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猎头顾问(季度晋升/每年多次调薪) 埃摩森网络科技(上海)有限公司 福州-台江区 4.5-6千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.2.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子3. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选4.会有一份丰厚的收入,很滋润.5.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,可转行做侦探6.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍工作职责1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。如果你是1、全日制本科教育背景,优秀大专也可考虑;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。你会得到1、无责底薪+项目提成,季度晋升机制(涨薪哦);2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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外贸采购员(五险一金 每年多次调薪) 宁波翱诺国际贸易有限公司 宁波 4-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、搜集、分析、开发新工厂,询价,议价,比价。产品质量分析与把控.2、交易条件谈判,供应商沟通维护、订单交期跟踪、品质的管控、出货前的验货,3、确认、安排生产发货及跟踪到货日期。解决订单跟踪过程中的突发事件.4、根据市场和业务需求、收集和开发相关新产品,开拓,汇总及考察、评估供应商信息新供应商;5. 入职熟悉产品初期公司有专业采购培训产品岗位要求:1可以适应短期出差2、英语四级及以上.3、有驾照优先4、有经验优先5、机械专业,工业制造专业优先福利:五险一金 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终双薪 + 带薪年假 +节日福利 + 每年多次调薪

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储备店长底薪5K起+每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-东城区 0.5-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

团队扩张,公司直招、接纳新手与实习生,一对一免费培训,培养新人,储备人才。一、岗位职责1.一二手房租赁买卖,电话网络推广为主;2.电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源;3.带客户看房子,洽谈价格签署合同;4.交易手续跟进,维护客户。二、薪酬待遇及福利:1.统招本科学历保障底薪3886元+最高1200元绩效奖励;2.大专学历保障底薪3386元+最高1200元绩效奖励;3.大专以下学历保障底薪3086元+最高1200元绩效奖励;4.提成55%-80%,综合收入5K~3W,无上限;5.正常打卡时间:早上8:50-12:00,下午13:30-18:30; 6.月休4-6天,轮流调休,时间自由,多劳多得。三、招聘要求1.18-32周岁之间、男女不限;2.性格开朗,乐于学习新事物;3.想提升,乐于挑战。四、其他福利:五险一金、福利手机、话补、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!五、晋升路线1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁;2.横向等级的晋级:A1-A2-A3-····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!六、工作地址:乐有家全国150城,总有一城适合您!东莞南城、东城、厚街、虎门、大朗、茶山、松山湖、东坑、常平、长安、企石、桥头、樟木头、黄江、桥头、塘厦、沙田、中堂、麻涌、大岭山、清溪、凤岗均可就近安排!招聘官:钟主任16620673528(同WX,近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

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销售助理+每年多次调薪+晋升快 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8 北京-朝阳区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:【给特别的你的一份邀请】 【公司介绍】第一,丽兹行是国内唯一 一家可以实现全司内部联动、京沪联动、国内外联动的企业,客户只需找到一位豪宅顾问就可以看遍丽兹行在做所有豪宅;第二,我们致力于为城市领袖提供安全、高效、愉悦的顾客体验,豪宅交易经验丰富,高端客户认可度非常高;第三,拥有丰富的营销工具,实现科技化的营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等工具,让客户看房更加直观和高效。第四,对接高净值客户,与高学历人才共事。 【福利待遇】1.薪资待遇:无责底薪6500-9000+500活动量奖金+提成2.福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金;享受免费健康检查 接打电话均免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢? 【岗位职责】1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【岗位要求】1.21-35周岁,统招公办二本/一本/211/985本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……3.针对销售精英——百万尖子班4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。联系人:Snow手机号:13671206361 座机:01057106080集团官网:www.lizihang.com 总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室;工作地点就近安排

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销售实习每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.6-1.3万/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【19/20届可实习】又是一年毕业季,你的第一次交给谁?高大上的企业?年轻有活力的团队?经验丰富幽默nice的上级?匹配能力的公平晋升平台及高薪?你想要的都在这里!英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~【应聘直通车】许主任 13580526276(求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)【薪酬福利】1、本科7500元起,大专6800元起【不管是否有业绩,固定每月15日、20日发放】2、再享有高55%-80%高额奖金【单月25日发放】3、其它福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务 2、通过各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,以及将客户信息、盘源信息录入公司系统 3、熟悉掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估、签订业务委托书,收取钥匙 4、接待客户,提供业务咨询,挖掘客户需求并带客户看房,跟进协商,洽谈签约并收集相关资料 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议,服从公司管理,接受上级工作指导与安排 6、认同公司文化,遵守公司制度,树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作全过程中 【任职要求】1、年满18周岁 ,大专及以上学历2、能吃苦耐劳、有责任心,认同行业认同公司 3、勇于逃战,具有较强的沟通能力 4、要有长远的目标规划及长远的发展 【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快的发展空间置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销总裁

