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高级业务拓展经理
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Sr. BD Manager-Schindler_Haoshan 高级业务拓展经理 迅达(中国)电梯有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 07-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators, and related services. Schindler mobility solutions move one billion people every day all over the world. Behind the company’s success are over 57,000 employees in more than 100 countries.   Schindler established the China's first industrial joint venture in 1980 and accomplished the process of becoming WOFEs in 2006. With over 30 years of presence in China. Schindler continually looks to satisfy its vast customer base. and commits itself towards further investment in people, service, manufacturing, and R&D in China. Its offerings range from cost-effective solutions for low-rise residential buildings to sophisticated access and transit management concepts for skyscrapers. Now Schindler has about 100 branches located in every major city in China. With opening of the new plant in Jiading District, Shanghai, Schindler is committed to providing leading technology and excellent service to China market for a long run.HAOSHAN was built in 2018 under the premise of Schindler Zone China. Mainly focusing to merge and acquire EI projects in China Market as well as EI Service / Repair / Modernization business with given strategy from Schindler Global Headquarter.To ensure successful M&A results for HAOSHAN business per defined M&A Strategy and roadmap, and to continuously amply the pipeline, optimize M&A process and optimize the management efficiency, we need a Senior Business Development Manager.Mobility is the goal-Understand deeply Individual Service Property market in China, and continuously develop the target company with identified M&A strategy; -对中国市场内独立维保公司有深入的研究和了解,并根据既定兼并收购的战略目标,持续开发潜在目标公司;-Lead the target company business visit, negotiation, valuation, expectation/risk management to ensure a well start for the M&A;-主导目标公司的业务拜访, 过程谈判,估值,期待/风险管理等以保证兼并收购的顺利开展; -As the project manager, lead the whole M&A process including preliminary, DD process and coordinate resources from other functions, operation, legal, compliance, finance, HR etc. to ensure the transaction in question systematically processed within the planned timeline and priority;-作为项目经理,通过协调相关职能部门的资源,如运营,法务, 合规, 财务, 人力资源等,主导并推进责任下目标公司的兼并收购进程, 特别是前期信息收集,尽职调查等关键环节;-Lead purchase agreement and integration to ensure a clear handover.-主导目标公司购买协议签订以及整合流程, 并确保清晰交接。 Mobility needs you-Bachelor and above, MBA is a plus;-本科及以上学历,MBA优先;--More than 8 years technical experience in E&E Industry;-至少8年以上电梯行业技术经验;-Solid E&E market experience, related background e.g. Branch GM, KA Manager or Regional Sales Manager will be preferred;-丰富的电扶梯市场经验,有分公司总经理或者大客户销售经理,或者区域销售经理经验者优先;-Sound business exploration and negotiation skill;-业务开发以及谈判能力;-Strong project management experiences with sound communication skills, and good English in writing is a plus;-项目管理能力, 有效沟通, 书面英语能力擅长者优先;-M&A and valuation experience is a plus, familiar with finance planning, analysis and good summary ability.-具有兼并收购和估值经验者优先, 熟悉财务计划,分析,有很好的文字总结能力。  Interested? Send us your complete application.  

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高级业务拓展经理 武汉泰斗知识产权代理有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 07-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、业务拓展经理:职位描述:独立进行客户的开发、跟进、维护,负责客户委托事务的全面掌控、协调、跟进,提供专业的商标、专利、版权、高企、贯标、法律事务咨询。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限,有志于成为一名优秀的知识产权顾问。2、吃苦耐劳、勤奋上进、性格开朗、善于沟通。3、具备客户开发、团队管理经验优先。二、工作地点:武汉市汉口常青路台银大厦1单元702室

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高级业务拓展经理 (线下体验活动版块) 上海品源文华市场营销策划有限公司 上海-虹口区 2-2.5万/月 07-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高级业务拓展经理 (线下体验活动版块)急聘岗位职责:(有商业中心,城市微文旅空间等资源)优先考虑 1. 协助公司制定LBE业务拓展规划,挖掘新的商业中心、城市微文旅空间等业务的扩张点,发现新的市场机会、客户、合作伙伴,形成市场运作业务的增长点,完成LBE部门全年业务指标; 2. 具有独立提案、演讲能力,协助完成LBE项目的内容策划并向客户、合作伙伴阐述、演示LBE项目的策划方案; 任职资格: 1. 拥有5年以上线下活动(Shopping Mall Event/IP主题展/大型展览等)全案执行经验,前期谈判、项目收支、现场细节把控有成熟的经验; 2. 拥有独立跟进项目在设计、搭建、运营和推广过程中的监控和管理能力; 3. 协助LBE部门总监参与LBE授权项目的审批、市场活动策划和管理、项目的合规; 4. 与线下零售部门积极配合,确保LBE项目中零售区域的顺利运营; 5. 性格开朗外向,善于沟通,喜欢新鲜的东西并具有学习能力; 6. 可出差; 7. 英语熟练者优先;

