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龙华九方诚招专卖店店员营业员 美珍香休闲食品(上海)有限公司第二十七分公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

本公司是新加坡外商独资企业,迄今已有八十多年的历史;经验之丰富使其成为肉干饮食业中佼佼者,目前我们的产品有肉干、肉松、腊肠等。在国内专卖店遍布上海、北京、深圳、广州、天津、福州、厦门、南京、杭州、苏州、无锡、成都等地。我们敬请期待您的加入!工作职责:1.产品介绍及销售工作;2.店铺的卫生及清洁;3.试吃工作;4.存货的盘点工作;5.完成店长安排的其它工作;职位要求 :有团队合作精神,能吃苦耐劳;年龄18-45周岁;不包食/住;户口不限有无经验皆可;福利待遇:入职享有五险一金(社保+公积金)具有晋升空间:店员——负责人——副店长——店长——区域;春节留深圳者另有鼓励奖金;年终红包;每年有年升;工作时间:做六休一(其中5天早/晚班6-7小时,1天全班12-13小时);工资:4000-6000元/月(固定工资+加班费+奖金);上班地址:福田区福华一路怡景中心层UG层RUG005号商铺;面试地址:罗湖区嘉宾路4018号爵士大厦17楼B15室(附近公交站点:金威大厦、金光华广场;地铁:国贸站E出口直走2个红绿灯,新时代酒店右边爵士大厦);深圳分店地址:1、中心城——福田区福华一路怡景中心层UG层RUG005号商铺2、金光华——罗湖区人民南路2028号金光华广场第B2层B2-033A号商铺3、海雅缤纷城——宝安区宝城5区宝民路海雅缤纷城商业中心(建安一路99号海雅广场)负一楼B170-2号商铺4、华强北九方购物中心——福田区华富路九方购物中心北区负一层B115-1号商铺5、华强茂业——福田区华强北茂业天地负一层B1296、KKONE——福田区滨河时代裙楼京基百纳时代负一楼B126号商铺7、机场1店——宝安机场新国际候机楼T3航站楼39号登机口附近8、卓悦汇——福田区梅林街道卓悦汇购物中心负二层B2-03号9、南山茂业——南山区粤海街道海德二路茂业百货负一楼10、深圳机场2店——宝安机场新国际候机楼T3航站楼27号登机口附近11、KKMALL——罗湖区深南东路KKMALL京基百纳空间01层140号铺12、南山来福士——南山区南海大道2163号来福士广场B1层62号13、龙华九方店——龙华新区人民路2020号九方购物中心负一楼138号铺14、连城新天地——福田区福华路连城新天地商业街一期A09商铺15、深业上城——福田区皇岗路5001号深业上城(南区)一期商业B1层M14号商铺16、南山益田假日——南山区沙河街道益田假日广场B2-M68-M69号商铺17、万象汇——龙岗区布吉街道翔鸽路2号华润万象汇购物中心L1层Y119号商铺18、1234space——罗湖区建设路3018号1234space负一楼19、南山海岸城——南山区文心五路33号海岸城购物中心B1层053号商铺

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帮厨/杂工 广州欢美餐饮管理有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 07-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、热爱饮品行业工作;2、1年以上后厨工作经验;3、良好的执行力,为人踏实肯干;岗位职责:1.负责饮品店的卫生保洁工作;2.协助各岗位师傅的操作;员工福利:1.包住宿,有补贴,月休4天,上班时间8:00-12:00 ,14:00-20:00,中午休息2个小时。2.公司开拓门店,发展空间大,晋度快,福利待遇好,氛围活跃,工作环境好。

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外卖送餐员六千有晋升 广州市天河区石牌乐客比萨店 广州-天河区 0.8-1万/月 07-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

