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销售经理(五险一金+油费补贴+出国旅游+带薪年假) 南京元合丰商贸有限公司 无锡 0.8-1.2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1.制订所辖市场年度工作计划 ,进行按月分解,确保逐月落实并达成销售业绩;2. 按照公司规定的工作方式进行客户及一线团队的工作展开及结果落实;3. 参与销售谈判,制定销售条款;4. 确保公司重点工作的落地执行;5. 监督管理、培训、考核下属及客户的执行方向与公司策略保持一致,确保业绩指标落实;6.此岗位为无锡驻地业务人员,熟悉无锡市场者优先考虑。要求:1、大专以上学历;2、 熟练使用OFFICE办公软件;3、 有3年以上的快消品批发商销售管理经验,熟悉所辖市场的酒水行业者优先;4、 具有良好的沟通协调能力、公关能力及商务谈判能力;5、 性格外向,诚实,勤奋,吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力,能适应经常出差;潜力无限的公司:世界500强企业的江苏省总经销,水井坊全国经销商体系中排名前列。丰厚的薪资奖励:底薪+绩效奖金+提成+年终奖金完善的福利待遇:五险一金+多种福利关怀(带薪年假+出国旅游+节日礼金+工龄工资+定期体检+生日慰问+通讯、餐补+全勤奖+高温 补贴+油费补贴+差旅补贴+试用期补贴)广阔的发展空间:双月考核、季度考核、年终考核——公平、公正、公开、快速的晋升制度,内容丰富的员工培训(新人培训,管理 技能培训等)

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销售顾问3000+(五险一金+油费补贴+团队旅游) 张家港市天盛网络科技有限公司 常熟 0.8-1万/月 07-25

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中及以上学历,熟悉计算机和互联网,有一年以上销售工作经验;2、有良好的职业素质,合作意识和团队精神;3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战.4、有挑战高薪的欲望;5、公司具有良好的企业文化,提供良好的职业发展空间;6、有相关工作经验者优先!福利及待遇:1.时间:8:00---17:00上班,第一周双休及后面单休及国家法定假日休息。2.收入:是不封顶的!底薪+提成+月度奖+季度奖+年度奖+续年度提成+养老金+年终分红;3.福利:意外保险、社保。4.旅游:是奖励的,方案多多,每季度一次省内游,一年一次国际游!5.晋升:是不靠关系的,条件达到就可以晋升

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销售代表 (油费补贴/法定假日) 南京汉斯商贸有限公司 南京-栖霞区 0.6-1万/月 07-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款:7、有相关行业经验优先。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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售后工程师(提供免费住宿和车辆油费补贴) 苏州太平之都机床科技有限公司 苏州-相城区 6-8千/月 06-28

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责数控机床的维修保养以及售后工作2.根据客户数控机床的维保需求,制定维保方案。3.编写巡检和故障处理方案。4.定期巡检,收集客户系统的软硬件信息,并进行分析,提出建议。5.建立和优化故障处理体系。6.及时处理用户故障。7.公司提供免费住宿以及车辆油费补助

