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物流主管(锦州) 锦州国安装卸搬运服务有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

执行、制度、考核、带人 把事情做对

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骑士运营(珠海) 达达-京东到家 珠海 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责骑士(配送员)的招募、注册、培训工作,解答相关问题;2、负责骑士物料装备的管理和发放,保证骑士的装备完全覆盖;3、关注骑士的留存,负责骑士关系的维护,保证骑士的活跃;4、沟通和协调BD、商户及骑士,解决配送过程中的各类问题;5、配合物流订单运营岗,保证城市站运力。任职资格:1、熟悉市内交通和道路情况,方向感强;2、有较强的沟通能力、组织协调能力,性格开朗,身体健康,责任心强,诚实敬业;3、有数据分析能力,问题解决能力; 4、有物流配送管理或快递工作管理者经验优先。

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网点负责人 苏州工业园区顺丰速运有限公司 苏州-工业园区 0.9-1.8万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.依据公司业务发展方向及业务需求,完成点部的业务开拓与维护,以便落实相关制度及目标;2.负责传达公司政策,完成点部日常管理工作;3.负责公司制度的通知、培训,并落实各项的奖惩;4.根据市场需求和业务增长规划人员需求,进行区域拆分,将业务分解至收派员,并跟进业务分析结果;5.协助完成相关理赔工作$负责点部内部用工风险管理:6.负责员工投诉及纠纷处理;7.定期组织开展安全意识教育、检查生产环境安全、提高防盗意识;8.负责员工安全及工伤事件及时跟进。任职要求:1.本科及以上学历,物流管理、工商管理等专业优先,2.3年以上工作经验,有2年以上管理经验者优先3.具备优秀的组织管理能力、学习能力、沟通与协调能力;4.能够服从公司的工作地点安排(苏州大市范围内)。注:1) 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家;2) 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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电商物流主管 上海晨光文具股份有限公司 上海-奉贤区 0.7-1.1万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.制定和完善作业流程,提升拣货、包装发货效率                 2.对团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质进行培训                 3.降低运营中产生的客诉,并对客诉原因进行分析和提出解决方案                 4.确保订单顺利及时出库                 5.负责组长的绩效考核,控制员工的流动率任职资格:1.大专及以上学历                 2.电商物流管理经验3年以上                 3.年龄在25-40之间                 4.物流专业优先

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储备干部(都匀) 德邦快递 黔南 2-3千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。二、【岗位职责】:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。三、【岗位要求】:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。四、【薪酬福利】:1.工资:3500-5000元左右,月休6-7天;2、培训选拔机制:①1. 通过公司公平公正公开的选拔体系,99%的管理人员均由内部选拔产生,所有员工均可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;②2. 快速的晋升周期:①员工至经理级别:7-10个月;②经理至高级经理级别:10-18个月;③高级经理至总监级别12-24个月;我们“赛马不相马”只要你有能力,这里将是你成就事业的天地。3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。五、【联系方式】:联系人:杨经理1508260101公司地址:注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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事业部投诉处理主管/专员 天地华宇集团 南京-江宁区 4-5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责协助领导对接事业部内与客户服务相关工作的开展和推进;2、负责优化工作流程和标准,对客户投诉服务解决中的问题,给出合理解决方 案,针对有则投诉进行提升和改善;3、对 1000 元以下客户理赔的审批及处理时效的监控;参与 1000 元以上理赔商谈;参与理赔投诉和应急事件的处理和重大货损事故现场施救;4、负责对年度货损支出目标的管控,对接财务部理赔数据统计及分析,督促区域进行优化、整改;5、负责监控签单返回情况及异常跟踪处理,并制定签单考核数据;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历。(保险法及相关法律、车辆和货物保险理赔、客户管理、物流管理等相关知识)2、1 年保险理赔和客户管理相关工作经验。3、熟练操作计算机办公软件Word、PPT、Excel 等。4、具备良好的沟通、协调能力和表达能力。5、良好的客户服务意识。

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快递项目运营 深圳前海百递网络有限公司 深圳 1-1.5万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责运力端运营,对运力部署、履约情况等监控管理,招募符合要求的运力资源,以满足业务对运力的需求,确保运力端与需求端平衡;2、根据业务需要, 负责提供相应的运力的管理标准以及培训内容;3、制定运力相应的机制和政策,并通过数据和产品化运营来提升运力的效率和服务水平;4、活动策划、执行与支持,以保障区域业务规模、寄件用户体验的提升;5、区域内产品推进和项目落地,资源调配管理;6、拓展更多区域开展寄件业务;7、了解行业趋势和竞品信息,并能够对运力发展提供建议。岗位要求:1、本科及以上学历;3年以上快递、O2O、物流、配送、外卖、出行等领域的产品运营相关工作经验;2、对O2O体系的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验;3、较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施;4、善于基于用户心理的产品流程打磨,有一定的策划能力和文字功底。

