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市场/营销/拓展经理
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IBM韩国市场部营销自动化专员 IBM China 大连 0.8-1万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

l  根据市场活动战略的信息,在IBM的营销自动化工具里设定相符的逻辑规则,从而实现客户行为信息可以被端到端地传送给电话销售或供应商。 l  与市场活动经理,数字化营销专员,体验营销专员及数据分析师一起紧密合作,以营销自动化专家的视角为市场活动提供专家意见,促进市场活动的完美计划与执行,并保障最终结果。 l  能在计划阶段明确活动的功能设计和规范潜在的技术要求。该规范随后在平台上构建,并通过多个渠道在市场上进行交付,包括数字(电话呼入和呼出)、内部销售、电子邮件和线下线上活动。 l  熟练运用各种营销工具并在IBM市场活动平台上做执行。注重细节,对测试、迭代和改进营销活动有着不懈的需求,并具有数据驱动的思维模式。 l  定义营销内容,单元内的听众画像,及布署流程图。 l  遵照全球,本地和指定营销活动的规则排除所有不被允许的接触点。 l  试运行营销活动,并及时寻找故障和问题。 l  计划,执行并监控市场活动的整体流程。并在执行过和中和结束后提供运行报告。   工作要求(技能/经验) l   理解有数字化营销的基本概念,在执行端到端市场活动方面有经验者优先。 l   理解营销自动化及市场营销生态系统理念,有使用过相关工具和平台经验者优先(Saleforce, Marketo等)。 l   熟悉B2C/B2B全生命周期营销,了解客户市场营销,参与度提升和留存率。 l   具有极强的逻辑思维能力,和数据分析能力。 l   良好的沟通能力及团队合作精神。 l   有出色的时间管理能力来完成多线程操作。 l   良好的沟通能力(具有运用商务语言解释技术运用背景的能力)。   工作要求(任职资格) 本科及以上学历,计算机,信息系统管理,数据库相关专业,经济学相关专业 英语CET6及以上,韩语母语级别 熟练运用SQL Server

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市场部经理 京东商城 重庆-渝北区 2-3万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据总部营销策略规划,结合区域实际情况制定并推动营销方案策划、落地执行、总结回顾,驱动销售预算达成2.根据总部规划的促销平面执行标准,结合当地实际促销方案,指导平面设计人员完成促销平面设计;指导门店广告创意、宣广印刷等宣传内容的设计制作、美化管理及跟踪投放等工作;  3.负责了解当地消费者需求,对竞争对手、行业发展、媒介等相关的市场调研行情工作,及时制定措施,为公司市场策划决策提供依据;4.负责与各部门的日常沟通工作,包括业务资源的整合与征集,活动流程的沟通与培训等;5.根据营销需要,与厂家品牌、上下游生态圈、大流量平台等进行接洽合作,提升门店客流量,加强销售转化;6.根据总部制定的预算,合理申请、实施、跟踪、结算日常企划广告费等营销市场费用;7.执行总部美陈标准,确保门店终端形象与公司品牌、形象设计的一致性。定期对门店陈列标准执行情况进行检查、评估和及时反馈;8.安排分管各职能各项工作,制定工作计划、检查执行情况、工作总结、并做考核;9.负责对接新闻媒体采访的接待工作,定期对公共媒体(如电视台、报纸杂志、网站等)关系进行维护,有效避免媒体负面报道,维护和提升企业形象和品牌介值。任职资格:1. 大学本科及以上学历;2. 有5年以上4A广告公司市场活动的策划及执行经验,大型连锁企业的区域市场总监为佳;3. 创造力强,了解当地市场;4. 很强的执行能力,能承担较大的工作压力;5. 成本意识强,可以在有限的资源支持下,做到效果***化;6. 沟通能力强,结果导向。

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优能中学事业部市场经理 武汉新东方学校 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:营销策划,线上运营岗位职责:1、负责中学部产品的品牌塑造与市场推广工作;2、负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作;3、负责市场品牌推广活动的策划、组织、实施工作,拟定部门全年市场运营方案;4、搭建事业部市场业务中心团队,侧重搭建线上运营团队;5、运营活动的SOP及执行落地;6、市场费用成本核算与管控;7、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,有同行业该岗位相关工作经历;2、有丰富的社群运营能力;2、良好的策划能力,具有较强的品牌推广能力;3、了解市场渠道开拓方式,熟悉中学生教育市场情况,有一定的渠道开拓资源;4、具有解决复杂问题的能力,有很强的活动计划能力和执行能力;5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。福利:1、公司缴纳五险一金(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险;2、可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;3、节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴;4、年度体检,年度旅游(迪拜、泰国、中国台湾、日本、韩国等线路);5、员工及子女免费报班;6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。

