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销售经理 南京瑞志信息系统有限公司 南京 0.4-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,理工科或市场营销专业,有销售经验,有系统集成、弱电、网络安全设备等IT设备相关经验,有独立开拓客户,推动项目,运作项目经验,投标经验,自信大方,有较好的沟通能力,做事有计划性,思路清晰,目标明确坚定。薪资范围:4000-10000元;提成另计;2、有党委、监委、公、检、法、军工、科研院所等行业经验优先考虑;3、有分级保护、等级保护、网络安全等项目销售经验优先考虑;

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销售经理 广东创智灵云科技有限公司 惠州 0.3-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司代理产品的销售,包含自主研发软件和代理产品(安全、虚拟化、存储、备份、防病毒软件等),完成公司下达的销售任务;2、开拓新客户,发掘潜在客户,维护与老客户的关系;3、执行公司的销售政策,完成日常销售工作。任职资格:1、大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;2、有1年以上行业内销售工作经验,善于把控客户关系;3、熟悉软件产品或解决方案销售模式;4、有激情,有较强的成功欲望,乐于挑战自我;5、有丰富的销售技巧,热爱销售工作。福利待遇:1、公司实行5天工作制,员工享受法定节假日及年休假;2、公司为员工购买社保;3、销售薪资=固定薪酬+补贴+项目提成+额外奖励;

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Area Manager - KA/地区经理 - 关键客户 罗氏诊断产品(上海)有限公司 哈尔滨 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Workday ID: 201906-119533You will be responsible for area management including but not limited to: evaluating and developing market, executing sales executive and customer support, etc.负责地区管理包括所辖地区销售,评估及发展市场,执行销售任务和客户支持管理等Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 :1. Commanding the knowledge of customer status and develop the target market. Following up responsible customers in one’s own territory and optimize the use of expenses budget.掌握客户信息开发目标市场,完成公司制定的销售指标,优化使用预算内开支2. Managing suitable distributor network in the area, setting annual sales target for appointed distributors, assisting and monitoring performance of Distributors to ensure yearly target is achieved. Leading distributors to deep dive and enhancing panel diversity in the market to drive a better portfolio.为负责区域经销商制定年度销售任务,监督经销商的销售业绩以确保年度目标的完成。引导经销商在市场上精耕细作,提高项目应用种类,扩大市场。3. Developing and maintaining customers, increasing in-market sales;发展、维护KA市场客户,提高终端客户的销量产出4. Observing competitors closely and cooperation with tendering team and following up the process in the area;关注国家及负责地区的政策变化,及时上报并协助制定应对变革的行动方案。5. Engaging team to keep improving KOLs relationship in respective areas.激励团队持续加强与KOL在各方面的合作6. Market data collection and site assessment for potential prospects. Providing insights and trend to regional managers on a regular basis.收集市场数据并制定客户发展计划7. Setting up and developing sales team in the area via training, coaching and delegation.为下属制定职业发展计划,通过培训及授权等方式培养提高市场销售团队Basic Requirements of the Job基本任职资格:You should hold Bachelor or Master Degree in Clinical Diagnostics or Appropriate Science discipline and/or Business Degree.检验相关专业本科或硕士学历; 工商管理硕士尤佳You should have:1. Conversational communication in both spoken and written English;能够使用英文进行熟练的口头及书面沟通2. Good command of MS office software application;熟练应用微软办公软件3. At least 8 years similar sales experience in the relevant industry with at least 5 years in managerial role. Marketing and channel development experience will be a plus.至少8 年相关行业销售经验,同时具有5 年管理职位的任职经验。有市场和渠道开拓经验尤佳

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厨卫底材销售部主管 立邦投资有限公司 福州 1.3-1.8万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.通路布建:片区/客户规划&开发&管理&辅导专卖店&形象店开设及辅导分销网络拓展家装公司渠道&上游关联渠道开发泥瓦工资源建设2.产品&市场推广产品结构优化新品铺货率、排面率提升各种形式市场推广活动执行市场资源合理利用和露出&效果&产出提升3.团队建设组织建立健全人员到位率100%教育训练课时的规划及实施人均贡献的科学优化4.市场维护拜访经销商,宣导市场政策定期不定期召开市场相关恳谈会市场秩序事件处理率达百岗位要求:大专及以上学历8年以上销售工作经历,3年以上团队管理经验,涂料&防水&建材&快消相关行业,有省级&直辖市区域市场管理经验者优先优秀的沟通能力、团队管理能力、客户管理能力、学习能力

