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[成都成华]平面设计员工 成都宜家家居有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作介绍作为宜家商场平面设计员工,您须负责确保宜家商场内外的所有平面策划符合宜家的视觉和文案形象指南。 您会面临一个令人兴奋的挑战:展示宜家品牌的独特之处,使宜家商场在竞争中遥遥领先。 工作职责:-努力奠定宜家商场作为当地市场上家居用品首选商场的地位。-运用您丰富的专业知识及对您对人们家居生活及购买行为的理解,改善宜家商场内外的平面设计,从而方便购买流程。-确保宜家平面设计材料风格清晰、一致、易于理解、摆放位置恰到好处、井然有序。-运用您的平面设计技能、宜家理念及宜家视觉和文案形象创作并实施有助于获取商业先机的平面设计解决方案。 职位要求:-拥有平面传播设计、媒体以及排版方面的高等教育学历。-热爱设计工作,对家居装饰及人们的日常家居生活有着浓厚的兴趣及独到的见解。-对工作认真负责,积极动手,能在快节奏的零售环境中工作。-渴望寻机改进我们的工作方式, 从而实现最低财务成本与环境成

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安装造价/安装造价主管/经理 碧桂园控股 异地招聘 0.8-1.6万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助部门负责人做各类工程造价管理工作(主要为安装类),参与施工图纸会审、设计交底工作,对项目成本提出有效建议。2、负责工程类合同款项支付申请。3、 负责设计变更、现场签证费用申请。4、 负责工程类合同的费用索赔。5、 负责对工程类合同支付、变更、签证进行统计分析和汇报,并上报区域。6、 配合区域进行初步设计、施工图设计工程造价概算。7、配合区域进行项目工程竣工结算工作。8、配合工程质量保修款的支付审核。9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大学本科学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。2、3年以上房地产公司或施工单位工程成本预结算工作经验,曾主持过1个大型房地产项目的造价管理工作。3、熟悉管理、工民建、给排水等专业知识。4、 熟悉土建、装修、安装等工程造价预决算知识。5、熟悉房地产行业一般基础知识。6、熟悉招投标法律法规。7、熟悉招标、询价采购程序。8、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。

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欧米茄直营店店铺主管 瑞表企业管理(上海)有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标2. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务3. 负责管理店内库存以有效支持销售并按要求完成商品陈列工作4. 其他主管相关职责职位要求:1.四年以上相关零售奢侈品行业经历,有团队管理经验2.良好的沟通能力和客户服务技巧3.良好的组织能力和逻辑思维能力4.良好的学习能力和抗压性5.良好的英语口语及阅读能力,电脑操作技能

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默沙东-天津-糖尿病-医药代表 默沙东(中国)投资有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

               主要工作职责   包括以下内容,但不仅限于此:     销售业绩 ?   在指定的区域内, 达到指定产品的目标销售量,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 ?   按照公司规定的客户覆盖和拜访频率,制定目标客户的拜访计划并实施 ?   运用适当的销售技巧和有效地利用产品资料,向客户提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益 ?   保持高水准的专业拜访,不断提高客户的满意度,并建立长久良好的业务关系 ?   挖掘现有客户潜力,并不断开发新客户,保证公司产品市场占有率的增长 ?   执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划 ?   根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 ?   通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的销售目标、市场占有率和增长率,并***程度地开发辖区内的潜在市场 ?   建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的客户资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间 ?   定期分析区域情况,确立***潜在客户作为区域发展的重点 ?   及时通知客户及主管有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息 ?   跟踪、了解医院库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生 ?   确保医院每月产品的消耗,防止产品过期退回 ?   与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功 ?   了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 ?   及时、准确地完成各项报表 ?   有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 ?   掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致 ?   通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 ?   充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 ?   阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 ?   了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守  ?   确保在销售和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,保证自己的行为符合公司的道德准则和原则 ?   保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求 ?   具有敬业精神,对本职工作积极投入 团队合作 ?   积极参加团队的各项活动 ?   与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展 ?   完成主管下达的各项临时任务                  

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客户品牌活动岗(成都公司)-成都 保利(成都)实业有限公司 成都 20-30万/年 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、品牌工作:负责统筹客户服务品牌的建立,拟定相关年度工作计划并主导实施; 2、业主活动工作:结合品牌建立主导相关业主活动计划的拟定及实施; 3、其他工作:涉及需协调其它部门配合解决的工作对接、沟通与监督等;涉及对外相关部门的工作对接、沟通与配合。任职资格:1、大学本科及以上学历,房地产相关专业优先;2、3年及以上品牌活动工作经验,具备房地产品牌活动经验者优先3、具有优秀的沟通协调能力与谈判能力,亲和力强。