外送员年龄18-40周岁,身高160cm-175cm;.工作内容:1.为顾客配送产品(约三分之二时间);2.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)(约三分之一时间)。.上班时间:A班:9:00-13:30, 17:00-22:00 B班:10:20-20:00薪资待遇:4500-7500元。                                福利待遇:1.工作满一年享有5天带薪年假;2.年度红利,每年发放一次,相当于13个月工资;3.公司设有人才奖,大专及本科每月补贴100-200元;4.公司每年3次团体活动、旅游,平时会不定期举办一些小活动,如:爬山,骑行,羽毛球、篮球比赛等,丰富员工业余生活;5.公司给员工签订正式劳动合同,受劳动法保护合法权益;6.公司提供食宿,带薪培训9天通过后即可入住,宿舍空调、热水器、洗衣机配备齐全;7.公司为员工提供内部培训机会,提高与工作相关的各种技能,满足个人发展的需要;8.公司计划每月开3-5家店,发展速度惊人,管理岗位100%由内部晋升,公司为每位员工提供公平、公正的发展平台。 .晋升发展通道:目前公司每个月举行一次店长,副店晋升考核,考核通过就可以晋升为店长,副店长。收银员/外送员/储备干部--副店长--店长--见习督导--督导-经理助理-经理-更高职位。

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客户接送小车司机商务司机 深圳市时尚元素会所管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:负责外事接送、给公司领导开车。职位要求:年龄50岁以下,C牌或以上驾照均可。工作时间:6小时,包吃住,薪资待遇月入丰厚,具体面议。可自由调休,节假日均可面试。

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营业员/导购员/店员 优禾生活实业(上海)有限公司 青岛-市北区 3-4.5千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.门店内销售、导购服务,为顾客进行产品介绍,促进销售。2.收银结账服务,严格按照公司流程进行产品的结算,更换,退货等工作。3.门店内清洁、整理工作。保证店内干净、整洁,日常陈列、调整。4.配合定期的盘点工作5.服从其他工作安排。任职要求:1. 年龄在20-40岁之间2.有销售意识及销售经验3.初中及以上学历,医药及相关专业的优先录取4.五官端正,语言表达流利,善于言谈5.有过零售连锁经验者优先公司提供广阔的职业发展前景和晋升机会;通过努力半年至一年即有机会可提升为店长获得更高薪资待遇。联系人: 18753249905

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全城高薪招聘送餐员配车 成都凡兴宏科技有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:奖励多、福利好、保障大。根据骑手等级每个等级的订单额外奖励0.5-1元。(1)工资:底薪3300元+单量提成+车补+全勤,综合工资7000元及以上(2)保险福利:入职提供商险等福利保障;注:(1)工资每月15号定时发放。(2)入司当天培训第二天即可上班,工作难度小,单量提成高,单量多。(3)公司可提供住宿。(4)公司可提供电动车。任职资格:1.男女不限,18-48岁(健康证公司统一办理);2.会使用导航,会骑电动车(公司可以提供)。3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;特别声明:学历不限,身体健康,无案底无不良嗜好。工作时间:白班:晨会9:40,午高峰11:00-14:00,午休14:00-17:00,晚高峰17:00-20:00,下班21:00,夜班:21:00-24:00,深夜班:00:00-04:00备注:白班必须上,夜班和深夜班可以上可不上配送范围:公司配送站周边3公里左右。工作地点:全成都都可以就近安排。(武侯、青羊、锦江、金牛、成华、高新、温江、新都、龙泉)

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南山茶饮店店长 深圳市珍妮曲奇食品有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、从事咖啡、茶饮行业3年以上工作经历,熟悉咖啡、茶饮的制作流程及门店管理;2、按照要求认真门店营业准备工作,确保门店的正常营业;3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归的感觉;4、发散思维制定门店节假日活动工作、团结及善于帮助同事工作;5、积极参加相关的门店培训,不断提高服务管理技能。任职资格:1、形象气质佳,身高163CM以上,年满25至30周岁,身心健康、热情积极、有团队精神;2、积极向上,具有良好的沟通能力及服务意识;福利待遇上班时间:六天八小时制、月休4天包住+优厚底薪+提成+入职即购买五险一金+生日福利+节假日福利+不定期组织户外活动及聚餐活动