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北方区域销售经理 蓝帜(中国)刀具系统有限公司 异地招聘 12-20万/年 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作地点:北方区域工作职责:? 负责市场的销售工作和市场开拓;? 负责重要客户的销售,并指导销售工程师一起完成整个团队的销售任务;? 协调办事处与总公司的工作衔接;基本要求:? 大学本科机械制造或相关专业毕业;? 熟悉包括各种可转位刀具在内的通用刀具的使用特点;? 30岁以上,三年以上销售管理工作经验;? 有较强的市场开拓能力;? 熟悉本地区机械加工企业;? 沟通能力强, 工作勤奋, 热情;? 良好的英语读写听说能力,熟悉电脑基本知识;公司将为员工提供良好的个人发展与培训机会和完善的福利待遇

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Regional Retail Manager I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 上海-黄浦区 2-2.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

- 贯彻公司及品牌形象- 负责监督所辖区域内各店铺的日常运作管理、产品销售、顾客服务- 发展、指导、培养和激发店铺经理的高绩效团队,以确保运营模式高效执行,并达到或超越销售目标- 负责监督所辖区域内各店铺的人事管理及人员培训- 执行公司对品牌的陈列指引要求 :- 大专及以上学历- 具备8年以上有关服装零售管理经验,及具备最少有6年区域经理经验 (具奢侈品零售经验为佳 )- 对时装有浓厚的兴趣,及具有潮流触角- 精通英语及计算机操作- 能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力

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区域销售经理-汕头 罗技(中国)科技有限公司 汕头 15-20万/年 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

? 负责谈判经销商季度/ 月度销售指标,并达成公司下达的销售任务。? 开发建立并维护好经销商网络,积极推进罗技系列产品在区域内的销售。? 新渠道新业务的开发和拓展,如IT电子,快消,电商,电竞网咖,行业等渠道。? 负责所在区域罗技品牌市场影响力以及市场份额的提升,确保关键售点的销量达成,品牌显现,产品陈列,促销执行,必备SKU和新品的铺货和陈列。? 经销商客情关系的维护以及罗技产品知识的培训。岗位需求:加入Logitech团队,并胜任此职务,下列技能与经验是您必须要具备的 : ? 大学本科以上学历? 5年以上IT电子/快消/电商/电竞网咖/行业等渠道客户销售经验? 良好的沟通技巧和表达能力? 外向,积极,主动,能够承受压力和挑战? 较强的office办公软件技能Logitech提供空间给热爱产品、志在工作上创造成就并享受工作的人。我们的***状态,就是当我们坦率并忠于自己,谦虚并渴求成功的时候;是在我们 合作并互相挑战,决策并行动的时候。我们的团队虽小却有弹性,每一位伙伴皆能主导,并实践想法;另一方面,我们的产品丰富多元,让我们拥有全球性的影响力。这是一个展现能力的***舞台,我们也深信这一直会是我们的核心理念。

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区域业务经理(上市公司) 深圳齐心集团股份有限公司 揭阳 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广、对帐、货款跟进;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、维护现有合作客户,开拓新市场,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽);2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;6、能熟悉操作办公软件。