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物流经理 华众控股有限公司 长春 6.5-8.5千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定部门年度、月份工作计划,并监督执行2、负责物流部人员的工作安排及考核3、与客户保持经常性的沟通,了解客户信息4、与生产部沟通,满足客户需求的交付5、负责第三方物流及供应商的管理6、制定和实施应急计划,保证客户产品的交付7、制定物流流程,监督整个物流流程的运行情况8、客户订单的常规评审9、在满足交付的前提下合理控制库存在目标之内10、定期组织盘点,并对盘点结果进行分析11、本部门员工提升岗位要求:1.本科以上学历,物流等相关专业;2.汽配行业仓储管理三年以上工作经验; 3.具备主导客户审核的能力; 4.具备仓库整体管理、物料储备、实物管控、成品发货等系统流程经验;5.熟悉TS16949等体系。

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物流拓展主管8K 新货郎信息技术(北京)有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运力拓展:运营主管岗位职责:1.全面负责城市司机资源拓展及整合运营工作,协助分管领导负责城市市内配送司机资源拓展、车队合作业务开拓以及其他各项管理工作;2、独立制定配送司机资源拓展管理及正常运营,善于将服务标准通过各种载体模式进行实际转化;3、熟悉司机从业行业特点,配合市内配送业务模式,对市内配送资源进行有效整合,优化司机配送资源现有服务标准。岗位要求:1、两年以上独立市内配送司机资源拓展合作、运力组织实操项目经验,有调度经验等,必须熟悉市内物流配送运送资源市场,熟悉车队资源人脉圈者优先;2、三年以上大型物流企业市内运力资源管理工作经验,具备良好的线路规划、司机调配,熟悉天津等城市配送市场环境,熟悉物流行业司机从业人群管理体系,尤其是线下车源拓展及资源整合项目经历;3、善于沟通,有较高的业务敏感度,对于O2O及B2C互联网业务形态,善于创新;4、表达能力强,关注物流行业尤其是同城配送物流模式,了解物流司机从业者特点,善于将运营标准进行有效转化。

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6k手游推广(下午茶+五险) 广州冰雪互动科技有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验,避免流失3、给予玩家开服提醒,解答游戏相关问题。4、整合推广渠道,提高推广效率合理引入高质量游戏代理。5、维护并指导游戏代理,及时跟进游戏代理,完成部门指标。任职要求:1、男女不限,年龄16-28周岁青年才俊优先,公司提供免费培训。2、愿意挑战高薪,有冲劲,有销售促销、网销、网络客服经验优先。3、非常热爱游戏行业,会类似经验者优先入职。我们能提供:1、底薪(3k-5k)+高提成+花式奖金(月度奖、季度奖、达标抽奖)+房补=综合8K+,定期调薪,业绩累计不清零2、奖金福利:推荐新人入职可获高达1800元奖金;3、生日会、下午茶、节日贺礼、团建旅游,该有的少不了4、年轻有朝气的员工队伍, 90后居多的团队成员,简单、开放的沟通方式。

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保管员 黑龙江农垦久丰肥业有限公司 哈尔滨 2.5-3.5千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

细致细心

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19届应届生销售6800 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家特种兵基地——优招优选】我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的纯大学生创业型团队!我们不需要你有经验,但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神,有改变现状、努力赚钱的欲望!我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台!让我们一拍即合,共同携手走向辉煌!!!【薪酬待遇】收入自主制:本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。入职一个月以上,每个月一次晋升机会,一年12次晋升,为平凡的人圆不平凡的梦!【岗位职责】1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息2、业主双方提供最合理的、***效的房产交易服务方案3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。90后纯大学生团队,拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化,团队平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想!!!!【应聘通道】由于最近面试人员比较多,简历无法及时处理,请主动联系,可尽早安排面试。联系人:陈佳妮学姐电话:15917167856(主动联系优先考虑)

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国际物流专家 广州智度科技有限公司 深圳-南山区 1.2-1.6万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.负责国际物流各发货渠道的接洽,管理,确保物流发货顺畅,物流商的服务质量达到各项约定的KPI;2.按照业务需要,拓展空、海运等新物流渠道及供应商(货运代理),进行作业流程的指导和对接,保证链路操作形成完整闭环,并输出SOP;同时监控物流节点,对物流时效负责;3.与物流公司/货运代理定期复盘回顾,搜集解决日常工作包含揽货、清关、派送的异常,整理对接报关单证,确认处理运费差异以及相关核销4.负责协同管理各物流渠道上的产能分配及运力规划,运营流程的改进优化,保证物流运力满足公司的战略扩张需求;5.负责物流分流的体系搭建,对发运订单的动态成本进行管控,优化物流支出;6.对接公司及部门的发展需要,协同上下游部门及技术研发部,总结提报优化需求并跟进开发排期实施,处理过程中的需求确认及技术细节,保证物流环节系统需求更新按时上线及其顺畅使用。【我们对您期望】1. 本科及以上学历;供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业优先,有跨境电商行业经验;2. 2年以上跨境物流行业或货运代理行业经验;3. 具备良好的英文沟通及文案(邮件)能力; 4.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;5. 执行力强,落地速度快;6.良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强。

