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CAD绘图专员 武汉佰联创展科技有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据合同订单及客户的要求进行产品的图纸绘制2、根据产品结构对所需的型材配件,规格数量进行下单职位要求:1、CAD软件能够熟练操作2、沟通能力强,有责任心,做事积极主动福利待遇:基本工资+绩效奖金+优秀员工奖金+生日福利+节假日福利+员工旅游发展通道:CAD制图员-设计组长-设计部主管-设计部经理-研发部经理-研发部总监职能类别:工程/机械绘图员

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精装设计经理/主管-广深区域-中山(J35224) 融创中国江中公司 中山 1.5-2.6万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、配合上级完成产品定位、协调设计院完成方案设计;2、把控设计进度和质量要求,并协调安排各专业技术设计工作;3、配合工程、成本等部门以及施工方完成必设计支持监督。 任职资格:1、统招本科及以上学历,25-40岁,建筑学、室内、环艺等相关专业。;2、5年以上大型房地产开发或大型设计公司工作经历,负责过重大项目样板间的内装设计和施工图方案审定的组织工作,熟悉大型住宅、商业项目室内设计、工艺设计等多方面设计流程,有良好的审核及协调能力,方案能力及审查施工图纸能力强,在设计及品位方面,具备一定的基础,并了解施工工艺,有较强工地督造经验;3、具备较强的市场意识,熟悉天津房地产内装市场发展;4、独立把控设计进度和质量要求,并协调安排相关各专业技术设计工作; 5、独立完成项目的调研报告,并具备较强的成本分析和统筹能力; 6、为人踏实肯干,团队意识较强.

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Expansion Interior Design Planner室内设计拓展专员 宜家(中国)投资有限公司 上海-徐汇区 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:To plan, execute, and omplement the projects for CN expansion base on the solid ID knowledgeBe responsible for delivering the specific area of the projects to the right quality and on timeHave a deep knowledge and understanding of people’s needs and wants, their living situations and living conditions and consumer buying behaviour in CN market and inquisitive to find out more.Use interior design skills and life at home knowledge to provide home furnishing solutions for a combination of products that improve people’s life at home, work with the expansion ID leader to secure the implementation of these solutions.Main responsibility is to provide the expansion Com&In management teams with specific, relevant support to ensure their room settings, vigneets, sales support area, is up to date, thereby creating vitality throughout these areas in the project which exceed our visitors’ expectations.Supported and coached by expansion interior design leader to secure that:       - Work with room settings martrix in order to create a good overview and visual impact       - Provide an easy buying process for our customersDocument the fine plan result, secure that format and contents of fine plan documents and drawings aremeeting standard requirements.Participate in store commercial build up process after opening and follow up on the project process forcontinu improvementRequirements:IKEA relevant retailing experienceProject experienceUnderstanding of IKEA conceptUnderstand the commercial review standardsComputer proficient including the ability toproduce CAD plans and Sketch-up plansGood Knowledge of Common Store PlanningprinciplesStrong identification with IKEA culture andvaluesPassion for developing the IKEA home furnishingsolutions through expansion projectsHunger to develop in IKEA, be a team playerand a self starterDrive to exceed results within a givenframeworkA passion for fast-paced, future-orientedretailing and the IKEA range

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装饰设计师 上海新荣记餐饮企业管理有限公司 上海-静安区 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、参与公司装饰工程项目的设计管理;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、负责案例,技术及资源的整理。任职资格1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