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(电商)商品管理 厦门七匹狼服装营销有限公司 厦门 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 执行旧货年、季、月、周销售需求,管理货品配发a、负责渠道旧货消化达成率b、根据配发计划,落实货品的配发,同时检查配发情况,以确保奥莱店铺及特卖场的正常销售;c、根据各渠道销售及库存情况,进行所负责渠道的补货工作,以保证各店商品充足、满足销售;d、分析所负责渠道的库存和销售情况,对销售渠道货品进行调拨,以达到整合尺码及调整品类的目的;e、根据货品计划、天气变化及渠道库存、销售数据,及时、合理安排不适销货品退仓或调拨。2. 商品分析a、跟进各渠道业绩达成情况,分析各渠道销售情况,结合市场信息提出合理建议并跟进,制作年、季度、月、周销售报表并进行分析;b、根据数据分析并提出合理建议;3. 负责各渠道旧货商品配发规划和定价核定a、根据销售情况,以销售计划为依据,审核各渠道提报售价的合理性,并根据销售预算、毛利指标、毛利率指标等指导各渠道售价制定;b、时时收集并提供终端市场竞品及售价信息,制定相应的旧货降价策略,促进销售的增长;c、根据确定商品降价策略,制定操作细则及配发店态要求,并在降价执行后进行效果分析总结,以增强后续调价的合理性;d、根据渠道特性,及商品属性制定不同的是货销售计划方案,以达到库存消化的***化;任职资格:1、本科及以上学历,服装、市场营销专业等相关专业;2、1年企业货品管理相关工作经验,1年服装行业工作经验及物流管理经验;3、熟练应用货品管理知识,熟悉物流管理知识与服装行业相关的运作管理知识,了解ERP知识;4、具备很好的执行力、统筹规划能力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力。

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营运经理 - CNCS/SO004 周生生(中国)商业有限公司 北京 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职责 Job Responsibilities?  了解城区客群的差异、同业/竞争者状况、全渠道咨询,作出分析与建议,提出开拓市场的参考资讯,推动及鼓励不同渠道的顾客引流工作 ?    管理Emphasis店铺日常运营,确保店铺按照公司标准开展日常工作,合理进行货品规划及调配城区内的货品,以满足不同客群的需要。?    负责Emphasis店铺员工管理,提升员工效益和敬业度,实地教练分店主管,激励及评估分店主管绩效,及时激励员工,增加团队凝聚力和士气,减少员工流失率。?    达成Emphasis品牌要求的销售目标及利润目标。?    实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。?    根据城区内各政府机关及相关单位的查询和关系维护,维护区域内的商场合作关系,协调分店与商场的合作,跟进较难处理的顾客投诉?    按品牌市务指引及货品陈列准则,审视货品陈列、店铺形象及服务水准,维护品牌形象;落实城区内各分店的促销活动,确保高效执行活动要求。职位要求 Job Requirments?    大专以上学历,管理专业文凭?    8年以上具规模零售机构的营业经验,至少3年以上相关行业管理经验?    良好货品知识?    熟悉操作Office办公软件?    具有宏观视野,分析及判断力、处事忠诚可靠?    良好沟通及协作能力?    成熟管理、督导及培训技巧?    敏锐市场触觉品牌简介:于香港拥有超过24年历史的EMPHASIS「点睛品」,一直着意经营充满灵感、惊喜的作品,并引进不同国际品牌珠宝予有品味的珠宝爱好者。今年2018年品牌正式易名为EMPHASIS「艾斐诗」,重新在品牌的优雅基调出发,注入创意思维及时尚笔触,以崭新面目登场。微信公众号:EMPHASIS艾斐诗备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。

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区域销售管理 韦博英语上海大区 上海-徐汇区 2.5-3万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1) 制定工作计划,完成所管辖中心的业绩指标,定期汇报2) 负责所管辖中心内的人员管理,包括员工及主管的招聘、录用、调岗、离职3) 所管辖中心的退费投诉处理4) 保证所管辖中心内各部门团结协作,营造良好的工作氛围和企业文化5) 了解市场推广情况,据此制定相关计划与策略,并指挥贯彻执行6) 参加总部各项培训,定期对员工进行必要培训,协助安排受训人员在中心的实践与观摩7)参加需要出席的预定会议,并及时将会议精神传达到位8)与总部保持及时有效的沟通,执行学校安排的其他相关工作资格- 本科以上学历; 英语优秀; - 丰富的区域生意管理和团队管理经验 - 策略性思维,优秀的执行力 - 良好的人际沟通能力及判断力;

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华尔街英语中心校长-Center Director 深圳 华尔街英语培训中心(广东)有限公司 深圳 3-5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

