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公司业务部门经理/主管
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金融产品市场推广专员、主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专以上(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟平安,成就您的梦想!三.职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务房:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托>>平安好车>>平安好房

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公司业务营销团队负责人 广发银行股份有限公司上海分行 上海 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据分行布置的经营计划与任务要求,分解并制定团队、个人营销计划与客户拜访计划;2、根据分行经营计划,负责组织、推动团队成员开展各项营销活动和经营工作,确保团队营销目标的完成;3、根据业务拓展需要,进行客户拜访,了解客户经营情况,牵头组织设计和实施对公客户金融服务方案;4、有效防控所管辖的授信业务的各类风险,并确保合规经营;5、根据分行要求,参与并承担一定的金融产品研发、设计与推广,及相关行业研究分析、客户开拓等工作;6、负责团队客户经理队伍的组建和团队人员管理;7、负责本团队对公客户经理对于规章制度、产品知识、营销技能、应用工具、合规风险防控能力的培训和带教;8、分行布置的其它工作。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以下;2.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融管理工作3年以上);4.具有良好的语言表达和沟通能力,较强责任心和团队协作精神;5. 身体健康形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为。

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企业金融部总经理 恒天财富沈阳分公司 盘锦 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责梳理和规范企业金融业务流程,规划企业金融业务发展方向,制定发展规划;2、拓展企业金融业务,提供机构客户资产配置方案;完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、  具备优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;5、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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销售业务员 销售经理 业务代表 宁波市海曙贝爱贸易有限公司 宁波-海曙区 6-8千/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无工作经验要求,喜欢销售工作,对如何做好销售工作有自己的见解及想法1、负责区域公司产品销售,开拓渠道,寻找目标客户,促成交易;2、协助销售经理完成客户订单的下达,拓展;3、负责区域内重点客户的拜访,客户关系维护并建立稳定的合作关系;4、协调产品售后维修事宜。5、性格开朗,懂得沟通,为人真诚!6、应届毕业生也可考虑福利:1.进入公司后,有专业系统的培训,后期职业的规划等,公司办公室环境敞亮,优越 2.双休+法定节假日+8小时工作制+高提成+带薪年假+节日礼物+五险+各种团队活动+年终奖+员工旅游等 4.薪资:底薪+提成+月度奖励+目标完成奖励(转正之后底薪与提成都会有所增长) 公司都是90后,领导是80后,总体年轻化,有活力,工作氛围轻松,领导亲和,非常Nice!

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华润银行/广州分行_公司业务团队长或副团队长 珠海华润银行股份有限公司 广州 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责负责团队管理相关工作,带领团队完成各项工作目标,把控信贷风险任职条件1.本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽2.管理学、经济学类相关专业3.五年以上银行市场营销经验,两年以上管理经验4.熟悉区域环境、了解区域企业运行规律,具有丰富的客户资源和较强的市场开拓能力5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录简历投递邮箱:gzhr@crbank.com.cn,文件名和邮件主题请写明“xxx应聘xxx部门xxx岗位”

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客户经理-城市公用-四川 远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司 异地招聘 30-40万/年 07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1.综合运用融资租赁、产业投资、类投行产品进行城市公用领域的客户开发;  2.负责从客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署等工作,配合签约项目的商务运作等整个工作流程;  3.对目标客户群和渠道进行持续性开发, 完成部门下达的经营预算指标及其他相关指标;  4.定期拜访客户,充分了解市场,收集竞争对手信息等,并定期形成报告;  5.对所负责项目所形成的资产安全负主要责任并参与可能出现的预警和出险处理.    任职要求:   1、本科及以上学历,金融、财务、会计相关专业;   2、有5年以上金融行业对公业务从业经历或5年以上大企业KA经验;  3、沟通表达能力强,具有较强的市场开拓能力及解决问题能力 ;  4、工作态度积极、勤奋敬业,善于团队合作,能接受较强工作压力;  5、具有一定的财务、金融、法律知识,具备客户资信分析和风险识别能力;  6、能适应频繁出差;

