• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >服装/纺织设计总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
服装/纺织设计总监
清除条件
全选
申请职位

女装设计师 深圳市雨天晴服饰有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据品牌定位、产品企划,负责完成产品开发、设计,对产品结构、色彩及图案等要素进行把控。2、负责设计款式图,打样跟进,了解工艺及结构。3、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认。4、能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势。5、写出产品的设计理念、流行元素以及卖点。岗位要求1 、3-5年中高端品牌设计工作经验, 2年以上同岗位工作经验,具有文艺范的设计理念,并能结合市场要求,善于创新;2、男女不限,年龄28-38岁,服装设计相关专业,熟练操作各类服装应用软件;3、善于把握品牌棉麻风格,结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案;4、能够整合系列产品,明确商品的主题规划,品类结构,定价规划,色彩计划、面料计划和上市波段规划;5、沟通能力强,较高的审美水平,对流行趋势能快速掌握和理解;6、懂得管理自我情绪,能自我调适,具备良好的抗压能力;7、有同类棉麻品牌工作经验、得过设计大赛奖项者优先。觉得自己是文艺范的,欢迎来挑战!!!

立即申请
收藏

服装设计师 南京安铂睿服装有限公司 南京 0.8-1万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。薪资福利1、五险一金2、每年至少两次出国旅游机会,拜会客人,同时采风3、每年一次体检4、节假日礼品发放5、领导nice

立即申请
收藏

资深童装设计师 广州市万群信息科技有限公司 广州-海珠区 0.8-1.6万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并指导和管理设计助理的工作;4、独立完成梭针织产品开发、设计,及面料样的准备工作;任职资格1,较强的设计,绘稿能力,对品牌及客户需求的理解力;2、思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;3、熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握;4、熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件;5、优秀的沟通能力和管理团队的能力,有良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

品牌经理 成都利名盛商贸有限公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司品牌店铺日常营运管理。 2、根据市场发展和公司的战略规划,制定年度总体销售战略、销售计划并实施完成; 3、负责销售、管理团队的组建、整合,培训指导与考核管理; 4、负责公司的人、店、货的具体各项事务性工作; 5、各季节货品销售总量数据的分析,制定各季节订货数据并带领订货团队完成订货; 职位要求:女装品牌3年同等职位经验。

立即申请
收藏

服装设计师/街头潮牌 广州市浅耀服饰有限公司 广州-海珠区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、我们需要的是自己对国内外潮牌有自己理解和想法的人2、能独立开发每个季度系列的商品3、喜欢嘻哈文化街头潮牌,如Supreme,PALACE......4、三年以上潮牌男装品牌经验,对街头潮牌服饰有浓厚兴趣,关注潮流资讯;5、有上进心,能吃苦耐劳,团队协作能力强,对产品有敏锐的搭配构思;6、熟练运用CDR、PS等设计软件;

立即申请
收藏

服装设计总监 湖州织里旅岸服饰有限公司 湖州 2-4万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 公司商品企划;2. 商品设计风格的把控;3. 产品设计部日常管理(产品设计师18人,版师4人,工艺师2人,样衣工 8,助理3人),产品团队共35人;4. 产品设计工作室的筛选与把控;5. 产品选款及定款;6. 公司整体货品的风格,品质,成本把控。任职要求:1. 童装行业5年以上设计经验,偏产品设计,有商品企划经验更佳;2. 较好的团队组织沟通协调能力,有带过20人以上团队;3. 服装设计专业,本科及以上学历,985 211优先;4. 零售品牌童装公司工作经验。

立即申请
收藏

首席女装设计师 杭州幂可服饰有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:根据公司的产品定位开发产品,完成每季度的服装选款、开发和设计工作;2、负责设计款式图,相关面料、手工、图案、洗水等工艺的跟进;3、生产进度的制定与落实,安排监督开发进度,保证样品正常提供;4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成。任职要求:1、服装设计类专业,大专以上学历,有原创设计能力;2、3年以上女装设计工作经验,偏好网红、韩系风格方向优先,通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程、工艺标准3、具备产品分析能力及独立设计开发款式的能力,熟悉相关电脑绘图设计软件操作4、具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底,能把握服装设计潮流与发趋势,思维活跃、有创意、领会力及美感强、具备良好的手绘能力。

