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行政前台 中怡保险经纪有限责任公司 上海 6-8千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 接待来访客人并及时准确通知被访人员;2. 及时、准确接听并转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 3. 收发公司邮件,报刊,传真和物品,并做好登记管理及传递工作; 4. 负责举办分公司所有员工活动及业务部门外部会议、研讨会等活动;5. 负责总部行政事务涵盖办公室设备管理及维护、员工行政服务、财务分摊、IT协助等工作;6. 及时传达保监局、保险中介协会等监管机构的文件通知并协助报送材料;7. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历(应届生优先); 2. 具有较强的沟通、协调、团队协作能力和人际交往能力,踏实肯干、做事认真仔细、责任心强; 3. 形象气质佳,有亲和力,有较强的服务意识,能熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4. 普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识; 薪酬待遇: 基本工资+绩效奖金 七险一金(五险一金、补充医疗 、补充养老) 带薪年假(15天起) 、弹性福利 定期体检

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央企直招储备干部( 管理岗 底薪+提成+ 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息岗位职责:1、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。2、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;3、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求:1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强,有团队合作精神。2、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。薪资待遇:3300底薪---1500全勤---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000元以上,据2017年平均工资水平统计,刚入司新人的平均年薪7.7万。2017入主广发银行,可办理广发银行信用卡,另提佣金。后期发展:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层月薪平均1.6万第三,培训老师或助场教练月薪6000年终奖3万以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00,中午2个小时休息。工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(从不加班)每月三天带薪休假,节假日正常休息。联系人:李矮经理15735182545面试地点:郑州市管城回族区西大街205号中国人寿营业楼五楼503

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央企直招 中国人寿售后服务人事 / 行政专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3.8-7千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据领导要求发布招聘信息,并负责维护招聘网站2、负责面试的预约,接待及面试记录3、建立和维护人事档案,负责签订和劳动合同的变更4、执行招聘流程,协助办理员工入职、升职、调任、离职等手续5、领导安排的其他任务任职资格:1、专科及以上学历,专业不限2、拥有相关工作经验者优先考虑3、熟练运用办公软件Word、Excel、PPT等4. 积极乐观、具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力薪酬福利:1、基本工资+伯乐奖,综合月薪5k+2、公司提供专业的培训,包括企业文化培训和招聘实操培训3、工作时间:08:30—12:00,14:00—18:00,周末双休,法定节假日正常休息4、工作满一年可另外享受5天带薪假期联系人 :朱助理 15339018804

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美资康宁汽车玻璃-班组长、质检、作业员 合肥市寻木网络科技有限公司 合肥-新站区 4.5-7千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

康宁在合肥拥有3家公司,显示器、环保(新建)、玻璃(新建)。现诚聘普通工种(高中以上学历)及技术工种(大专以上学历)。1.综合收入4500-7000元,年底双薪。一年14薪2.六险二金,入职当月购买五险一金(公积金比例12%)、补充商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等)。3.倒班津贴:20元/白班,40元/夜班。4.指定岗位津贴/岗位技能认证津贴。5.试用期合格后发放住房补贴(根据年度变化由8%递增至10%和12%)。6.试用期合格后增加企业年金(补充养老保险)。7.免费入职体检、职业健康体检及年度体检。8.免费班车、免费工作餐。免费提供住宿4人间9.带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假等)。

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储备主管(双休)(五百强央企) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 5-8千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源 3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划 4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展 5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 岗位要求: 1、22岁以上、大专及以上学历; 2、工作认真负责、积极主动,具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 薪酬待遇: 1.有责底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 工作时间:周一至周五上班,朝九晚六,8小时工作制+法定假日工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210办公室(地铁4号线太升南路站D出口100m)温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,各位求职者仅需投递一个岗位即可,谢谢合作联系人信息:邓晓月 17341399989