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Store Designer, Shanghai H&M 上海-黄浦区 07-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Overall Job Function: Responsible for designing H&M Groups store commercial layouts from design intent to completed store that enables H&M Groups expansion targets in the Asia Pacific sales markets. Secure that each store in the regional portfolio is being optimized from a sales and space planning perspective, that all commercial aspects have been implemented to the store layout and that the Customer experience is maximized in each store and are designed in the most efficient and sustainable way. Creates a store experience that strengthens the brand through optimal choice of space and implementation of latest interior program. Works closely with for instance the Store Design Manager, Expansion Manager, Sales Controller, Leasing, Construction, Visual, Regional and Area Sales Teams to ensure projects are delivered on time with high quality.Creates commercial stores: New stores, Rebuilds & Space Optimizations ? Sets the “commercial idea” for New stores and Rebuilds to create strongest outcome for sales and brand by securing optimal concept mix, size and placement as well as fa?ade intent. ? Sets the “commercial idea” for all Rebuilds through use of provided sales analysis and fact-based decisions, combined with input from other functions such as Store Design Controller, Construction Manager and Regional Sales Team. ? Have full understanding of the commerciality and quality of existing store portfolio in dedicated geographical area to enable active portfolio management. ? Reviews the existing store to secure all commercial aspects before starting with the new commercial idea. ? Creates room structure, placement and shape of fitting room, cashpoint and BOH? Provides fact-based input on space choices to Regional Leasing Manager based on efficiency and sales potential.? Ensures commercial idea adheres to global guidelines and the Asia Pacific commercial goals.? Maintains full knowledge of relevant guidelines? Creates all H&M drawings. (i.e. Fa?ade, BOH, Interior drawing, Ceiling and illumination, Color/décor and any other information that might be needed)? Provides feedback and improvement suggestions to relevant functions regarding experiences received from site visits of new and existing stores.? Ensures knowledge of previous interior seasons in order to help out with business proposals.? Sets schedule for design related tasks/actions for the internal planning tools? Finalizes drawings according to agreed schedule.? Follows up on schedule for projects that the Store Designer is design responsible for.? Follows up on projects during various stages of completion. (For instance, site visits or conference calls etc.)Drives project process from design intent to store completion (and coordinate with internal and external consultants):? Prepares Site Survey for each project by partnering with Regional Leasing Manager, Construction and external consultants, securing vertical transportation "location"s, emergency exits, XREF drawings, etc. for design drawing completion.? Acts as overall project manager, ensuring timeline, work-flow and quality throughout life of project.? Sets overall project schedule, coordination with leasing, external architects and construction teams. ? Establishes and maintains outstanding lines of communication with Expansion, Construction, Leasing, Visual, Sales teams and external consultants (architects & engineers).? Ensures the project is documented correctly and maintains a clear record of all correspondence related to assigned projects.? Coordinates the back of house design with Store Operations and consultants to be in line with local legislation and operational guidelines. ? Completes site visits for new and existing "location"s at various stages throughout the process.Minimum Candidate Qualifications:? Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Interior Design, Architecture, Industrial Design, Consumer Behavior or related field. ? 3-5 years retail experience, preferably within store operations, as a merchandiser, as a visual, as a controller or in space planning and analysis. ? Proficient in AutoCAD or similar programs? Required to travel both domestically and internationally 30-50% Competencies:? Proactive self-starter that operates with little supervision and takes ownership.? Strong knowledge of H&M Groups commercial idea ? Strong project management skills, with proven experience in handling multiple projects at one time. ? Goal-oriented problem solver with commitment to deliver strong results in a fast-paced environment. ? Possesses strong communication skills and confidence in communicating across all levels of management and cross-functionally. ? Possesses ability to think outside of the box and develop creative solutions to space issues.? Demonstrates aptitude for spatial planning and visualization.? Demonstrates a high degree of personal dedication to providing thorough, top quality work.? Maximizes productivity through time management while promoting team work and actively contributing to a positive work environment. ? Intermediate knowledge of Microsoft Office, including Outlook, Word, Power Point and Excel. ? Knowledge of AutoCAD a merit.? Ability to visualize ideas in3d renderings, models and/or hand sketches? Ability to evaluate feedback on layouts and be able to make fact-based decisions that relates to interior guidelines, site specific "location"s and requests from other functions.

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主材设计师 法国乐华梅兰公司 北京-丰台区 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

按照公司要求完成重点楼盘前期主材预案制作;回应顾客的家装主材需求,并提出具体、可实现的解决方案;对销售的主材进行厂家下单;跟进工地进度,通知厂家送货,安装,退补货;引导顾客最大限度购买公司自营和非自营产品;与顾客进行完工主材核算;完成公司制定的任务目标,并负责所管相关主材产品销售报表的统计和上报;根据工地情况和顾客需求到现场解决问题;全面参与顾客家装施工过程产品服务流程,打造全案精品。

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室内设计主管/经理 上海均和集团有限公司 上海 1.5-3万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责项目全周期的室内精装修概念方案、设计方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理,全面审核设计图纸并提出专业建议,形成、跟进、落实评审意见;2、参与室内设计管理、进度控制,负责落实跟进施工图现场深化的设计工作,主持施工图会审工作,协助设计进行精装设计过程管理;3、负责精装修施工现场管理,协调精装修施工过程中各专业、各施工工序,在施工过程中,当现场与图纸有出入时,及时反馈系列问题;4、负责与工程、成本、营销等其他专业或条线的协调,提供室内设计专业方面的技术支持;5、负责制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划,确定材料样板,室内设计施工图校审,控制施工进度及成本,保证实施效果6、对示范区设计和材料最新动向的动态追踪分析和管理,设计主材、家具、软饰的样式,风格,理念的确定和指导管理工作,进行示范区设计产品的创新工作;7、服从上级领导交办其他事项。任职资格1、大专以上全日制学历,室内设计、环境艺术设计、建筑学、美术装潢等专业优先考虑;2、5年以上房地产设计管理岗位工作经验,掌握精装修施工现场管理工作和项目监管工作经验,熟悉装修材料、工艺、验收标准及施工流程;3、对建筑、机电、景观等相关专业知识有一定了解,熟悉设计原理,有较强的审美能力,对艺术设计有独到的领悟和见解;4、沟通能力强,能精准理解需求,具有较强的语言组织及表达能力;5、熟悉国家及行业相关政策、法律法规、规章制度、规范等;6、工作作风严谨,责任心强,具有很强的质量意识、能够适应出差。

