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省区经理 红牛(广州)饮食集团有限公司 异地招聘 3-4万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责规划并推进公司市场营销策略,实现辖区各项年度经营指标,对区域市场开拓进行策划;2、密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息;3、制定行动方案和市场促销方案,执行公司市场活动;4、开拓经销商,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,定期拜访辖区内经销商,加强双方沟通;5、了解区域内产品的销售、促销、陈列等情况;6、落实并监督执行公司各项管理条例,及时处理各种违纪违规事件;7、维护公司统一的价格体系,严禁发生跨区域销售行为;8、负责对本区域内人员的管理,做好人员的培训、指导、考核等工作;岗位要求:1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有5年以上快消品相关行业销售管理同等经验者,并且有一定的客户资源的人员优先。对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、可接受出差,自备小车上岗者优先考虑。工作地点:北京、上海、天津、广东、江苏、江西、浙江、福建、湖南、海南、西藏、陕西、甘肃、宁夏省、新疆、青海、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁应聘时注明工作地点(所在省)

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区域销售经理(易而戴 无附件隐形矫正系统) 广州市固堡德模具材料有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

新一代隐形矫正产品易而戴,彻底颠覆现有的隐形矫正技术。特点是采用内软外硬的双层牙套,完全无需粘贴附件,靠内层强力软胶包裹牙齿产生位移,大大提高了矫正效率;推广期送口内扫描器,诊所马上实现椅旁数字化,网络传输数据给设计中心,强大设计团队为患者设计完美矫正方案,约两周牙套寄到诊所,医生给患者带上即可。产品包含台湾正畸专家多项专利发明。 现因市场开拓需要,特面向全国招揽行业类精英人才加入,共享机遇与挑战!岗位要求:1、年龄22-45岁,大专或以上学历;身体健康,形象良好;2、至少两年以上销售工作经验,有医疗产品销售经验、口腔行业工作经验优先,能无需销售培训即可上岗;3、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;4、能承担较大工作压力;5、能够独立开发市场,适应短期出差。工作职责:1、 主要负责公司产品在民营诊所和公立医院的销售;2、 收集并分析正畸产品使用,明确目标是高端诊所,针对性为客户推荐产品和服务;3、定期参加公司培训和学术推广,熟悉产品性能及市场情况,竞争对手产品信息等。待遇:底薪+提成+效益奖金双休+五险一金+国家福利入职须经过严格背调,诚信为本。期待您的加入!招聘范围:全国工作模式:home office

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驻林芝鲁朗珠江国际酒店销售总监 成都珠江创展投资有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专或以上学历,五年以上酒店销售岗位从业经历;2、熟悉西藏地区酒店销售渠道,丰富的旅行社渠道资源;3、熟悉酒店营销推广和业务关系维护,良好的语言表达及沟通能力;4、办公软件操作熟练,良好的职业操守,能适应较强的工作压力;5、具有西藏自治区酒店销售经理岗位任职者优先。

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营销经理-西南区(高奖金) 重庆金鑫科技产业发展有限公司 异地招聘 4-9千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【基础工资+高奖金】,首轮电话面试!1、熟悉系统集成和物联网技术;2、能挖掘和分析客户的需求,完成客户需求的物联网应用概念性方案,并做好推荐说明;3、能与后台支撑部门紧密协同,完成对客户的产品交付和服务;4、完成日常的商务谈判、协议签订及资金回笼工作;5、持续做好客户的跟进和维护工作,完成简单的客户赋能工作,协调好售后服务工作;6、持续发掘和培养出自己的助手、接班人,管理好自己的小团队;7、持续发掘出新的合作伙伴。

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店铺店长 拉萨市晟捷商业管理有限责任公司 拉萨 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.公司各项店铺管理制度的执行人,全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2.负责店铺进销存的记录及提报,货品的具体核准和管理,确保货品帐实相符;3.负责建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理; 4.协助主管收集VIP客户及会员的资料,并进行数据分析;5.负责每天的进店人数,试穿人数,实际销售数据的汇总和提报。对新品出样,陈列变换和店铺销售日志作为为第一负责人;6.负责员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对营业人员的培养、评估、考核;7.负责各项设备工具与场所安全,对店铺资产(电脑,传真,电话,清洁用品等)进行日常管理与维护,清洁等方面的监督;任职要求:1.大专及以上学历,经验优秀者学历不做硬性要求;2.2年及以上零售经验,有服装精品店工作经验优先3.丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验4.热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神,个性乐朗、有良好的带动能性。5.具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力6.有一定的销售技巧、陈列技能,把握顾客心理,理清店柜帐目,有较为成熟的审美观点,熟练Windows、EXCEL的基本操作7.较好的语言、书面表达能力,具有一定领导、组织、协调能力,较强的 责任心、事业心、感染能力强8.良好的沟通技能,责任心强;

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监理人员(日喀则) 重庆鼎信建设监理有限公司 日喀则 3-4.5千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