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高级业务拓展经理(新楼盘资源) 红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域) 天津-河东区 4-8千/月 07-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 熟悉天津市各楼盘基本信息,包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间;2、 做好设计师与客户之间的沟通桥梁,积极参与谈单,提高签单率;3、 充分利用现有资源,依靠小区样板房进行口碑营销;4、 准确定位客户群体、锁定目标市场,通过多渠道开拓建立客户信息;5、 负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息;6、 开拓装饰公司及新的合作设计师渠道,建立合作关系;7、廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;8、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、装饰设计、建筑工程类相关专业邮箱;2、具有市场营销工作经验,市场开拓能力强;3、良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于分析问题,擅长关系营销;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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高级业务拓展经理(北京) 上海中汇亿达金融信息技术有限公司 北京-西城区 20-25万/年 07-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位内容:1、负责金融机构资金业务风险管理解决方案的售前和销售,分解落实销售目标,协调推进金融机构客户合约的签署、维护工作;2、分析金融机构实际业务流程、理解与确认客户业务需求,协助金融机构实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;3、主导客户与公司之间的沟通,有影响力的推进项目,高效的解决问题,与客户进行深入交流,维护、稳定、扩大客户群体。职位要求:1、 6年以上金融软件解决方案销售和售前工作经验;2、了解金融市场和银行间市场,熟悉银行资金管理流程;3、出色的讲演和沟通能力,能快速理解客户需求,口头和文字表达俱佳;4、抗压性强,目标导向,适应大量出差,具有挑战精神和自我学习能力;5、对金融资讯服务行业充满热情,具备长期职业规划;6、具有四大会计师事务所金融行业审计经验的优先考虑;7、持有CPA、CFA证书者优先考虑。我们为您提供:1. 具有竞争力的薪酬与福利体系。2. 独一无二的银行资金管理系统和金融信息产品研发环境,高起点发展平台。3. 专业、高效的工作氛围,人性化、宽松的办公环境。4. 与高端项目经理和金融专家交流的机会,参与课题研究和大型实施项目。5. 针对新员工的定制化培训和培养计划,覆盖宏观经济、外汇交易、本币市场、银行资金业务、银行风险管理、理财产品等领域的培训课程。6. 蓬勃发展的金融信息行业,服务于中国外汇交易中心人民币相关产品交易主平台和定价中心的愿景。工作地点:上海浦东新区接受应聘邮件的电子邮箱: comstarzhaopin@chinamoney.com.cn (投递邮件请按格式命名:应聘岗位-姓名-学校-专业-相关工作经验)公司介绍:上海中汇亿达金融信息技术有限公司是由中国人民银行批准设立,隶属于中国外汇交易中心的控股子公司,于2011年4月成立。公司拥有一支国际化的专业团队,自主研发了拥有完整知识产权的ComStar平台,通过与中国外汇交易中心本外币交易系统的无缝连接,为银行间市场成员提供市场行情处理、交易分析工具、交易前实时风险管理、交易后STP直通处理以及理财投资管理、银行客户信息及交易管理等增值服务,并为银行间金融机构提供优化资金业务管理的咨询服务。产品介绍:ComStar系列产品专注于资金业务管理,以市场化的方式为金融机构提供全面的本、外币资金业务及银行中间业务解决方案,帮助客户实现整个交易周期的全流程管理,涵盖了交易前的市场信息、客户信息、客户推广、报价与交易机构化管理、资产定价、做市报价管理,交易中的交易审批、交易上传、交易执行、交易监控、投资组合管理、限额监控、实时风险分析到交易后的损益分析、收付管理、会计分录、会计总账和监管报表等不同阶段,实现了对资金业务各阶段的无缝式链接,形成一体化的资金业务管理。