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乐有家高端房产销售+每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-常平镇 4-8千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:珠三角3000多家门店,员工高达30000人,目前门店遍布全国。曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。一、岗位职责:空调房办公无需跑业务1、电话、网络跟客户沟通了解需求,匹配房源2、带客户看房子,洽谈价格签署合同3、交易手续跟进,维护客户二、薪酬待遇及福利:无责任保障底薪1、本科学历保障底薪3886元+1200奖金,五险一金;2、统招大专以上保障底薪3386元+1200奖金,五险一金;3、初中以上学历保障底薪3086元+1200奖金,五险一金;4、提成55%-80%,最低月收入1万起;5、月休6天,轮流调休,时间自由,多劳多得;三、招聘要求1、有无销售行业工作经验不限;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。四、其他福利:QQ靓号,福利手机+福利手机卡,社保,国内外旅游,超质感工装等各种福利五、我们的晋升路线:置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁 请记住:没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽,因为我们年轻,所以我们更要努力拼搏

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课程销售代表(每年多次调薪+季度晋升) 广州开锐教育科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、基于互联网精准投放的客户,无需外出,无需自行开发客户资源,成单率高,成单周期短;2、通过电话或网络平台,为有意向的学员推荐专业课程方案;3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询,清楚介绍课程与教学的优势亮点;4、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源;5、线上式营销(学员前期在官网主动咨询,留有姓名、电话、学习需求等,联系推荐课程即可)有无销售经验均可。★岗位优势:1、精准资源:不需要开发学员,都是公司官网主动过来咨询的意向学员。2、最大市场:知名教育培训品牌。3、带薪培训:不需要丰富销售经验,免费带薪,一对一辅导4、开单迅速:周期短开单多,每单2-3天。【任职要求】1、热爱教育行业,以在课程的咨询、销售,成就学员的同时成就自己为快乐,热衷于助人助己;2、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;3、年龄22岁以上,大专及以上学历(公司赞助学历提升以及考相关职业资格证书)。【薪酬待遇】:1、无责任底薪2500~3500+高额提成+周激励奖金+月度奖金+首开单奖金+销冠奖+工龄奖(每半年上调一次)。【丰厚的薪资福利待遇】1、薪资:无责任底薪2500~3500+全勤奖金+业绩提成+绩效奖金+工龄奖金+其他奖励。2、上班时间:9:10~18:10,午休12:00~13:30,每天工作7.5小时。月休6~8天,国家法定节假日正常休息,工作一年以上享有3~7天带薪年假;3、五险齐全,保障您的就业福利;4、转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程(人力资源、经济类、工程建造类、教师资格等);可享受员工价提升学历及入户广深;5、入职半年即可享受工龄奖金,每半年上调一次,年均300~5000元不等;6、超长春节带薪假期,让你安心与家人团聚;7、公司提供贴心的节日礼品,美味多姿的下午茶,工作之余还有丰富的团队活动(国外游、团队拓展、技能培训、部门聚餐……);8、对于优秀的员工,我们提供创业平台;上进的员工,我们给予你晋升的平台,只要你有能力,任何岗位你都可以挑战!来开锐,要成长!【联系我们】吴小姐 18922380725 wuyf@51cedu.com(微信同号)【工作地址】总部:广州市天河区燕岭路113号燕塘大厦4-5楼全层(地铁燕塘C出口500米左右)燕塘校区:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1304-1306(地铁燕塘站C出口)番禺校区:广州市番禺区光明北路233号汇强大厦408房(地铁市桥站B出口)

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理科老师/12年品牌 固定双休 每年多次调薪 17教学点x 浙江纳思教育科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 06-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法、并对学员有针对性的进行1对1 个性化教学指导;2.参加学科组教研活动,每周定期进行学科教学方法探讨,不断改善教学方法及提升教学效果3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划;4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯;5.积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况及学习状态,协助学管部和咨询部做好学生维护工作;6.参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。

