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酒店前厅经理-深圳 深圳市鑫海房地产经纪有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、中专以上学历,有3年以上同等岗位前厅管理工作经验,男女不限;2、熟悉前厅部专业知识,熟练使用电脑,熟练掌握前厅管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。包吃包住、五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、每天8小时、月休4天

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邮政银行五险一金呼入类底薪3800+ 合肥雅诚电子科技有限公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位名称:中国邮.政银行客服(纯接听无销售)二、工作内容:通过接听电话为邮.政银行储蓄卡客户提供服务,负责邮.政银行客服售前售后服务咨询,(例如:银行卡挂失,密码修改等业务),不含任何销售性质。三、任职要求:1、中专及以上学历 ,年龄18—35周岁,(公司扩大规模,广纳应届生);2、身体健康、普通话标准;态度踏实,有沟通能力及服务意识。(无经验公司提供专业的岗前培训)四、薪资待遇:1、培训体系:为员工提供岗前培训,均有业内优秀人士给以最新最及时的培训,优秀主管一对一培养;2、薪资:底薪3800餐补+饭补+房补)+提成+节假日福利,综合4000-6000元(八小时工作制)随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加;法定节假日上班的,按国家规定支付加班(300%)工资。五、其他福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,高档写字楼办公,环境舒适!2、提供员工宿舍(热水器,空调,卫生间)、办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;3、端午节和中秋节等法定节日,均发放过节费;4、法定节假日正常休息,月休十天,公司每年定期举行的培训会议及休闲旅游拓展!5、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务、电子银行业务;五、晋升通道:管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理(横向发展)后台支撑岗位:客服坐席-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管(纵向发展)七、报名方式1.朱小姐 13739297309

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保洁员 厦门晶珑酒店有限公司 厦门 2-3千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司办公区、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净2、要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认真负责。福利:五险+工龄+带薪年假+过节费+节日福利 月休4天,8小时/天

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前台接待 珠海国际高尔夫游乐有限公司 珠海 3-4.5千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

形象气质佳,有较强的团队意识年龄:20-30岁有酒店或高尔夫前台接待经验优先考虑

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课程顾问无责任保底五千+绩效+全勤+奖金+房补 广州市第九信息技术有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市蓝之海文化产业控股有限公司一、招聘要求:1、中专以上2、18岁-35岁3、男女不限 女生优先(但具备吃苦耐劳 执行力强)4、性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力5、具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作6、吃苦耐劳 执行力强二、岗位职责:1、推广蓝海平台,介绍营销管理课程,课程主要是针对客户公司的老板和高管;2、寻找有意向客户,若客户有意向或犹豫,可以让老师到意向公司免费试课,客户觉得可以再报名;3、在线下指定推广点进入企业/公司;4、按公司规定完成信息收集量及带到访量目标。三、薪资待遇:试用期薪资标准:1、入职第1--3个月为试用期,试用期的待遇为:5000元/月,没有业绩金额考核,态度端正者一般***个月都是5000元底薪,就算没有业绩,公司也会考察三个月。2、试用期期间基本任务:三天完成推广一场免费体验课。3、试用期员工前两个月表现良好,经部门上报公司批准后可提前转正,享受正式员工待遇标准。4、不满一个月离职者,按基本工资3000元来结算(3天内自行离开的,无薪酬结算),基本工资均含200元/月(全勤奖)。转正后薪资标准:1、基本工资5000元/月,目标任务每天完成推广一场免费体验课。2、绩效任务:①每月最低完成10张门票。月度完成《蓝海 企业&家 智慧》课程门票10张,从第11张开始计算提成,按门票价格30%核算。②电话客服或其他部门跟进服务客户再次成交的同事各享受门票的18%。③转正后,当月没完成10张门票任务,本部门发出红牌警告,当月基本工资仍按5000元结算。自己客户后续成交为学习型合伙人、事业型合伙人、梦想型合伙人一律提成为4%;以当月收到的全款为准。3、资发放为每月10日,遇放假则相应提前或延迟。四、福利待遇:1、8小时工作制,朝9晚6,周六日单双休,月休8天,无需晚班轮班,办公环境舒适无危害;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等,还提供生活津贴;3、新人福利:保底试用期工资,可以让你在试用期内零压力去适应新工作;4、工资构成: 底薪+全勤奖+表现奖金+业绩提成奖金+社保;月工资4500+500住房补贴+提成,不包吃。5、娱乐休闲:丰富多彩的员工活动(下午茶、年会、员工季度生日会、不定期团建活动、外出旅行等)。专业培训 购买深圳社保 节日福利 全勤奖 绩效奖金(高提成业绩奖金)地点:广州市番禺区大石镇105国道715号锦昊鼎盛大厦7楼,后面电梯进入(可以导航到柏恒经典酒店)。联系人:陈小姐17819680744