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业务管理部经理 四川米袋金融服务外包有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责车贷业务进件及放款过程中的问题反馈,沟通,解决。2. 负责银行平台的对接及政策梳理,及时传达公司后台及业务、3. 负责制单岗,驻行岗,业务内勤的培训及辅助业务开展。4. 按照公司制定要求,保证整体业务流畅性。5. 每日,每周,每月,汇总公司数据。及时根据问题找寻解决办法。6. 熟练各种办公工具。定期汇报工作情况。7. 同行业同岗位有工作经验者有限。

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企金营销客户经理 天逸金融服务集团股份有限公司 济南-市中区 0.7-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;3. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;4. 能妥善处理客户要求,管理客户期望;5. 能配合客户开拓之需求至各地出差。岗位要求:1. 须具备应收账款相关客户资源(包括但不限于机械设备、医药医疗、电信、汽车配件、基础建设等行业),有供应链、贸易型企业工作经历优先,有NFCC证书的优先;2. 具3年以上目标行业业务拓展经验;3. 有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;4. 语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;5. 具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力。

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客户经理(企业金融) 南洋商业银行(中国)有限公司深圳分行 深圳 0.7-1.5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 学历/专业: 大学或以上学历;不具备大学学历者,需相应增加3年银行相关工作经验。 工作经验: 4年或以上银行工作经验,2年或以上企业融资业务经验。 工作范围: 1. 落实执行上级制订的业务发展计划,全面营销我行金融产品,提高客户对我行的忠诚度和满意度,在控制风险的前提下,实现综合收益最大化; 2. 作为我行企业业务代表,及时了解客户生产经营、财务状况和金融需求的变动情况,维护和促进客户与我行良好的合作关系; 3. 及时、全面地了解客户的各项需求,对客户的需求进行科学的、有针对性的引导,并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户量身订做全方位金融服务方案; 4. 根据客户需求、外部条件和我行的实际情况进行产品组合和产品创新;如果客户需求的新产品涉及行内多个部门,客户经理负责将客户需求及时反馈有关部门,并协调各有关部门进行新产品的开发; 5. 负责定期对客户基本信息和业务信息进行采集、汇总、分析和加工,并根据客户情况、需求的变化,调整我行营销方案,提交行内有关部门加以协调落实; 6. 负责在我行的风险控制和授信审批制度下,对客户信用等级进行初评,根据客户的需求和风险状况提出授信方案和授信额度切分方案,发起授信评审,并在授信申请获得批准后,落实授信批覆中的各项要求。客户经理负责对与我行存在授信关系的客户,进行定期信用评级,并监控客户对各项授信业务品种的使用; 7. 跟踪、了解所辖客户的信用变动情况及可能发生的风险,及时调整对客户的授信方案并制订、实施相应的风险防范措施,避免或降低客户风险可能对我行造成的损失; 8. 跟踪所负责行业的发展状况及企业情况,通过多种方式及渠道搜集、获取相关信息并对此加以分析,确定我行的目标客户; 9. 识别、控制业务中存在的各类风险,提出改进措施,并及时向上级汇报; 10. 完成上级安排的其它工作。 其它技能: 1.熟悉银行信贷业务,了解信贷风险管理政策; 2.具良好的客户管理知识及经验、财务分析及授信风险分析技巧; 3.良好的对外沟通及协调能力,善于与客户进行沟通; 4.英文水平符合工作需要。. 上班地址:深圳市福田区福华三路卓越世纪中心4号楼L140-142商铺

