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生产领班/组长
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生产组长 立邦涂料(中国)有限公司 异地招聘 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据计划安排,执行、协调班组生产活动,确保按时完成生产任务;2、执行车间安全与环境管理要求,管理班组区域内安全、5S、环境工作;3、本生产工序的设备点检及管理。任职要求:1、大专及以上学历;2、有一年以上生产管理相关工作经验;3、有意愿在咸宁长期发展。

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生产班长 中联重科智能技术有限公司 上海 0.7-1万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、生产管理1.1 负责根据计划员下达的排产计划,组织安排生产;跟踪生产任务反馈生产进度,按时完成生产计划;确保按时按质按量交付;1.2 负责提升作业人员生产效率及检验合格率,发生异常时组织人员进行分析改善。2、人员管控2.1 负责班级内员工稳定性管控;2.2 负责对员工进行公司及厂内各项制度宣贯落实,并定期对员工进行工艺流程文件、操作指导书及个人综合素质提升等方面的培训。3、现场管理3.1 确保所辖范围内生产现场的6S工作有效维护;3.2 负责园区内安全管理工作:作业人员安全、设备安全点检及安全隐患排查整改;3.3 监督操作员按照相应的制度文件、操作指导书执行生产操作。4、库存管控负责线边库、在制品、成品现场管理;并每月组织物资盘点。5、日常管理5.1 负责SAP中对应工厂每日完工、报工、投料跟进处理,按时对各工作中心报工工时进行审核;5.2 负责打印生产所需资料及散装反冲物料申报领用;5.3 主动反馈生产过程中影响生产的物料短缺、质量工艺等问题,并积极寻求相应人员解决;5.4 负责与主机各产品线进行对接协调沟通,及时服务主机公司;5.5 完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历,技能优秀员工可适当放宽条件,熟悉本产品生产作业流程人员可优先考虑;2、机电、电气、电子、自动化等相关专业;3、两年以上工作经验;4、能正确使用生产现场常用工具工装;5、具有一定的生产管理专业知识、熟练掌握OFFICE办公软件;6、具有良好的系统思考能力、语言表达能力,团队合作意识和沟通协调能力;7、高度认同企业文化。

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注塑拉长 深圳市东创精密技术有限公司东莞分公司 东莞 4.5-5.5千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉塑胶产品加工标准及品质要求,3年以上注塑拉长、线长或组长现场管理工作经验。  2.能够管理60人作业人员的现场管理。3.服从上级安排,执行力强,适应注塑部两班倒。 其它福利:1、公司包吃包住(如外宿另补助100元/月),全勤奖100元/月。2、工龄绩效奖50-300元不等(做满3个月50元/月,做满6个月100元/月,做满1年150元/月,做满1年半200元/月,做满2年250元/月,做满2年半300元/月)。3、根据任职时间发放任职贡献奖:做满3个月后,一次性奖励500元;做满6个月后,一次性奖励800元;做满12个月后,一次性奖励1200元;后续以此依次循环奖励老员工。备注:面试及上班地址为长安沙头东创精密,公司地址:长安镇沙头沙区建安路689号冠城电子信息产业园A栋(原长安南站旧址)。 可导航:沙头嘉柏酒店。 公司电话:0769-86060006 分机8167或8179 梁小姐

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班组长 奇瑞商用车安徽有限公司 异地招聘 4-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责依据检验作业指导书或下发的临时检验工艺要求对检验员进行培训及监督实施; 2.负责检验信息统计、典型问题分析与信息的传递; 3.负责对过程异常突发情况进行及时有效的进行判断及上报; 4. 负责班组业务工作分配、人员安排和结果审核;负责员工绩效考核评定,及人员培训与发展; 5.协助工段长做好本班组基础管理、人员技能提升工作; 6.及时有效完成领导交办的临时工作 1.基础要求:年龄25-35岁间,***; 2.教育与专业:中专以上学历,汽车制造及相关专业; 3.工作经验要求:3年以上汽车制造行业管理工作经验; 4.身体状况要求:身体健康; 5.特殊要求:驾驶执照 (C1),接受白夜班。

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研学导游组长 海南知研文化传播有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