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超市营业员 齐齐哈尔市鹤润食品原料有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉所在课内商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市管理和商品发货的有关规定;3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;4、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格:1、不限学历;男女不限,年龄50周岁以内2、有大型商场或超市工作经验者优先;有健康证3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、能够胜任繁重的体力工作。

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招聘C牌送货司机月薪8千 广州披萨食刻餐饮管理有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 07-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、年齡20-40岁,持C1牌、2年以上实际驾驶经验;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,身体健康;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,服从工作安排;4、户籍不限5、管吃宿,4500—6800。

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CoCo江汉路高薪急聘店员五险 武汉臻可美津餐饮服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 07-13

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.完成柜台点单出杯,正确收银作业2.完成饮品调制与食材制作3.例行门店内清洁招募要求:1.年满18周岁;2.高中及以上学历;3.自信、热情、良好的顾客服务意识;4.品行端正,愿意接受门店的基础训练;5.良好的学习能力;店员:4500起+年终奖金福利:1.采取综合工时制,一天8小时月休4天,薪资4500起2.各门店享有店基金,择日团队组织出游或聚餐3.员工在门店内免费享受饮料畅饮4.完善的培训晋升机制5.购买五险晋升空间:店员—训练员—组长—店长—大店长—督导—营运经理

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Odoo实施开发主管 福田 深圳市意比思科技有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 本科以上学历,具有2年以上Odoo开发工作经验,Python 程序开发经验,熟悉OpenERP(Odoo) 二次开发。2、 熟悉mongoDB、PostgreSQL、MYSQL数据库,能熟练编写调试sql语句、存储过程,索引、性能优化。 3、 有丰富的ERP逻辑编码和编程,具备一定ERP系统(采购、仓库、分销、财务等)模块实施经验优先;掌握OpenERP(Odoo)相关技术。4、 熟悉Linux操作系统,熟悉掌握Shell脚本语言。5、 有大型网站,电子商务网站开发经验者或熟悉进销存系统开发经验优先。6、 熟悉常用python库的使用,熟悉面向对象编程;对爬虫有一定的了解,使用过scrapy框架优先。7、 具有良好的英文文档阅读能力,能进行一定需求分析和文档管理工作。工作职责:1、根据业务需求配置和自定义odoo,开发内部系统和新的系统模块;2、系统文档的撰写和使用培训;3、解决测试环境中发现的问题;4、重构公司项目程序设计,调优性能和用户体验;5、其他上级领导交代的其他派生性工作 员工福利1、底薪+每月考勤绩效奖金+年终奖金+公司福利,公司对于工作表现优秀的员工,有薪资调整的空间或职

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嘉士伯啤酒-销售代表(个旧) 嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:为确保产品铺市,根据拜访路线和日程安排,按销售驱动力执行标准,每天拜访售点,在售点内有效执行,建立并维护客情,掌握终端。在所负责线路执行促销活动、市场冲击,确保售卖高优先级的单品组合,并按公司销售政策在售点进行产品的***化卖进。通过培训,熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策,以确保有能力完成拜访计划及售点维护工作。为了树立良好的公司形象,及时向主管反馈售点出现的市场及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉;渠道管理,完成销售指标:为掌控终端,线路拜访时记录售点数量、分布,收集售点销量、价格、竞品促销政策等相关数据,并对销售运营部出具的DMA/CMF数据进行补充和完善。