如果你: 热爱英语教育培训事业; 喜欢与人沟通, 热爱销售工作, 拥有出色的销售技能及沟通能力; 渴望丰厚的奖金收入,专注自己的目标并坚持不懈; 具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识; 喜欢灵活的工作时间; 想要有更宽阔的长期职业发展; 欢迎加入我们! 我们提供: 五险一金 商业医疗保险 带薪年假 节假日福利 年度体检 免费学习华尔街英语的课程 免费哈佛商业管理课程 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长 纯外企、全英文的工作环境,让你能力在工作中不断自我提升 职位描述: 1. 独立负责华尔街英语学习中心的运营工作。 2. 指导课程顾问的日常销售活动,以实现周期及月度销售目标。 3. 与服务经理合作,维持运营中的华尔街英语服务水准。 4. 确保华尔街英语政策与制度的全面落实,并在销售和服务团队中建立以服务为重心的企业文 化。 5. 发现并提交企业销售机会,与学员建立良好关系。 6. 确保中心工作人员编制,通过培训、指导以及与公司各部门合作来提高员工销售能力。 7. 在华尔街英语的核心价值观下,为客户和中心员工营造一个公平互助的环境。 职位要求: 1. 8 年及以上直接销售经验(有 B2C 销售经验优先)。 2. 3 年跨国公司销售管理经验,至少管理过 5名下属。 3. 出色的销售技能和沟通能力。 4. 强烈的责任感与客户服务意识(喜欢灵活的工作时间安排)。 5. 英语听说读写能力强。 Position Description: 1. Be responsible for the successful operation of a WSE Center. 2. Give guidance to the Course Consultants for daily sales activities and to achieve periodic and monthly sales targets, 3. Work with the Service Manager to maintain WSE service standards 4. Ensure the full implementation of WSE policies and procedures in the Center, and create a service focused culture for both sales and service teams. 5. Identify and submit corporate leads, and build relationship with students. 6. Guarantee center staff headcount, improve center staff through training, coaching, and continuously cooperate with WSE HR Team. 7. Cultivate a fair and supportive environment for customers and center staff upon WSE core values. Position Requirement: 1. 8 years or above direct sales experience (Ideally B2C). 2. 3 years sales management experience in MNC and have managed at least 5 subordinates. 3. Excellent sales skills and excellent communication. 4. High sense of responsibility and customer service mentality (flexible working schedule necessary). 5. A good command of spoken and written English. 职业规划: 储备中心总监->中心总监->区域运营总监->全国运营总监 学习中心-工作地点: 截止到目前,华尔街英语在中国有76家学习中心,您的工作地点可根据您的住址选择就近安排。 欲知详细地址,请访问华尔街英语官网 www.wsi.com.cn 欢迎将您的简历投至我们的邮箱 hr@wallstreetenglish.com. 或拨打我们的招聘热线:0755-33375280 我们真诚的邀请你参加我们的团队,你也可以把这个好机会分享给你的朋友们。

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营销主管/销售主管 内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部 镇江 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、市场走访:1、负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。2、负责终端产品的品项、陈列管理。3、了解本辖区的基本市场情况;二、订单下达和追踪落实1、按订单计划及时打款、下达订单;2、所下订单的追踪落实;3、发货、到货情况的追踪落实。任职要求:大专以上学历,2年以上工作经验,快速消费品行业经验优先培养举措:入职后组织季度新员工雏鹰训练营,优胜者纳入梯队人才培养计划,每月直接上级、间接上级、人力资源部进行绩效辅导面谈。未来职业发展通路:业绩达成、增长排名靠前,年度绩效优秀者,营销代表2年可竞聘营销主管,营销主管2年可竞聘地区经理。