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高级招聘专员 每年多次调薪 深圳市普拓电子商务有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 06-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;3.了解和分析招聘需求,制定招聘计划,评估招聘效果;4.协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作。任职要求:1.全日制统招专科及以上学历,人力资源类相关专业优先;2.一年以上招聘岗位工作经验或具有同行业招聘经验优先;3.熟悉招聘业务流程及常规招聘渠道,能独当一面的从事招聘工作;4.具备良好的沟通能力;5.能吃苦,对招聘感兴趣的优秀应届生也可福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2、社会保险:员工入职即购买五险一金;3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活;6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;7、住宿:公寓式宿舍,临近公司并且配备空调,热水器等家电让员工享受家的温馨;8、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);女员工享有每月半天带薪特殊假。

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招生专员+每年多次调薪+不加班2 深圳爱华国际教育科技有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 06-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

温馨提示:本岗位招聘信息由爱华国际教育深圳总部直接发布,非中介,不收取任何招聘、培训或学习费用! 【我们需要这样的你】:1、有热情:性格开朗乐天派;2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你;3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受。4、接受优秀应届毕业生应聘,学历不限 【而你只需要做这些】:1、无需自己开发客户外出跑业务;只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通;2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询;3、用自己对项目的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式。(此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源主动咨询,只针对沟通筛选后的优质精准客户群体,效率高、周期短,有销售经验者优先考虑) 【薪资福利待遇】1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责任底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶;2、 提成制度:高提成+奖金(周奖金和月奖金),月薪轻松过万,均薪8000-10000,65%人员月薪6000以上;3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;4、 正式录用后,依法购买五险一金;5、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好;6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品;7、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利;8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠,免费提升学历!9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程;10、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);11、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物;12、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;13、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导);14、每月有机会拿高额的激励大奖(8888元大奖,海南双飞游,Iphione6以及温泉之旅等)。15、入职周年员工享受礼物及庆祝会16、丰富下午茶福利; 【职业发展】1.专业路径:1000人以上专业咨询团队,带薪专业培训。2.管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。咨询总监(100%管理者从内部提拔!绝无入职时间、行业经验等硬性要求,能力达标就能带团队,历史最???入职四个月晋升至导师职位!!)3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)4.公司对待员工都是以合伙人的方式,你不是在给别人打工,而且自己在创业,并无任何风险,期待有志的合伙人加入!【薪资水平】每月薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金据统计,2018年公司销售的薪资水平:试用员工(入职3月以内):62%月均薪资在6000以上,能者多得不封顶。正式员工(入职3月以上):56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。22%月均薪资在10000以上,达到储备主管要求。5%月均薪资在15000以上,销冠记录20000+骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+

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每年多次调薪,年薪过万置业经理 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【薪酬福利】1.统招本科7500元(无责任6000+真服务津贴1500)2.统招大专6800元(无责任5300+真服务津贴1500)3.无论是否有业绩,底薪每月15号发放同时,另享有55%-80%高额提成,奖金单月25号发放4.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:00 (中午休息一个半小时,单休)【岗位详情】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【晋升机制】公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)

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行政助理 行政文员 每年多次调薪 深圳市盛视电子商务有限公司 深圳 4.3-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接听电话、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;2、负责协助安排分配应聘人员面试;3、负责考勤以及前台秩序的维护;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;5、负责办公用品的盘点工作,不定时检查用品库存,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记,做好后勤保障工作;6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;7、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。岗位要求:1、大专以上学历;2、做事细心有条理,待人热情大方;3、 组织沟通能力强、对文职类工作业务熟练;4、能熟练掌握办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力、排板和办公室软件的操作;5、基本办公设备的熟练使用和基本维护。

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乐有家 提供住宿 每年多次调薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 4-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招拓展管理人员【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九“3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】贵阳:本科4500元起(3500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4000元起(3000元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有55%-80%高额提成(提成每月20号发放)以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000/500元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展联系: 郑丽云主任电话;18925290201【欢迎添加好友微信咨询】

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湖北圆通直招中心统计员 圆通速递有限公司 武汉-黄陂区 2.8-3千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

圆通速递创建于2000年5月28日,已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团工作职责1、统计中心质量数据,并进行分析;2、跟进中心质量;3、跟各部门做好对接工作; 福利待遇:1、五险一金+做六休一+生日会+每年多次调薪