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日语财务专员 亚马逊中国 成都-高新区 5-7千/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Amazon Joyo Co. Ltd Finance Operations department seeks a bright, articulated and detail-oriented Japanese speaking Accounts Payable Financial Analyst to play the important role in Japan Accounts Payable Financial Operations Team (A/P) in Beijing, China. This position will work cross functionally with Worldwide Shared Services, Retail Vendor Management, Retail Finance, and Global Operations to support the team’s accounts payables operations. This position will focus on Retail Inventory Payables with a strong emphasis on paying vendors on time and all related activities in order to achieve this mission such as problem resolving and handling inquires and escalations. Furthermore, this position will also support process improvement, controllership policies and procedures.     Areas of Responsibilities includes but not limited to:   · Investigate invoicing discrepancy and fix problems in order to issue payments on time   · Respond to vendors’ and internal inquiries with focus on high customer satisfaction   · Manage any systematic and operational issue occurred during invoice processing   · Analyze and report metrics to management   · Support daily execution of various payments to vendors globally   · Research the reason of failed payments and ensure timely and accurate payment reissuance   · Participate in Operational Excellence activities such as Kaizen/Green Belt     Basic Qualifications:   · Fluent in both written and spoken business Japanese (passed N1 or Level 1 of Japanese Language Proficiency Test) and English (TOEIC over 700)   · Intermediate to advanced proficiency in Microsoft Excel   · Strong interpersonal written and oral communication skills in a cross cultural setting with international counterparts   · Internal and external customer focus and a work ethic based on a strong desire to exceed expectations   · Strong analytical skills including the ability to deep dive while also seeing and understand the big picture   · Demonstrated ability to meet deadlines while supporting multiple competing priorities     Preferred Qualifications:   · B.S. or B.A. in Finance / Accounting or related field is preferred   · 0-3 years of relevant experience in Finance, Accounts Payable, or a Process improvement role   · Experience in creating/leading operational process   · Experience in resolving complex problems cross-functionally   · Experience in working closely with vendors/customers   · Experience with Oracle Financials is desired   · Track record of dealing with ambiguity

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售后服务 蓝帜(中国)刀具系统有限公司 成都-新都区 3.5-5.5千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

-Delivery to and from customers(production, payment, invoices) 收发、运送产品、货款或发票 -Close small contract and assist to check the reshaping need of the customer  跟踪小笔订单的完成,帮助反馈客户修磨需求 -Ensures accuracy of all paperwork relating to the job  确保相关工作准确完成 -Ensures vehicle and equipment are clean, safe, and in a working order  保证设备和车辆的干净整洁和正常的工作

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调试员 巨人通力电梯有限公司 成都 6-8万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责1. 负责电扶梯安装完成后的调试和校验工作,包括整机电扶梯(快、慢车)调试2. 负责完成调试前的检查工作,确保结果符合“调试前检查表”内容的要求,确保不违规作业3. 对厂检前的“厂检申请单”符合性进行确认4. 确保调试和校验结果符合国家和公司“调试和校验报告”内容要求5. 负责对安装人员、维保修理人员指导与培训6. 负责分公司、供方的技术支持或远程指导7. 领导安排的其他工作任职资格1. 本科或以上学历,身体健康,持有《特种作业人员证》优先2. 具有一年以上电扶梯调试或维修工作经验3. 能读懂电气原理图及相关电气原理与机电调试技术,能分析电梯故障位置与原理,了解主要电扶梯国标/企标的要求,并能在实际中运用4. 了解产品特性和检验技术,能在安装过程中遵守安全操作规定,能在一般情况下分析安全因素并避免危险5. 可经常出差,可适应不定时工作时间

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销售主任(管理服务部)-成都-04819 TUV SUD Greater China Central Region/TUV 南德意志大中华集团中区 成都 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

该职位主要负责讲座/研讨会等管理体系项目的销售工作,协助销售团队达成销售目标。  岗位职责: 1. 通过专业的销售活动,维护现有客户开发新客户业务,为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩,包括但不仅限于以下工作内容:  a. 寻找潜在客户; b. 拓展销售渠道和网络,开发新的业务; c. 及时回复并跟进客户的需求;d. 进行客户拜访,推荐公司业务及服务;e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单; f. 与客户签订销售合同。2. 组织、执行研讨会活动,维护客户数据库,管理导师信息和课程材料;3. 与客户保持良好的合作关系,提高客户的满意度;4. 完成经理安排的其他工作。 任职条件: 1. 专科及以上学历; 2. 至少1年以上的销售工作经验,培训或技术服务行业经验者优先; 3. 对管理体系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001; 4. 能理解标准、政策和流程;5. 尊重和维护公司形象、名誉和利益;6. 能自我激励和提高,良好的团队合作精神; 7. 良好的沟通与人际交往能力;8. 有较强的承压能力,可以独立并有效率的完成工作;  9. 良好的计算机技能和英语能力; 10. 身体健康,可以适应必要的出差。