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零售主管 武汉金亿川商贸有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定与组织实施销售计划根据公司全年度销售运营核心管理方向,制定销售计划及重点销售品类计划,严格有效地执行,确保各项经营指标如期完成。2、组织制定年度零售企划根据销售流水目标和整体商品规划,制定零售终端单店营销方案,与商品沟通、协调和确认,确保零售企划与商品规划的有效匹配,推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升。3、策划终端陈列展示规划根据年度商品以及主推品类、套餐等生意规划,了解商品销售方向,规划终端陈列展示方案,确保商品陈列规划与商品思路相匹配。4、推动建立、完善终端营运体系保持与商品、零售支持和拓展等相关部门的沟通,协调并整合各种资源,确保各项任务指标和商品企划方案等工作在终端有效落地,并通过有效辅导和反馈机制,总结并完善各项工作。5、分析市场情况了解行业内流行元素、竞品销售动向及重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况,及时与上级主管沟通反馈信息,为领导层决策提供支持。6、梯队建设与人才培养根据公司梯队人才实际需求,加强部门团队建设及人才培养,因人而异采取合时宜的办法培养员工的责任心及企业忠诚度,创造良好的协领导交代完成的工作事宜。7、对所辖区域销售流水、销售目标以及利润的达成负责;对同店增长,店效提升负责。工作目标:1、年、月销售目标达成率达标;2、年、月同店增长率达标;3、年、月售罄率达标;4、零售管理执行及推动。公司地址:武汉市江岸区沿江大道133号广源大厦5楼(安踏)联系电话:王***027-59536879

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区域销售经理 上海熊猫机械(集团)有限公司昆明分公司 普洱 10-15万/年 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

需要一个阳光开朗的你做销售有木有!为什么底薪+提成+年底分红都没有人关注呢 ?我们不要求您有高学历和丰富的工作经验,只要您敢挑战、敢奋斗,外加迷人微笑!!!能吸引客户,争取订单,拟定与客户的合作协议,跟催订单及跟踪回款,努力提高公司销量,月薪百万是So easy!别犹豫了,欢迎有梦想、有干劲的您快快加入啊!15012213601此电话为您24小时服务,没有关机,没有不在服务区。

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资深销售经理(ESL)(J20532) 京东方科技集团股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 根据公司年度事业计划,制定销售计划、销售模式、销售策略、销售预算等;2、 带领和管理销售团队完成销售目标和计划;3、 指导和监督区域内销售团队工作,并定期组织销售会议;4、 了解行业动态,开发客户,拓展渠道;5、 与客户进行产品、方案、商务方面的沟通和洽谈;6、 组织、推进销售服务,处理客户抱怨与评价,维持良好客户关系;7、 在公司内部协调跨部门团队,共同推进业务达成。任职资格:教育程度:本科工作经历:5年以上零售行业或ESL业务从业经验优先所需专业: 营销、金融、心理学背景优先其他要求:热爱零售行业,能适应频繁出差,一定的领导和管理能力,执行力强语言要求:英语口语流利

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(潜力职位)自产产品省区经理(化学发光免疫分析仪) 上海润达医疗科技股份有限公司 福建省 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 润达医疗是一家专门从事体外诊断产品供应与服务的上市企业(股票代码603108),我们经营多种体外诊断产品,并为客户提供相关服务。我们的产品目前主要为全球各主流体外诊断试剂,包括西门子、雅培、梅里埃、BD、罗氏等等各主要供应商的产品,我们并且同时为国内的客户提供相关定制服务。我们为客户提供优质的服务,在此基础之上销售推广上述相关产品。我们提供了“惊艳”的奖励方案,以吸引全国***的销售精英,这里虽然有挑战,但是也有别处没有的丰厚的回报。并且,我们希望能够和我们的员工长期相处,使得员工在职业生涯中有比较长期稳定的发展。润达医疗自身也有一定规模的生产研发,部分产品已经是国内顶尖水平,目前主要包括分子诊断、化学发光、生化试剂、糖化血红蛋白分析仪、POCT产品等,本职位是负责自产化学发光免疫分析仪及试剂在负责省份的销售推广工作。自产产品是一家企业最为重视的业务,该职位会得到公司更多的支持和资源,未来也有更多发展机会。我们面向全国招聘,对于优秀的应聘者,我们可以因人设岗。工作内容:1、参与制定负责省份业务规划,并且完成年度销售任务;2、建立并培养团队,增强在所在省份的覆盖能力;3、发掘并培养代理商,建立合理的代理商体系,强化服务和销售力量;4、参与配合相关产品的招标工作,完成省标、市标等平台性招标,以及阳光采购平台等政府平台的沟通应对工作;5、组织学术会议、论坛、讲座等,推广产品相关的专业知识,推动学术交流互动,增加品牌知名度,达成良好效果;6、自己直销完成部分销售工作;7、了解竞争对手的动态,积极应对,指定良好的销售策略取得优势。任职要求:1、大学本科及以上学历,医学检验、临床医学、药学等相关专业优先;2、我们希望应聘者***有多年IVD行业工作经验,有产品推广相关的工作经验,如果有将一个产品从无到有推广经验的尤佳;3、我们希望应聘者在行业内有一定的人脉资源,对于行业内的销售渠道比较熟悉,或者应聘者善于发掘此等人脉;4、我们希望应聘者是资深的行业从业者,对于行业的发展有比较清晰的认知,对于业态形势有比较深刻的了解(比如至少要知道这个产品是怎么回事,竞争者都有谁,优缺点是什么);5、我们需要应聘者有一定的管理能力,善于团队合作,也能独立完成任务,有比较科学的工作方法,能够接受职业化的管理,能适应频繁出差。 招聘地点:福建各地

