作经验者优先考虑。3、具有较强的沟通能力、热爱销售,勇于接受挑战,責任感強,有创造性思维、有团队意识。4、具备强抗压性,性格外向,喜欢小孩,具有良好的亲和力。5、大专以上学历,如果能力优秀可降低学历要求。6、能适应双休日调休或做1休1的工作模式。7、大专以上学前教育学历;幼儿师范;艺术类等相关专业毕业 ,园长证、幼教从业资格证;普通话证书;育婴师证者优先;8.具有良好的形象气质;具有亲和力;善于应用儿童心理学知识和经验开展教学活动;具备良好的语言表达能力和丰富的肢体语言         

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中心校长(10K-15K+五险一金) 瑞思学科英语南昌分校 南昌 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:岗位职责1.本科及以上学历,形象气质佳,5年以上销售或市场管理经验,2年以上团队管理经验;2.成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;3.较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;4.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。5.有留学背景或高端英语培训机构运营管理经验者优先考虑职业发展通道职业晋升路径管理线:校区校长-区域校长-合伙人职能线:校区校长-职能经理任职资格:任职要求1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;3.带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;4.负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5.负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。

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