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高级业务拓展经理 科进 栢诚 上海-长宁区 2-4万/月 07-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.开拓项目管理业务市场,寻找新的项目管理机会;2.与客户保持良好的交流与互动;3.组织和带领团队为客户服务;4.贯彻、监督、执行公司制定的管理制度和要求;5.控制所辖项目完成合同;6.带领、培训下属同事,在工作中能有进步和提高。任职要求:1.具备建筑/结构/机电/通信/项目管理/QS等等相关专业本科以上学历;2.具备多个项目管理业务发展经验(如五星酒店、大型商业、高档办公楼、数据中心、工业厂房等);3.12年以上工作经验,有丰富的带领团队及工程组织经验,有外资工程管理顾问的工作经历者优先; 4.较强的合同管理能力;5.具备较好的人际沟通能力、团队合作能力和执行力;6.熟练掌握相关的办公软件的运用;7.精通英语、中文进行工作交流和书写工作报告。

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高级业务拓展经理 XPO物流 - 总部 武汉-江夏区 1-2万/月 07-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary工作总结This position is responsible for the Business Development in the region assigned with the new business opportunities in Hi Tech, High Value Consumer Products, Chemical and Automotive and any other industries.该职位主要负责开拓所在区域高科技、高端消费品、化工和汽车行业等各行业的业务机会业务拓展。Scope and Accountability权限范围和责任1. New business development – drive lead generation and manage the bid process 发掘新的业务机会 – 开发潜在客户并管理投标流程2. Deliver “best-in-class” service solutions提供***服务方案3. Formulate new business acquisition business plan based on target industry segment or targeted regions assigned to根据目标区域和行业领域制定业务发展计划4. Develop & deliver revenues targets, KPIs实现销售收入目标和相关KPI指标5. Ensure appropriate monitoring, reporting, communication and network liaison确保监督、汇报、沟通和网络流程的相互协作6. Collect and analyze the market, industries and competitors information 收集分析市场、行业和竞争对手的相关信息7. Develop the target clients with the support of global industry groups在全球行业集团的支持下发展目标客户Qualification Requirements任职资格Knowledge知识1. Degree in Engineering, Logistics Management, Industrial Engineering, Business or equivalent,工程、物流管理,工业管理,商务相关学历2. An MBA will be an added advantage but not necessary a must.MBA学历可作为优先考虑条件,但非必须条件Skills技能Good Knowledge of Hi Tech, Hi Value Consumer/Retail, Chemical,or Automotive logistics Industries within the North Asia region that include China, Hong Kong. 国、香港地区高科技、高端消费品/零售,化工或汽车物流行业有着深入了解; Strong business development skills and competencies with proven track record的业务拓展能力和技巧,并有成功案例支持Establish business network within the China logistics( warehousing & transportation) Industry 在中国物流行业(仓储和运输)建立业务网络Good Interpersonal skills优秀的人际交往能力Good Communication skills优秀的沟通能力Strong, capable organization leadership优秀的组织领导能力Proven transportation /logistics / supply chain management knowledge丰富的运输/物流/供应链管理知识Financial acumen敏锐的财务触觉Strategic thinking ability, proven implementation results战略性思维能力,并有成功案例支持Superior customer relationship management skills客户关系管理技巧Strong written and oral communications skills both in English and Mandarin的书面和口头英语及中文沟通能力Experience with customs and regulatory issues related to transportation与运输领域客户和相关事宜接触的经验span>Experience经验Total 5-8 years working experience with minimum 5 years in related area – Hi Tech, Automotive or Consumer Products and Logistic Industry, preferred in similar capacity. /span>至8年工作经验,其中至少5年在高科技、高端消费品、汽车和物流行业的相关经验Working knowledge of the following functional areas – distribution, manufacturing, inventory planning, network analysis, materials management下职能领域有相关工作-配送、生产、库存计划、网络分析、物料管理Work Environment工作环境>The duties of this job are performed in office environment and Travel within Country and region is required. 该职位平时在办公室工作,有国内出差要求联系方式:孔小姐,13995616565