立即申请
收藏

男装设计总监 杭州韩骏服饰有限公司 杭州-江干区 15-20万/年 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、10年以上设计工作经验,3年以上同等岗位工作经验;2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的创新设计和开发能力;3、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉米兰、日本等国际品牌及流行趋势;4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺,优化产品开发流程及工作流程,保证新品款式及面料的市场适应度;5、需要有一定成本核算和控制能力,严格控制产品成本和开发费用;6、具有良好的职业操守,较强的设计管理能力和沟通能力。

立即申请
收藏

女装设计师 朗晴服装(深圳)有限公司 深圳-光明新区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作內容:1、负责新产品开发及市场调研,能独立做好系统新产品开发设计 2、日常与版师、样衣师沟通,随时跟进改版及样衣制作过程 3、具备一定数据分析能力,了解分析客群,客户需求,并能给出设计方案 4、原创能力强,洞悉服装流行趋势,产品市场定位准确,设计理念清晰 5、工作认真,有责任心,条理清晰。逻辑思维良好,工作积极主动,有主观能动性。任职要求:1、服装设计类相关专业毕业,大学以上文凭 2.、3年以上女装品牌主设工作背景 3、有丰富的时装尚服装设计开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意强。 4、能准确把握女装市场走向,对流行趋势的市场触觉灵敏,色彩敏感度高,服装搭配运用能 力强。 5、对产品有较强的品质感要求,具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专 业技能(款式/面料/型体/舒适度等),能独立完成开发设计工作。 6、熟悉操作相关设计软件。 7、应聘时可带上一些设计作品手稿,方便深入了解。 8、***优先薪资:底薪+提成

立即申请
收藏

男装设计经理/总监 杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 07-03

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、市场调研与预测:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;2、根据上季商品销售情况,结合新一季商品需求企划及新一季流行企划制定相应的设计规划;3、负责从研发企划阶段开始,全程对品牌的精神与风格深入思考,品牌方向规划清晰并保证实施;4、结合库存面料的现状,制定相应的面辅料企划;5、根据产品定位风格与年度企划,确定每季的设计元素与关键主题;6、整合各部门意见,决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);7、根据商品管理的需求,协助优化商品结构,从产品设计角度为面辅料采购、供应链模式、营销策略等提供建议;8、根据公司成本控制要求,对研发产品进行成本管控及预算管理;9、部门内部的团队建设、人才培育与核心价值观宣贯.任职要求:1、 八年以上男装设计工作经验,五年以上设计经理/总监岗位工作经验,奢侈品牌定位的优先考虑;2、 热爱服装行业,拥有敏锐的时尚触觉、熟悉国内男装市场并有一定的见解;3、 具备高端男装设计企划、趋势把控及企划转化能力;4、 精通色彩,面辅料知识,熟悉高级男装成衣的版型,工艺;5、 具备前瞻性的眼光,具备较强产品风格定位能力;6、 有主见并拥有较强的决策能力;7、 充满激情与正能量,并能影响带动团队;8、 具备一定的男装行业影响力;9、 艺术品味高雅,艺术接触面广泛;10、 有海外学习、工作背景优先考虑.

立即申请
收藏

设计总监/经理 广州爱喜悦时装有限公司 广州 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉羽绒流行趋势,各服装品牌风格及定位。有年度产品发展目标,策略和市场计划;2、有效分解研发计划完成产品设计、开发任务,严格监督产品开发工作的进度;3、指导团队人员专业知识,培养团队积极性和主动性,独立设计国内最新流行的服装产品。任职要求:1、5年以上服装设计相关经验,3年以上管理经验;沟通组织能力强,具备团队管理能力 ; 2、对服装行业有深入的研究和分析,熟悉国内外服装品牌,了解操作模式。3.对风衣羽绒服外套类擅长优先

立即申请
收藏

女装设计师助理 东莞市丰郅服饰有限公司 东莞-虎门镇 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

女装服装设计助理:有二年以上的工作经验!对服装有浓厚的兴趣!熟悉中大布料市场!主要工作是配合设计师跟进样板的进度、找布料辅料的开发,有晋升设计师的机会。 工作时间:早上9点-晚上9点!周日晩上不加班!月休二天不包吃住!付出和收获永远成正比!