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街道口德邦诚聘快递员 德邦快递 武汉-洪山区 6-8千/月 07-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作地点】武昌区、洪山区、光谷区、青山区、江夏区、汉南区、新洲区、鄂州、咸宁、黄石、黄冈区域均可就近安排【薪资标准】基本工资 + 食宿补贴 + 全勤奖 + 星级奖 + 提成 +油补,计件提成,多劳多得(综合5000-8000元/月,多劳多得,上不封顶)【工作时间】8:30—19:00左右,具体以营业部为准,月休4天,春节假期12天【发展方向】快递员—快递员组长—营业部经理—区域经理等【岗位要求】1、初中及以上学历,吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责;2、交通工具:二轮车需或者面包车,部分区域可提供住宿和车辆,详情可咨询电话联系人事部;【岗位职责】1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、有针对性的发掘客户。3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。3、无纹身、无不良记录。【薪酬福利】1、提供油费补贴、话费补贴、食宿补贴、高温补贴、带薪年假等;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)等;4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;5、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等。6、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,如:新员工带薪培训,储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训;7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;【面试地址】:洪山区虎泉街168号高创小区7单元1楼商铺乘车路线:乘坐地铁2号线虎泉站B出口,前行至湖北交通职业技术学院侧门,步行5分钟即到面试时间:周一至周日8:30至下午5:30【特别提醒】1.德邦欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员(湄潭) 德邦快递 遵义 2.8-4千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、毕业两年内,大专及以上学历。2、专业不限。3、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1、工资:3500元左右,月休6-7天;2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3、社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】联系人:范经理手机:18381687642公司总部地址:贵阳龙里双龙龙里西出口深国际贵州综合物流港面试信息:请保持手机畅通,等待人事部的通知参加面试。【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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9K高薪文案策划(微商)+福利好 广州抖商国际贸易有限公司 广州-白云区 6-8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司的前身至今已经成立11年了,品牌创始人黄陕星是一名在互联网行业获得成功身价过亿的90后创业网红小鲜肉,思维超前,极具领导力,为公司发展前进注入了强大的生命力。公司业务板块已经实现了产品研发生产、网红孵化、抖音运营、流量变现(电商、微商、抖商、实体无缝对接)的标准流程化,率先打通了短视频行业创新抖商模式的完整链路,实现了商业生态闭环,在行业占据了领先者地位。公司商业模式清晰,盈利增长快速,得到资本亲睐频繁接触,公司现有估值20个亿,即将启动A轮融资。总部设在广州,7月斥巨资新投入扩编2000平精装办公场地,以更好为员工提供有竞争力的发展平台和服务好市场以及合作伙伴,同时为上市积极做准备。目前已经在成都、深圳、厦门、贵阳、上海等地区设立5家合作分公司,今号召天下精英加入,共谋5G时代短视频大业,未来全数字时代的争分夺秒,商业机遇不可多得,敏锐者赢!岗位职责:1、负责品牌宣传推广的各项文案内容,提升产品品牌的知名度;2、负责微商渠道素材每天需要素材文案策划以及撰写(朋友圈素材策划)3、负责针对公司产品创意、卖点的挖掘及提炼,撰写产品广告文案。4、协助营销中心负责人完成其他事宜;5、文字功底扎实,擅长新闻稿件、企业软文的写作,了解各类文稿的写作手法任职资格:1、大专及以上学历,市场营销,电子商务,广告传媒类等相关专业。2、文笔好,思维敏捷、逻辑性强;清楚微商文案写作思路。3、有1年以上文案撰写经验。选择加入我们的理由:1、我们拥有年轻且强大的技术与推广团队:目前在职人数150+,年龄段在20-28岁之间;2、有竞争力的薪酬结构:高底薪+高提成+绩效+各项奖金,目前人均综合薪酬:基层5000-15000元/月之间;中层20000-40000元/月之间,高层百万年薪以上加股份分红。3、十分完善的发展晋升体系,职业规划我们可以给到公司福利:(一)凡入职后婚嫁的,可获得贺仪;(二)公司不定期举办员工聚餐娱乐与旅游、拓展活动;(三)突出业绩或表现贡献:可获大额现金奖励、汽车奖励、购房补贴,出国旅游或专门外出培训;(四)优秀员工春节可享有往返(回家)票务/油费补贴,后期逐步扩大名额范围;(五)满一定年限的员工,可在年终获“液晶电视” 或最新款 Iphone手机”一台(或同等价值礼物一份)。欢迎志同道合的朋友踊跃投递简历过来!!!我们在这里等你

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人力资源主管/经理 广东芬尼科技股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源主管工作经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具备较强的沟通协调能力,责任心、事业心强。 总部:广州工作地址:安徽省芜湖市江北装备制造配套产业园