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高级业务拓展经理 XPO物流 - 华中武汉 武汉-江夏区 1-2万/月 07-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary工作总结   This position is responsible for the Business  Development in the region assigned with focus in the Hi Tech, Fast Moving Consumer Products, Healthcare, Industrial and Automotive verticals. You will be accountable for the development of new business. 该职位主要负责所在区域高科技、快消行业、医疗保健和汽车行业的业务拓展,并发掘其他新的业务机会。     Essential Functions基本职能  accountable for the development of new business发掘新的业务机会   Scope and Accountability权限范围和责任  Focus on Lead Generation and Sales Funneling that is :  开发潜在客户,打开销售通道,具体条件如下:  New with Substantive Income Potential (each profitable prospects with 3-5 million and above annualized revenue)   能够带来可观销售收入(每笔销售收入在300万至500万,同时高于年度收入)的新客户  Integrated Supply Chain  集成供应链  -Nationwide Coverage覆盖全国范围  Identify customers total supply chain need and work with Solutions team in coming up with proposal and quotation  发掘客户全部供应链需求,并协同方案部门给出具体方案和报价  Negotiate with customers on terms of service contract and draft as well as modify contract  与客户就合同条款进行商谈,拟定并修改合同  Growing Customer with National Wide Coverage.  在全国范围内扩大客户  Managing Sales Conversion Process e.g. Relationship   管理销售转换过程,例如:关系  Bid Management and Contract Negotiation  投标管理和合同商谈  Managing Contract Renewal and Up Selling  管理合同续签和上游销售  Preparation of tender documents and contracts  准备投标文件和合同     Qualification Requirements任职资格  College or above Degree   大专或以上学历  At least 8 year experience in contract logistics environment with preference to those with prior experience in automotive, FMCG, Logistics Consulting, Chemical, Retail and Direct Sales/Online Mall vertical  8年以上协议物流行业工作经验,汽车、快消、物流咨询、化工、零售和直销/在线商店工作经验优先考虑  English skill is preferred   具备英语听说读写能力的优先考虑   Physical Demands and Work Environment体能要求及工作环境  Physical Demands体能要求:   Good health with great energy required.  精力充沛、身体健康  Work Environment 工作环境:   The duties of this job are performed in office environment and travel within Country and region is required.   该职位平时在办公室工作,有国内出差要求  

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高级业务拓展经理 江苏润和软件股份有限公司 异地招聘 2-3万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 熟悉销售的产品和方案2. 根据市场情况及行业特性制定工作策略,通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有意向的企业;3. 负责市场体系建设和市场销售推进,实现销售目标任职要求:1、本科及以上学历,3年以上IT行业工作经验;2、具有代理原厂IT产品的市场推广、分销等方面的成功经验;3、较强的沟通、影响客户能力,思路清楚、条理清晰;4、具有丰富的市场营销等方面的实战成功经验;5、具有较强的决策、组织协调和领导能力。6、有银行业市场渠道资源优先;了解 反欺诈、移动开发平台、分布式的优先。7、 勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;8、具有"客户第一"服务意识,热爱销售工作。  

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运营商高级业务拓展经理 欢网科技有限责任公司 北京-朝阳区 1.5-3万/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入推进与省级电信运营商ICT业务合作,和运营商联合拓展行业ICT业务,为运营商提供ICT及产品整体解决方案。完成公司相关产品销售目标。2、负责维护责任区域内各省级电信运营商关系。3、根据公司战略,开拓和整合外部的资源,拓展面向运营商ICT业务的各种商务协作联盟。4、收集整理产品及竞品的相关数据,协助公司不断优化产品业务竞争力。职位要求:1. 五年及以上的ICT行业相关工作背景。2. 大学及以上学历,计算机通信行业毕业优先;3. 熟悉运营商ICT业务,运营商行业销售经验3年以上者优先;4. 沟通协调能力强,有责任心,能独立分析解决问题;5. 有较强的团队建设和领导能力。

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高级业务拓展经理(杭州) 杭州涂鸦信息技术有限公司 杭州-西湖区 1.5-2.5万/月 06-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 1、负责涂鸦智能的IoT解决方案的销售推广,为大中小型硬件厂商提供合适的硬件智能化方案。2、通过自身资源、市场活动、行业峰会、展会、平台导入客群等渠道和方法寻找、挖掘家电、电工、照明、传感等潜在客群,通过电话或上门拜访谈判以达成合作,实现所负责地域/行业的销售任务。3、分析客户需求,总结市场、行业趋势和特性,找出核心决策人,制定客户拓展和客户培育策略,促进客户更有效转化。4、跟进客户项目进度,关注产品研发、生产、售后环节,确保项目正常交付,客户持续稳定合作。【职位要求】 1、本科及以上学历,对智能硬件有销售或者项目管理经验者优先2、有电工、照明、大小家电、传感、健康类产品等领域的销售经验者优先3、学习能力强、逻辑性强,有客户服务意识者优先4、愿意接受挑战,接受出差,抗压能力强

