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附件系统工程师
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多媒体研发工程师 上海现代摩比斯汽车零部件有限公司 烟台 0.8-1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、AVN、AUDIO系统设计2、AVN、AUDIO 结构设计3、AVN、AUDIO HW 设计4、其他多媒体产品,回路、结构设计任职要求:1、本科以上学历、机械类、电子类专业毕业2、5年以上工作经验3、回路与结构设计工具(ACR000、CATIA)熟练

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设计研发人员 东洋机电(中国)有限公司 烟台 4.5-6千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.汽车电机类产品及电机关联零部件的设计研发2.功能模块、布局、造型等设计研发以及图纸设计制作3.关联业务的客户应对沟通及相关技术参数的调整等或者:1.实验室设备管理、维护、点检,新投入设备管理;2.产品的实验计划制定、实施及实验报告出具3.不良品的辅助分析实施实施及实验报告出具等

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研发工程师(欧美车系) 惠州市住广汽车电装有限公司 惠州 0.7-1.3万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、根据主机厂及研究院图纸完成汽车线束技术工艺开发、材料选型,制作出相应的工艺图纸并指导生产。2、配合主机厂及研究院完成新车型汽车线束同步开发及试装。3、跟踪生产,解决相关的品质问题。4、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,相关汽车电器、电子工程、机电或计算机等相关专业。2、能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、CATIA等三维绘图软件者优先。3、掌握线束原理设计,有行业内知名企业工作经验优先。4、三年及以上欧美车系线束开发工作经验。公司简介惠州市津惠汽车线束有限公司于2000年成立,是两家世界五百强企业--日本住友与广汽集团下属子公司共同成立的合资企业。企业主要产品为汽车线束,由日本住友提供研发和技术支持,客户包括广汽三菱、广汽菲亚特、广汽乘用车、长丰猎豹等。(1)工作时间及假期①实行5天8小时的标准工时制,超出时间按相关法规计算加班费;②依规享有公司年假、婚假、产假、产检假、节育手术假、陪产假、丧假、三八节假等。③每年的长假,除了春节、五一劳动节、国庆节等法定长假以外,8月份还有高温假。(2)福利①五险一金:为员工缴纳社保及住房公积金;②免费班车、食堂、住宿;③节日福利、生日福利、六一儿童节福利、股东慰问福利、高温慰问、丧葬慰问、退休慰问、子女高考奖励、开工利是等;④通讯费用报销、补充医疗报销、女职工安康险、免费体检; ⑤不定期开展文娱活动、技能竞赛、培训。

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进气/冷却设计工程师 上汽依维柯红岩商用车有限公司 重庆-渝北区 9-13万/年 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 负责进气及冷却系统的产品技术调研和技术可行性分析,参与制定产品开发规范、开发计划和材料成本分解目标;组织进行产品技术方案设计和技术开发,控制零部件成本,按时完成各开发阶段MRD交样,协助进行样车试制和试验,控制技术开发风险;按产品规范配置要求,组织按时完成开发各阶段的交付物;负责生产现场的技术服务,及时解决相关问题,确保每月BPD指标达标;组织开展VAVE技术降本项目;参与公司产品质量改进工作,协助相关部门进行重大质量问题分析及解决;跟踪行业的技术发展趋势、标准法规和开展技术路线的研究,完成分管专业竞品对标,协助进行产品公告和其它认证的申报工作(国内和海外)。 任职要求: 全日制本科及以上学历,内燃机、热能与动力总成、车辆工程、机械设计等相关专业;3年以上汽车行业进气/冷却系统相关工作经验;熟悉进气及冷却系统相关零部件的结构、性能指标及评价方法;熟悉进气及冷却系统相关零部件匹配设计、验证、认可等开发流程,具备良好的组织、协调、沟通能力。