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拼多多双休接听客服5千+客服专员 安徽斯摩恩信息科技有限公司 合肥-蜀山区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】主要负责接听顾客来电,网络在线处理订单及投诉,跟进用户问题反馈进度并提出解决方案,纯接听,无销售性质;【岗位要求】1、中专及以上学历;应届生亦可;2、年龄18—33岁,性别不限;3、普通话标准,有亲和力;、【薪酬福利】1、工资:试用期1-2个月;薪资3000+奖金+绩效+满勤,转正工资4000以上,月综合工资4500-5500元2、月休8天,法定节假日正常放假;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;4、社保:购买五险一金、各类带薪休假、家庭全程无忧、月饼到家、等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;5、免费提供住宿,2人间/4人间;独立卫生间,空调,热水器,无线wifi;6、职场、宿舍位于合肥蜀山区休闲度假区,休闲、娱乐一应俱全;联系方式:18156517496 林小姐

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话务销售专员/双休/年终奖 广州市晋荣电子科技有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司客户咨询回复销售工作2、及时处理回复客户信息,给到客户优质的服务体验3、完成上级临时交代工作岗位要求:1、半年或以上工作经验2、具有较强的客户服务意识,良好的销售沟通技巧3、刻苦耐劳,做事认真负责薪酬福利:1、周末双休,按国家规定假期2、底薪+年终奖3、不定期下午茶、团建户外活动’

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服务员 洛阳市美嘉酒店管理有限公司 洛阳 2-3千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有服务意识,会查房,能听从领导安排,

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设计师--建筑施工图 上海众鑫建筑设计研究院有限公司 上海 1-1.5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目开发进度要求,绘制施工图设计图纸; 2、保障项目图纸质量,按相关要求,进行图纸优化工作; 3、为保证项目合理设计及运行,主动协调配合各专业完成项目设计,确保本专业的技术问题及时解决; 4、熟知设计规范,针对图纸交底,理性地与甲方进行交换意见、提函修改, 5、配合现场施工,把握整体设计效果;     任职资格: 1、建筑学专业本科及以上学历,2-3年工作经验; 2、有较强的建筑施工图设计经验; 3、能够独立完成分配的具体建筑设计工作。 4、思路清晰,工作效率高,敬业负责,肯吃苦,人品好; 5、熟悉相关规范,能熟练使用Autocad等建筑软件。联系方式:021-61601888*6745

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电话销售 广州佛新展览服务有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,20—38岁,大专或以上学历,形象好气质佳,行为大方,颜值与实力并存;2,职业行为端正是必须的,有责任感,勤奋敬业,是绝对加分项;3,说得一口流利标准普通话,有较好的语言组织能力和表达能力;4,有源源不断的动力和誓不罢休的勇气,抗压性强,能持之以恒的完成自己的业务规划目标,善于分析问题和自我调整心态;5,有相关展览业务从业经验,待遇从优,可以面议;6,遵守职业道德规范,良好的团队合作精神,秉承大局和团队观念,忠于公司;岗位职责:1,招展:以电话营销+网络营销+面谈等方法,邀请组织企业参展;2,招商:围绕专业观众组织邀请展开的工作,如:查询、收集、邀约,传单等;3,参展商和观众的资料收集和整理;4,在公司指导下完成对展会宣传的推广;5,偶然出差拓展展会,广州市内同类展会或市场拓展或发放宣传单;6,其他关于展会宣传、招展和招商工作;

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客房部经理+五险一金 湖南明天养生产业开发集团有限公司 长沙-望城区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责客房部的运行与管理;2、负责计划、组织、指挥及控制所有房务事宜;3、督导下属管理人员的日常工作,确保为客人提供热情、周到、舒适、方便、卫生、快捷、安全的客房服务;4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量,打造舒适、优质的居住环境;5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、企业管理或行政管理等相关专业;2、熟悉酒店客房业务,掌握工作环节、程序及标准;3、5年及以上客房管理岗位的工作经验;4、具备良好的服务意识和管理能力。5、面试请携带二级甲等以上医院健康体检证明。工作地点:湖南省长沙市望城区白箬铺镇076县道东(金峙文化广场东450米)面试地点:湖南省长沙市开福区湘江中路万达总部国际C2栋4楼

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收益经理 深圳市汉永酒店投资管理有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.与销售总监合作共同制定酒店的客房价格架构,并在酒店管理系统以及不同订房平台做设置;2.关注竞争对手房间价格,了解本地动态市场及需求,并推荐适当的销售战略以及价格体系;3.监测和确定宴会市场需求,根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告;4.协助酒店收益***化,提高市场份额,同时取得更好的收益;5.负责跟踪和分析预定流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队的适度减量,***程度提高收益。;6.根据酒店收益情况做出分析,召开收益会议;7.负责所在地及周边市场渠道商开拓与商务合作,完成公司制定的销售目标。岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验;2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力;3.有广州、深圳及周边会展、渠道相关拓展经验。