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区域销售经理(企业福利/团购方向) 微知网络科技(上海)有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位内容:1、结果:带领团队完成公司销售目标和取得团队荣誉;2、过程:定目标、追过程,销售漏斗和客户积累,电话拜访等指导完成;3、培训:负责员工的业务培训、技能辅导、储备主管M0的培养、人才梯队的建设;4、组织建设:负责团队组建、团队文化建设,让销售在公司开心赚钱、获得自我成长和职业成就感;岗位要求:1、统招大专学历及以上;2、1年及以上企业客户团队管理经验(如有企业福利、团购、集采等经验优先);3、有商务谈判、项目销售、电话销售及面销等销售经验优先考虑;4、符合Microseer的“味道”:客户第一、利他共赢、诚信守诺、责任担当、团队协作、拥抱变化、创新求进;5、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; Microseer崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。【Microseer的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假5天以上,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖、业务销冠奖、优秀团队奖、蜂王奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英旅游、部门活动、半年度旅游或者拓展、Microseer活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳弹性时间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【Microseer的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—带教师傅—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监-区域总监多维路线:”微知多元化发展“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;Microseer有100多名管理人员,公司每年2次公开竞聘,现场投票,将近85%都是内部晋升,在Microseer记录榜中,最快1年内晋升为团队主管,他带领7~10个人,就像特种兵团队,共同作战,享受速度与激情。【在Microseer的培训怎么样?】1、 你一进Microseer,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统和微知大学,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。★ 微知光环——中国最大的企业人力资源共享服务平台,行业领跑10年。 ★ 核心团队——来自任仕达、前程、京东、阿里、WPP传媒等领先的大型人力资源服务公司、互联网公司和传播公司,具备丰富的互联网运营经验,及丰富的人力资源服务运营经验。★业务模式——微知基于Saas、App、大数据向人力资源专业服务机构输出科技底层能力及行业基础服务,为机构构建新赛道与领跑计划,帮助客户开源节流、提升运营效率、降低成本,构建核心竞争优势。★ 旗下网站—— http://www.viphrm.com ★上班地点:上海静安区万航渡路888号开开广场29楼-VIPHRM ★上班地点:广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦北塔1807-VIPHRM

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全国购城市经理 瓜子二手车 西安-碑林区 1.4-2.8万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 制定战略和经营计划:根据大区发展战略,领导团队制定并组织完成大区年度、季度、月度业绩目标及经营计划; 2、 保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等: 3、 负责组建发展高效的团队和人员成长,有效组织并提供员工层面专业知识培训,并对进行监督、激励、考核; 4、 根据实际市场情况,给区域的市场决策提供经营决策建议 5、 维护市场行业协会日常客情关系。任职要求:1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力; 2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力; 3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;5、能够接受内部调配。

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地区经理(深圳) 长春金赛药业股份有限公司 深圳 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

金赛药业儿科事业部1、 带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2、负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3、负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;4、其他销售管理类工作。任职资格:1、 大专以上学历,医药、市场营销等相关专业;2、丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;3、良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;4、以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。

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