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高级业务拓展经理(供应链) 杭州科蕊而企业管理有限公司 杭州-西湖区 2-3千/月 05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、浙江省范围内的供应链业务拓展,主要方向包括大B类电商客户,跨境电商企业,大型企业园区,全国O2O项目等。  2、完成销售过程的前端开发,中间沟通,后期服务质量跟踪等。                                           3、承担项目客户的回款责任。   岗位要求:本科以上学历,专业不限。5年以上工作经验,3年以上大客户服务经验。有团队管理和客户管理经验优先。较好的沟通能力和抗压力,积极主动;能适应出差。

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市场销售经理Sales& Marketing Manager-五星筹备酒店 上海天谋网络科技有限公司 宁波-北仑区 1-1.5万/月 07-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责? 协助制定年度收入计划。? 協助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。? 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。? 与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。? 设计并实施特别项目,通过如下手段取得更高的效率:o 提高平均房价。o 增加入住率。o 增加淡季的业务量。o 增加当地餐饮和宴会的销售。? 管理大客户。? 监管团组业务的销售和服务。? 协调所有促销材料的制作。? 进行市场调研并提供指导。? 监视竞争对手的活动。? 与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。? 计划并实施前往主要市场地区进行销售。? 参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。? 在上级主管的领导下,指示销售经理和销售主管完成收入计划目标。? 制作每月销售报告及预测。? 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。? 建立邮寄名单并不断更新。? 组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动。? 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。? 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。责任范围管理的员工直接 高级业务拓展经理、业务拓展经理间接 无年度经营利润和薪金预算? 销售预算主要绩效指标? 销售预算决策职责(决策权)? 酒店职务级别5级所规定的权限任职要求技能要求? 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。? 精通微软办公软件。? 良好的写作技能。学历? 具有营销,市场或相关领域的学士学位。经历? 3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

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高级业务拓展经理(二手房资源) 红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域) 天津-河东区 4-8千/月 07-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 熟悉天津市各楼盘基本信息,包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间;2、 做好设计师与客户之间的沟通桥梁,积极参与谈单,提高签单率;3、 充分利用现有资源,依靠小区样板房进行口碑营销;4、 准确定位客户群体、锁定目标市场,通过多渠道开拓建立客户信息;5、 负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息;6、 开拓装饰公司及新的合作设计师渠道,建立合作关系;7、廉洁自律、以身作则,并且做好对廉政反腐工作的督查支持,及时制止(报告)腐败或违规行为;8、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、装饰设计、建筑工程类相关专业邮箱;2、具有市场营销工作经验,市场开拓能力强;3、良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于分析问题,擅长关系营销;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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高级业务拓展经理(上海) 上海中汇亿达金融信息技术有限公司 上海-浦东新区 2-2.5万/月 07-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责金融机构资金业务风险管理解决方案的售前和销售,分解落实销售目标,协调推进金融机构客户合约的签署、维护工作;2、分析金融机构实际业务流程、理解与确认客户业务需求,协助金融机构实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;3、主导客户与公司之间的沟通,有影响力的推进项目,高效的解决问题,与客户进行深入交流,维护、稳定、扩大客户群体。岗位要求:1、 3年以上工作经验,1~2年以上金融软件解决方案销售和售前工作经验;2、了解金融市场和银行间市场,熟悉银行资金管理流程;3、出色的讲演和沟通能力,能快速理解客户需求,口头和文字表达俱佳;4、抗压性强,目标导向,适应大量出差,具有挑战精神和自我学习能力;5、对金融资讯服务行业充满热情,具备长期职业规划;6、具有四大会计师事务所金融行业审计经验的优先考虑;7、持有CPA、CFA证书者优先考虑。我们为您提供:1. 具有竞争力的薪酬与福利体系。2. 独一无二的银行资金管理系统和金融信息产品研发环境,高起点发展平台。3. 专业、高效的工作氛围,人性化、宽松的办公环境。4. 与高端项目经理和金融专家交流的机会,参与课题研究和大型实施项目。5. 针对新员工的定制化培训和培养计划,覆盖宏观经济、外汇交易、本币市场、银行资金业务、银行风险管理、理财产品等领域的培训课程。6. 蓬勃发展的金融信息行业,服务于中国外汇交易中心人民币相关产品交易主平台和定价中心的愿景。工作地点:上海浦东新区接受应聘邮件的电子邮箱: comstarzhaopin@chinamoney.com.cn (投递邮件请按格式命名:应聘岗位-姓名-学校-专业-相关工作经验)公司介绍:上海中汇亿达金融信息技术有限公司是由中国人民银行批准设立,隶属于中国外汇交易中心的控股子公司,于2011年4月成立。公司拥有一支国际化的专业团队,自主研发了拥有完整知识产权的ComStar平台,通过与中国外汇交易中心本外币交易系统的无缝连接,为银行间市场成员提供市场行情处理、交易分析工具、交易前实时风险管理、交易后STP直通处理以及理财投资管理、银行客户信息及交易管理等增值服务,并为银行间金融机构提供优化资金业务管理的咨询服务。产品介绍:ComStar系列产品专注于资金业务管理,以市场化的方式为金融机构提供全面的本、外币资金业务及银行中间业务解决方案,帮助客户实现整个交易周期的全流程管理,涵盖了交易前的市场信息、客户信息、客户推广、报价与交易机构化管理、资产定价、做市报价管理,交易中的交易审批、交易上传、交易执行、交易监控、投资组合管理、限额监控、实时风险分析到交易后的损益分析、收付管理、会计分录、会计总账和监管报表等不同阶段,实现了对资金业务各阶段的无缝式链接,形成一体化的资金业务管理。

