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快递柜经理 海尔区域四网融合公司 杭州-上城区 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责快递智能柜流量、柜业务、切用户业务:1、快递柜流量收入达标,与快递员建立友好关系,推广其快递柜;2、移动快递柜到人流量大、优质小区,实现社会化资源引进,使平台增值;3、通过造势、交互,提升用户购买频次任职要求:1、公办全日制大专及以上学历;2、相关工作经验两年及以上优先;3、工作认真仔细有耐心,工作态度严谨;4、热忱敬业、主动负责、诚实守信,能承担较大的工作压力;5、具备良好的沟通能力、领导能力。

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大客户城市销售经理(泸州) 字节跳动 泸州 0.5-1万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责泸州、宜宾、自贡、内江全行业客户拓展,进行头条全系(头条/抖音/火山/西瓜)产品推广;2、为客户在品牌、销售、视频、网络营销提供全系整合营销解决方案;3、带领实习生进行市场摸排,重点突破,深耕市场,完成leader规定的OKR。职位要求:1、本科及以上学历;2、当地主流媒体1-2年记者或经营岗位工作经验;3、具有强大的学习能力,极强的进取心,超级努力;4、有良好的沟通、协调、组织能力。

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商旅大客户销售经理(J16784) 携程旅行网北京分公司 北京 1-1.5万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责企业客户开发工作,执行销售计划并达到个人销售目标:2、开发企业客户市场,开拓目标客户销售机会;3、为客户制定企业差旅管理方案,介绍公司具有竞争力的产品及服务;4、与企业客户签订服务合同,协助服务方案的前期筹备及执行开通;5、协助运营团队进行签约客户的运营和维护工作;6、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息。任职资格:1、统招本科及以上学历,流利的英语对话能力及文字书写与整理能力;2、2年以上企业客户销售经验,有在系统服务解决方案行业销售工作经历者优先;3、形象气质佳,处事积极、主动,思路清晰,对于office办公软件掌握良好;4、勇于开拓,独立工作能力强,能够承受较大工作压力;5、具有较好的团队协作与服务意识;6、优秀的人际协调能力,沟通能力。

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高级销售工程师 日立电梯(中国)有限公司四川分公司 成都-高新区 10-15万/年 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收集所辖区域内市场信息和销售机会,开拓区域客户,完成公司下达的年度销售指标;2、维护客户关系,挖掘客户需求,为客户推荐合适产品,提高客户满意度;3、按公司报价流程制作报价书独立制作标书;4、负责跟进收款、排产、发货等环节的工作;5、协调客户与工厂在安装及维保等部门之间的联系;6、完成部门领导交办的其他与业务相关的工作。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械类及相关专业优先;2、2年以上销售工作经验,了解电梯行业优先;  3、有责任心,具备较强的客户服务意识,形象气质佳

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销售经理-Sales Manager-厦门 安富利电子科技(深圳)有限公司 厦门 2.5-3万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.Responsible for managing Sales Team to maximize sales objectives for an assigned territory or business unit. Work in conjunction with field sales staff, Business Development and Sales Administration and other business unit personnel. 2.Develop and implement strategies and promotions to increase sales volume and market share. Assess the effectiveness of promotional programs, making adjustments as needed to achieve goals. 3.Assure effective coordination of effort and communication between field sales staff, customer service, field application, product management and Business Development team to facilitate sales productivity 4.Prepare and communicate sales forecast, monitor actual sales performance. Ensure minimum gross profit percentage targets are achieved, and review/approve exceptions. 5.Establish and maintain positive working relationships with suppliers, manufacturer and customers. Respond to customer inquiries as needed to provide assistance, resolve problems and facilitate sales transactions. 6.Interface with other departments to ensure sales orders are filled according to customer specifications. 7.Resolve daily operational issues adversely impacting the effectiveness of all sales and sales support efforts. 8.Analyze and assist in determining inventory requirements based on sales trend data. Assure all monthly sales reports are prepared and distributed in a timely manner. Review and distribute productivity measurement reports to Sales Staff. 9.Drives the local supplier relationship.任职资格:1.Bachelor’s Degree in Electronic Engineering or equivalent.2.6+years sales field experience. 3.Knowledge of manufacturing and electronics distribution industry essential. 4.Familiar with company product lines.