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附件工程师 桂林客车发展有限责任公司 桂林 4.5-6千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位概述:按照要求完成负责车身附件类产品设计及开发,产品性能验证、质量提升及解决问题等工作,以满足整车的功能及客户使用要求。岗位职责:1)负责对相关部门提出关于车身附件功能件问题的反馈和解决。 2)负责车身附件系统及零部件的性能、结构及制造技术的研发。 3)负责产品开发中车身附件系统的总成选型和相关零部件的设计,并提供布置用参数;完成车身附件系统及零部件的3D建模和2D产品图。 4)负责样车的车身附件的分析工作。 5)编制车身附件相关技术资料,如零部件明细表、产品标准等。编制相关的试验大纲、试验计划,对试制试验进行指导和支持。 6)编制车身附件开发过程中相关设计书,参与车身附件的数据库建立。7)为车身附件类产品的生产及售后提供技术服务支持。8)负责供应商的技术支持及技术能力评估确认。任职资格:教育背景教育学历:本科学习专业:车辆工程、机械设计制造及自动化 等相关专业资格证书:毕业证、学位证专业培训: 熟悉车辆基本结构和原理工作经验行业工作经验:有产品工程师1年以上工作经验岗位工作经验:最高职位经历: 必备知识与技能专业知识:熟悉汽车基本结构和原理,熟悉汽车各零部件的装配关系;计算机能力:熟练使用office办公软件、AUTOCAD或CAXA等2d作图软件、UG或CTIA其中一种3D设计软件;专业技术资格:机械类或汽车类专业,学士学位。其他特殊能力要求:1)良好的专业技术知识。 2)较强的组织协调能力、沟通能力和判断能力。 3)较强的学习能力、分析能力。

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进排气工程师(通航事业部) 隆鑫通用动力股份有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1. 根据开发体系,根据无人机及发动机系统开发要求,进行进排气及节气门系统的方案提出与可行性分析;2. 负责进排气及节气门系统零部件的详细设计,新技术的匹配布置和优化改进工作;3. 负责制定系统设计试验要求和试验规范;4. 负责编制进排气与节气门系统所需的技术要求,2D和3D数模,负责协调相应仿真计算工作;在相应技术阶段及项目完成后,进行技术资料归档、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档,以改进工作方法和流程,提高效率和设计质量;5. 负责主导与供应商及NVH工程师一起完成排气系统声学工作,与CAE工程师共同完成有限元结构强度分析,GT-Power仿真,CFD流场分析。负责相关试验,并根据实验结果进行系统设计改进;6. 负责搜集国内相关零部件供应商资源,并负责技术沟通、评审及技术协议签订;7. 负责供应商的沟通与管理;8. 负责零部件开发样件的技术状态确认、验收等相关工作;9. 负责零部件试验确认、分析和质量改进工作;10. 负责试制和生产中的技术问题的分析及解决方案的制定; 11. 负责量产后生产线上的技术支持和相关技术问题的解决。二、任职资格:1.活塞发动机或发动机进排气及节气门系统从业背景;2.热能动力、发动机、动力、车辆工程等相关专业优先,5年以上工作经验;3.熟悉活塞式发动机相关专业知识与开发流程,有发动机进排气及节气门系统研发项目经历者优先;4.熟练应用本专业相关工程设计软件,如CATIA、Autocad等; 三、员工福利:1、社会保险:公司依法为员工购买社会保险。2、休息休假:每周休息2天,法定节假日按照国家要求休假。3、就餐补助:公司每月提供100元的餐费补贴,员工食堂价格相当于外部市场的一半。4、公寓式宿舍:新区宿舍配有独立卫生间、洗衣机、空调、液晶电视、热水器、组合式衣柜、书桌、床上用品等。公司双职工家庭还可以申请夫妻间。5、免费交通车:公司提供通往主城各区30多条线路的免费空调交通车。6、免费春节返乡车:春节期间,公司免费提供豪华大巴送重庆周边二十多个区线员工回家过年。7、礼品礼金:员工可享受生日、生育、结婚等礼品礼金及端午、中秋、春节等节日慰问品。8、免费体检:公司每年邀请市内知名的三甲医院为员工提供免费的健康体检。9、文体活动:公司每月举办各种形式的文体活动,包括棋类、球类比赛、综合运动会、文艺汇演、诗歌朗诵等。10、员工发展:公司已建立技术、管理、营销、技工等多类别的职业发展通道,为员工职业生涯的发展提供多条路径。11、员工培训:公司免费为员工提供多种形式的培训,先后投入几百万元用于员工的学历教育,与全国知名院校合作,开设MBA和工程硕士班;选送优秀员工赴海外深造和学习等。12、员工救助计划:公司已投入上百万元成立隆鑫员工关爱促进会,为发生重大疾病和意外的困难员工提供及时救助。

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技术课翻译 武汉三惠敏实汽车零部件有限公司 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1、机种开发阶段,对内对外的联络、沟通;2、机种各阶段内的生产调试及进度跟进;3、相关信息,客户、社内、日本总部三方的信息积极推进及项目跟进;4、项目的订单跟进;5、本课室内部其它事宜。岗位要求:1、日语一级水平,口语交流流利;(此项为必备条件,不符者请勿投递!)2、熟悉CAD平面或三维绘图软件;3、有汽车行业最少2年以上工作经验;4、机械自动化等理工科大专及以上学历;5、具有较强的抗压能力;6、沟通表达能力强;7、能积极主动的开展工作,及时向相关负责人汇报工作进度。8、能适应出差需求(非长期出差)。9、有驾照并能熟练驾驶。