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区域销售经理 方太集团常德分公司 常德 0.6-1.2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、确保各渠道周期性的货款结算的及时及准确;2、阶段性促销方案的策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或形式自身组织的促销活动);3、渠道的网点开拓建设(完成公司下达网点开发目标)与日常管理及维护;4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);5、建立良性的客情关系(与各渠道高层保持良好的客情沟通);6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);7、办事处内部各部门之间的组织协调;8、完成领导交办的其他临时工作。岗位要求:1、本科及以上学历,25-35岁,                                                   2、责任感强,积极乐观,良好的沟通协调能力、团队建设能力、优秀的市场拓展、沟通谈判能力,                             3、能适应出差,有相关工作经验优先

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招商运营经理 申通快递有限公司 上海 1.5-2万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1.制订租赁场地招商运营各阶段工作计划,协助负责人做好招商运营的筹划、咨询、考察、商务洽谈,有序开展各项招商运营工作;2.负责审查各类经济合同的证照齐全,审查各类经济合同的条款符合公司规定;3.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,监控各地仓租赁价格,做好租赁招商项目的研判工作,上报可行性报告;4.负责租赁招商项目测算,进行项目效益评估,为公司决策提供参考依据;5.负责撰写租赁招商项目合同,审核各项业务合同,推进租赁招商项目签约;6.梳理制定招商计划,组织与管理各地团队与外部委托单位;7.负责上级领导交办的其他事项。岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,工商管理、市场营销、物流地产或其他相关专业毕业;2.曾在知名仓储企业或相关咨询企业服务的经验,具备5年以上招商运营经验优先;3.熟悉仓招租运营流程,曾在具代表性项目有成功的工作经历;4.熟悉国家和区域内土地租赁、建筑规划等相关政策法规;5. 良好的业务拓展能力及及丰富的商务谈判经验和沟通能力、执行性力强。

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市场拓展经理 饿了么 佛山-南海区 0.6-1.2万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;  2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;  3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;  4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。  5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。  任职资格:  1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;  2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;  3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;  4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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电商渠道开拓经理(ESPRIT品牌) 罗莱生活科技股份有限公司 上海 1.5-3万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、寻找潜在合作渠道并进行商务洽谈和签约;2、行业电商渠道开拓谈判,渠道对接管理和渠道关系维护等工作;3、区域行业市场状况调研和竞争对手的信息收集分析反馈;4、有能力制定当地的季度以及年度的渠道推广计划和渠道组合策略;5、有经验建立渠道销售流程和合作模式;6、对电商新渠道的业绩负责,制定业绩目标和计划,带领团队完成业绩指标。岗位要求:  1、从事互联网相关工作,线上线下渠道的谈判能力强,不限于支付宝口碑、大众点评等主流及行业垂直电商平台;  2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;4、熟练使用Office办公软件,有较强的项目策划能力和谈判能力; 5、丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;6、性格外向,强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。  

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医学经理 中国泰凌医药集团 北京-朝阳区 1.5-2万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责收集、整理自营团队产品需要的医学文献和临床资讯,为产品经理和销售提供对临床医生使用相关问题的支持;2、协助产品经理,和KOL保持密切的沟通,为KOL在产品相关领域的研究及讲座提供学术支持;3、参与市场策略及整合营销计划的制定与执行,搭建与市场营销相关的医学信息传播平台;4、与医学部同事共同协作,负责公司医学知识的内部培训(偏重于产品应用的医学知识);5、KOL的维护与发展,以及市场医学相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学或相关专业;2、3年以上市场或医学工作经验(骨病领域经验优先),外资药企或大型内资医药企业市场或医学工作优先;3、具有优秀的团队协作能力及较好的领导力,抗压力强;4、能熟练使用Office办公软件,例如,word,Excel,PPT等办公专门软件。