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局装主管/专员/施工监理 上海百安居装饰工程有限公司 上海-浦东新区 0.4-1.2万/月 07-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.独立完成或支持前台人员对有局部装修需求的顾客提供咨询服务,包括:服务流程介绍、局装施工技术方案建议、工期建议、造价建议等;2.负责每个局部装修项目的测量工作,确保测量数值和人工费报价准确,测量图纸规范,及时交付前台; 3.负责陪同客户选购局装所需材料;

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局装专员(普陀店) 上海百安居建材超市有限公司 上海 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.独立完成或支持前台人员对有局部装修需求的顾客提供咨询服务,包括:服务流程介绍、局装施工技术方案建议、工期建议、造价建议等;2.负责每个局部装修项目的测量工作,确保测量数值和人工费报价准确,测量图纸规范,及时交付前台;3.负责陪同客户选购局装所需材料;4.负责局装项目的交底、隐蔽验收和竣工验收,负责项目施工进度和工程质量,确保项目的质量和及时性;资格要求1.热爱本职工作,具有责任感和敬业精神、良好的沟通能力;2.熟悉二手房施工工艺和报价要求,具有良好的专业素质和协调能力

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室内设计师 上海锦明装饰工程设计有限公司 上海 0.4-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责客户洽谈,量房,设计方案的拟定,图纸绘制,合同签订等工作;2、 做好图纸交底、会审工作,向工程部施工人员做好图纸解释说明工作;3、 协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能顺利执行;4、 提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助。岗位要求:1、 大专及以上学历,在上海这边有2-3年以上的设计工作经验;2、 能熟练使用(AUTO CAD、3D、PHOTOSHOP等设计软件和办公室软件);3、 善于沟通、表达能力强,富有创意及执行力,有责任感。

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室内设计师 深圳市西思贝尔设计有限公司 东莞 5-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、收集整理设计素材;2、查找设计概念图片,并进行深化设计工作;3、手绘平面布局图,彩色立面、透视图;4、制作项目主材样板;5、项目执行过程中的其它辅助性工作。职位要求1、大专以上学历,建筑、环境艺术、美术、室内设计等相关专业毕业;2、对室内设计有强烈的追求,喜欢挑战,对设计事业有好奇心,热爱设计;3、熟练AutoCAD,Photoshop,SketchUp , 3D Max等设计软件;4、能协助设计师完成方案,懂施工工艺及施工配合;5、沟通表达能力强,具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。工作时间:8:30—12:00,13:30-18:00(月休4天)薪资结构:高底薪+高提成,月综合收入5500-8000元,能力佳者月入10000元以上。福利待遇:1、有竞争力的薪酬福利机制;2、发薪准时,不拖欠工资;3、可购买社会保险(五险):医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;4、享受国家福利假期,提供带薪年假,带薪病假等;5、享受加班调休,下午茶、节假日福利;6、珍贵的培训机会,良好的职业发展晋升空间。

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应届实习生 珠海喜临门装饰设计有限公司 珠海-香洲区 1-1.2千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职位:应届实习生职位晋升:助理设计师、主笔设计师、效果图设计师、施工图设计师薪资标准:800-1200招聘人数:5人学历要求:中专以上。职位职责:协助助理设计师完成日常量房及设计图纸绘制,并积极提升自身专业能力以达到晋升条件。任职资格:热爱室内设计、积极进取、吃苦耐劳、责任心强、有一定相关专业知识或绘图软件实操能力。工作时间:上午8:30----12:00   下午14:00----18:00    每周1-2晚组织相关培训。办公地点:珠海市香洲区梅界路237号奥园广场SY 5栋2003室

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设计助理 江阴市春秋空间设计工程有限公司 无锡 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 有很好的审美2.熟练使用sketchup、3D、cad布局画图3.具有较强的自我工作梳理能力和对工作时间的掌控能力,4.具有团队合作精神