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代驾部门经理 重庆市玛丝特国际贸易有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责代驾市场调研和需求分析;明确代驾的商业模式2. 完成产品线的业务规划、功能设计、体验设计、产品实施、业务运营;3. 负责代驾管理体系的筹建和完善,包括但不限于流程,KPI; 4. 策划司机端和用户端活动方案,实施活动,提升用户活跃度,挖掘潜在会员用户,增加用户粘性;5. 定期进行数据统计分析以及竞争对手情况分析跟踪;并通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断改进和提升产品性能。6. 负责公司对外各大渠道的合作 、联运规划 ,争取优质推广资源,以持续提升收入达成业绩指标;7. 代驾账务核对,识别校验不正常数据; 8. 代驾人效提升,派单及接单效率方向; 9. 对城市端订单响应效率负责,提升及时接单率,保障业务运作效率; 10. 参与司机服务品质提升方案制定、实施指导及运营监管;11. 不定期进行数据分析,分析本城市的代驾行业动态,调研目标用户、竞争动态,扩大自身城市的行业影响力;,给出对应策略。任职资格:1、.统招本科及以上学历 2、有代驾互联网运营2年以上工作经验,并具备执行产品需求导入或产品运营执行能力,以及有一定的行业分析、竞品分析经验; 3、熟练操作办公软件如EXCEL,PPT等,有优秀的数据分析能力,具备独立数据分析和预警的经验 4、具有参与跨部门项目,沟通协调各方资源,推进产品项目落地的经验 5、有代驾、租车同行业经验、E代驾,滴滴代驾等部门经理岗位管理经验优先;

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888急聘 抵押贷专员 晋升快+精准客源+社保 广州周商普惠信息咨询服务有限公司 广州-天河区 0.8-2万/月 07-02

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职能;个人业务部,公司业务部。月薪8千—2万,招聘人数1人,工作年限2年,最低学历中专,年龄18—35,关键字:团队氛围好、每周六聚餐 每月旅游 准时发工资 民主投票晋升岗位职责:1、公司提供优质的客户资源,舒适的办公环境(有暖气),无需外出;2、通过电话、微信、面销三种方式为客户解答相关的疑问,与客户达成合作;3、维护客户的业务,挖掘客户的潜力;4、协助总经理,带领团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,思维敏捷;2、工作富有热情,对高收入有梦想有期盼,赚钱心强烈ΔΔ,行动力快;3、具有较强的学习能力,分析和解决问题能力;4、具有强烈的责任心,从事销售经验者优先考虑;员工福利待遇:1、无责任底薪4000元+提成10%-40%上不封顶+开单奖金+岗位津贴+三月一次大晋升+准时发工资;2、公司是严格执行国家劳动法律法规的典范,员工入职即签署劳动合同,同时缴纳保险。3、公司会依照工作需要,开展季度培训,保证新人快速熟悉业务流程;4、每日午餐后的茶点和水果会为您提神醒脑;5、丰富的团队活动:户外扩展、员工俱乐部定期活动、每月一次郊游、每周六聚餐、KTV、文体活动;6、为体现公司对员工的关爱,逢生日当天,员工会享受特殊的生日祝福及生日红包;7、公司设有茶水区,冷暖空调,微波炉,冰箱等设施供员工使用;8、办公环境舒适,团队氛围好,互帮互助。晋升空间:销售主管→团队主管→团队副经理→分公司总经理(第三个月一次大晋升)培训发展:1. 安排优秀的销售总监分享优质培训素材或系统的培训课题;2. 培训内容分为技能类和知识类培训,每月会更新培训排期表;根据各自擅长领域开发出不同的精品课程。上班时间:早上8:30-12:00 ,下午2:00-6:00公司地址:广州市天河区华强路9号保利克洛维中盈大厦1506(地铁3号线到体育西路站G出口直走500米过隧道对面右手边上去,见左边三幢大厦,后面一幢中盈)欢迎想赚钱,不想碌碌无为的有志人士前来应聘!一楼大堂有门禁,带上身份证方便!联系人:张小姐13246436589