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高级业务拓展经理 江苏润和软件股份有限公司 异地招聘 2-3万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 熟悉销售的产品和方案2. 根据市场情况及行业特性制定工作策略,通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有意向的企业;3. 负责市场体系建设和市场销售推进,实现销售目标任职要求:1、本科及以上学历,3年以上IT行业工作经验;2、具有代理原厂IT产品的市场推广、分销等方面的成功经验;3、较强的沟通、影响客户能力,思路清楚、条理清晰;4、具有丰富的市场营销等方面的实战成功经验;5、具有较强的决策、组织协调和领导能力。6、有银行业市场渠道资源优先;了解 反欺诈、移动开发平台、分布式的优先。7、 勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;8、具有"客户第一"服务意识,热爱销售工作。  

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高级业务拓展经理 江苏润和软件股份有限公司 异地招聘 2-3万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 熟悉销售的产品和方案2. 根据市场情况及行业特性制定工作策略,通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有意向的企业;3. 负责市场体系建设和市场销售推进,实现销售目标 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上IT行业工作经验;2、具有代理原厂IT产品的市场推广、分销等方面的成功经验;3、较强的沟通、影响客户能力,思路清楚、条理清晰;4、具有丰富的市场营销等方面的实战成功经验; 5、具有较强的决策、组织协调和领导能力。6、有银行业市场渠道资源优先;了解 反欺诈、移动开发平台、分布式的优先。7、 勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;8、具有"客户第一"服务意识,热爱销售工作。  

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高级业务拓展经理(外贸渠道) 杭州涂鸦信息技术有限公司 杭州-西湖区 1.5-2.5万/月 06-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责涂鸦智能的AIoT平台的销售任务,为大中小型硬件厂商、进出口等公司提供满足需求的硬件智能化产品/服务与供应链方案2、利用公司的售前资源,实现所负责地域/行业的销售任务,达成公司要求的销售指标3、通过电话及出差拜访的方式,发掘地域内的主要潜在客户,以驱动公司产品方案的收入增长4、熟悉上海、杭州、宁波、台州、温州等地区的进出口与贸易公司、并能够对接上当地的贸易公司,驱动地域性的进出口与贸易公司智能化销售5、能给贸易性企业客户进行问题诊断,提供IoT解决方案职位要求:1、本科及以上学历,英语熟练、对智能硬件、家电行业有经验者优先2、有电工、照明、大小家电、安防、传感器等领域的大客户销售经验者3、有较强的学习力、思考力、逻辑思维,及创新意识4、愿意接受挑战

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高级业务拓展经理 江苏润和软件股份有限公司 南京-雨花台区 2-3万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 熟悉销售的产品和方案2. 根据市场情况及行业特性制定工作策略,通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有意向的企业;3. 负责市场体系建设和市场销售推进,实现销售目标任职要求:1、本科及以上学历,3年以上IT行业工作经验;2、具有代理原厂IT产品的市场推广、分销等方面的成功经验;3、较强的沟通、影响客户能力,思路清楚、条理清晰;4、具有丰富的市场营销等方面的实战成功经验;5、具有较强的决策、组织协调和领导能力。6、有银行业市场渠道资源优先;了解 反欺诈、移动开发平台、分布式的优先。7、 勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;8、具有"客户第一"服务意识,热爱销售工作。  

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