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电商渠道拓展 卓志供应链集团 广州 1-1.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、客户开拓:开拓全国优质母婴渠道平台和客户,进行年度合同谈判,制定销售指标和配比销售费用。2、根据渠道性质,管理平台价格和费用。3、制定平台年度和月度业绩计划和销售支持计划,达成业绩目标。任职要求:1、1年以上电商平台销售经验,3年以上销售经验。2、母婴产品销售经验者优先考虑。

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社群新媒体运营主管 杭州老板电器股份有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.制定电商不忙的新媒体平台(包括但不限于微信、微博、)的年度推广方案,明晰定位、目标、发展策略;2.负责各新媒体平台的整体运营工作,准确把握平台定位,确立运营策略; 3.带领团队完成平台內容编辑、活动策划、粉丝互动、运营推广等日常维护工作,确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长; 4.根据品牌定位进行网络推广策划,打造优质、有传播性的品牌内容和品牌型栏目,对内容质量负责; 5.深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好,根据数据分析,对平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整; 6.时刻关注网络热点事件,快速响应网络热点话题,制造热点,借势造势,策划出具有传播力的运营活动; 7.积累行业KOL资源库,通过多种组合方式推广官微,在行业中树立影响力; 8.为电商渠道运营方/社群运营团队提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等),为客户提供长期形象传播服务推广素材积累素材库. 任职要求:1、专科及以上学历,有家电、互联网工作背景经验优先;2、3年以上营销推广工作经验,有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先; 3、性格成熟稳重,工作积极主动,有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力、项目推进能力,具备敏锐的洞察力,问题的分析与解决能力。

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BD拓展(J10442) 好大夫在线 北京-朝阳区 1.5-2万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:工作职责:1、基于公司业务战略,为平台医生树立个人品牌和在线服务的全网覆盖,开拓相应业务场景拓展维护合作伙伴资源;2、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得优惠的商务条件,推动解决合作中存在的问题;;3、主动了解公司业务信息,实现目标渠道的快速覆盖,确保业务快速开展;4、优秀的合作伙伴拓展能力,有医疗健康、教育、母婴等垂直行业经验具备一定行业人脉资源者优先; 5、持续优化合作伙伴策略,通过执行不断提升合作伙伴价值并持续筛选更优合作方;6、具备独立分析问题和解决问题的能力,能主动协调相关业务方完成项目推进。任职资格:任职资格:1、本科及以上学历,3年及以上商务拓展经验优先; 2、熟悉互联网渠道合作模式及方式,优秀的市场分析判断能力; 3、具备优秀的商务谈判技巧,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力,有与关键客户建立伙伴关系的意识 4、良好的商业敏感度,学习能力强,逻辑思维能力清晰,善于思考; 5、工作积极、主动、热情,能很好的承担压力。6、优秀的跨团队协作、沟通与表达能力,有很强的责任心。

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年薪30万销售高底薪+高提成 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想见识所有女孩心生向往的100㎡超豪华衣帽间?想看遍全深圳由知名建筑大师操刀设计的艺术品?想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风?我们是业内纯大学生创业团队背景是一家5000+分公司的经纪集团我们不断突破行业店均和人均产能纪录我们崇尚简单、真诚、阳光、互助、有爱的文化氛围这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,管理者中男女均衡如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代女性我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【乐有家】专注于房产交易与咨询服务的企业,目前在全国共150+城市有5000多家分公司。现集团规模30000余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖、碧桂园等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【招聘职位】营销储备干部【工作内容&价值】1、你是深圳乐有家的创业合伙人2、你是行业专家,乐有家全国150城资源免费向你开房,客户找你一人,就能看遍所有豪宅3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想【薪资福利】1、薪资构成:无责底薪6800-7500+超高业绩奖金55%-80%+新人奖+伯乐奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚、新马泰、迪拜、日本等海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温度,还有专属假期:带薪年假、病假、婚假、事假、产假、陪产假等等5、其他各项福利:五险一金、福利手机(含套餐,公司承担)、各种节假日礼包、员工生日会等【晋升路径】营销精英路线:A0-A6,7个等级为你打造,底薪、提成不断递增,越做越轻松!营销管理路线:豪宅顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁!创业公司,更多发展机会,内部晋升绝无空降,更有招聘、培训、法务、人事等岗位可转换轮岗,等你来挑战!【能力提升】1、带薪内部/外部培训:100多门课程免费学,房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学…2、一对一师徒制:每个业务场景,都会耐心说给你听、做给你看,导师一直带教,直到你成熟!3、线上学习APP:乐学堂APP,专业团队制作,各种大咖分享,管理经验、董事长课程、业务精英开单技巧,随时随地用手机获得学习和成长;【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)1、统招大专及以上学历,年龄18-26周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,想做一个不甘平凡的人【企业特点】1、高智商:客户均为净资产百万以上的各行业精英,身边伙伴均为大专学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在500万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每个月一次的公开透明内部竞聘,晋升方向多种选择,有能力就能上,3个月店长,6个月副总经理的人员比比皆是如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:联系HR:欧主任 189 2529 0572(资深专业HR,4年以上从业经验,可加微详细沟通)参加面试前建议登录公司官网(hr.leyoujia.com )详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,l乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧!