负责组织,安排研学旅行活动的导游队伍的培训、管理、业务指导、计划实施。

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生产组长 天钺电子(东莞)有限公司 东莞 4.5-6千/月 07-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、有两年以上电子组装、测试及现场管理工作经验。2、性格开朗、具有良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。

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制造职员(包吃住,6-8k,大型日企) 广州千野商务服务有限公司 深圳 6-8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

公司资料: 大型日本独资公司,主要业务为偏光片等液晶显示屏的研发、生产、销售。职位:制造职员工作内容:1. 有制造经验优先,主要做一些生产数据统计;2. 对一些样品的开发试做进度跟进; 3. 后期管理车间人员。职位要求:1、大专及以上学历,理工科专业背景;2、年龄20-30岁,会日语;3、有制造经验优先。薪资:税前6-8k工作地点:深圳光明新区【福利待遇】1、五天八小时工作制,加班时间依法计算加班费;2、公司包食宿,每个宿舍均配有空调,热水器和独立卫生间,2人一间宿舍;3、免费提供全套床上用品;4、依法给予员工年休假、婚假等法定假期及全员高温补贴 ;5、五险一金(医疗保险为深圳市一档,公积金5%),团体意外险和健康险 ;6、每年定期为员工安排体检。7、年终:根据业绩(保底2个月)8、日语补贴:一级600元,二级300元 CET-6 400元 专八400元9、通勤时间:8:00~5:0010、通勤车(深圳):(龙华,布吉,光明,公明,南山(西丽,白石洲)方面)11、会社従業員:600-1000人(深圳工厂)13、試用期間:3ヶ月(契約期間3年)注:外住提供租房补贴(600-1000依级别而定)由于宿舍紧张,一般都安排外宿。外宿好处:加班费计算基数包含外宿补贴。联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文简历用WORD或EXCEL以附件形式发到:hope@chino-hr.cn ;或TEL:020-22031540 黄小姐hope

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生产拉长/生产组长 湖南谐振电子有限公司 异地招聘 3.6-4.5千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责生产线现场管理,初中及以上学历,18-38岁,有半年及以上相关带线经验联系人:刘S联系电话:0735-2653770-8009 17718946786邮箱:360895355@qq.com

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生产拉长 深圳市创深源科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、熟悉车间管理流程;2、作业人员的培训、安排等管理;3、完成生产计划、安排人员生产的顺利进行;4、生产异常处理,负责现场生产管理;任职资格:1、中专以上学历,有2年以上生产管理经验;2、熟悉生产计划安排,人员管理质量管理;3、有责任心,工作积极向上,有良好的沟通能力和团队合作能力;4、有装配蓝牙音响,蓝牙耳机等常用流水拉工作经验者优先;薪酬福利:我们为每一位勤奋、诚信、负责、有激情的优秀人才提供宽松、自由、无等级注重沟通的共享式工作环境1、公司实行5.5天工作制2、不定期为员工提供专业技能培训等;3、丰富的学习机会,助您成长4、每年组织一次团队旅行5、公司购买社保,保障员工合法权益6、充满人为关怀节日慰问礼品及丰富多彩的员工活动7、公司将提供优良的平台和和晋升机会、发展空间8、 极富竞争力的薪酬:有竞争力的月薪、丰厚的绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖

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生产组长 深圳市达程科技开发有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1)男女不限,20-35岁,高中及以上学历2)1年以上电子产品行业管理工作经验,能够合理安排人员作业,熟悉各类办公软件3)质量意识强,注重成本,熟悉产线物料管控流程及物料盘点4)有维修/PE/QE工作经历,有一定的分析、处理异常的能力5)有车载摄像头/导航大屏/安防/影像产品的生产管理或工艺工程经验的优先岗位职责:1)负责组内工作事务及日常管理2)组织作业员完成每天的生产计划任务与维修工作,持续提高产能与质量3)组内生产异常现象与数据反馈,协助确认与解决方案验证4)组内作业员与维修员的培训与考核工作,组内设备/物料/资产保管与盘点5)组内的生产数据记录、录入与汇总,工作报告提交