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重点客户经理 云南太古可口可乐饮料有限公司 昆明-五华区 2.5-3万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:职位目的:于各重点客户提高可口可乐系列品牌优势,和实现系统对重点客户可持续和有利润的收益增长。提高重点客户管理能力,建立合理架构,达成优秀的市场执行。在公司层面与客户组织内的高层人员建立起坚实的生意关系。监督指导客户经理(大卖场/超市,即饮和市外)的部门生意计划,以执行成功图像,提高销售额增长和利润改善。每半年与客户经理和客户一起回顾计划,并确定必要的改善行动。确定管理零售价的行动。保持与所有厂房资能总监、央服(总部)和CCMG的沟通联系,以确保优秀执行。管理并负责所有市场基金和折扣,来完成重点客户部的业务计划目标。任职资格:3年以上相关工作经验,本科以上学历,良好的沟通能力。

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销售管理(培训业务) “前程无忧”51job.com(上海) 上海-静安区 07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:静安岗位职责:-负责公司培训服务推广/销售工作的开展;-主持团队工作,分解落实销售目标,跟踪达成情况,完成业绩目标;-完成团队workshop培训,给予专业指导,协助解决疑难事宜;-做好并指导成员完成# 培训客户的开发、维护、管理;# 客户需求的分析、提供咨询、设计相应培训解决方案;# 培训服务的全程跟进和后续开发;-完成市场及竞争方动态的收集与反馈;-做好国际合作课程、品牌课程的展示、讲解、推荐。任职要求:-本科以及上学历;-有5年销售工作经验,至少3年以上营销及管理经验;-有高端培训项目销售、内训销售运作及管理经验者优先;-有敏锐的市场分析能力和优秀的市场拓展能力-有出色的客户关系能力,能独立开拓客户资源、开展工作;-有较高的职业素养,敢于接受各种工作挑战;-有良好的英文沟通能力。

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销售经理 分众传媒 苏州 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责公司楼宇液晶、电梯框架等媒体资源的销售和广告客户关系维护;2、进行销售预测,制定销售计划,完成并超越公司设定的销售任务;职位要求:1、营销、市场或相关专业专科及以上学历;2、2年以上相关行业销售经验,具有一定的广告客户资源优先如:房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、IT、奢侈品、服装、医药、航空、旅游、家居建材等,中高端品牌广告产品客服务经验优先;3、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;4、个性乐观、开朗、热情,优秀的表达、沟通能力、为人责任心强;5、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。职位亮点:高提成,高收入,职位提升空间大,公司发展迅速;相关福利:1、每天8小时工作制,工作时间8H/天,双休2、提供舒适的办公环境和充满人性化、活力的办公氛围,公司都是8090后的帅锅美女;3、享有国家规定节日放假(元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节)4、周末双休,入职缴纳五险一金。5、享有带薪年假、婚假、产假等;6、享有节日福利 生日庆祝等人性化待遇;7、公司会不定期安排,内部培训的机会。8、公司给每一位员工提供一个充分发挥及展示自己才能的平台,随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升!工作地点:苏州市吴中区宝带西路1177号世茂广场2幢3004室公司电话:0512-6936 8250

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交通银行信用卡客户经理C 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 苏州-姑苏区 0.7-1.2万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,现面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售和上门营销两种。 月收入平均7000-8000左右,表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇,并且拥有良好的晋升空间。1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其他奖励;2、福利待遇:单位统一缴纳五险一金,提供商业医疗保险,定期年度体检; 提供成长金、学习金和工作休闲两不误的福利发放,根据工作年限 2500~8500元/年不等;3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的制服:4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到最好的体现,更好的实 现个人价值。5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中,没有最好,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提供较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化,与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康,大专以上学历,无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相推荐,感谢任职要求:1、熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑。薪资标准=底薪(4500元/月(试用期到高级职级底薪变化))+绩效资金+司龄工资

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高级商务拓展经理 XPO物流 - 华北北京 沈阳-苏家屯区 1.3-1.8万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