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板带部部门经理 湖北浙商中拓供应链管理有限公司 武汉-汉阳区 1-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、围绕公司对部门的定位和规划,制定部门年度、季度及月度经营计划和工作计划,确保达成各项经营指标。统筹部门三项资金管理、库存管理、客户管理等。对业务拓展、合同执行、利润、资金占用、团队建设、等指标负责。2、负责部门业务渠道拓展、市场开发与客户营销工作,与客户建立长久稳定的合作伙伴关系,提升现有客户的层次及忠诚度,建立良好的客户关系网。制定部门业务拓展思路并跟踪执行,管理、督促和指导业务员做好客户开发、成本测算、订单收集、销售回款等环节,提升部门整体业务操作能力。3、做好部门风险管理。对上下游客户的经营情况、客户行业前景、企业背景、资金来源、资金保障能力、行业地位、合作模式等做好风险评估。对业务风险、客户风险、应收款风险、质量风险、合同风险等做好日常关注和介入,确保营运资金安全。4、落实日清周结月圆管控要求。结合市场行情、订单情况、库存情况、客户情况等制定每日经营目标和业务策略。监督和督促部门业务人员每日销售、客户开发、收款、结算等工作的执行。对照检查部门月/周目标完成情况及各业务员月/周计划完成情况,重点分析差距并制定改进举措,梳理业务开展中存在的问题,制定提升方案。5、定期组织召开部门月度经营分析会/业务讨论会,按月、季、半年度、年度对部门经营情况讨论分析,查找差距和问题,积极对标行业优秀企业和先进模式,探讨制定改进计划,提升业务运行效率,保障部门业务健康稳定发展。6、按照公司的绩效考核办法,制定团队考核和部门内激励的具体措施,对部门员工的工作成效进行评价和考核。7、适时做好部门人才引进,并针对业务能力提升、服务专业化能力打造等做好相关培训计划;负责本部门员工的分工、管理、考核、培训等队伍建设工作,监督检查部门其他各项日常工作。8、贯彻执行公司各项规章制度,保证各项业务合法合规,符合公司对业务的管控要求。任职要求:1、本科及以上学历;2、年龄27至35岁,***优先; 3、具有5年以上板带行业经营经验、2年以上管理经验,中共党员优先。4、掌握板带营销和管理基础知识,熟悉行业动态、熟悉公司的经营管理制度及工作流程。5、具有优秀的分析能力、良好的沟通协调能力、人际交往能力、谈判能力、团队领导能力;执行力强、承压能力强。

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金融市场部总监 翰利国际融资租赁有限公司 南京 1-1.2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责银行及其他金融机构的资金对接和开拓;2、负责公司各类项目的具体实施;3、配合金融市场部副总经理编制部门工作规划并组织实施;4、负责公司外部资金的沟通和维护,联络疏导对外金融合作伙伴的关系;5、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理;应聘要求:1、大学本科及以上学历,金融、经济、财务等金融相关专业优先;2、有2年及以上银行金融市场部、国际业务部、贸易融资部等产品部门相关工作经验;3、对融资租赁产品较为熟悉;4、一定的资源整合能力。工作地点:南京福利待遇:1、同行业拥有竞争力的薪酬体系;完整的晋升通道;2、五险一金;绩效奖金;高福利;住房补贴政策;3、舒适活跃的办公环境;提供免费零食饮料;4、法定节假日;周末双休;带薪年假;旅游活动;薪酬构成:底薪+奖金=高收入

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应聘生+实习生 广州广融信息咨询有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 07-02

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【薪酬福利】:1.无责任底薪+绩效奖金+高提成+带薪培训+包住+内部晋升=平均月薪4000-6500 以上;【达到销售经理年薪20万以上】;2.如有出差,公司提供补助;3.提供系统化一对一的培训;4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台跟晋升机会【公司基层做起,内部提拔】;5.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会;6.每年2-4次全国的统一系统化的培训;【岗位职责】:1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;3.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训;5.表现优秀者、可以参与团队的管理及培训工作;【岗位要求】:1.普通话标准,工作态度认真踏实;2.富有工作激情和敬业精神,认同并热爱销售工作;3.具有良好的沟通能力和文字表达能力;4.勇于接受挑战,能吃苦耐劳,具有团队合作精神;【晋升制度】:销售实习生—销售代表—销售主管—中层管理—高层管理—副理—经理【郑重承诺】:公司直招,无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。上班地点:广州白云区云城西路888号绿地中心1522室,地铁乘车路线是2号线白云公园地铁站A 出口,(中国银行旁)联系人:任先生 020-37389983