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黄岐 客服文员 4K+ 广州市刺猬宝物联网科技有限公司 佛山-南海区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职责:负责通过接听电话平台解决广东省用户业务办理、咨询、投诉处理,及附带开展业务推广和客户维系等系列工作。【职位要求】:1. 中专或以上学历,年满16周岁,普通话标准流利;2. 电脑操作熟练,打字25字/分钟以上;【工作时间】8:00-22:00 (8小时轮班,每月轮休7天)【福利】:1、培训待遇:完善的岗前培训,享有培训津贴,培训结束后工作满一个月额外享新人奖励高达8002、薪酬待遇:均薪5500-6000/月3、福利:包住,水电费自理4、五险一金,防暑降温补贴,节日费,住房津贴【其他福利】:5、提供免收费岗前培训及不同发展阶段的在职培训6、就读企业大学员工(成人本科教育)可获得学费补助7、丰富多彩的团建活动【工作地点】:佛山市 南海区 大沥镇 黄岐 黄海路

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急招公司人事文员/4千保底可接受暑假工 广州市白云区喜来乐电子厂 广州-番禺区 6-8千/月 07-02

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

因公司业务发展需要,现招贤纳士!招聘专员10人,无需经验安排,要认真工作。执行力好,要有目标。有梦想的人。薪资待遇:底薪3000(2200+200+300+300)底薪+奖金+绩效上不封顶,月入4000-12000元不等。工作时间:早上9:30到下午17:30。(做六休一)要求:1.年龄16-25周岁,学历初中以上2.形象良好,口齿清楚,普通话标流利,要有上进心3.熟悉电脑的基本操作,首要条件,做事认真负责!4.有较强的抗压能力,能接受打电话岗位职责:(主要是互联网网络招聘)2.主要负责为公司合作的企业单位进行招聘2.负责职位发布,刷新、简历筛选跟进求职者简历3.负责接听应聘者电话,跟进求职简历,邀约求职者到厂集合并跟进维护;4.具备很强的责任感,擅于沟通与协调5.具备良好的团队精神,主动协助公司各项业务工作的完成有梦想的小伙伴可到公司面谈招聘热线:15767842620田先生(可加微X)

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保洁经理(昆明) 爱玛客服务产业(中国)有限公司 昆明-西山区 6.5-7千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司保洁标准化要求协助项目经理管理所在项目日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序在项目落实;3、定期走访项目客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对保洁主管的管理、指导、培训、激励;5、协助管理项目物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。任职要求:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、3年以上物业行业或酒店行业现场管理经验优先;3、具有较强的协调能力和较强抗压能力;4、愿意接受医院工作环境;薪资待遇:6500-7000元/月(五险一金+带薪年假+免费体检+节日福利+补贴+晋升机会)上班时间:5天8小时,周末双休,法定节假日正常休息上班地点:昆明市西山区前兴路昆明医科大学附属儿童医院

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度假业务运营经理(供应商产品)(J18440) 携程旅行网北京分公司 天津-和平区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、完成所辖出发站/目的地/旅游度假类代理产品相关业绩指标;2、熟悉指定旅游目的地的相关出发地批发商信息;3、独立完成与批发商的合作合同签署,产品挑选以及产品上线、运营;4、监控竞争对手的竞争类产品动态并能迅速应对。任职资格:1、大学本科及以上学历; 2、5年以上旅行社计调或电商B2C/O2O工作经验; 3、有较强的逻辑分析、数据分析、沟通协调能力,学习能力,适应性强;4、具有旅游以及电商行业相关的基础知识; 5、熟练的电脑操作能力; 6、抗压力强,有钻研精神,结果导向。

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保洁经理-百济神州项目 爱玛客服务产业(中国)有限公司广东分公司 广州-黄埔区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司的标准化要求管理所在项目项目的日常环境清洁卫生等工作;2、确保公司运作、培训政策与程序等工作的执行;3、接收并处理客户对保洁部门工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励等工作。任职资格:1、有相关大型物业、酒店等服务行业或劳动密集型行业现场管理工作经验优先2、大专以上学历、性别户籍不限,有相关管理工作经验者优先;3、有责任心、有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;工作地点:广州百济神州生物制药项目内公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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济南必胜客宅急送中润店储备经理 青岛肯德基有限公司 济南-历下区 3-4千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅。在豫鲁市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为连锁餐饮零售业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才,同时,年轻有活力、尽情自在的大家庭工作氛围,使百胜成为年轻人期待的***职场,Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 健康也很重要!每年安排定期体验【只要你——】年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