立即申请
收藏

商品主管 杭州索想科技有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责:1.负责亦谷品牌线上商品规划和管理工作,根据公司经营目标,参与制定年度工作计划;2.根据运营计划目标,拟定每季商品结构和需求;3.根据单店库销分析和经营状况,负责制定商品补货决策;4.参与产品研发和运营多环节,协调商品部与运营部和设计部的沟通工作,对货品管理决策的执行情况的对接5.负责对每个季度的定货准确程度进行及时评估和总结;6.对时尚和流行资讯有较高敏感度,能把握市场流行趋势。任职要求:1、3年以上工作经验,2年以上大型女装店铺工作经验;2.服装设计、市场营销相关专业,本科及以上学历3.热爱女装,对时尚和流行资讯有较高敏感度,具有较好的审美观,对行业和产品有良好的分析、判断能力;4.有较强的数据分析能力,并根据数据结果作出决策;5.相关服装行业零售管理工作经验优先.

立即申请
收藏

服装设计经理/总监 百代商业(深圳)有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整个产品设计团队的建设与管理;2、准确把握品牌整体设计风格,综合分析市场流行趋势,掌握每一季流行趋势及流行元素;3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;4、统畴所有的货品设计开发及下单,对生产过程的工艺进行把握,优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款式及面辅料;5、对设计的方案与图样进行审核,最终确定设计图样;6、带领团队完成每个季度的设计开发,指导下属完成、修改设计稿。任职要求:1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;2、八年以上相关工作经验,对婴幼/童装/家纺/内衣/女装行业运作模式有一定的了解或经验 ;3、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握市场需求和产品风格;4、具备一定的数据分析能力,规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案;5、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力,能独立开发设计品牌,统畴能力强;懂面料知识,掌握童装设计开发的全程管理;6、具有良好的分析、策划决策、沟通协调、统筹实施能力,有较强的敬业和团队精神。

立即申请
收藏

女装设计总监 南京诗梦服装设计有限公司 南京 1.8-2.5万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织设计团队进行相关市场调研工作,把握市场流行动向,提案产品新的设计理念及方向;2.承接商品企划方案,进行小组人员的任务分工与调配,开展图稿设计与进度跟进;3.组织召开小组内部图稿评审,按波段确认波段的搭配、色彩、款式、面料、辅料;4.带领设计小组,组织样衣评审;5.配合相关部门,提供每季产品的设计理念与详细产品搭配资料,协助完成季节商品介绍、形象手册等推广工作;6.带领设计小组,配合相关部门,制作订货会期间产品展示的策划方案,针对上市产品进行所需培训;7.对直接下级进行业务和职业发展指导,进行绩效管理;8.具备买手购买及独立设计国内外最新流行的服装产品能力。任职资格:1.本科及以上学历,服装设计等相关专业毕业;2.具备五年以上品牌女装企业设计师工作经验,两年以上设计管理经验;3.熟悉世界服装尤其是韩系风格的流行趋势、风尚;4.熟悉少淑女装面料、工艺、生产、价位等,具有领先的女装品牌设计理念;5.具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力,团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力。