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销售代表 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责公司新老客户的维护服务,分析客户信息,挖掘客户需求点,为客户提供合理的家 庭资产配置建议,帮助客户规避人生潜在风险。2、业务范围:寿险销售为主,辅助财产险、车险、广发银行信用卡、借记卡等。3、新客户的开拓,借助公司活动、平台获取新客户,并进行业务开发。4、定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能;5、维护老客户,收集客户资料,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。?二、任职资格:1、大专以上学历,年龄在22周岁到28周岁,有工作经验者优先,也接受优秀应届毕业生。2,具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神3、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。4、有梦想生活目标明确,不怕吃苦的人士!5、性格积极乐观,善于交际的人士!?三、工资待遇:1、有责任底薪4800元+新人津贴+续期津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩等各类津贴;2、商业保险---为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;3、企业年金---为绩优和主管另外建立的补充养老保险;4、节假日----国家法定节假日;5、旅游福利----每个季度在国内国外不定期的旅游机会;6、免费体检----每年定期组织主管进行免费体检;7、定期培训----培训范围:销售学、师范学、管理学,在这里你可以让学习力迅速转换为生产力!?四、发展方向:1、专业的培训导师:如果你具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。2、卓越的管理人才:你具有管理才能吗?组经理、处经理、区域总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3、优秀的行销精英:如果你是位行销高手的话,你将过着财务自由、时间自由、心灵自由的逍遥自在的生活。4、资深的理财顾问:在经过专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合金融理财规划师。?五、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由

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实习生(国企直招4000+) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

加入附加福利:15万健康险 ***月每天补助20元餐费 如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、18—25周岁;2、学历:大专及以上学历,条件优秀者可放宽;3、有较强的学习能力、严谨的逻辑思维能力、良好的心理素质及沟通表达能力;4、喜欢金融理财行业,人力资源、市场营销、金融等专业者优先;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验者优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。创业地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层联系人 : 穆老师联系电话 : 18092660352

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人事专员 人事助理 行政助理 行政专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理、整合。2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、简历初步筛选、初步面试等。3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试。4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。5、负责打印等方面。任职要求:1、19—35周岁,男女不限,大专及以上学历,接受应届毕业生(提供实习生岗位);2、对人事招聘方面经验丰富;3、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起;6、精通办公软件word,excel,PPT熟练;7、沟通能力好,形象气质佳。员工福利:1、优厚的福利体系:补充养老保险、补充意外保险、补充医疗保险;2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、员工娱乐活动;3、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;;5、晋升:人事专员——人事主管——人事经理;6、工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00。法定节假日正常休息;注意事项:1、本次是国企直招,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试需准备资料如下:个人简历、身份证原件、毕业证复印件(2019年实习生无需准备)。4、凭面试短信参面试,提前与老师取得联系,以便安排面试。联系人:杨主管13259842802公司地址:新城区五路口十字东北角美博城都市118酒店中国人寿四楼

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销售助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ;2、负责为中高端客户市场提供个性化专业保险理财服务 ;3、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案 ;4、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务 ;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等 。任职资格:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 4000(转正后5000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效奖金,平均薪酬10000以上;3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明 9. 应聘注意事项: 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话和邮箱通知为准。

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区域销售代表 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话和邮箱通知为准。

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行政内勤 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 6-8千/月 07-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.提高自身素质,履行岗位职责;2.负责日常项目的运作,认真完成领导交办的任务;3.做好相关业务、数据的统计工作二、任职要求1.本科及以上学历,25至40周岁;2.认同公司文化,形象好,有亲和力,适应性强,态度积极;3.工作认真负责,具有良好的沟通能力、随机应变能力。三、薪酬待遇1、试用期工资5000元+奖金,转正后工资1万元以上+养老金+带薪年假。

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售后服务专员(国企 双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话和邮箱通知为准。

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IT工程师 中粮佳悦(天津)有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

 1.负责桌面计算机软硬件维护  2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线的系统维护  3.负责机房的运维工作,备份系统的日常维护,负责数据库(主要为sql)的日常运维 4.掌握主流网络设备配置与维护(H3C) 5.参与公司信息化建设项目 6.完成部门领导及公司领导安排的其他工作   任职资格要求: 学历:本科          专 业:计算机及相关专业               资历与经验:满一年级以上的工作经验 具体要求:具有优秀的计算机软、硬件知识;具备网络基础知识,对网络相关设备(H3C等)熟悉;熟悉网络安全及相关服务器配置;具有编程能力(java或.net)优先。          