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包装组长 东莞市松裕塑胶皮具制品有限公司 东莞 6-8千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、数据管控观念强,对工作积极认真负责,有一定的抗压能力。2、有一定的车间班组管理经验、对排线、人员控制、包装流程比较熟悉。3、对电脑操作熟练,office办公软件熟练、会操作ERP系统。4、对手机保护壳/套生产工艺熟悉,懂得对手机壳冲孔、包装流程。

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生产拉长 深圳市易中电子有限公司 深圳 5-8千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责生产线日常生产安排及生产线的人员管理和培训2、监督生产进度,反馈生产问题,保证按时按量完成生产任务3、控制人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常运作4、做好员工每日出勤情况及每日生产数量的统计5、生产设备的日常维护及点检,生产安全管理及5S执行6、执行上级工作指示,维护生产现场工作纪律,保持正常的的生产工作秩序任职要求:1、男女不限,高中以上学历,年龄25岁以上2、熟悉平板电脑、上网本、工控机等消费类电子产品生产工艺流程及管理经验3、性格开朗,能吃苦耐劳,工作认真负责,团队意识强

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萝岗区-肯德基储备店长/店面管理/运营管理 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-黄埔区 4.3-4.8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【广州固定面试活动】 【时间】:逢周一13:30~15:00 【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口) 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】   百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!   【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。   【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!   【只要您——】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏   【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,平均4350-4800元/月 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 6、更多选择的工作地点:南沙区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)   【——前方高能——】 餐厅经理“三年计划” ***年:股权激励计划:公司给您派股票! 第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!! 第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!   【面试流程】 ***轮:HR初试(现场或视频面试) 第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时) 第三轮:区域经理终试(现场面试)   【面试周期】 大约3~4天

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生产拉长/组长/领班/线长 深圳市贝斯得电子有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、三年以上制造型企业或电子行业管理经验,成品组装经验更佳。2、 工作细心认真,有较强的沟通,协调能力。有团队精神。3、责任心强,能注重细节,能吃苦耐劳,积极向上,勤学肯干。4、长白班,能适应制造业加班。福利:1、长白班,节假日严格按照国家法定放假;2、提供完善的培训机制,从入职指引到技能培训,一对一的指引3、提供优越的住宿条件,宿舍配有空调、24H热水、风扇、食堂、篮球场、健身房;4、购买社保,每年有员工健康体检及年度旅游、不定期的组织集体文娱活动;5、每月发放员工生活福利,传统节日发放节日礼品/礼金。6、年底根据当年经营情况发放1-3个月工资的年终奖。7、良好的职位晋升机制,广阔的发展空间。

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电厂值长 上海浦东环保发展有限公司 上海-浦东新区 10-15万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

上海浦东环保发展有限公司(以下简称“浦发环保”)是浦东新区人民政府为加快环保产业发展,加强环保企业专业化管理而批准成立的,由上海浦东发展(集团)有限公司全资投资组建的国有独资有限责任公司。2011年1月注册成立,注册资本1.62亿元。截至2018年底,公司总资产38.99亿元,净资产20.32亿元。公司秉承做有责任的环保耕耘者的企业精神,致力于提供生活垃圾综合处理产业园区规划、设计、融资、建设、运营一体化服务。目前,公司拥有1个生态产业示范园区、主要投资企业9家,投入运营项目的垃圾焚烧日处理能力5000吨。 因公司业务发展需要,诚聘专业人才,参与新区海滨资源再利用中心项目(日处理垃圾3000吨,上海市重大工程项目)的建设和运行管理。岗位职责:值长在部门管理的直接领导下,在调度管辖设备操作上依据上级值班调度员指挥,在工作中应严格执行规章制度,正确执行上级命令和领导指示; 坚持“安全***、达标排放、文明生产”, 执行“两票三制”制度;管辖和调度发电运行及备用设备,设备检修由值长向调度办理有关手续;合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行; 根据值班调度员命令和本公司情况及时正确地进行机、炉的启停及停送电工作; 正确命令和认真监督本值主要设备的启停及切换操作; 注意监视机炉的电热负荷分配; 熟悉并严格执行系统调度规程,熟知现场有关规程制度及主要设备系统的结构、特性和技术规范; 经常检查督促有关节能技术措施的执行情况; 抓好本值的小指标竞赛工作; 参加主要设备大小修后的启动和试运工作; 值长是事故处理的直接领导人,当发生事故时,值长除立即向调度和有关领导报告外, 应领导全值人员迅速、正确、果断地进行事故处理,对值长发布的命令,运行人员必须保证正确执行; 各部门领导对运行人员的指示如果和值长的权限及命令相抵触,值班人员应执行值长的命令;                                       14. 贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作; 15. 定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理; 16. 组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作; 17.考核本值运行人员,并有权制止现场违反劳动纪律的行为;                 18.完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,电力自动化、输变电或电厂相关专业。2、具有5年及以上火力发电厂或垃圾焚烧发电厂值长等相关工作经验, 3、熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布技术标准、管理标准; 4、熟知公司在电网中的地位及接线方式; 5、熟悉所辖设备和系统的构造、原理、特性,掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数;6、能对机组各经济技术指标进行分析、监督; 7、获得调度系统运行值班许可证、电工进网作业许可证(高压)和司炉证; 8、熟练掌握集控规程和系统图。 本岗位工作为倒班性质 特别优秀者条件可适当放宽有意者请直接在前程无忧51job网站投递简历

