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人力资源(实习生) 江西中科九峰智慧医疗科技有限公司 南昌 2.5-3.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助人事经理完成相关工作:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司人事档案;8、协助实施员工培训活动;9、协助处理劳动争议;10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

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00699-Recruiting Intern 福伊特造纸(中国)有限公司 昆山 2-3千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Daily Work:1. Support recruiting daily work including job posting, CV screening, initial contact with potential candidates for junior positions, interview arrangements, medical check, reference check, preparation for new employees’ onboarding list2. Participate in campus recruitment events and employer branding activities (e.g. job fairs, Wechat platform) as required3. Channel analysis and vendor management support4. Support TA dashboard reporting5. Perform related duties and responsibilities as assignedRequirements:1. Undergraduate or post graduate student, prefer major in Literature, Journalism, Marketing, HR Management or business management2. She/he can work at least 3 days per week3. Have strong communication and organization skills4. Fluent English both in oral& written5. Proficiency in Microsoft Office required6. Must be a fast learner, proactive, collaborative, team player and goal oriented

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人力资源专员 和记黄埔(中国)商贸有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为区域提供人力资源全模块服务,推动公司政策、制度、流程的落地和执行,及时反馈意见与建议2、完成招聘任务,确保所需求岗位人员的及时招聘到位3、参与并跟进绩效考核工作,并对结果进行分析和反馈,提出改进完善措施4、协助管理者有效管理和激励团队,包括但不限于团队建设、员工关怀、文化宣导和融合,员工关系等,发现和诊断存在的问题并协助解决5、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流、并做好关键人员的培养、发展和保留 任职资格:1、 2年以上人力资源工作经验;2、 大专以上学历,人力资源专业或者相关管理类专业;3、 熟悉及掌握人力资源全模块;擅长招聘,绩效考核模块尤佳;4、 热爱人力资源工作,为人真诚正直,积极主动; 5、 优秀的人际沟通能力和情绪控制能力,良好的抗压能力。

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人力资源助理 天津肯德基有限公司 天津-南开区 3-4千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:   -       执行相关系统操作,确保数据的录入和导出及时准确;-       办理人事服务的属地化作业(需要在当地办理的用工、退工、社保、年检年审等),确保及时准确,合法合规;-       完成员工福利待遇申请的受理、追踪和支付,确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规;-       负责相关数据的收集、整理、提供,确保数据的及时有效;-       完成对外服务窗口的相关业务,确保及时有效;-       及时准确完成主管交付的其它工作;-       执行餐厅人事校准,确保校准进度100%达成并提供相应报告;-       认真贯彻企业内部人事档案的管理工作,包括人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计等-       主管指派的其它工作或项目要求:- 全日制统招本科及以上学历,人力资源专业优先考虑-  良好的执行力- 良好的学习能力,与时俱进- 熟练掌握电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)- 热爱人力资源及行政管理工作- 善于与人相处,耐心细致- 诚信正直,责任心强- 良好的抗压能力

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人事助理 华润万家有限公司-华东业务单元 抚州 2-3千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助人事负责人做好招聘、薪酬、培训、员工关系等模块的工作。 2、协助人事负责人做好门店人员的合理配置,为门店人事管理提供解决方案。 3、维护人力资源管理系统,保证系统数据完整及时。 4、严格按照总部流程执行人事政策。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理专业优先; 2、良好的表达及沟通协调能力,熟悉日常办公软件;对人事流程、人事基层招聘方面有实际操作经验,对国家劳动人事法律法规政策有一定的了解; 3、一年以上人事工作经验;能承受一定的工作压力。 工作地点:江西抚州

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驻店人事专员(包食宿) 广州市点都德饮食有限公司 上海-徐汇区 4-5.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、员工入、离职手续的办理;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、员工福利的相关工作跟进;4、员工考勤核算;5、协助开展员工培训工作。任职资格:1、人力资源或相关专业,普高大专以上学历;2、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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家乐福金桥中心人事管培生 家乐福上海 Shanghai 上海-浦东新区 3-4千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责1.负责门店人事部的相关工作、员工的面试,入离职的审核,社保跟踪等2.门店相关的Excel数据收集、报表制作、员工的个人信息维护3.处理门店其他相关的事务岗位要求1.2018年-2020年全日制应届毕业生,有志希望往人事专业发展2.工作认真负责,有耐心、责任心3.具有良好的沟通能力和团队协作能力,英语听说读写良好工作时间1.做五休二,周末双休。