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销售客户经理 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13 北京-海淀区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行豪宅顾问为净资产五千万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务。在这里你不仅仅是豪宅专家更是议价谈判专家? 法务权证专家? 投资分析师? 数据分析师等下面是未来豪宅顾问的将会得到提升的6个基本能力要求。语言表达能力 ★★★必须像销售一样善于沟通,和不同领域的人进行无障碍的沟通。倾听能力 ★★★★必须像心理咨询师一样善于倾听,听出别人听不到的信息。具有丰富的同理心,体会别人的心情和感受。洞察能力 ★★★★必须像微表情专家一样善于观察细枝末节,通过细致的观察发现可能忽略的点。学习能力 ★★★★★必须具备超强的学习能力,77堂课程+线上线下双轨道培训,一对一专属师徒制,带你掌握豪宅密码:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等;分析能力 ★★★★还必须具有超强的分析能力,在通过沟通、倾听、观察了解到信息之后进行分析,结合豪宅市场信息进行项目匹配;创新能力 ★★★★根据行业发展变化,不断更新作业模式,VR看房、大数据分析、探索科技+领域;除此之外我们不限经验不限专业,本科以上的学历要求!!!未来的你在丽兹行是这样成长的A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘最最最后最最最重要的一点:薪!资!福!利!1、薪资构成:无责底薪6500-9000+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终奖2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险一金的哦3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!以琳说:“我的梦想就是希望每一天又多一个人知道她活着的意义!”我们说:“我的梦想就是希望每一天都给更多家庭带来更美好的生活方式!也给更多人成就自我实现价值的机会,你还在等什么?HR联系方式姓 名:陈利芳(13681577532)座机:010-5707-6950投递邮箱:landzhr5@lizihang.com面试地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:根据在北京的住址就近安排集团官网:http://www.lizihang.com/

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高级客户经理 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳-福田区 30-60万/年 07-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【请应聘者注意】本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在大约2个工作日内与应聘者取得沟通,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全【岗位及职责描述】1、按照公司的标准和要求,组建自己的团队,管理、督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等【任职要求】1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;2、年龄28周岁或以上,男女不限;3、至少5年专业工作经验(无需销售经验),其中至少2年深圳本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有良好的影响力;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、过往税前年收入20万元人民币或以上;6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;7、为人诚信正直,富有抱负和事业心;8、请注意:具有保险同业销售背景者,或以上条件有不符者,请勿投递!【工作时间】1、8:30-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);2、周末+当月20%工作日可以自由休息;3、法定节假日按国家规定。【应聘须知】应聘流程:简历投递——简历筛选——电话面试(初次筛选)——笔试(包含职业特征或性格特征测评)——职业面谈(资格、背景审查)——初审面试(适合度初步审查)——甄选面试(条件及能力深入考察)——决定面试(能力、意愿和适合度审查)——参加岗前培训班(免费)——最终核查——正式签约。公司地址指示:深圳福田金田路能源大厦10楼,地铁:1号线会展中心D出口对面左前方“深圳能源”大厦步行大概6分钟。公司氛围好,想改变现状,想在能力上有更好地突破,实现梦想,请积极投递简历,合必约!

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投资银行部营销推动岗 某商业银行 广州-天河区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

负责分行上报投行业务的办理、推动及服务工作,包括但不限于结构方案设计、合同准备和填写、业务呈批、资金的募集、资金划付的组织和协调等;负责具体对接投行项目的日常存续期管理工作(主要包括:非现场风险监测、现场检查、存续期报告管理、项目合同要素变更、与交易对手就日常投后事宜沟通出函等),并依据项目的风险监测与预警情况,督导经营机构的风险化解及清收工作;定期跟踪投行带动存款、中间业务收入等综合收益情况,并进行整理分析,提出后续强化管控要求;维护和建设投行业务渠道,做好同业授信工作、交易对手的定期回访;推动投行业务的创新,拟定相关产品制度、创新业务方案等;按档案管理要求,及时收集整理投前、投中、投后资料,并移交投后管理岗;参加各类业务培训及上岗资质考试,提升自身业务素质;完成领导交办的其他工作。