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车身附件主管工程师 爱达克车辆设计(上海)有限公司 上海-闵行区 1.5-2.3万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

a. Critical Competency / 关键能力Strong CAD design abilityExperience in concepts and design of Body Accessory parts and components ;rear view mirror. door lock system, window washing system, seal, fuel filler module, roof rack molding.Coordination of technical and project management between VW and SVW.Organize internal and on-site review/ acceptance meetingKnowledge of automotive development processes and standardsKnowledge of product material, manufacture process and mould structureStrong communication skills, strong learning abilityGood English or German conversation and reading skills, German is a plusTeam spirit and good problem solving skills较强的CAD设计能力至少有下列三种车身附件的设计经验: 后视镜、车门锁系统、风窗洗涤系统、密封条、加油口盖模块、行李架协调德国大众与上海大众之间的技术以及项目管理工作组织内部,以及现场评审/验收会议熟悉汽车开发流程以及标准熟悉产品材料,成型工艺及模具结构较强的沟通能力,较强的学习能力较好的英语或德语会话及阅读能力,会德语者优先考虑具有团队合作精神和独立解决问题的能力b. Required Education & Experience / 教育背景及工作经验Bachelor - Mechanical Engineering, Master Degree in Automotive Engineering, Technician or relevant education, training, and/or work experience Minimum 3 years experience in Body Accessories developmentSkilled to use CAD systems such as CATIA V5机械工程本科或汽车工程硕士学历,技术人员或具有相关教育、培训或者工作经验人员至少3年车身附件开发工作经验熟练运用CAD软件如CATIA V5 c. Main Tasks & Responsibility / 主要任务和职责Design of 3D models with CATIA V5 from the first concept to the final product according to functional, cost, quality and manufacturing requirementsIdentify development plans with styling, general layout, and related professional departments.Coordination of technical and project management between VW and SVW.Organize internal and on-site review/ acceptance meeting.Help suppliers solve problems in the production process of parts.Analyze and understand the design concept of competitive models and absorb the essence.Communicate closely with counterparts in Germany and other companies to understand development trends.All other tasks assigned by superior根据部件的功能,成本,质量以及生产的要求,能运用CATIA V5从最初的概念到最终的产品进行3D模型设计与造型、总布置、及相关专业部门确定开发方案协调德国大众与上海大众之间的技术以及项目管理工作组织内部,以及现场评审/验收会议帮助供应商解决零件在制作过程中出现的问题分析、了解竞争车型设计理念,并吸取其精华上级分配的各项工作

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System Test Engineer/系统测试工程师_AE 博世汽车部件(苏州)有限公司 苏州-工业园区 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Description:- Overall responsibility for System test, and Electrical test (LV test).- Define test specification, test case, test plan, according to customer requirements and Bosch internal requirements.- Perform system test, and electrical test.- Create test reports.- Develop test equipment’s / tools / environment for system test, electrical test.- Define the strategy of test methods.- Responsible for Thermal testing.- Support debugging to find the root cause of defects.- Follow company development and quality processes.- Department task support / coordination.- Willing to work in Germany for short time.Qualifications:- > 2 years’experience in ECU system testing, electrical testing.- Knowledge of analog/digital circuit, electrical system, CAN protocal.- Motor basic knowledge.- Know-How in testing tools, Vector CANoe, Oscilloscope.- Experience in working with HW(I/O Boards, etc) and SW( Python, the Mathworks products).- Bachelor degree, major in electronics, automotive engineering, or automation.