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销售行政助理(短期10个月) 雀巢(中国)有限公司北京分公司 保定 4.5-6千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Main Responsibilities/工作职责:- Follow up the distributor’s order 经销商下单;- Push out database collection 收集及整理出货信息;- Coordinate with distributor target setting & sales target setting 协助完成经销商指标和业务人员指标;- Daily report, monthly report, Push out report & stock report update 日报,月报,出货报告,库存报告的更新、收集及整理;- Collect the information of shop & report 门店户口信息,报告的收集整理; - Coordinate sales with Daily work. 协助销售人员的日常工作; - Other tasks as instructed by immediate superior 直接主管交付的其他工作任务;Requirement/岗位要求:- Bachelor degreeor above 本科以上学历;- More than one year relevant experience is preferred 有一年以上相关工作经验者优先;- Good command of oral and written English 良好的英语读写能力;- Good command of PC skill, particularly in PowerPoint and Excel, familiar with Access is preferred;良好的电脑操作能力(PowerPoint, Excel),熟练使用Access尤佳;- Mature, hard working, analytical perspective and willing to work under pressure 成熟,勤奋,具分析洞察力,能承受工作压力;

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KA Supervisor, CeraVe, ACD, GZ 欧莱雅(中国)有限公司 广州 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据客户发展战略,协助制定重点客户年度计划2、负责区域内门店的销售、陈列、促销、联合发展3、协助执行区域谈判,与门店的采购对接,接受区域反馈4、协助监督谈判执行效果5、负责经销商的管理和对接任职要求:1、 FMCG背景,有屈臣氏的系统背景优先,对该系统比较了解2、有团队管理及 经销商经验者优先3、良好的沟通和谈判能力,落实的执行能力4、英语良好者优先5、化妆品行业优先

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盘点计时工 宁波欧尚超市有限公司江东店 宁波 120元/天 07-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

盘点数量只招聘7.15 7.18两天 晚上8.30分到凌晨3点 120元 /晚年龄不限

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人事专员(包食宿) 广州市点都德饮食有限公司 异地招聘 3.5-5千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

按需派驻上海各大点都德门店。岗位职责:1、员工入、离职手续的办理;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、员工福利的相关工作跟进;4、员工考勤核算;5、协助开展员工培训工作。任职资格:1、人力资源或相关专业,普高大专以上学历;2、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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销售代表 和记黄埔(中国)商贸有限公司 绥化 4.5-6千/月 07-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:-负责客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表-负责客户的促销活动执行与跟进-与客户保持良好的客情关系-及时反馈相关市场信息-职位其他相关工作。 任职资格:-中专或以上学历-具有良好的沟通、协调能力-有1年以上的快速消费品工作经验-熟悉批发渠道的人员优先

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People Sales Specialist 人事专员-武汉 百威英博(中国)销售有限公司 武汉-江汉区 5-7千/月 07-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:

岗位职责:内部沟通与人事持续性发展-协助经理执行人事持续发展(招聘,员工, 岗位调动,晋升和离职等)-绩效评估,能力评估,制定并跟踪员工发展计划 -执行和协调预算内的培训-协助追踪敬业度执行计划-协调内部沟通活动-员工关系(协调员工离职法律冲突等)-业务支持-其他销售部分配的工作薪酬福利/PPM/目标设定下达和解决方案-工资发放,维护及跟踪-协同BSC核实员工信息-计算员工离职成本,加班费用和年假管理-合作单位,促销小姐工资计算和发放-福利管理及发放-员工考勤管理-员工体检组织-TSVC系统的目标系统维护与跟进-商业医疗管理及报销报销SEP / Safety / SEP与安全-协助SEP项目的培训(人事和管理模块)监督并指导下属工作-行政工作-协助经理建立和实施完善办公室政策、流程及管理-提供及时及高质量的办公室服务管理,包括清洁维修服务、办公用品预订分发等事宜岗位要求:Education 教育-本科及以上学历,人力资源、企业管理,工商管理、经济学等专业尤佳Experience 经验-具备在员工关系,组织发展,薪酬管理相关工作经验-至少1-2年工作经验,有快销行业工作经验优先考虑Technical competencies (Job related)  专业能力 (与工作相关)-基本商务知识-良好的电脑技能,主要是Excel和PPT-良好的沟通技巧和培训技巧-良好的学习能力