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销售-宁波区域业务开发和维护 杭州倪德电子科技有限公司 宁波 0.5-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位薪资待遇:基本工资+公司福利+绩效+提成+社保+出差油费补贴,具体电话咨询0571-56832445 13968992279 黄经理晋升机会:销售经理 负责整个大区岗位职责:1、负责倪德配套服务平台www.it-nd.com 推广和 产品的销售2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7、必须要有车。工作时间:9:00-----17:30、单休

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销售工程师(合伙人)(坂田泽润中心) 深圳市众澳诚芯科技有限公司 深圳-龙岗区 0.8-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、30岁以下,男女不限,全日制大专以上学历,理工专业优先;有良好的自我驱动力、表达沟通能力、       逻辑思维能力,执行力强、办公效率高、团队配合能力强,抗压能力强。2、2年以上电子元器件代理商或原厂销售工作经验优先。3、3年以上电子行业销售经验,熟悉代理商模式,如何找客户,分析客户,如何谈订单。4、熟悉电阻、电容,熟悉国产MOS、IC的代理推广模式优先。熟悉TI、NXP、ADI、MAXIM、ST、ON等进口半导体。准备长期在电子元器件行业发展,认可销售提成制度、事业合伙人制度,希望通过勤奋与努力获得应有的回报。有销售野心、追求成长的90后,或者销售工作经验1、2年的伙伴,加入我们众澳诚芯团队。职位描述:1、通过网络、电话、拜访等方式与全球电子制造企业, ODM、OEM、EMS等建立合作关系,面向生产厂商推广贴片电容等相关产品。2、团队合作(PM、SALES、FAE),推广公司优势的产品线,收集信息,把握客户机会,常规料、紧缺料等。3、为客户Supply优势的成本/供应链解决方案,大概包括但不限于这几种众澳诚芯特有的方式:在Design阶段为客户Cost Down、BOM优化策略、紧缺料提前分析预案、现货解决方案、库存呆料及时变现处理方案等等。4、敏锐的嗅觉,寻找并争取订单,收集客户反馈并写出工作报告;协助财务部门催收应收账款。  我们为您提供的福利: 1、行业的背景与强大的知识体系,提供专业、完善的培训课程,理论与实践的学习,良好的入职培训与辅导上岗。2、高底薪+高提成制度;明确的晋升计划。3、事业合伙人制度,年终分红。4、每周工作五天,周末双休,享受国家的法定节假日;享受社保、年终奖金及每月全勤奖,优秀员工奖。5.话费补贴:每月享有话补,按照不同岗位享受不同话补6.油费补贴:对使用个人汽车进行外勤的销售、市场、技术类员工按照职级享受补贴油补7.高温补贴:每年6月至10月每月享有高温补贴8.康体活动:公司每周二举行羽毛球活动9.婚假、产假、丧假、法定节假以及其他节假日按国家法定规定享有10.年假:转正后即按服务年限给予3-15天的年假11.端午、中秋礼品:每年端午、中秋享有礼品发放12.年终奖:根据公司的利润,按照工作绩效享有年终奖13. 其他福利:公司每季度举行多种活动,包括不限于生日会、聚餐、K歌、体育比赛、团队旅行等。  

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供应商质量工程师(接收应届生) 川开电气有限公司 成都-双流区 3.5-5千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

(一)、基本信息岗位名称:供应商质量工程师招聘人数:2人工作地点:双流学历要求:本科及以上专业要求:质量、工业工程、电气自动化或类似相关专业(二)岗位职责: 1. 参与新供方引入及合作供方年度的质量审查; 2. 日常供方质量问题的协调处理;3. 供应商质量统计分析及质量问题的纠正和预防; 4. 向分供方传达公司质量管理相关要求及对其进行培训; 5. 供应商造成公司质量损失的沟通及索赔工作; 6. 质量专项活动、QC小组活动、体系内审、质量巡查等工作参与; (三)岗位要求:1、本科及以上学历;质量、工业工程、电气自动化或类似相关专业;2、应届毕业生有质量、工业工程相关半年以上实习经验,有学生会、社团等工作参与经验者优先考虑; 3、对ISO9001体系有一定程度的认识和了解;4、熟练运用办公软件(含流程编制软件Visio);5、有良好的文件编辑、组织协调能力。(四)特色福利1、五险一金;2、每月提供生活补贴、交通补贴、电话费补贴、油费补贴;3、每季度提供劳保费,过年过节发放节日慰问金/慰问品;4、员工生日、婚假、丧假等公司提供相应礼金、慰问金;5、公司提供多种培训及外出学习的机会;6、公司内部设有图书室、台球室、乒乓球室、篮球场等,不定期举办丰富多彩文娱活动等。(五)联系方式:联系人:王小姐联系电话:028-61906150 / 028-80201023电子邮箱:rlb@cckdq.com联系地址:成都市双流县华阳街道华府大道二段1158号。工作地址 成都市双流县协和街道华府大道二段1158号