· Job Summary工作总结 · This position is responsible for the Business Development in the region assigned with focus in the Hi Tech, Fast Moving Consumer Products, Healthcare, Industrial and Automotive verticals. You will be accountable for the development of new business. 该职位主要负责所在区域高科技、快消行业、医疗保健和汽车行业的业务拓展,并发掘其他新的业务机会。 · Essential Functions基本职能 · accountable for the development of new business · 发掘新的业务机会 · · Scope and Accountability权限范围和责任 1. Focus on Lead Generation and Sales Funneling that is : 开发潜在客户,打开销售通道,具体条件如下: -New with Substantive Income Potential (each profitable prospects with 3-5 million and above annualized revenue) 能够带来可观销售收入(每笔销售收入在300万至500万,同时高于年度收入)的新客户 -Integrated Supply Chain 集成供应链 - Nationwide Coverage 覆盖全国范围 · -Identify customers total supply chain need and work with Solutions team in coming up with proposal and quotation · 发掘客户全部供应链需求,并协同方案部门给出具体方案和报价 · -Negotiate with customers on terms of service contract and draft as well as modify contract · 与客户就合同条款进行商谈,拟定并修改合同 · -Growing Customer with National Wide Coverage. · 在全国范围内扩大客户 · -Managing Sales Conversion Process e.g. Relationship · 管理销售转换过程,例如:关系 · -Bid Management and Contract Negotiation · 投标管理和合同商谈 · -Managing Contract Renewal and Up Selling · 管理合同续签和上游销售 · -Preparation of tender documents and contracts · 准备投标文件和合同 · Qualification Requirements任职资格 · -College or above Degree · 大专或以上学历 · -At least 8 year experience in contract logistics environment with preference to those with prior experience in automotive, FMCG, Logistics Consulting, Industrial, Retail and Direct Sales/Online Mall vertical · 8年以上协议物流行业工作经验,汽车、快消、物流咨询、化工、零售和直销/在线商店工作经验优先考虑 · -English skill is preferred · 具备英语听说读写能力的优先考虑 · Physical Demands and Work Environment体能要求及工作环境 · Physical Demands体能要求: · -Good health with great energy required. · 精力充沛、身体健康 · Work Environment 工作环境: · -The duties of this job are performed in office environment and travel within Country and region is required. · 该职位平时在办公室工作,有国内出差要求

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销售副校长(宝山宝乐汇校区) 昂立教育集团智立方中学生vip学习中心 上海-宝山区 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导带领教育顾问开展校区工作;3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。1、专科及以上学历;2、3年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、认同昂立智立方中学生VIP学习中心的核心价值观和用人理念;6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

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IAM Sales Manager 大陆投资(中国)有限公司 上海 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. Develop special OEM business in CV and OH business area2. Able to select existing CT products to develop niche market3. Develop new distributors and new business channels4. Collect market competitors’ information for team5. Take care of customers’ order and collection push payment6. Training customer to well promote products7. Take care of customer’s claim, do internal coordination and provide solution to customers to meet customer expectation;8. Collect new product information or new business chance for team review9. Well manage customers in own business scope to avoid mass competition and create clear customer development plan1. Develop special OEM business in CV and OH business area2. Able to select existing CT products to develop niche market3. Develop new distributors and new business channels4. Collect market competitors’ information for team5. Take care of customers’ order and collection push payment6. Training customer to well promote products7. Take care of customer’s claim, do internal coordination and provide solution to customers to meet customer expectation;8. Collect new product information or new business chance for team review9. Well manage customers in own business scope to avoid mass competition and create clear customer development plan

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销售经理 方正国际软件(北京)有限公司 长春 1-1.5万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格条件1、IT相关专业(计算机相关专业)本科及以上学历,有三年以上软件、系统集成、弱电项目的销售经验 2、具有独立拓展市场的能力和团队精神,能承受较大压力,有良好的职业操守。 3、对销售工作有较深刻认知,具有与客户沟通的技巧和经验。 4、熟悉IT系统集成及弱电项目运作和商务流程,熟悉主流产品特别是主机存储、网络和安防类,熟练应用软件如:word,excel,ppt,等。 5、参与过多个已交付项目的运作,具有相当的销售工作经验和相关客户资源者优先。  主要工作职责 1、负责完成销售指标及回款。 2、负责客户的搜集开发及维护,建立公司与客户间的良好关系 。3、负责挖掘商机,开拓市场,签订项目。

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销售主管 昂立教育集团外语事业部 上海-黄浦区 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面负责课程顾问团队的组建以及销售工作,熟悉课程顾问岗位的所有工作内容 ,同时也直接参与日常的销售工作;2.根据每月的销售计划,为每位课程顾问合理分配当月的销售指标,完成个人和团队的销售任务;3.建立规范的标准化销售流程,并做好课程顾问团队的管理、培训、考核、和激励工作;4.收集和分析销售数据,带领团队不断提升销售技巧,提高销售业绩;5.具备一定的数据和业务分析能力;6.积极配合市场部、教学部、客服部的工作,完成公司领导赋予的职能工作,积极参与市场活动和渠道开发;7.定期梳理客户信息,掌握销售进度、关键结点,组织协调内外部资源为销售提供支持。岗位要求1.大专以上的学历,致力于长期在教育行业发展;2.沟通能力强,抗压能力强,学习能力强,亲和力强、服务意识强;3.积极正能量,对于工作的热情和追求以及极高的自我管理能力;4.3年以上销售经验,1年以上销售团队管理经验;5.有语言培训、教育行业管理经验者优先。