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本科平安储备干部 正编员工 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州-天河区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

平安普惠——世界500强企业第29位,中国平安集团成员,平安全资子公司。全球领先的消费金融品牌。全国覆盖200余城市,开设门店超过800家,员工超50000名,已累计为1800万客户提供服务。 什么是平安普惠? 1. 中国平安集团旗下成员 2.为个人和小微型企业提供贷款 3.全球领先的消费金融服务品牌 ——这里是培养信用贷款行业销售精英的摇篮 ——这里是培养信贷行业职业经理人和信贷创业者的黄埔军校 ——这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州 来到这里,你可以获得的待遇和成长: ——国内领先的个人贷款专业化发展平台,国内顶尖的专业合作伙伴团队 ——有竞争力的薪酬福利(无责任底薪+高提成+超高六险一金+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游) ——系统化的培训体质,专业化的职业生涯成长通道 因此,期待优秀的你的加入!!! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求: 1.年龄在20-30周岁 2.本科或是以上学历,可接受应届毕业生,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑; 3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神; 6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;五天8小时工作制,周六日单双休; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等; 3、福利待遇:六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金; 4、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金; 5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游; 6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等; 7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(公司发展迅速,半年至少开多3家分公司) 应聘者届时请携带以下资料面试:身份证、个人简历1份、请着正装,并按时到达 。 工作地址:广州市天河区花城大道18号建滔广场广州地铁3号线珠江新城站A2出口,KBI大厦)

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月薪10000-15000 贷款业务经理 平安普惠金融投资服务集团 成都-武侯区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、工作职责:1、办理平安宅E贷住房抵押贷款,平安银行新一贷,陆金所贷款业务等,为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务,如平安理财,平安银行工资代发,平安好车,平安好房,健康管理等等3、组织团队发展,团队招募以及团队培训等管理事项欢迎您带着你原来的团队一起来到平安广阔的金融事业平台开创一份美好的事业!二、任职资格1. 形象气质佳,有良好的自我管理能力和生活习惯,有爱心,有责任心,强烈的企图心,渴望改变现状、挑战自我,以实现自我价值及个人梦想。2. 有良好的悟性和独立自主的学习能力,务实、踏实、不浮躁,会自我激励、自我肯定。3. 有良好的人际交往能力和人格魅力,有主见,有较强的语言表达及说服能力。4. 渴望从事市场营销工作,工作认真负责,渴望不断地提升个人的职业技能。5. 有良好的客户服务意识及团队协作精神,有创业、销售工作、财务工作及团队管理经历者优先考虑。三、发展通道:1、平台:世界500强的发展平台。站在巨人的肩膀上,您可以看得更远,发展更迅速;2、培训:“金融界的黄埔军校”,有新人培训,专业性、系统化的培训帮助您快速成长;3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”,每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等;4、节假日:按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。5、发展:公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台,员工可发展成为业务精英,也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合,为有学历晋升意愿的员工提供支持;6、 氛围:年青、蓬勃、专业的团队,不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外,公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动;7、晋升:专业路线:见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线:见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监平安集团旗下所有金融业务的服务平台!实行客户经理制,银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台,让你的业务量更广!收入更高!福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖(月均收入8000-15000,能力强则收入更高)2.工作时间:,周一至周五:上午9点-上午10点30+周末双休+ 国家法定节假日(工作家庭两不误)3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(重疾+意外+住院+养老保障……)5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游)员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游年薪收入:10万--100万 上不封顶年薪百万不是梦!!!欢迎敢于挑战高薪的有志之士!

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成都信托团队长 北方国际信托股份有限公司 异地招聘 1.6-2.4万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责搭建业务团队,管理、指导、督促团队运行;2.带领团队完成项目承揽业务,业务方向包括但不限于主动管理类非标业务、标准化业务等;3.负责维护、开拓金融同业机构、上市公司等投融资资源;4.承担公司下达的年度业绩指标。 任职资格:1.年龄不超过45岁;2.具有8年以上金融机构工作经验,或具有同等管理岗位工作经验不少于5年;3.大学本科及以上全日制学历。

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