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销售代表-阿坝(汶川、理县) 中粮可口可乐饮料(四川)有限公司 阿坝 3.5-4.5千/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

技能要求:?销售,地推,区域销售 主要职责:1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访;2、开发新客户,努力寻找新的销售机会点;3、按照公司标准执行生动化陈列和冰柜投放管理;4、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系;5、上司委派的其它任务。职位要求:1. 大专及以上学历;无工作经验亦可,欢迎优秀应届毕业生应聘;2. 良好的沟通表达能力,执行力强;3. 吃苦耐劳,能承受压力,面对困难和挑战能够进行自我激励和调节;4. 乐于从事销售和业务拓展工作。一经录用均为可口可乐公司正式员工,将享受到全面的具有市场竞争力的薪酬福利和职业发展机会(包括按照国家法定标准缴纳社会保险和住房公积金、安全的工作环境和劳动保护、以及包含了意外伤害、重大疾病、门诊和住院医疗等项目的商业保险)。

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生命科学营养师 (第三方) 百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited 上海 07-13

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

This is a PepsiCo career opportunity. This position is in PepsiCo China HQ. Please log onto www.pepsicojobs.com/main/china to find more career possibilities in PepsiCo China. Accountabilities: 1.Manage Nutrition Data ReportingMarkets; China, Australia, Thailand, Vietnam, Philippines o Priority Data; PepsiCo key nutrients o Additional Data; more PepsiCo nutrients, published Food Tables data, competitor dataEnsures data inputted is complete, accurate and prepared based on data governance guidelines for associated marketsPartner with Global Process Owner to validate data input on a Quarterly basis to reach successful certification statusPartner with IT to support automated data loads on a frequent basisProvide proactive oversight to ensure that system data is complete and accurate based on data standards and business process guidelines o Utilizes system reports to identify data issues and leads correction activities on a quarterly basis o Maintains ongoing connections with Finance MDM Sustain team to correct misclassified finance attributes 2.Sustain ProcessAccountable for preparing and maintaining supporting documentation in line with data governance guidelines o Develop regional best practice guidance to support future data input activities o Participates in Nutrition Data Collection Forums with other Regional Control Owners quarterlyPromotes and demonstrates the use of R&D systems and nutrition reporting tools within associated marketsMaintains relationships with Product Developers to ensure data related to new product innovations and product reformulations are captured within each Market data set in a timely mannerProvides input into the development of effective technical solutions proactively identifying, logging, communicating and addressing issues 3.Future ProcessPartners with Business & Program Manager to identify and translate business requirements into functional specifications to further improve the process qualityAs a regional subject matter expert, participate into special cross-functional projects with global R&D, IT, Finance, etc. to further improve and automate the R&D nutrition reporting capability Requirements: 1.Critical Competencies:High attention to detail and strong communication, verbal and analytical/mathematical skillsUnderstands importance of data accuracy and transparency and how data is being used to effectively execute data reporting processMust have knowledge and demonstrate and demonstrate an understanding of nutrition attributes e.g. via product development or nutrition science experienceAbility to work collaboratively with both internal and external teamsDemonstrated ability to interact in a team-oriented environment and adaptive to changing prioritiesNeed to be able to work with key individuals in other locations and time zones as assignedWilling to develop detailed training documentation and adhere to corporate standards/change management policies 2.Basic Qualifications or Educational Experience:At least Master's degree, preferred Food Science or Nutrition Science disciplineFluent in English - with good writing and communication skillsProficiency in Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, SharePoint 3.Preferred Qualifications:≥2 years of experience in the food and or beverage industry preferredAbility to systematically analyze the data and translate it into partner friendly language is desirableGood team player and self-starterLiteracy in both spoken & written Chinese is a mustCPG industry knowledge experience preferredSystem administration/database management experience (i.e., Documentum, SharePoint)

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