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物流专员/主管 深圳市知行合一电子商务有限公司福州分公司 福州-闽侯县 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据现有的社区网络,合理规划运输路线2.合理管控运输成本3.负责司机团队的管理要求:1.大专以上学历2.2-3年以上相关物流岗位经验

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三方运力管理(成都) 京东物流西南分公司 成都-新都区 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责对物流运力运作资源投入的可行性调研,并建立健全物流承运商引入机制,管理制度,考核制度及黑名单制度等,不断完善及优化相应的流程;2、负责物流项目运作的启动组织,包括:确定运作要求、配置资源、成立运作团队、制作项目操作手册(SOP)、发布项目运作通知书、举办运作培训、支持与指导项目启动初期操作等;3、负责与仓储、分拣、运输、终端等运作部门与承运商之间的物流运作协调,运作意外事件处置与实施;4、负责监控区域平台三方管理的服务质量,对物流业务运作效果不断优化,提高运作水平;5、负责承运商管理系统包括操作系统、数据监控平台的设计与搭建并优化。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业,3年以上物流/供应链相关领域工作经验; 2、优秀的开拓能力,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,熟悉全国范围内的仓储、物流、承运商资源;3、熟悉采购流程,懂操作相关仓储/物流管理软件,熟练掌握OFFICE软件,擅长数据分析; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,良好的职业道德,较强的团队合作精神。

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物流保理岗 上海驹马物流有限公司 南京-鼓楼区 5-7千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位职责1、依据公司经营发展战略、保理业发展规划,开展商业保理业务;2、负责对客户保理业务申请,进行实地调查及文档资料进行审查,完成尽职调查工作;3、为保理业务经营管理及决策提供可行性、合法、合规性意见;对公司重大项目及合同等要件进行法律审查,对合同管理、贷后管理过程中的问题能够提出改进意见。任职要求1、全日制大学本科及以上学历,掌握商业保理等金融相关法律知识;2、具有保理、银行、融资租赁或供应链行业工作经验者优先;3、有较强的信息分析能力和风控意识,以及良好的财务分析能力;4、有良好的金融及行业资源者优先。期望到岗日期

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高级物流报关员 深圳市久比科技有限公司 深圳-福田区 0.7-1.4万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责与货代或报关行联系,制作进出口报关资料等,确保顺利完成报关工作;2.负责报关异常情况的及时汇报与处理 ;3.负责进出口报关单证的收集、整理,及时提供财务所需的资料;4.负责安排出货时间、确认出口日期 ;5.熟悉外贸进出口空运或海运操作流程 ; 任职要求;1、一年以上相关领域工作经验,跨境贸易报关工作经验优先;2、熟悉相关报关报检流程;3、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定的英文能力;4、性格开朗、为人正直、工作细心负责。公司福利1. 试用期即买五险一金;2. 生日派对,员工旅行,圣诞派对,年会抽奖;3. 内部人才推荐奖;4. 试用期后,服务满一年带薪年假;5. 年终奖; 上班时间:1. 周一至周五,9:00-18:00,午休1.5时,每天7.5小时工作时间;2. 周末大小周,法定节假日按国务院通知放假

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物流高级专员(医学) 成都千麦医学检验所有限公司 成都-高新区 4-7千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、物流部内部人员的管理协调2、物流部成本的管控3、月度培训计划的制定和跟踪落实4、新人培训辅导5、负责及时跟踪和解决配送服务中出现的问题,减少客户投诉率6、负责运输线路整体规划,运输工作流程的制订和优化7、内部晋升体系建设任职要求:1、大专以上学历,物流管理等相关专业;2、有医疗行业相关物流经验,对存在的问题有敏感的判断力;3、沟通协调能力强,有创新思维;

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仓库主管 东莞市盈尔电器有限公司 东莞-望牛墩镇 6-8千/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有5年以上仓管工作经验,1年以上主管工作经验;2.熟悉ERP等办公软件操作,懂物流运作知识,懂培训,懂物控精益管理;3.组织能力、计划能力、解决问题能力、沟通协调能力强,对数据敏感 。

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调度主管 美菜网 异地招聘 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;2、建立、完善并组织实施车辆的运营调度管理、车辆的技术,人员、安全服务工作的管理;3、负责佛山市内配送车辆的调度、配送路线安排;4、分析、研究物流信息,拟定并提交报告;5、负责对下属员工的管理、考核、培养。任职要求:1、大专及以上学历,物流类相关专业,能接受夜班优先考虑;2、2年以上物流相关领域管理工作经验,有同岗位工作经历者优先;3、精通物流管理流程,对配送线路规划并优化经验优先;4、优秀的沟通能力,并有较强的内驱力。此岗位偏夜班,有夜班补贴和额外绩效 上班时间:21:00~06:00

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