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培训专员 中粮可口可乐饮料(四川)有限公司 成都 4-6千/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助制定公司年度培训计划,并保障有效执行并对培训效果进行评估; 2. 协助根据相关的培训制度及培训流程,配合完成各种培训的审核工作;3. 协助制定公司培训费用预算,负责费用使用及预算内控;4. 协助开发培训课程及课程体系,建立内部讲师管理体系;5. 协助实施具体培训工作及评估,根据培训效果评估,制度改进计划;6. 负责与各部门沟通,根据岗位技能要求收集员工培训需求,严格依据培训需求计划组织实施;7. 负责按培训计划寻找培训课程,组织、协调、实施,提交月度、年度培训总结及评估报告;8. 按月收集各项培训记录,及时维护SAP中人员培训信息,以确保员工培训信息的完整性;9. 保证业务工作的开展符合公司安全管理规定及依法合规要求;10. 根据公司要求,不定期进行市场稽核巡检、市场冲击支持,冰柜盘点等工作;11. 上级交代的其他事项。 任职资格:1. 人力资源管理、劳动经济、师范类等相关专业大学本科学历;2. 英语四级以上;3. 熟知人力资源培训理论及实践,熟悉各层级及岗位培训需求;4. 2年以上企业人力资源经验,其中1年以上培训管理模块经验;5. 优秀的组织策划能力、团队协作能力、表达沟通能力。

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销售主管(KA、代理商) LG生活健康(化妆品、日用品) 成都 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、 开发四川合资品代理商,维护好目前进口品代理商和KA系统;2、 与零售店谈判促销计划及费用,协助公司的各项活动在门店的执行;3、 完成上级主管所制定的销售目标;4、 提交公司所需数据和报表,并保证其真实和及时性;5、 贯彻、执行公司的各项计划、政策、制度。备注:工作地点为成都业务安排:1、营业主管工作;2、一个负责四川代理商(乐山蓝天、成都亿友)维护、空白市场开发工作;另一个负责四川KA(家乐福、欧尚、麦德龙)3、做好新品盐续入店,陈列维护,促销活动的执行,促销员的管理;4、对各渠道售点执行实时监查,实现持续的监控;5、公司要求的其他工作对经验、能力等方面的要求(简述):1、 两年以上快销品工作经验;2、 良好的沟通及人际关系处理技巧;3、 富有激情,电脑操作熟练,普通话好;4、 有日用品销售经验优先。

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店长(成都青羊区) 同程艺龙 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)推进该门市线下销售工作;(2)店员销售技能提升培训工作;(3)门市周边小型地推活动策划与执行;(4)门市接待及门市形象管理等工作;(5)店面投诉处理及公司品牌形象维护;(6)门市销售款项安全监督管理;(7)领导下达的其他任务。任职要求:(1)有门店管理经验,有过2年旅游销售经验; (2)有一定的活动策划能力 ; (3)有一定的产品开发能力,并可以对接批发商 ; (4)从业5年以上;

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景观工程师(泸州) 成都富力地产开发有限公司 泸州 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与审核中标项目的植物施工图,提出专业意见,对不合理的提出修改意见或优化方案,参与施工前现场的勘察、项目启动会、图纸会审;2、参与对苗木供货商、绿化班组、机械的入场审核,依据合同约定、公司制定的苗木质量和绿化施工标准对苗木供货商、绿化施工班组、机械进行技术交底,安全生产交底;3、参与制定绿化施工相关计划(如:材料、人力、机械到场计划、施工进度总计划、月计划、周计划等),严格遵守、执行计划管理制度;4、依据公司材料进场验收流程,负责绿化材料的进场验收;5、依据公司打样样板确认表流程,参与绿化样板打样相关事业;6、依据绿化效果控制流程,现场管控绿化栽植质量,保证绿化效果达标;7、负责编制植物竣工图并配合项目经理完成竣工验收;8、领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,园林、景观相关专业;2、3-5年以上工作经验;3、熟悉当地园林景观植物,以及植物栽种和保养;4、富有创新意识,能对绿化效果进行有效控制。