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运输经理助理 西安英思特工贸有限责任公司 西安-未央区 3-4.5千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.、按照部门领导指示做好公司全面发展运营管理。2、协助部门领导制定本部门的各类管理制度。3、监督公司相关人员、各片区人员日常管理工作 。4、配合安全、车辆主管做好车辆、人员相关证照的审验、安全培训工作。5、.配合市场部按时完成客户签订运输任务。 6、积极有效处理装卸货、运输途中发生的各种突发状况。7、配合核算会计做好车辆基础台帐的建立更新及与其它部门的信息传递工作。8、协助领导做好公司与承运客户及政府职能部门的衔接工作。

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电焊工 深圳世界之窗有限公司 深圳-南山区 6-8万/年 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司给排水管道设施及消防管道设施的维护、检修。 2、 按定点检修责任分工,定期巡查辖区的给、排水管道、绿化、消防设备设施及景点各大水池的维护、巡查。3、 观察各水池系统,如水池水位、水质情况、清洗或补水。4、 依据公司给排水管理规定行使监察权。5、 定期维护给排水、绿化、消防管道及设备、设施的系统运行。6、 为用水单位提供优质服务,来单报修,就及时维修的给排水管道设备与设施。7、 配合其他部门的设施设备,娱乐项目等的维修工作。8、 配合本部门的各班组设施设备维修等工作。9、公司各部门的金属构件的制作和维修工作。任职要求:1、高中以上学历,有相关电焊工作经验者优先;2、必须持有电焊工操作证,以及相关技术等级证;3、身体健康,具有较强的责任心,工作积极认真,吃苦耐劳,具有较好的沟通能力;4、能独立完成各项金属结构制作安装工作。福利:1、购买五险一金,企业年金(补充养老保险)2、带薪年假10-15天3、每年定期免费体检,购买补充医疗保险4、发放过节费和高温补贴费5、公司提供住宿,独立小区环境,设施齐全,紧挨办公场所6、公司自带食堂,经济美味

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事业单位急招绿化工若干名 武汉施普林物业管理有限公司 武汉-江岸区 1.5-2千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责责任区内的绿化养护工作,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治2.清楚各种养护规程,并按规程对责任区的花草树木即时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季出于良好状态。3.熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用。4.按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。5.认真学习绿化专业技术知识,提高管理质量和工作效率6.遵守公司及部门的各项规章制度,并认真贯彻执行7.服从工作安排,按质、按量及时完成上级交办的工作8.执行本项目所对应服务标准;9.执行上级指派不限于上述范围之工作。任职要求:1、18-57岁,身体健康,必须有绿化工从业经验2、熟悉各类绿化药剂及器具,具备专业的绿化养护、维护技能。3、服从安排,执行力强工作时间:8:30-16:30(时间有按季节需要另行调整)工作地址:汉口江岸区二七路科技馆附近(3号线罗家庄站)事业单位内本岗位提供:五险、双休、法定节日休息、工作餐、年终奖、防暑降温等众多福利请有意者在周一至周五8:30-16:30与公司联系,或带上相关证件直接前往面试联系电话:85491096联系人:熊小姐、刘小姐