立即申请
收藏

男装设计经理 广州瀚升贸易有限公司 广州 2-2.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责男装的整体设计开发企划,方案制定和组织实施;2、组织市场调研,分析预测流行趋势,收集了解国内外市场风格走势,同行业竞争策略与消费有效需求,结合商品部数据作出产品企划案;3、带领设计团队,制定季度设计主题并参与服装设计;4、策划每季度产品开发设计、参与审版、订货会的组织5、把握产品的风格、主题、系列,以及面料、工艺、流行色,对整盘货品负责;6、负责开发团队建设,人员培养及考核;任职要求:1、 服装设计等相关专业,大学专科及以上学历;3年以上男装商务休闲服饰企业设计经理工作经历2.、熟悉品牌服装设计与开发流程,熟悉操作各类服装设计软件及办公软件3、有较好的时尚触觉,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力;4、具备优秀的创意及策划能力,良好的沟通协调管理能力,具备较强的抗压能力。

立即申请
收藏

男裤设计师(10K+好福利) 广州市奕霖服饰有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.根据市场趋势及服饰特点,设计开发欧货男裤2. 灵活运用面料和服装工艺进行开发设计3.定期了解行业欧货男裤风格,寻找开发灵感任职要求:1.22岁以上,中专以上学历为佳,拥有2年及以上的工作经验,主要从事专业的欧货男装裤子的开发和设计2.熟悉中大面辅料市场,清晰了解各种服装工艺3.熟练运用Corledran, Photoshop 软件,了解站西,金宝,欧货风格4.有责任心,吃苦耐劳,谦虚好学绝对加分哦薪资福利:1.薪资80k以上,高于行业平均水平,优秀的人才老板绝不吝啬唷2.工作弹性,晋升空间大,良好的发展前景3. 不定时公司聚餐和下午茶4.对应的 专业培训,为你的成长贴砖加瓦5.有竞争力的薪资构成,公平公正, 表现突出者有奖励啊直接电话联系我们: 15360030262谢生

立即申请
收藏

牛仔设计 中恒大耀纺织科技有限公司 无锡-惠山区 3-4.5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:收集国内外市场信息,采购相应牛仔产品,满足销售需求;负责开牛仔供应商/客户;负责牛仔产品分析核价,与供应商进行价格、合作条款、品质标准、货期等的谈判,监督订单执行情况及必要的跟单工作;对牛仔面料订单能够把控,按计划负责完成订单。   任职要求:大专及以上学历,纺织相关专业毕业;熟悉牛仔全织和交织的用纱要求;熟悉牛仔生产工艺流程及检验标准;有较强的责任心及具备与外协加工工厂良好沟通的能力;对牛仔市场的流行趋势具有预见性,能够及时把握市场动态,全身心投入牛仔产品的开发工作;具备牛仔布生产或经营工作经验3年以上者优先录取。

立即申请
收藏

男装设计师 南京爱朗品牌管理有限公司 南京 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、3年以上服装品牌公司设计管理全盘整合产品的良好工作经验;2、具有良好的学习与领导能力,责任心强,有较强的团队与主人翁精神;3、服装设计、艺术设计等相关专业本科以上学历;4、对潮流趋势与市场有卓越的洞察力,前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,能够准确的把握市场需求和产品风格;

立即申请
收藏

高薪诚聘服装设计师 广州慕容服装有限公司 东莞-大朗镇 0.5-2.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息 1.3年以上品牌女装(年龄层次26-38岁)设计工作经验,对休闲、麻棉、浪漫风格有较深的领悟2.扎实的手绘功底,对色彩有很强的敏锐感,对面辅料有较强的把控力和搭配能力3.具有丰富的想象力和创新能力,思维不局限、有前瞻性,能从多维的角度把控产品,并具备发展品牌风格的能力4.能从公司及团队的角度出发,协调能力和沟通力出色5.投递简历请一并附上作品岗位职责:1、根据公司品牌风格定位,与设计总监共同确定产品开发方向及企划2、负责新的面料筛选、流行元素、服装设计等相关信息采集工作,并将这些信息应用于服装设计中3、完成每期企划指定数量的产品开发、设计;4、设计稿的绘制及主导完成面辅料的选择、确定工作;5、版衣效果全程跟进待遇及福利:基本工资+提成,提供食宿。工作时间:8:30-18:00休小周

立即申请
收藏

全选
申请职位
共95页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位
2元彩票登录