• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >培训专员/助理/培训师招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
培训专员/助理/培训师
清除条件
全选
申请职位

Sr. Specialist, L&D ID35289 星巴克中国 北京 07-03

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Who are we?We are SCU - Starbucks (China) University. We develop global business leaders with a soul… For Starbucks. For China. Our mission is to inspire coffee passion, develop retail excellence, and nurture a culture of caring. We provide partners with the competence and the confidence to exceed their business objectives, fully realize their personal potential, and lead through the lens of humanity.  What will your job look like?You will join our North L&D team, and your core mission will be to engage partners in operations and in functions teams, in order to assist the units achieve their goals by promoting learning solutions.You will initiate, develop and lead programs and processes, to strengthen the organization capacity and support business growth, while constantly holding the organizational diagnosis in order to support the mitigation of business opportunities and challenges.As a trusted advisor and learning consultant, you will- need to understand the regional business directions and translate them into learning implications;- generate learning work plans (workshops, learning audit, roundtables, etc), based on talent development needs analysis (periodically and ongoing);- develop and deliver end-t0-end learning solution including content design, facilitation, and roll-out;- manage and govern learning processes including budget allocation and prioritization;- support internal trainer planning and capability building with TTT sessions and workshops;- and partner with the field operations and PRO teams to build relevant and best-in-class tools and methodologies for accelerating professional capabilities and implement them in the business.Does it sound like you?- Bachelor’s degree or above- At least 5 years L&D experience in MNC; ideally within the retail industry- Excellent communication and coordination skills in cross-function/level projects and activities;- Proven ability of project planning, follow-up and implementation;- Passionate on Learning & Development, and dedicated to helping partners with their growth and progress. - Effective facilitation, presentation and training skills;- Basic English reading and writing skills;- Availability to travel up to 20%.

立即申请
收藏

零售管理培训生 ID11886 成都星巴克咖啡有限公司 大理 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。项目目标和意义项目旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划,培养其成为一名合格的值班主管,从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。“管理培训生计划”的制定是为了建立一条可持续并及时的零售人才培养输送管道,从而确保星巴克中国业务的快速发展。招募对象·         具有大专以上学历,拥有如下特质:·         希望并适合在零售服务行业拓展职业生涯·         符合星巴克的企业文化·         符合星巴克五项核心能力对于目标职位的基本需求·         具有快速且持续发展的潜质

立即申请
收藏

培训科 文员(储备讲师) 周大福珠宝金行(深圳)有限公司 深圳-盐田区 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责周大福钟表内外部课程组织,完成全国授课及课程开发优化协助完成钟表前线人才梯队建设工作,落实领导力项目负责钟表分店专业知识,销售经验辅导完成主管安排的其他事项任职资格本科学历及以上(文科、商科专业优先)1年以上的授课、培训工作经历拥有人力资源管理、企业培训师职业技能相关证书优先有较强的沟通能力,普通话表达流畅,逻辑清晰熟练使用PPT、Excel

立即申请
收藏

培训讲师(中国营运中心) 名创优品(广州)有限责任公司 广州 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。岗位要求:1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;2、大专以上学历,有两年零售终端培训授课经验优先考虑;3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应全国性出差。

立即申请
收藏

城市培训师 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 广州-越秀区 0.9-1.2万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(一)岗位职责: 1、在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划; 2、实施城市分中心员工入职培训及员工进阶培训; 3、在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权; 4、负责城市分中心的培训行政管理工作; 5、获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性; 6、执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。 (二)岗位任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、1-3年工作经验,至少有一年销售经验; 3、良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验; 4、良好的沟通协调和计划的能力。

立即申请
收藏

培训专员 上海奥维思市场营销服务有限公司 上海 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责品牌培训资料、信息收集等工作;2、培训讲课3、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析;4、运营公众号等企业月刊等宣传企业文化任职要求:1、大专以上学历2、5年以上工作经验,至少3年培训经验3、能撰写课件,PPT良好4、文笔良好

立即申请
收藏

培训师(化妆品行业) 上海百雀羚(集团)有限公司 异地招聘 10-15万/年 07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司要求制定相应的培训计划2、负责公司日常培训工作的开展、落地执行、跟进3、负责BA的礼仪,陈列技巧,销售技巧,成交技巧,等方面的培训提升4、积极完成上级领导安排的任务,并与对应的区域做好上下协调沟通工作岗位要求:1、学历、性别不限2、具备一定的化妆品专业知识,同行业2年以上培训经验3、五官端正、形象气质良好4、活泼开朗、吃苦耐劳、沟通能力强,并能适应出差5、具备较强的PPT授课及带教能力,并熟悉使用常用的办公软件6、能适应出差工作地点:广西、海南