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Senior Call Centre Manger 呼叫中心资深经理 Anantara Vacation Club(Greater China)安纳塔拉度假会(大中华区) 上海 3-4万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Position Overview:Senior Call Center Manager is responsible for a team (Blended or Segmented) of Outbound, Inbound and Activations Telemarketing Associates. This includes Hiring, Training, and delivery of monthly Package Sales and Tour targets, Maintenance of Cost per Tour, and ensuring guests meet and follow Details of Participation as set by the company. Package Sales, Tour targets and CPT are based on Call Center Budget.Call Center Manager should ensure that his team of Outbound, Inbound and Activations Telemarketing Associates represent Anantara and AVC in a courteous, enthusiastic and diligent manner. All guests that are invited on a holiday package or preview will be required to attend a 90-120 minutes sales presentation on the benefits of shared ownership with Anantara Vacation Club. It is the Manager’s responsibility to oversee and ensure that each guest clearly understands the offer and is qualified to attend the presentation.Key Responsibilities:· In conjunction with the Director/Assistant Director of Call Centre, develop a schedule to provide optimal performance in order to achieve budgeted numbers in relation to tours· Manage staff and package sales while maintaining cost and efficiencies as per the marketing budget· Measure and report all key metrics expected from a call center: Bookings per Hour, Contact Rates, Packages Sold for respective destinations and for respective campaigns, costs, etc· Review performance of individuals and their relative package sales and identifies areas of improvement through coaching and training· Ensure outbound dials at a rate of at least 20 dials per hour and 3.5 hours per day per representative and meet all efficiency guidelines set forth· Ensure team members follow a scripted presentation to ensure accurate communication to potential guests and to maximize the number of preview presentations booked· Ensure CRM use as well as all AVC Call Center flow of process and protocol are followed· Employ an empathetic, listening, problem solving approach to overcoming objections and persuade the guests to attend the preview presentation· Support the customer’s decision to purchase and travel on the Holiday Discovery Package by sharing benefits and reinforcing the fun and rewarding aspects of the package· Ensure all guests meet the qualifications and details of participation of each offer as set forth by AVC and ensure timely and accurate documentation of such· Effectively manage Company assigned leads for maximum conversion to preview presentations· iaise with Human Resources and Supervisor regarding recruitment advertisements for staff· nterview, hire and/ or provide ongoing training and motivation for new employees· Monitor all components of call center to ensure procedures remain uniform·  To ensure promotional activity is such to meet the budget requirements in relation to tours and package sales·  To ensure all promotional activity is such to meet the budget requirements in relation to cost and efficiencies·  Display personal motivation and effort to assist in the smooth operations and profitable performance of all campaigns·  Demonstrate willingness to seek new knowledge in the forms of management skills, motivating employees, morale building and sales techniques, through reading, researching and seminar attendance· Ensure that AVC standards are met in relationship to Team Values and Goals in dealing with internal and external contacts of AVC· Achieve specific monthly tours/ package sales as required in the overall project budget· TO (Take Over)/Confirm phone presentations as necessary to assist Telesales Executives in closing packages and confirming information on all packages and guests is accurate and complete·  Ensure that all Telesales Representatives are efficiently performing phone calls and tracking their respective guests through effective and timely call-backs ·  Ensure the Telesales Representatives are engaged and performing their respective minimum 20 dials per hour and achieving the package sales objectives·  Correspond with prospective clients through establish email protocol and templates·   Processing the booking process in conjunction with Administration·   Ensuring Superior Guest ExperienceJob Specifications & Qualifications:·  Excellent customer service skills, including but not limited to, active listening, empathizing, problem solving, organized, detail oriented, follow through, and excellent verbal and written communication skills·  Previous telemarketing service experience preferred·  Ability to work as a team player, in a personable and positive manner·  Ability to work quickly and accurately in a high volume environment·  Able to perform well under deadlines and respond well to an environment of constant change ·   Fluent in Cantonese and English/or Putonghua languages

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万科商业大厦大堂副理 沈阳万科物业服务有限公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:身高180cm以上,相貌端正、协调能力强,熟悉基本办公室操作,负责万科商业大厦前台接待事宜。有前台接待工作经验者优先,在大学期间担任过学生会组织工作的优先。福利待遇: (无任何押金,不拖欠工资)1、工资:实习期4000起,转正涨薪,每半年涨薪2、保险:为每位入职员工缴纳五险一金;3、工时:上12休24(三班倒),延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费;4、集体福利:工装、员工体检、旅游、运动会、各种俱乐部活动、享受带薪年休假。5、个人福利:婚假及福利金、生育假及福利金、丧假及奠仪、独生子女费等。工作地点:沈阳和平区天津南街城开中心。 

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