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业务经理 辽宁格力生活电器销售有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户,跟踪客户需求动态;2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;5、账款催收,确保款项顺利回收;6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备;7、工作地点在黑龙江省和吉林省。任职资格1、正规院校专科及以上学历;2、4年以上销售电器商品工作经验,能适应出差;3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;4、较强的责任心和敬业精神;5、较强的独立工作能力和团队合作精神;6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

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礼品渠道区域销售经理 福建南平南孚电池有限公司 济南-历城区 0.5-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位信息1、负责公司礼品渠道产品的销售及推广;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售目标;3、在辖区内管理礼品渠道经销商,推动经销商生意发展;4、在辖区内开拓新市场,发展新礼品客户,增加产品销售范围;5、推进礼品招投标项目的产品规划、授权管理与投标进程;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;任职要求:1、教育程度及专业要求: 大专以上学历,专业不限;2、具有独立的市场开发与管理能力,3年以上礼品渠道营销或客户营销工作经验;3、具有基本的产品方案规划能力;4、胜任能力:策略思考和解决问题,沟通能力,执行力,基本创新能力;5、有相关礼品客户资源或团购资源者优先考虑。

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尚德机构销售主管/经理NO1 尚德机构 武汉 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、具有电话/网络在线销售团队的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳;2、???悉电/网销流程的整体环节,包括电/网销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等;3、从一线销售成长为的电/网销管理者,在不同成长阶段有较多Top sales的记录;4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,??出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;任职资格:1、大专或以上学历,年龄:25-32之间,男女不限;2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;5、丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战,对教育市场营销工作有较深认知;6、有从事电/网销团队管理经验2年以上;

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产品经理 香港澳美制药厂有限公司 上海 1-1.5万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.制定针对重磅独家品种产品策划推广方案;2.制定招商品种系列中长期及年度营销计划,并确保有效执行;3.制作各类产品讲稿,并设计制作各种产品工具(如DA及品牌提示物等),确保产品观点的有效传播;4.参与及组织各类学术推广活动及相关的专业会议;5.根据产品发展制定临床试验规划并跟进开展;6.负责建立适合产品发展的全国专家网络、与各种专业学术组织机构及目标医院学科带头人保持良好的关系;7.针对招商团队及代理商能有效设计并开展产品培训工作,以及协访指导;8.定期搜集整理市场信息,提供产品发展分析报告,完成长期竞争策略;岗位要求:1. 学历:医、药相关专业或市场营销专业,本科以上学历;2. 工作经验: 三年以上医药行业的相关工作经验,有独立运作产品的经验;有招商经验者优先。3. 个人胜任能力:1) 具备较好的市场调研及客户洞察能力;2) 具备较强的市场策划及产品观点提炼能力;3) 具备组织规划及项目管理能力;4) 具备一定的市场管理能力5) 具备良好的时间管理能力6) 具备良好的沟通、协调能力;7) 具备良好的职业道德和敬业精神,有事业心;8) 具备良好的个人驱动能力、学习力和执行力;9) 具备较强的抗压能力,能适应出差。

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零售运营经理 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

零售运营经理1、永辉生活、谊品生鲜、711、罗森或其它社区便利店有相关从业经历;2、对社区零售有深刻的洞察与理解,熟悉行业竞争对手及其策略;3、领导团队结合公司战略、行业发展趋势,推动公司业务在重庆区域的落地发展;4、具备线上线下统筹运营能力;工作经验:多店面管理2年以上经验

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零售经理 百丽鞋业(武汉)有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、管理体系建设,包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施; 2、终端支持,通过专题培训、现场指导、知识传输,不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的水平; 3、终端管理,确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度,维护终端正常经营纪律; 4、销售管理,采取各种合理措施与方法,帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标; 5、数据管理,负责各项零售数据的准确统计和提报,提出相关分析意见和建议,协助部门进行销售管理。 职务要求: 1、五年以上服装、名品行业零售体系运营经验;了解零售运营业务,丰富的管理经验,实操能力强,有一定的培训和指挥能力; 2.、熟悉现场管理,良好营运管理能力,沟通技巧和谈判能力;必须有较强品牌意识,能独立处理日常性事务工作; 3、熟悉国内市场高端商品有效运作模式和营销方式,有奢侈品行业品牌经验者优先考虑 4、熟悉销售团队管理与激励,能打造高绩效零售团队; 5、熟练使用excel、ppt等office软件,对零售运营管理体系深度了解。

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