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悬挂弹性件工程师 江铃汽车股份有限公司 南昌 0.8-1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责悬挂弹性件的设计开发;2.负责悬挂弹性件问题的分析和整改。任职资格:1.大学本科及以上学历,车辆工程、机械相关专业;2.应届硕士或者本科具有2年以上汽车行业经验3.熟悉汽车质量控制相关的专业工具4.责任心强,抗压能力强,具备一定的问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力;5.熟练操作的计算机应用软件,英语通过CET-4。

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BOM管理工程师 爱思特信息技术(上海)有限公司 武汉 0.8-1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责根据车型、产品图纸、工艺卡编制产品M-BOM多级结构清单,满足销售计划、生产计划、采购订单、物流计划需求的产品信息、单车用量、产品价格、工艺路线及装车要求等内容,指导生产发交工作顺利进行;2.负责收集新增、设变车型(产品)的技术文件,建立台账,及时、准确维护产品M-BOM多级结构清单;3.负责根据企业生产加工特点,制定MES等信息化系统的产品编码规则及产品编码;4.负责组织M-BOM信息化系统验证工作,协调处理M-BOM中存在的问题,定期校对M-BOM的准确性,保障其有效良性运行;5.建立及完善企业M-BOM多级结构清单台账管理;能力要求:1.熟悉汽车行业生产管理、仓储物流管理及工艺管理经验;2.具有良好的沟通协调能力和团队意识;3.较强的理解能力、总结能力、学习能力、书面和口头表达能力;4.工作积极,吃苦耐劳;5.第一学历为本科(二本)及以上,汽车、机械制造相关专业优先;6.大学英语四级(或同等水平)及以上,具备良好的英语读写听说能力;7.熟悉使用office系列等办公软件;8.具备3年及以上乘用车生产或管理工作经验。

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系统工程师助理 远东福斯特新能源有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

具体工作内容:1. 协助系统工程师完成产品相关文档。2.语言表达能力强,具有良好的沟通能力。3.完成系统工程师安排的相关系统测试工作。4.协助系统工程师完成需求的分解和执行。5.跟进相关项目进度和执行。6.负责一定程度的售后产品问题的软件硬件辨识能力。基本要求:1. 全日制本科及以上,211,985优先。2.主观能动性强,抗压能力强。3.熟悉matlab,autoCAD,visio等软件优先。4.能看懂电路原理图。5.在校期间获得学科竞赛优先。6.英语CET4及以上.

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研发部空调系统工程师 泰铂(上海)环保科技股份有限公司 上海-金山区 0.6-2万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责空调系统的规划、开发;2、负责空调系统相关设计方案的制定,评审;3、负责空调系统的匹配设计;4、负责实验方案设计,实验数据分析,制定系统改进方案;5、整改及项目文件的归档;6、负责与客户建立良好沟通,解决客户疑问及技术难点任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、熟悉空调系统原理和构造并有具体的汽车空调系统研发经验或匹配选型经验,能够定义汽车空调相关技术标准;3、对电动汽车空调、电动汽车热管理系统有一定了解;4、熟悉热泵系统、PTC系统;5、熟悉空调系统关键零部件和控制策略;

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汽车附件设计工程师 上海图灵信息技术有限公司 上海-嘉定区 0.8-1.1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1,外派性质;2,需要通过公司和客户双重面试;3,根据项目要求,从事汽车附件(比如行程记录仪,空气净化器,全景影像,无线充电,支架,脚垫,边杠等)项目的开发设计,供应商管理,3D数模的建立、GD&T图纸等。任职要求:1,汽车工程/机械/模具/材料等相关专业本科;2,能够熟练应用catia;3,3年及以上相关工作经验;4,良好的英语;5,善于沟通并与客户积极合作;6,能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式。

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汽车被动安全集成工程师 士玺企业管理咨询(上海)有限公司 上海-青浦区 20-30万/年 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

主要工作内容: 1. 整车碰撞试验的规划,设备、监控及试验数据的分析; 2. 滑车试验的规划,设备及试验数据的分析; 3. 汽车安全法规、标准的跟踪及研究; 4. 进行约束系统集成进行分析并提出改进建议,确保星级目标的实现;  主要任职要求: 1. 车辆工程及相关专业本科以上学历; 2. 对汽车机构有较深的了解; 3. 具备试验设备的数采、假人、传感器等的基础知识; 4. 有较好的数学、力学知识; 5. 有跟踪碰撞试验、滑车试验,并对结果进行分析的工作经验; 6. 熟悉被动安全国内外法规及 NCAP 要求; 7. 了解被动安全 CAE 工作; 

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Measurement System Engineer 台架测试系统工程师 李斯特技术中心(上海)有限公司 上海-浦东新区 15-30万/年 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Responsibilities: 1. Installation/setup test of bed related measurement equipment/instrumentation 2. Preventive maintenance of test bed related measurement equipment/instrumentation 3. Reactive maintenance/trouble shooting of test bed related measurement equipment/instrumentation 4. System chain calibration After an initial introductory phase you will specialize in some of the following areas: - Fuel consumption measurement devices - Engine and chassis dyno - Conditioning systems - Indicating systems - Test bed mechanical componentsQualification: 1. Bachelor's degree in engineering (mechanical or electrical engineering, physics,…) 2. At least 2 years of experience in engine/vehicle test field applications or instrumentation3. Good command of spoken and written English4. Advanced computer skills (MS Office applications, Windows operation system)5. Trouble shooting capability6. Capable of rational/logical thinking 7. Able to work independently 8. Team-player and self-motivated 9. Eager to learn/develop technical skills