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市场策划专员/市场策划经理 中山市湾合科技有限公司 中山 0.6-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:负责中山区的营销市场调研并统计分析,提出合适的推广方案,并做好推广活动的策划和执行,负责整个推广项目;熟悉公司品牌定位,配合招商部和品牌部,做好招商引进、落地工作和品牌宣传工作上的对接;制定并完成年度的市场推广计划,达成计划制定的效果/收益;偶尔协助完成公司其他入驻客户的市场推广需求(根据具体情况决定是否需要协助完成)。职位要求:大专以上学历,1年以上工作经验,有联合办公、孵化器类市场推广经验或广告公司品牌策划经验者优先;品牌定位准确,能提出有针对性的提案能力、文案能力和沟通技巧;良好的项目管理和跨部门团队协作能力;良好的团队意识以及计划执行能力,愿意承担高强度的工作压力。

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招商经理 广州绿葆网络发展有限公司 广州-天河区 0.7-1.2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织公司各项目商业市场调研,确定招商业态、规划布局;2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和价格制定等工作;3、负责组织各项目招商工作计划的制定并实施;4、负责组织建立项目招商团队,指导招商工作流程,监控招商工作执行;5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定,包括谈判条件的确定,并负责各项目品牌资源的整合,建立品牌资源库;6、负责审核各项目招商宣传工作方案;7、组建务实、高效的招商团队,并负责招商团队员工日常业务培训;8、负责招商渠道资源选择与管理;9、负责公司输出管理的商业项目的项目定位、规划及招商和运营管理。任职要求:1、专科及以上学历,有招商会晤,金融保险行业经验优先考虑。2、3年以上大型商业招商经理等相关岗位工作经验,有丰富的实际执行工作经验;3、熟悉互联网商业运作和项目招商租赁操作流程,对市场动向有敏锐的洞察力;4、熟悉招商、招租合同条款和定价策略,各商业场所的市场定位,有大规模招商项目的成功案例;5、具有较强的领导、组织、协调能力;较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。

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新媒体运营经理 深圳偶地网络技术有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责制定各类平台(如微信公众号,百家号,头条号,搜狐号,企鹅号等)运营策略,制定长短期目标及规划,策划线上线下活动。 2、统筹平台内容库的搭建和整体运营,提升粉丝及受众群体的广度、深度,确保孕产内容营运效果最大化; 3、负责平台内容版块设计、主题撰写、热点策划、活动推广等,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容,并对新媒体粉丝量和阅读量负责; 4、根据新媒体平台规划,以及公司产品和品牌特性,结合时下热点话题,完成内容的制作和输出; 5、深入了解各自媒体平台特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式,新媒体渠道运营及管理; 6、挖掘和分析客户消费心理、习惯、情感及体验感受,增强粉丝粘性,并分析总结投放数据,定期做运营效果反馈,及时调整运营策略; 7、及时掌握制造行业行业热点趋势,关注行业新动向,洞察分析/市场策略性文章的撰写,把控平台定位及卖点的梳理、挖掘,独立完成文案的撰写和日常更新,挖掘优质UGC,质量把控。提升内容运营价值。 8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。 任职条件: 1、大专以上学历,广告类、市场营销类、中文或者电子商务等相关专业,2年以上新媒体运营、品牌策划、编辑等相关工作经验,有制造行业工作背景优先。 2、熟悉各种营销手段和推广模式,自媒体资源丰富,有大号运营经验优先考虑。 3、有自媒体内容运营和粉丝管理经验,能紧跟热点、挖掘项目内容,配合社区运营,提升宣传营销效果。 4、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度。 5、审美好,文笔突出,有很强的文案策划能力,思维灵活,有想法,有创意。 6、逻辑清晰,沟通协作能力好,自我驱动意识强,学习能力强,具备较强的抗压能力,能适应创业公司工作节凑。 7、有拍摄并剪辑相关图片或视频经验者优先考虑。 福利待遇 底薪5-8k起+绩效奖金,平均收入高达8K-20K; 1、绩效考核主导,弹性工作时间,享法定节假日; 2、入职即缴纳社保,入职带薪培训; 3、丰富的企业文化活动,举办员工培训、生日会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动,打造快乐活力的工作氛围 我们的价值观:服务奉献、团队协作、主动学习、诚信求实、乐观向上、促进变化 我们的人才观:平凡人做不平凡事、不断成长取正经 我们的经营观:创造商业价值、成就员工价值、贡献社会价值