立即申请
收藏

培训专员 深圳市泰然物业管理服务有限公司 深圳-福田区 7-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建设完善的培训工作制度及流程,建立有效的培训机制;2、负责培训教材及培训项目的开发、优化、整合内外部培训资源,建立标准培训课程体系;3、按照培训计划,负责相关模块课程的讲授工作,培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;4、拓展培训渠道和培训资源,提高培训质量及效果,及时反馈培训信息并修改培训方案;5、管控培训实施,实现公司培训体系的统一性,对年度、季度、月度培训工作进行规划,培训计划的预算,并对其进行审核;6、负责推动公司内部培训讲师团队体系建设,建立公司内部的讲师队伍;7、完成公司其他相关事宜。任职资格:1、30-40岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理类相关专业,持有人力资源或企业培训管理师等相关证书;2、3年以上培训模块工作经验,沟通能力强,有良好的PPT制作能力和培训授课能力; 3、优秀的语言和文字表达能力,较强的策划、计划、组织协调、执行能力,善于分析。面试地址:深圳福田车公庙泰然六路207栋2楼(泰然六路与泰然七路交叉口,大洋好彩楼上)面试电话:0755-83449111联系人:郭先生 面试时间:每周一至周五,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00

立即申请
收藏

培训主管/专员 惠州市坚柔科技有限公司 惠州 4.5-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责主导公司培训体系建设,制定年度培训计划,跟进各部门在职培训课程的实施;2、负责公司企业文化活动、各项文体活动及培训工作的策划、组织实施;3、负责新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷;4、负责CSR客户验厂及体系审核的应对;5、负责PPT培训课件及工作报告的制作。岗位要求:1、35岁以下,大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、电脑操作熟练,尤其擅长PPT课件制作;3、有良好的语言组织及表达能力;4、有较强的抗压能力,踏实能干,责任心强,热爱培训工作。

立即申请
收藏

培训专员 佛山市其邦家居科技有限公司 佛山-南海区 5-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求1、责任心强,具备良好沟通能力和演讲能力;          2、有主持经验,普通话标准;3、办公软件熟练运用(HTML5制作),对培训有一定认知度。能调试安装电脑/投影仪等设备。

立即申请
收藏

培训专员 中原地产东莞子公司 东莞-南城区 6-8千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训体系; 2、制定公司年度人力资源培训规划和预算并组织实施,监控培训过程,评估培训效果; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 4、组织开发培训课程及协助编写培训教材; 5、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作; 6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、师范类相关专业为佳; 2.一年以上人力资源管理工作经验,一年以上员工培训、发展工作经验,掌握培训体系规划及培训工作操作流程;具有房地产行业工作经验者优先; 3.掌握一定现代人力资源管理专业知识、操作工具,掌握PPT等培训媒介工具操作;了解国家人事劳动法律法规,具备良好人力资源管理理念和服务意识; 4.性格开朗,个性活跃,良好口头表达及文字组织能力,良好沟通协调能力,善于督导,善于整合学习资源并开发培训课程。

立即申请
收藏

培训专员(南通工厂) 昆山市富浩电子科技有限公司 南通 4.5-6千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新员工的入职培训的组织和实施;2、负责培训需求调研,对培训教材提出修改意见和建议;3、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;4、负责进行培训结果评估和考核;5、完成上级交代的临时任务。任职要求:1、大学本科学历,具有企业大学筹建或工作经验者优先;2、具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训及外部培训的流程;3、具备良好的分析判断能力、计划制定及执行能力,沟通协调能力强;4、有一定的创新能力和良好的学习能力,优秀的文字功底。

立即申请
收藏

销售培训师 杭州煋诚科技有限公司 杭州-余杭区 5-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责独立的编写教材并进行培训2、负责定期组织员工内训和考核(包括省内和省外员工和重要客户),做好每月的培训计划表,由经理审批后执行)。3、要主动积极地去寻找有关行业知识和新的手法、整理各种培训资料,并予以传播。4、要快速的熟练和熟悉公司的产品和业务岗位要求:.1、有培训经验、销售经验,能接受出差。2、有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好处理教学现场问题。3、同岗位3年以上培训工作经验,有在销售一线独立开发和维护客户的实战经验,有较强的表达沟通能力及团队合作精神