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班组长/生产主管 上海汉尔得自动化设备有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 07-25

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责装配班组任务分配,人员管理,设备管理。具备机械,电气,气动,液压基础知识,能看懂机械装配图纸,具有较高的装配和电气专业知识。工作积极主动,必须富有团队合作精神和较好的沟通能力。有电工证,钳工证,焊接证书者优先。有自动化设备电气及机械装配经验都优先。

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生产班长 无锡中天汽车部件有限公司 无锡-无锡新区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 熟悉管材的工艺流程和品质要求;2、 中专以上学历,有同行业两年以上生产车间管理经验;3、 根据生产任务单带领组员保质保量完成;4、 班组成员技能培训;5、 辖区域5S改善;6、 召开班组早晚会;7、 具有良好的沟通、协调管理能力及团队协作精神,具有极强的抗压力与执行力。8、上班时间:8:00-17:00;9、***,住梅村附近优先考虑。10、联系方式:15358007531(同步)

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流水线车间组长 宁波欣泰磁器件有限公司 宁波-北仑区 7-9万/年 07-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.中专及以上学历,机械或电子相关专业;2.熟练使用办公软件;3.较强的领导能力,组织能力,协调能力,管理能力;4.2年以上电子企业管理经验;职责:1.组织,协调本车间本班组的生产,按时完成任务2.组织现场管理“6S”活动的实施3.组织实施设备的日常维护保养4.提高本车间本班组生产效率和产品质量5.组织对不合格品的处理,分析研究,及后续的改善6.负责对员工的培训及各级制度的贯彻落实   等等

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包装组长 广东舒畅日用品有限公司 广州-黄埔区 3-4.5千/月 07-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、性别:男、女不限。2、年龄:20-40岁。3、教育背景:高中以上学历。4、培训经历:接受过化妆品生产作业管理、管理学、现场管理5S等方面的培训。5、任职经验:1年以上生产作业管理经验或同等职务的经历。熟悉化妆品组装、包装、操作工、普工、质检、喷码、收膜工等工艺流程。6、技能技巧:(1)熟悉化妆品包装各流程及岗位作业质量控制标准,掌握5S管理与看板管理;(2)良好的生产管理经验和相关知识;(3)良好的口头表达和书面表达能力;(4)流利的普通话。7、品质、态度:(1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信。(2)工作认真严谨,积极进取,责任心强。(3)高度的工作热情,能吃苦耐劳,良好的团队合作精神。

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生产部助理 格时图集团 肇庆 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.负责生产部的日常管理,信息的上传下达;2.负责生产部单证录入,负责跟进生产部订单完成情况;3.负责完成上级交代的临时工作任职要求:1.中专以上学历,熟练使用office 软件;2.责任心强,能吃苦耐劳;3.有一定的数控车床知识基础;4.能适应短期出差入职即购买五险一金

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