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治具设计工程师 捷普集团-捷普科技(成都)有限公司 成都 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作执掌:专案开发前期制程评估及治具方案检讨。治具设计(包含治具干涉检查,加工DFM的制作)。治具回厂确认及现场验证。后期治具优化及改善。配合各制程治具验证及现场改善。主管交代的其他代办事项。招募要求:熟悉治具设计开发流程,熟悉最新现代化气动夹、治具功能和应用。精通CROE/CAD等设计软件及办公软件,熟练使用各类气动,电控等标准件的选型及使用。 熟悉3C产品开发流程及各制程加工工艺,从事3C行业治具设计工作3年以上工作经验.语言表达能力好,沟通与协调能力强大专及以上学历。机械、材料专业、英语(听、说、写)熟练者优先。

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培训经理(西南大区/大区办公室) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 成都 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责对销售区域培训需求进行调研、分析,编制培训计划; 2、负责组织、实施区域各类销售培训工作;进行评估与跟进; 3、负责区域***培训师的开发与管理; 4、负责区域培训体系搭建、课件开发; 5、负责组织、实施区域与培训相关其他工作; 6、负责新入职销售类员工培训的监督与执行; 7、负责完成上级交办的其他任务。任职资格:学历/专业:大专及以上学历,人力资源管理类相关专业 ;工作经验:三年以上快速消费品行业工作经验,二年本岗位相关工作经验; 办公技能:熟练操作office办公软件;核心能力:具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力; 岗位培训:安全知识、产品知识、人力系统知识等相关培训。

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物流专员(绵阳) 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系方式联系人:程老师手机:15881187050公司总部地址:成都双流公兴镇兰沟路普洛斯(双流)仓储设施有限公司面试信息:直接在网上投递您的简历,若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听,您可以编辑短信内容“姓名+年龄+学历+期望工作地点”发送至程经理处,我们会***时间安排。备注1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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名创优品店经理(四川包住) 名创优品(广州)有限责任公司 四川省 4-8千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该职位需要能够接受四川区域内名创优品店铺调动。还在为枯燥无趣的工作感到乏味?还在为渺茫的未来感到茫然?名创优品带给你不一样的未来。爱生活,爱miniso【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄23-35周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】1、全面负责门店管理及运作;2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3、传达并执行营运部的工作计划;4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5、负责门店人员的选拨和考评;6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品;2、收入是丰厚的:底薪+奖金+绩效,买买买不用再剁手;3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训;4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心;5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!见习店长→店长(初、中、高)→区域担当(初、中、高)6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去日本学习和观光。如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!

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销售代表 广州王老吉大健康产业有限公司 遂宁 3.5-5千/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、主要负责行政辖区的渠道管理、市场维护、通路开发与管理; 2、执行公司的销售策略,达成公司交付的销售目标与任务; 3、收集市场相关信息,协助上级监督、管理、考核客户按公司的执行方向与公司保持一致; 4、执行公司的各类销售活动。 任职要求: 1、具有较强的渠道和客户管理经验和执行能力,较强的沟通能力,能快速应对市场变化;2、能熟悉辖区渠道和产品运作;3、有快消品工作经验。联系人:黄***      联系电话:18126880192

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客服主管 世茂集团 Shimao Group 异地招聘 1-1.5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责制定客服部月度、年度工作计划,确保工作计划顺利完成。2、定期进行客服类现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。3、负责整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实至各项目,以满足客户需求。4、负责制定项目年度社区活动计划,并监督后期的社区活动进展,以达到工作目标。5、负责项目交付前客服类相关准备工作及交付工作中的注意事项,确保交付工作顺利完成。6、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况任职要求:1.大学本科及以上,有物业管理从业经验者优先。2.了解物业管理相关政策法规,熟悉物业客服部门各项操作流程,对物业费收缴、社区活动举办有个人见解,能拟写相关工作分析报告。3.客服管理类工作经验3年以上。

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招聘主管 四川永辉超市有限公司 成都-金牛区 4-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

      1、负责大区中、高层主管及以上职位的招聘,满足大区各门店及总部的用人需求;      2、负责大区各招聘网站、相关招聘合作单位的沟通与衔接,及时更新招聘信息,收集适合公司用人需求的人才信息;      3、为公司选、用、育、留人才,提供有价值的建议,优化人才梯队;      4、负责公司各层级干部学习期的培养和定岗的考核。 任职要求:       1、在大型企业专职负责招聘工作三年以上,有丰富的招聘经验;       2、有成熟的招聘思路,能综合各种招聘优势,满足公司用人需求;       3、对干部的招聘和培养有较为清晰的思路,实操能力和执行力强。

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