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采购经理 和邦盛世家居股份有限公司 佛山 6-8千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.  ,年龄28-45岁,大专以上学历,家具行业2年以上的建材采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系2..有良好的采购渠道,及时了解市场信息,对价格,质量,来源进行货比三家;每周日公休,购买社保,自带小车,另有油费补贴,年底奖金丰厚

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配送员 泸州天熙宸品米业有限公司 泸州 3-5千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司货物的装卸、配送工作;2、有一定的团队合作精神,服从公司的工作安排及管理;3、遵守公司的规章制度负责装卸运送公司的货物。任职资格1、自带面包车(公司有油费补贴,还会购买意外险)2、年龄在23岁以上,吃苦耐劳;3、有时间观念,团队精神服从调度;4、熟悉路线环境;5、可承受一定工作压力。

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销售内勤 武汉博辉勇信汽车有限公司 武汉-洪山区 2-3千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责本部门的资料文件的收发,整理归档,准确填制各类报表; 2、汇总销售人员日周月工作数据; 3、建立客户档案管理体系; 4、负责与各部之间的信息传递;5、完成上级主管交代的其他工作。 任职资格: 1、良好的沟通和理解能力; 2、良好的职业道德素养;3、熟练运用office办公软件; 4、工作积极主动,有责任心。

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4S店总经理 大兴汽车集团 深圳 50-60万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、 全面负责4S店全盘日常经营管理工作,对前台、销售、车间、机电、钣喷、配件、美容、保险、维修、财务、采购、人事等工作要有较丰富的实践管理经验。 2、 负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 4、 负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。 8、 负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。 任职要求: 1 、30-40岁,专科以上学历,6年以上4S店全盘管理工作经验, 4S店总经理岗位至少2年以上工作经验; 2、熟悉汽车4S店管理,具有良好的品德素养、团队指导能力,较强的领导力; 3、具备较强的企业经营和发展的管理能力,具有良好的判断与决策能力; 4、 敬业,积极向上,做事敢担当,事业心强,有较强的责任感,做事精干高效,自信果断,有一定的职业高度。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望: 年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!

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销售代表(4500+福利) 宁波市宁泫管业有限公司 宁波 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

- 有责任心,遇事能随机应变 - 负责业务订单的开发,跟进,结款; - 了解建筑行业以及排水管的安装优先;  自己配备车辆者优先,公司提供油费补贴;

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4S店售后经理(丰田) 深圳市大兴宝腾汽车销售服务有限公司 深圳-南山区 30-40万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责描述1) 定期向总经理汇报工作,制定维修服务的年度预算规划;2) 统领、管理、培训、激励员工完成销售目标到达预定规划;3) 执行并完成厂家的服务目标,这些目标包括服务忠诚度,维修车间销售额以及不断提高的客户关怀质量;4) 安排维修部员工培训,提高员工工作技能;5) 计划并检查维修车间的设备,所用资源及工具,确保员工遵守工作安全事故预防规定;6) 调节客户投诉,提供技术支持,对严重的投诉事件,向总经理或厂家汇报;7) 组织、监督并评估经销店内部服务的关键数据、指标;8) 委托供应商提供外部服务,并监督进度和质量情况;9) 制定工作进度表和休假时间表,在服务部门内协助人事部与工作成绩挂钩的奖金体系;10) 控制维修部日常运营费用,包括工具及设备;11) 具有团队工作能力及良好的客户沟通技巧。 岗位任职要求1) 工程或相关专业专科或以上学历;2) 汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验:2年以上管理工作经验;3) 能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑;4) 了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系;5) 良好的电脑运用知识;6)拥有有效的驾驶执照;公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望: 年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!