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工装夹具设计工程师 上海奥众汽车部件制造有限公司 上海 0.8-1万/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、根据需求进行工装夹具开发、设计; 2、工装夹具设计技术、制造工艺的制定; 3、主导工装夹具试制、调试、验收; 4、工装夹具使用过程培训、指导、监督; 5、解决工装夹具现场使用时遇到的问题。 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计及相关专业; 2、能够熟练使用solidworks三维设计软件; 3、五年以上的工装夹具设计开发工作经验。

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密封条工程师 赛科工业科技开发(武汉)有限公司深圳分公司 深圳 0.8-1万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责描述/Major Responsibilities: 1. 负责全车密封系统的产品设计及过程开发工作? Responsible for the product design and process development of the whole vehicle sealing system2. 负责密封相关零部件的开发计划,并组织实施;? Responsible for the development of sealing and other related parts, and organize the implementation3. 具备供应商开发过程管控能力,并跟踪供应商开发进度,跟踪试制、试装、试验中相关系统相关问题,提出整改措施和改进计划。? Have the ability to control the development process of suppliers, track the development progress of suppliers, track the problems related to the sealing system in the trial production, trial assembly and test, and propose the rectification measures and improvement plans任职要求/Qualifications:1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验? Bachelor degree or above, 3 years relevant working experience2. 熟悉全车静、动态密封系统结构、设计及性能要求,熟悉产品材料,成型工艺及模具结构;了解业内供应商行情,熟悉车身附件开发流程? Familiar with the structure, design and performance requirements of the static and dynamic sealing system, familiar with product materials, molding process and mold structure; Understand the market of suppliers in the industry, familiar with the development process of body accessories3. 熟练使用相关软件(CATIA、CAD)。? Good skill in CATIA and CAD4. 良好的英语水平? Be good at English 5. 具有独立解决问题的能力,良好的沟通和学习能力,较强的团队和敬业精神 ? Have the ability to solve problems independently, good communication and learning ability, strong team spirit and professionalism

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韩语技术翻译 上海光裕汽车空调压缩机有限公司 上海 15-25万/年 07-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、变排量空调压缩机项目的技术开发、工艺、总装的设计和制造等方面的技术翻译;2、产品开发项目的管理;3、技术文件的存档和保密工作。任职资格:1、本科及以上经验,韩语口语流利,懂英语、日语加分;2、有汽车空调压缩机、汽车空调系统产品工程师2年以上的经验佳;3、熟悉汽车行业发展现状和前景。

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软内饰工程师 华人运通(江苏)技术有限公司 上海 1.5-2万/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位目的(概括描述职位目标)熟悉各类型软内饰系统(包含顶棚,地毯,NVH内饰声学零件等)设计及零部件结构、性能、工艺,根据整车定义能独立承担完成软内饰系统的开发、集成、发布、生产支持工作。主要职责(一般按重要性排序)权重设计、开发负责软内饰子系统开发策略的制订及知识体系的建设。10%负责软内饰子系统的开发、集成及发布,按项目时间节点完成各项交付物,并满足性能、重量、制造等要求。30%负责供应商管理、协作,指导供应商进行开发,跟踪DV/PV试验,完成样件及相关文件的验收,保证开发进度和质量。20%发布支持支持整车试制、试验和生产,快速响应,高效解决软内饰子系统开发、试验、生产和售后过程中的问题,满足项目和客户要求。30%知识总结负责软内饰系统相关设计标准、规范的制订。10%关键业绩指标任务响应时间,产品开发进度及过程控制程度,开发目标达成度。工作关系沟通方式沟通对象对内汇报(上级)内饰科高级经理督导(下级)无协调(同级或其他部门相关岗位)各SMT,DRE,IDE对外软内饰供应商及试验机构任职资格教育背景大学本科及以上学历工作经验5年以上工作经验,3年整车软内饰开发经验。知识要求汽车/机械/材料类专业毕业;英语良好,口语可沟通。能力要求熟练使用CATIA;熟练掌握软内饰零件制造基本工艺与开发流程。其他要求0

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