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人事助理 中兴新通讯有限公司 深圳-龙岗区 5.5-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要负责职工招聘、培训、企业宣传等工作;2、优秀的文字写作和口头表达能力,良好的沟通能力及协调能力;3、具备一定组织能力,活动策划能力。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业;2、两年及以上人力资源管理工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先。3、欢迎人力资源专业的应届毕业生投简历。

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HR Intern 人力资源实习生 大陆马牌轮胎(中国)有限公司 合肥 07-03

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Support Recruiting Daily Work  > Interview Arrangement, eg. Admin support, phone interview arrangement, etc.)  > Candidates' Profiles collect and collate > Notices dellivery (Interview, medical check, on board notice)  > Blue Collar selection support  Job requirements:> University student> English is workable> Good communication and willing to grow and learn> Internship period: Jul 2019 - Aug 2019.

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行政人事助理 杉德银卡通信息服务有限公司深圳分公司 深圳-福田区 5-7千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责考勤统计、固定资产管理、请假管理、办公用品采购等相关行政工作;2、负责招聘、社保公积金购买、员工关系、薪酬核算及报税等基础人事工作;3、负责办公室其他内务工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、一年以上行政人事工作经验、熟悉劳动法相关法规;3、熟练应用OFFICE办公软件;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与劳动风险意识。

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人力资源管理储备(2020届) 海信国际营销公司 异地招聘 2-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

?岗位职责:1、协助招聘管理岗进行校园招聘、社会招聘工作;2、协助培训管理岗完成培训组织实施工作;3、参与人力资源规划、人员配置、培训策划等具体人力资源工作;4、完成公司安排的其他人力资源相关工作。任职要求:?1、本科及以上学历;2、人力资源、工商管理等管理类专业,国际经济与贸易等经济类专业、英语等文学专业优先;3、英语四级及以上,英语听说读写熟练者优先;4、主动、积极,责任心强,具有较强的沟通协作能力,具有较强的逻辑思维能力,具有较强的团队合作能力。工作地点:广东省佛山市顺德区容桂容港路8号。表现优秀者优先录用。

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人事助理(日语实习生) 天津电装空调管路有限公司广州分公司 广州 3-4.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容: 协助人事部门事务类工作(人员招聘、人才育成等)任职要求: 1.大专以上的在校实习生; 2.每周至少工作3天以上; 3.性别、专业不限、懂日语优先; 4.可提供实习报告; 5.实习期间,表现优秀者可获得转正机会。薪酬福利: 1. 底薪:2980元/月(若安排加班,按国家规定支付加班费); 2. 其他补贴:500~1000元/月 3. 餐补:20元/工作日; 4. 免费通勤车(番禺、南沙方向)或免费提供宿舍,水电费超过公司支付标准的,由个人承担; 4.公司购买商业补充医疗保险。

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人事实习生 德邦快递 南京-栖霞区 2.6-4千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始薪酬福利:1.工资:月薪2600-4000,月休6-8天,毕业转正后可享受正式员工待遇;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:按照公司的规划和要求,协助招聘组从事招聘相关工作,从事电话面试邀约、面试接待、招聘渠道开拓和维护、简历甄选、初试、档案、离职、异动等工作。对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.根据国家相关劳动法规,调研一线部门的需求,执行公司的招聘流程及标准,组织招聘考核工作,为区域甄选符合标准及要求的员工。2.根据公司的招聘标准及人员需求,统计各招聘渠道的实际情况,对招聘渠道进行开发、维护、拓展。3.根据公司内部操作规范,对合同档案工作进行前期整理工作,在档案合同完善之后,及时录入系统,并交接至薪酬组妥善保管。4.根据事业部管理者和员工培训需求,制订、组织、落实年度和月度培训计划;执行实施员工及管理人员培训计划,对培训效果做出客观评估,完善培训方案;建立良好区域的讲师梯队,保证区域培训有优质充裕的讲师。5.负责推行区域的导师制工作,即时监控区域导师制工作开展情况,确保新员工顺利开展工作。6.调查区域人员需求,并及时反馈给人事经理,促进问题的及时解决。联系人:邸经理 手机:17301484830电话:025-68759251公司地址:南京市栖霞区龙潭镇港城路1号面试信息:我们会在您投递简历之后三个工作日内通知面试,面试地点和面试地点会以短信形式另行通知备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。工作地址南京市栖霞区龙潭镇港城路1号德邦物流人事部