主要工作内容:一、监理工程师:1  参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。2  审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3  指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。4  处置发现的质量问题和安全事故隐患。5  参与工程变更的审查和处理。6  组织编写监理日志,参与编写监理月报。7  收集、汇总、参与整理监理文件资料。8  参与工程竣工预验收和竣工验收。二、监理员:  1  检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。  2  进行见证取样。  3  复核工程计量有关数据。  4  检查工序施工结果。  5  发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。能力要求:   1  按照建设工程监理规范的要求履行监理工程师和监理员的职责。  2  具有一定的通信专业基础者优先,包括:传输、数据、电源、业务平台软件等专业。  3  具有大专以上学历,监理员1年以上工作经验,监理工程师3年以上工作经验。  4  工作认真负责,执行力强,有团队合作精神,能按质、按量完成总监下达的任务。  5  有一定的沟通协调能力,表达流畅,思维清晰。  6. 身体素质较好,能够适应高原气候。

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行政人事专员 重庆信科通信工程有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责办事处人事管理工作,包括但不局限于招聘、培训、员工关系、薪资福利等;2、负责办事处行政后勤支撑工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、3年以上行政人事工作经验,熟悉相关工作流程;3、具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,吃苦耐劳,抗压能力强。

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区域销售主管 精益珍食品(漳州)有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、制定区域内销售目标与策略方案2、负责销售人员管理,日常工作指导与监督,带领团队达成销售目标3、负责区域新客户开发与维护4、负责区域活动策划与执行 二、岗位要求:1、三年以上快消费品区域主管经验2、熟悉糕点类市场行情趋势3、沟通表达能力佳、执行力强4、能适应外派全国各省市(安微、合肥、浙江、河南、河北、湖南、湖北、长沙、江西、上海、苏州、南京等),或长住以上各省市者更佳。三、福利待遇:底薪+高提成,上不封顶

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希岸酒店总经理(西藏) 希岸酒店 拉萨 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

 工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率 2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳6.兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。待遇福利:1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+房量补贴+兼店补贴+高原补贴+奖金(季度奖/筹建开业奖/爬坡期奖/业绩环比提升奖/明星分店奖/执行力奖…..)2、晋升机制:“升星打怪”-从0星店总到五星店总,季度考核评级升级升星制度;3、分配机制:全国意向地就近分配原则;异地接店半年后视实际情况可优先调动;4、带薪休假:享受国家规定的法定假日带薪休假;年假;5、福利待遇:五险一金+补充商业保险,入职即买;可享受餐费补贴(分店包餐除外);员工生日礼物;6、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道;7、带薪培训机遇:拥有五星级酒店“白天鹅宾馆”的培训合作平台。

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区域销售经理(工程)月薪5000+提成奖金 浙江正理生能科技有限公司 西藏 0.5-1.3万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,具有1年或以上空气能热泵、暖通空调、太阳能等工程项目工作经验;3、具有政府招标和BOT项目方案技术文件制定、工程预算、材料采购和组织施工的工作实操经验优先。3、具有市场推广和较强的市场洞察及行业分析能力;4、具备出色的业务谈判能力、信息搜集反馈,有强烈的责任心和团队合作精神,细心耐心务实;5、良好的职业道德,学习能力强,有挑战精神,吃苦耐劳具备较强的抗压能力,能适应长期出差;6、熟练操作各种办公软件CAD、word、office、电子表格、PPT管理软件等等。职位描述:1、根据公司年度经营总体规划,完成所带区域销售指标和工作计划。2、通过电话、拜访等形式,了解甲方项目的具体信息,制定客户开发计划;完成报价及合同签订等事宜。3、开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系。4、配合团队完成工程的方案设计、技术对接、招投标等工作。5、及时跟进项目完成情况,沟通生产、发货、安装等环节,保障项目完成。6、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。7、负责区域经销商的学习培训计划。8、配合售后部做好项目的售后服务工作。

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文秘 拉萨市城市建设投资经营有限公司 拉萨 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求: (1)文秘、汉语言文学、秘书学、行政管理相关专业,全日制本科及以上学历; (2)26岁-35岁,具有2年以上相关工作经验,有大型国企工作经验者优先考虑。 (3)具有优秀的文字功底和公文写作能力,沟通协调能力强,具有独立分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 岗位职责: (1)协助办公室主任工作,按上级领导要求,起草公司综合性的业务报告、领导讲话、计划、总结、决议、简报及本部门的公文函件。 (2)负责安排并参加行政例会、经理办公会议,做好会议记录,撰写会议纪要,协助督促会议精神的贯彻实施。 (3)负责公司各部门、各下属集团的统筹协调组织够工作。 (4)汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 (5)保守国家和企业秘密。 (6)完成领导交办的其它工作及办公室主任安排的具体工作。

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质量经理 四川百利天恒药业股份有限公司 拉萨 0.8-1.3万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、专科以上学历,药学、医学、化学等相关专业;2、三年以上药品经营公司质量管理工作经验;3、持有执业药师资格证书;4、具备较好的语言表达及沟通协调能力。

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工程资料员 西藏湖鑫实业有限公司 拉萨 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;2、参加分部分项工程的验收工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、负责工程项目的内业管理工作;5、完成项目经理交办的其他任务。任职资格1、机电,土木工程等相关专科以上学历,2年以上工作相关工作经验;2、能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验;3、有较强的沟通能力,合作精神好。4、能常驻项目。