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室内设计师 深圳市朗庭装饰工程有限公司 深圳-龙华新区 20-30万/年 07-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1.能熟练操作AutoCAD、Photoshop等设计软件,手绘能力强;2.室内设计、艺术、环境艺术设计、美术等相关专业大专以上学历,2年以上的室内设计经验;3.有较成熟的设计案例作品,具有丰富的空间想象和创新思维能力;4.懂预算,善于对成本进行控制;5.抗压能力强,有强烈的责任心,具有团队合作意识;6.具有酒店、会所、别墅、厂房或其他大型项目设计经验者优先。7.领导非常nice一:公司资源很多,能力多大,就能给你提供多大的舞台。福利待遇:1、基本底薪+提成+各项奖励(底薪面议)2、每天7.5小时工作制,上班时间:9:00-18:00, 午休:12:00-13:30面试电话:13923731868 梅小姐         座机电话:0755-29034764

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设计师助理 张家港黄金灯饰照明有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,协助设计师做设计方案2,客户资料的登记及整理3,辅助设计师外出量房

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主案设计师 上海芯木建筑设计咨询有限公司 上海-长宁区 1-1.2万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有带团队完成办公空间项目方案设计经验;2.精确绘制方案SKETCH UP模型;3.制定项目时间计划表,控制时间节点,确保项目按期完成;4.把控方案深化、效果图、审核施工图等工作质量,监督材料选用、配套方案等后续工作;5.协调处理现场施工过程中出现的设计问题;6.沟通能力强,具有较好的方案汇报能力;任职资格:1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历;(如有能力突出者可放宽学历要求)2.具有三年以上办公、餐厅、商场、商业空间等项目的设计经验;3.能独立完成设计方案,具备手稿设计能力和整套施工图的绘制及审核能力;4.熟练应用AUTO CAD、SKETCH UP、PHOTOSHOP、3D MAX等相关软件及相关辅助设计软件;5.具有丰富的项目现场协调经验,精通各种室内设计风格和施工工艺,能独立解决项目现场问题;6.熟悉各个时期室内设计风格特点及演变,善于学习和了解未来设计流行趋势;7.较强的设计理念和设计能力,对材质及色彩搭配有敏锐眼光;8.优秀的艺术修养、品味和审美观;9.有强烈的责任心及团队精神,能够按时、高质量的完成任务;10. 面试时请携带相关作品。

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家具设计师 德中飞美家具(惠州)有限公司 惠州 3-5千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据策划的要求完成市场策划方案的平面设计工作;2、负责对市场平面设计方面的执行,并对平面设计进行反馈和检讨;3、协助部门领导做好公司品牌VI视觉标准规范的监督执行;4、协助并组织执行公关活动视觉设计部分;5、及时完成终端展示及促销活动,POP物料的设计制作;6、监督宣传物料的供应品质和视觉效果;7、完成领导交办的其他工作。任职资格1、工业、美术设计或相关专业,大专以上学历;2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验;3、熟悉五金、塑料、玻璃等各种材料材质,作品设计新颖,创意独到;4、熟练运用犀牛等常用设计软件;5、强烈的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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室内设计师 浙江安道设计股份有限公司 杭州-下城区 12-22万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,室内设计及相关专业;2、有3-5年以上公建或酒店方向室内设计的从业经验;3、独立负责过公建或酒店的室内设计项目,对设计、施工和供应商管理有较丰富的经验; 4、有良好的沟通和汇报能力,能够带领团队开拓室内设计领域。

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室内设计助理 深圳市艺哲装饰设计有限公司 深圳-南山区 5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(此职位为代招)招聘公司为深圳市恒建环境艺术研究院设计有限公司,一家专注于***别墅、高端会所、高档酒店的专业设计机构。岗位要求:1. 有一年以上专业室内设计公司工作经验,有公共空间项目经验的优先,学历不限;2. 熟练掌握AutoCad,Photoshop等专业设计软件;3. 有施工图绘制能力;4. 有良好的学习能力,工作认真细致,积极主动。5. 有责任心,注重团队协作意识。

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装饰设计师 宜宾华侨城三江置业有限公司 异地招聘 15-25万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责装修设计管理与审核工作;2、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;3、负责具体项目的设计单位的日常对接和管理,监控项目整体设计进度、成果,设计合同履行;4、定期深入施工现场,发现和处理施工中出现的技术问题,对施工效果的准确性负责;5、参加项目验收工作,分析、诊断问题产生的原因,并提交技术报告。6、配合成本控制与材料招标工作。工作地点:宜宾任职要求:1、室内装饰设计专业本科及以上学历,5年以上房地产企业同岗位工作经验;2、熟悉房地产开发流程与装饰设计的相关法规和建筑规范;3、熟悉装饰设计、施工工艺及流程,具备相关专业知识;4、熟练操作AutoCAD、Photoshop 等软件;5、诚信正直、有良好的沟通、协调合作能力,责任心强。

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