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招聘专员 佛山市建准电子有限公司 佛山 3.5-4.5千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、员工招聘计划制定与落实,招聘面试安排与跟进;2、管理、开发招聘渠道及公司人才库补充完善;3、实施招聘工作,进行资料审核、评估侯选人;4、主管交代的其他工作。任聘资格:1、大專及以上学历;人力资源专业。2、有人力资源招聘的实务操作经验优先;3、抗压能力强,最好有校招经验。

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出纳兼人事 汉普森英语 杭州-下城区 4-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责统计、核对校区的考勤及工资表;2、执行校区出纳及现金管理工作,懂财会方面知识优先;3、每日报表、结转收入表格的统计与汇报;4、校区日常人事、行政工作事务,每月数据的统计与汇总;5、与总部人事、财务、行政部门相关人员的沟通与工作对接;6、配合校区其他岗位人员、上级的日常工作。任职要求:1、大专以上学历,会计、行政、人事等相关专业优先;2、形象气质佳,为人热情大方,勤奋踏实,普通话流利,英文口语良好优先;3、热爱教育培训事业,有一定销售意识,能根据中心宣传需要有意识引导顾客,有培训行业前台咨询经验者优先;4、良好的沟通交流能力与团队合作能力,熟练使用office办公软件(尤其是Excel); 5、优秀应届毕业生优先。福利待遇及文化活动: 年底双薪+五险一金+节日礼金+每月健康福利+生日礼品+带薪年假+年度体检; 每周文体活动+公司大型年会+年度旅游。

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人事专员 中山亚萨合莱安防科技有限公司 中山 6-8千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3.负责人力资源相关文件和档案的管理和人事系统的维护; 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.相关数据报表提交 6.领导交代的其他工作 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、熟悉HR各个模块,有Full Function工作经验优先,接受有潜力的应届毕业生; 3、英文熟练,达到大学英语六级或以上水平 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。

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人事专员 力新仪器(上海)有限公司 上海-青浦区 4-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、有人事文员工作经历者优先。2、需有较强的责任心,工作认真仔细。3、需负责员工考勤统计、工时统计等。4、需协助生产计划部处理外协账务及客户来图归档管理等。任职资格: 1、30岁左右,男女不限。2、熟悉国家人事政策、劳动法规;3、工作严谨,积极主动,具有强烈的责任心;良好的团队合作精神;4、良好的沟通协调能力、语言及文字表达能力。

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综合专员 中化金茂物业管理(北京)有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、严格执行公司各项规章制度,无违反规章制度行为或现象;2、协助分公司完成项目上的人员招聘工作;3、负责项目对外合同管理工作,确保项目合同拟定、签署及存档工作符合公司相关规定;4、负责项目行政、后期管理工作,确保项目行政管理、后勤管理工作符合公司相关制度和标准要求;5、负责项目固定资产管理、物资申购和库房管理工作,确保符合公司采购流程及库房管理规定。岗位要求:1、大专以上学历,物业管理、行政管理或人力资源管理专业;2、1年以上同类岗位管理经验,优秀者应届毕业生即可;3、具备良好的团队合作能力、创新能力、沟通协调能力。

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文控及公共事务助理 云南能投联合外经股份有限公司 昆明 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

内外文件发放及归档管理协调的相关报批事项组织会务工作人力资源相关协助工作本科及以上 ,英语专业或文秘专业,TEM8月薪:10000元

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人力资源行政实习生 广州市西陇化工有限公司 广州-黄埔区 100元/天 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】协助人力资源行政中心开展日常事务性的工作【任职要求】在校大学生,认真负责,细心谨慎,肯学肯干,每周到岗3天以上【福利待遇】1、5天八小时工作制:09:00-17:30,周末双休2、400元/月餐费补贴

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