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售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、服务:1 、服务维护公司现有的老客户;2 、协助公司提醒客户保单的续期缴费;3 、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;4 、代替公司通知客户办理业务;5 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;6 、帮助客户办理加保手续。二、业务:1、通过电话、微信、网络、社区展业等等方式,与老客户进行有效沟通,了解客户需求;2、客户资源由公司统一提供;3、维护老客户并挖掘客户最大潜力;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。【培训支持】专业的入职培训,系统的产品培训,全方位的专业培训,涵盖财务需求分析、财务保障规划、性格分析、核保医学、客户经营、品牌营销、团队管理等。【发展前景】1、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,目前公司正处在快速发展期,每三个月有晋升机会。2、晋升机制公开透明,前期有主管一对一帮带新人,助你迅速进入工作状态。【福利保障】1、每季度公司会组织去省内外旅游;2、每月公司有额外激励方案将以现金发放;3、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。【薪资待遇】1、薪资构成:职务津贴+全勤+绩效+旅游津贴+月度奖励+业务佣金;2、信用卡推广奖励;3、综合薪资4000-6000。【工作时间】上班时间:周一到周五 上午8:30-下午6:00,中间休息2小时(弹性工作,早上8:30打卡一次,打满22次即为全勤)国家法定节假日正常休假。公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿4楼(地铁1号线五路口站D口出,都市118酒店旁/三秦医院对面)

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生产操作员 康宁汽车环保(合肥)有限公司 合肥-新站区 07-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位目标: 以安全和有效的方法,组装并完成符合指定质量标准的蜂窝状陶瓷载体产品。 主要职责: 1. 产品在线检验和包装 2. 检验,测量,准备样品并记录数据 3. 半成品和成品的装载和卸载 4. 质量控制 5. 设置和操作机器设备 6.按计划、按工艺规程进行原料的搬运,添加和处理 7.执行预防性和日常的设备维护,协助维修人员进行设备强修 岗位要求: 1.男女不限 2.中专、技校、全日制高中毕业或以上学历3.至少2年及以上工厂生产和倒班工作经验 4.能使用基本手动测量工具、具有基本的电脑操作能力5.吃苦耐劳,肯翻班;并具备较强的积极性和主动性6.有较强的沟通、汇报能力;乐于助人 薪资福利:1.基本***,加班工资按照国家法规及公司规定结算。年度13薪及年度奖金(视公司业绩和个人具体绩效而定)2.享有年度调薪机会3.享有倒班津贴,岗位津贴/技能等级津贴4.入职当月即缴纳五险一金5.入职当月即缴纳补充性商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等)6.试用期合格后次月起发放住房补贴并缴纳企业年金(补充养老保险)7.多种公司福利,包含结婚礼金,新生儿礼金等8.免费入职体检、职业健康体检(特定岗位)及年度体检9.免费工作餐、免费班车(具体视公司班车线路安排)10.带薪假期政策(法定年假、婚假、产假等)。

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国企直招:实习生、储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+奖金+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。职级路线:储备主管—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:30--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。联系电话:王主管 18710461447工作地址:西安市新城区解放路五路口东北角中国人寿三楼

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包吃三餐-底薪加提成-车险续保专员 太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司 东莞-南城区 0.4-1万/月 07-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、应聘要求:1.年龄:16-30岁,男女不限。 2.学历:大专以上学历,专业不限,条件优秀者放至中专。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。 4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。5.有电网销相关经验者优先。二、公司福利:1、劳动合同----公司正式合同制员工,非劳务派遣员工  2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社保和公积金;3、商业保险----为员工提供的重疾险20万+意外伤害险50万等补充保险; 4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险; 5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;6、餐饮----公司有食堂,包三餐;7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检;8、学历提升----知名院校合作,为员工提供专升本等学历提升平台,工作学习并重; 9、其他福利----公司有休闲娱乐的员工之家,有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等; 过节费、过节礼品、生日庆贺等福利!三、您可以拥有:1.客户资源:不用外出,公司提供高品质客户2.经营市场:整个广东地区3.带薪培训:专业15天培训,让你更懂销售(新人前期无责底薪2350+提成)4.降低压力:非保险代理人,不用出外跑客户5.后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手 6.当月奖励:公司针对每月业绩新人王,业绩进步者,提供丰厚的物质奖励四、您需要做的: 1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。  2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、晋升空间(每三个月一次晋升机会):  横向:电销代表→二线/内勤岗位(质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源/企划等)  。纵向:见习(试用)电话销售---高级业务主任 ---资深新兵营师傅→团队主管→区域经理→销售总监。工作地址:东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦。东莞市南城区鸿福路鸿基大厦 。

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