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市场督导(代深圳海天招聘) 深圳市深多宝商贸有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:深圳KA、KB商超系统 主要工作职责1.达成公司区域内产品销值和单品目标2.传达公司政策以及沟通市场操作,定期拜访系统终端3.根据公司制定的月销售目标,负责对KA、KB商超及连锁商超产品销售任务及目标的分解,销售指标的达成4. 协助经销商做好各卖场客情关系的维护、促销活动的执行,以及市场费用的运用与控制5. 指导、巡查、监督、检查所负责经销商人员的各项工作市场6.信息的收集、反馈及了解竞品的动态 条件:1.学历:本科、有C1驾照2.年龄不超28岁,具有一到两年及以上快消品行业工作经验,调味行业业务员、有超市渠道(熟悉深圳区域KA、KB场分布及操作流程)操作经验或有餐饮渠道资源者优先 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力4. 熟悉 office操作,具备良好的沟通、分析与决策能力和销售谈判技巧5. 为人忠诚,行事踏实、认真、有较强的事业心,具备一定的领导能力 福利&待遇:1.五险一金,月薪8000+,个人年收入为8-16万,多劳多得,收入结构为“工资+补贴+季度基础包奖励+年终奖”工作能力优秀者可申请住宿补贴2.有小客车者可申请油费补贴,以公里数核销3.公司每年组织1次团队公费旅游4.转正后每年5天带薪年假,国家法定节假日休息 5.公司发展前景好,上升机会多

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大客户销售代表 成都嘉源宠物用品有限公司 成都-龙泉驿区 0.5-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责销售宠物用品的网店的供货,如淘宝、天猫的供货,并做好后期的客情维护工作,和客户建立长期的战略合作关系;2、根据销售部的销售计划完成每月的销售任务;3、负责区域内新客户的开发和维护工作;4、区域类竞争品牌的信息收集和分析工作;5、严格执行公司每个月的销售政策;任职要求:1、大专及以上学历,至少3年以上销售行业工作经验,有快速消费品网店供货业务经验且业绩突出者优先考虑;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力,能够适应出差:5、有团队协作精神,善于挑战。6、有自己的交通工具为佳,公司会提供油费补贴。

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区域服务总监 中瑞集团 异地招聘 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织实施部门机构和人员的调整设置、提出员工的招聘和使用计划,推进公司目标的实现;2、提高本区域技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,了解用户需求及市场动态,提高用户满意度;3、控制本区域的各项费用;4、领导服务经理进行服务质量的优化项目; 5、研究技术问题、研发技术手册、服务手册等; 6、组织区域服务团队完成日常施工及渠道维护; 9、负责华东区域(江苏、安徽、福建、浙江、上海)服务团队建设及管理;10、主要对接渠道4S店、4S店集团、汽车金融公司、汽车融资租赁公司等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富; 3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 4、有很好的汽车行业人际资源; 5、有顺丰、美团、滴滴或汽车服务公司等线下服务团队管理经验者优先考虑。福利待遇:1. 基础福利:五险一金、全年14.5薪、每年调薪;2. 补贴福利:餐费补贴、油费补贴、高温取暖补贴、电脑补贴、通讯补贴、司龄补贴;3. 健康福利:健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金4. 家庭福利:探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假、爱基金5. 节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品6. 团队建设:员工旅游、每月团建、员工拓展7. 特色福利:购房支持、购车优惠、司龄礼品、商业保险、高温福利、定制工装8. 工作时间:弹性工作制,周日休

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