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大客户销售经理+底薪6.5k-9k(急聘) 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5 北京-海淀区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

丽兹行(LANDZ REALTOR)——行业标杆    专注于豪宅领域13年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2018年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。【岗位要求】1、统招二本及以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【培训系统】1、师徒制:一对一的师徒辅导2、针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学……3、针对销售精英——百万尖子班4、针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营5、线上自主学习平台——丽兹V学院,线上培训课程让学***处不在【薪资福利】1、无责任底薪6500-9000+活动量奖金500~1000+高额提成2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金有6险1金的哦3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!【企业特点】高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【联系人】 HR 李虹 手机:18801146514【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205投递简历至邮箱:landzhr12@jobapply.cn工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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营销经理 上海俏佳人医疗美容门诊部股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

          1、线上平台合作 2、线下活动营销组织  3、活动方案与物料  4、店内形象物料制作     

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网络营销(晋升空间大) 长沙三户人网络科技有限公司 长沙-岳麓区 3-8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1:负责公司职业在线教育平台目标客户人群的采集。2:负责公司职业在线教育平台的推广。3:负责公司目标客户人群的维护和管理。任职要求:1:有一定的互联网推广经验,移动互联网推广经验2:喜欢从事互联网行业工作,对互联网行业感兴趣。3:能理解公司的执行思路和目标,及时完成既定任务。4:沟通能力强,思维清晰,努力实干,责任心强,有上进心,执行力比较强。5:对自己有一定要求,勇于突破自己,挑战高薪!待遇:底薪+绩效+奖金1:底薪+提成 (3K-8K)2:团队成长3:国家法定节假日休息4:经常组织野外室内娱乐活动,旅游。

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市场部经理(上市公司) 人才服务中心1 宁波 20-30万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:

任职资格:1、本科以上学历,市场营销相关专业;2、10年以上大中型制造企业市场营销工作经验,5年以上部门管理工作经历;3、熟悉企业相关行业的市场动态,了解医疗仪器仪表或光电产品技术知识者优先;4、具有敏锐的市场观察和分析能力,较强的沟通协调能力、创新和学习能力;5、具有较长的公关及渠道推广能力;二、工作职责:1.专业协会客户关系跟进与推进;2.各类展会预订与实施及客户关系的建立;3.协助公司高层制定公司中长期市场营销拓展策略;4.市场部团队管理:业务管理,品牌宣传、市场推广及后勤支持人员管理;5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况,竞争对手情况,行业发展情况,专项调研等。

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精品酒店开发经理(重庆) 北京路客互联网科技有限公司 重庆 1-1.4万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司大型精品酒店(客栈)项目前期的开发工作,包括项目初选,品质评估,经营分析以及收益测算;2、拥有较强的谈判能力和逻辑思维能力,应变性强,能把控项目的进度及落实;3、对项目的运作有一定的经验积累,掌握各OTA平台的相关规则和运营要求。任职要求:1、  大专以上学历,3年以上工作经历,两年以上精品客栈酒店开发或经营经验,有旅悦花筑,美团,去哪儿酒店事业部背景优先;2、  自我驱动力强,追求成就且具有较强的责任感,能承受高压力;3、 较强的团队协作能力和独独立思考能力,对住宿行业具有热情,热衷共享经济。

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