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人事行政主管 深圳前海联动云汽车租赁有限公司 拉萨 6-8千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 岗位职责:1. 教育背景:统招本科及以上学历,人力资源相关专业者优先;2. 工作经验:有3年及以上人力资源相关工作经验,且具备1年及以上的管理经验;3. 专业技能:熟悉人力资源六大模块,且熟练掌握招聘及员工关系模块经验者优先;4. 素质要求:具备优秀的职业素养,抗压能力强;有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;5. 行业要求:汽车相关行业、快消、连锁行业优先。

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保安 西藏旅游股份有限公司林芝分公司 林芝 2-3千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全 2、 认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录 3、 熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识 4、 不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手 续后方可进入。 5、 勤巡查,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安 部经理)。 6、 对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其 带到保安部酌情处理。 7、 若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客, 控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。 8、 完成上级交派的其他工作。9、 50岁以下,男女不限。

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路桥预算员 西藏新沃建筑工程有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、计算工程量、标底编制、预结算; 2、对甲方沟通上报月报及月进度,对下劳务结算,现场变更签证、最终审计结算; 3、班组结算、人员统计,零号台账编制。 任职资格: 1、大专以上学历,工程造价、工程管理等相关专业; 2、熟悉国家法律法规及工程造价有关的的规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定; 3、有3-5年路桥、房建预算工作经验(路桥预结算工作经验优先),能独立完成本专业工作,有西藏路桥市政工程预结算经验优先; 4、有较强的沟通、协调能力,吃苦耐劳,责任心强; 5、熟练使用广联达或鹏业等软件及CAD绘图软件; 6、持造价员证,有造价师证书者优先; 7、身体健康,能适应高原地区工作环境。

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财务 蒲公英人力资源有限公司 拉萨 3-4.5千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;2、登记各类明细帐,总帐;3、编制月报,季报,年报。每月及时完成国地税纳税申报;4、出口退税及退税单证备案;5、每月将会计凭证装订成册;6、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查。任职资格1,财务,会计专业大专以上学历,持有会计证;2,具有一年以上工作经验;3,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件;4,工作认真,态度端正。上班时间按照当地实际情况定

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高级电气工程师 西藏华东水电设备成套有限公司 西藏 15-25万/年 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求及职责:1、独立完成安装交流220Kv及以下电压等级的变电站。水电站设备的一、二次安装(微机智能化监控)、调试及电气交接性预防试验。2、能够熟练操作计算机WORD、EXCEL、CAD软件,会编制工程施工及竣工资料,电气(电气)制图、图纸审核、投标文件编制(施工组织设计、工程量清单编制)。3、在本专业工作年限为5年以上、有实际经验、必须具备自己动手安装及调试能力。4、学历:大专以上学历。(获取得高级工程师职称)。5、管理能力:有较好的沟通能力(与项目业主方、监理方、下属施工队之间的关系协调),工作富有激情,为人处事诚信、有责任心、能吃苦耐劳,有团队精神。6、身体素质:能适应西藏高海拔地区环境、需要医院的体检报告,年龄不超过45岁。7. 工作时间:长期

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客户经理(教育/智慧城市/司法/医疗)-川藏区-西藏 科大讯飞股份有限公司 拉萨 0.8-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品在西藏大区的推广,按行业分为(教育、智慧城市、司法、医疗)四个方 向;2、负责客户拓展、销售谈判,执行公司的销售政策;3、为不断改进公司产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈;4、带领团队开拓、维护优质客户资源,与合作院校、政府建立良好的长期合作关系 ,并做好客户数据统计分析;5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、在相关企业任职销售类或从事市场营销类职位3年以上,具有K12、高教、智慧城市类、公安、法院、检察院、医疗、政府等任一从业背景; 3、具备较强的策划和文字能力,熟悉各类销售渠道与销售方式; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、性格乐观,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 6、能适应长期出差。此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

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销售经理 中兴通讯股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 负责运营商客户关系拓展,挖掘市场需求,获取关键决策链信息,建立、维护、提升日常客户关系;2、 负责对运营商项目的合同签约、回款以及销售全过程的组织、协调和管理;3、 针对客户需求、与方案人员共同制定产品方案策略,组织市场交流、研讨;4、 负责完成所属市场的各项业绩指标;5、 负责所属市场的项目引导、策划、实施、跟踪以及合同的谈判、签订、执行等事宜;6、 配合参与大项目的策划、产品选型以及招标应标事宜。任职资格:1、 大学本科以上学历,市场营销、通信工程、计算机、电子等专业;2、 二年以上工作经验,有运营商市场运营策划经验,熟悉相关网优产品者优先;3、 形象、气质俱佳,要求有出色的沟通能力,语言表达能力以及团队分担工作压力;4、 具有较强的市场推广、策划、协调和表达能力,较强的市场敏锐性、快速反应能力和市场整体分析解决问题的能力;5、 具有良好的职业道德观念和对工作对事业的热情。

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