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分众传媒—市场拓展(BD) 分众传媒 天津 1-1.5万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过高效的市场推广方式对指定范围的客户进行推广;2、负责区域内市场信息收集,并对市场信息分析;3、根据公司战略,建立和维护客户渠道和良好的合作关系;4、负责和合作客户进行商务谈判,签订合作协议;任职要求:1、具备良好的沟通能力,思维敏捷;2、从事过互联网线上平台的销售或市场拓展工作的;3、工作认真负责,爱岗敬业。

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销售顾问-东莞-11458 优信集团 东莞-南城区 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位名称:二手车销售顾问岗位职责:1、接听客户咨询电话,为客户介绍公司汽车金融产品及平台二手车源;2、帮助客户匹配意向车源,将意向客户邀约到店,促成成交,完成销售任务;3、做好销售线索跟进及回访,服务好客户。任职条件:1、 大专及以上学历;2、 服务意识强,具备良好的沟通能力和团队协作能力;3、 不排斥电话邀约,有电销经验者优先;4、 有4S店、房地产销售、汽车金融行业或信贷行业工作经验者优先;5、 有驾照,会开车,自带车。工作时间:朝九晚六,每周轮休一天薪资福利:阶梯式增长的底薪+提成,七险一金、交通补贴、通讯补贴、年度体检、节日福利、每年多次调薪

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人力资源经理(集团总部) 国际私塾 广州-天河区 1-2.5万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营目标与战略规划,协助总裁室制定人力资源管理战略,完善人力资源管理体系及制度;2、根据业务发展需要,设计及优化组织架构,提高组织效能;3、研究人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并设计推行适合公司情况的人力资源管理模式;4、熟悉并理解业务,负责人力资源需求分析、问题诊断、并组织团队制定改善方案;5、负责集团人力资源部日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、负责对城市公司人力资源工作的评估与指导;任职要求:1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理经验,1年以上连锁型企业集团总部人力资源全盘管理工作经验;具有教育机构同等职位工作经验、了解外籍员工管理者优先;3、熟悉优秀企业人力资源管理模式,具备丰富实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、具有较强的计划性和实施执行的能力;良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、具备组织发展、人才管理体系搭建等相关经验,能为集团及城市分子公司组织架构配置提供解决方案,具有系统和标准化建设的能力;6、善于从公司整体发展角度出发解决问题,具有前瞻性战略、策略化思维。在i2,您可以享有:1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免;3、优秀员工可成为公司合伙人;4、为员工提供五险一金;5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上;6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利;7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会;8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动;9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……了解更多关于i2,可登陆企业官方网站:www.i2edu.cn 

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车金融销售代表-武汉 联众融资租赁(上海)有限公司 武汉-硚口区 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职能】1、市场拓展:走访辖区内的二手车车商、联系客户、做好产品宣导;2、客户把控:做好车商的客户把控、促成订单、完成签约;3、熟悉产品:***时间了解公司产品和政策,以便于更加快速的完成订单;【任职要求】1、初中以上学历,有过汽车销售,汽车贷款类的工作经验优先;2、1年以上工作经验,具备良好的沟通学习和抗压能力;3、乐观上进,工作细心,责任感强,有良好的适应能力;【公司福利】1、入职即缴纳五险一金;2、12天春节假期+11天带薪休假; 3、生日福利,高温补贴,团队outing,聚会,节日惊喜关怀…

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女装模特 上海复漫网络科技有限公司 上海-闵行区 4.5-5千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.穿戴cosplay样衣拍摄样衣商品展示图;2.试穿后跟版师提出需改进的地方;3.空闲时间协助采购进行面辅料的跟进。职位要求:1.身高170,三围:88-65-94,可±2cm;2.肢体动作有张力,镜头感强,根据不同风格的服装展示出其卖点; 3.喜欢动漫,有cosplay经验者优先。

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后勤招聘专员 昆明荣城房地产经纪有限公司 昆明-五华区 3-4.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、根据公司的经营发展规划、汇总后勤各部门人员需求表,拟定招聘计划,并及时提交;2、利用公司各种有力资源,开发、维护招聘渠道;3、发布招聘信息,与相关招聘渠道机构的联系,负责简历初选,初试,复试、试岗通知;4、协助办理新员工入职及相关流程安排;5、协助招聘主管完成各项招聘工作,确保招聘工作的顺利进行及招聘结果的统计整合;6、完成领导临时交办的相关事项。(二)任职要求:1、年龄/性别要求:22-30岁,男女不限;2、学历/专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先,大专以上学历;3、技能技巧:1年以上相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强,认真细致,责任心强。(三)工作时间及地址:福利待遇:餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,一对一师徒制,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境;工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)

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