立即申请
收藏

培训专员 浙江伟星实业发展股份有限公司 台州 3-4.5千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、完善培训体系,制定培训制度;2、根据公司战略规划,制定年度培训计划,制定培训流程;3、指导工业园、销售公司制定年度培训计划,并进行管理;4、内部培训队伍的建设,外部培训机构的甄选;5、培训档案的建设与管理。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、开朗、外向,具备较强的团队协作能力、交流沟通能力和组织协调能力。

立即申请
收藏

招聘培训专员 福建福矛酒业集团 福州-仓山区 3-4.5千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助集团人力资源管理流程及配套通用制度制度建设;2.负责制定集团员工招聘计划,审核各子公司招聘计划,并依权限组织开展招聘工作;3.负责招聘效果评估并提交分析报告;4.负责收集并管理应聘人员相关材料,进行人员筛选与面试安排工作;5.负责办理集团新员工入职手续;6.负责制定和实施集团新员工入职培训计划,并组织新员工转正考核;7.负责收集和制定集团员工在职培训计划并组织开展培训工作;8.负责组织检查集团员工培训质量和教学效果;9.监督各子公司执行招聘、培训管理流程及配套制度;10.负责组织离职员工面谈及办理集团新员工离职手续;11.负责编制集团招聘、培训费用预算、评估、分析。任职标准:1.大专以上学历,人力资源管理专业、企业管理专业或相关专业 。2.1-3年以上人力资源同岗位工作经验。3.熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。4.具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。5.具备较强的执行力、抗压力和组织推动能力,有亲和力、责任心强。

立即申请
收藏

机器人老师 上饶市誉达文化传播有限公司 上饶 6-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责学员(3-16岁)乐高和机器人编程课程教学工作;2、负责学员课程安排、授课等工作;3、负责新老学员及家长定期沟通和服务工作;4、收集、整理中心教学及学员资料,并及时归档;5、学习提高:准时参加总部、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习,不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。6、完成教学相关的工作。任职资格:1、大专以上学历,学前教育或者理工科专业;2、工作经验不限,具有教学经验者优先,应届生也可以考虑;3、具有较强的沟通表达能力,动手及学习能力强,普通话标准;4、热爱教育事业,工作积极主动,认真负责。

立即申请
收藏

小镇建设培训专员 广州方略建筑规划设计有限公司 广州-天河区 5-8千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略,负责拓展培训业务;2、负责培训发展体系的搭建、研发新课程;3、建立讲师库、培训师队伍;4、负责培训项目的制定、策划、组织;5、负责培训形式的设计与实施,评估培训效果及跟踪、改进、总结。要求:全日制本科以上学历,具有一年以上培训从业经历;2、组织能力强,人际关系良好,具有高效执行力;3、具备课件研发和体系建设能力;4、熟悉美丽乡村工作经验优先;

立即申请
收藏

培训师+高薪+双休+社保 重庆开林实业(集团)有限公司 成都-锦江区 6-7千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.负责新员工的企业文化及岗位培训2.负责处理新员工的员工关系3.负责签订新员工的劳动合同4.负责新员工下部门后的跟进5.负责与总公司培训部门的对接职位要求:1.全日制大专及以上学历(此项为硬性要求),全日制本科优先考虑2.有2-3年及以上的培训经验(此项为硬性要求),有1-2年的培训管理经验优先考虑3.性格外向,沟通能力强,有耐心,学习能力强4.有一定抗压能力工作时间:夏季:8:40-6:00,午休2小时冬季:8:40-5:30,午休1.5小时周末双休,法定节假日正常休息!

立即申请
收藏

培训专员 重庆沙坪坝区华威外语教育培训学校 重庆-九龙坡区 4.5-6.5千/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助培训经理搭建华威商学院和维护2、根据商学院规划,协助培训经理拟订培训计划;3、了解公司内部培训需求,会同商学院实施培训;4、协助培训经理实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;6、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;7、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8、控制培训支出;9、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。10、执行培训效果评估工具,编写评估报告;11、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

立即申请
收藏

培训专员 深圳依时货拉拉科技有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、负责分公司的司机培训业务的运营管理,严格执行公司制定的运营流程;2、用户的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系;3、维护好客户体系和用户使用体验,达致三方合作的顺利;4、整理运营的各项数据,进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供给总公司任职要求:1、大专以上学历,有销售、培训经验者优先考虑。2、具有客户服务、物流行业经验优先。3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,有较好的抗压力和耐性。4、具备一定的数据统计分析能力

立即申请
收藏

全选
申请职位
共450页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
2元彩票登录