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招商主管(产业) 富力地产江苏公司 盐城 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责产业客户的洽谈、拓展及签约;2. 协助招商经理指定租赁决策文件、业态规划及品牌落位方案;3. 协助招商经理完成宏观数据及竞争对手市场调研工作;4. 完成招商分解指标任务。任职要求:1. 熟悉品牌组合、客户要求及技术条件;2. 善于交流沟通,有一定抗压能力。工作地点:盐城城西

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江苏-财务经理(J10003) 苏州渝瑞房地产开发有限公司 苏州-工业园区 2-2.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、完成区域公司日常费用报销、付款、会计凭证及财务报表等的审核;2、配合开展内外部财务审计工作;3、组织年度预算及月度资金计划编制工作,对年度预算的执行情况进行跟踪分析;按照集团要求月度经营分析报告;4、负责公司日常纳税申报的审核,组织完成项目税收筹划工作,维护税企关系;5、其他财务相关工作。任职要求:1、财务类相关专业,统招本科及以上学历;2、了解现代企业财务管理模式,具有较丰富实践经验积累,熟悉财务、会计、税务、地产等知识,熟悉财务软件及办公软件;2、熟悉预算管理、财务分析、资金管理、税务管理、审计管理、相关法律法规等,有较丰富的实操经验。

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资管工程经理 熠跃(上海)企业管理咨询有限公司 上海-徐汇区 1.3-1.8万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作职责1、设备设施维护管理协助 1.1、定期检查全国各项目设施维护情况,提出整改意见; 1.2、定期检查设施维护记录,提出整改意见; 1.3、定期设备设施维护培训。 2、二次装修审核 2.1、就装修方案提出专业技术意见; 2.2、重点项目参与过程监督(按图施工),提供整改意见; 2.3、重点项目参与完工检视,提供专业意见。 3、CAPEX与CAM工程改造 3.1、和物业经理讨论项目立项; 3.2、初审改造方案; 3.3、重点项目参与过程控制,提出整改意见。 4、退库还原 4.1、参与重点项目退库还原清单编制,审核。 5、新项目接收&总包质保  5.1、按物业管理手册要求检查新移交项目资料归档情况; 5.2、记录新项目工程缺陷,督促总包,跟进整改情况; 5.3、跟进关键测试:消防报警系统、消防水系统、防排烟系统等; 5.4、对质保期项目实施缺陷清查&提报、维修方案核审、整改监督。 6、其他 6.1、项目设备设施可视化规划; 6.2、应急事项技术支持; 6.3、跟进设施维护合同执行情况; 6.4、领导安排的其他工作。 任职要求 1.        年龄在30~45岁之间,身体健康; 2.        学历要求:大学本科以上,工业与民用建筑专业优先,有建造师执业资格证书优先; 3.        熟悉大型智能化楼宇的建筑、机械、电气、能源控制,熟悉强/弱电、暖通、给排水各类基本知识,熟悉楼宇机电设备的管理及维护保养; 4.        良好的沟通协调能力,较强的文字处理和语言表达能力,熟练运用计算机办公软件; 5.        坚定可靠,认真执行规章,严格遵守工作纪律,保守机密,廉洁奉公及维户公司的利益; 6.        成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及独立思考的能力,乐意学习新事物; 7.        汇报上级:资管总监本职位为代发布

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客服经理 湖北元丰房地产有限公司 黄冈 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责处理店内发生的各类顾客投诉;2、利用总服务台这个窗口做好储值卡的销售;3、负责总服务台的日常工作,保证总服务台的正常运作;4、负责广播室的日常工作,确保广播室的正常运作;5、完善公司顾客服务质量体系;任职资格:1.  基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄25—40岁,性别不限,大专以上学历,五官端正,身体健康。2.  教育背景:(学历、专业、培训历程):大专或以上学历,客户服务管理、企业管理或相关专业、掌握顾客投诉处理技巧、心理等知识。3.  工作经验:一年以上主持部门管理工作经验。4.  工作技能:语言表达能力强、能准确把握顾客心态、能同时使用广东话、国语进行沟通。5.个人素质:善于与陌生人进行沟通、有耐心、能经常保持冷静心态、责任心强、独立工作能力强、积极热情、亲和力强。

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运营总监 武汉国新房地产资产评估有限公司 雄安新区 20-30万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 制订公司的整个运营方针、销售计划及销售方案,完成公司下达的年度营销目标;2、 负责处理外部公共关系,保持政策信息畅通,参与公司大型公关活动的策划,安排,组织工作;3、 建设和发展整个运营团队,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见;4、 协调公司各部门工作,建立有效的团队协作机制。处理项目内发生的各类工作问题,确保项目按照既定的各类工作计划开展相应工作;5、 完成董事会交付的各项工作;任职资格1、 悉房地产、土地、资产评估行业运作模式及评估市场发展趋势、研发、规划、运营管理等相关工作的运作和操作流程;2、 5年以上评估公司高层管理经验,能独立开展评估公司运营及各项管理工作;3、 有较强的领导能力,较强的沟通、团队协作能力、危机处理能力,具备良好的职业道德和素养;4、 格外向,善于沟通,能承受一定的工作压力;5、 认真执行董事会的战略决策,并对公司未来发展进行战略工作规划;

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开发拓展经理 宁波世纪金源购物中心开发有限公司 宁波-慈溪市 1-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、摸盘浙江省内各类空置商业项目,形成市场分析;2、负责管理本区域内购物中心轻资产项目开发与资源积累;3、负责与甲方进行初步谈判,形成合作意愿;4、协助研策团队进行市场分析,人口分析、商业环境分析、消费者购物分析,收益测算,定位分析等,形成可行性分析报告,为决策层提供可靠信息依据;5、与甲方保持良好合作关系,促成合作达成;任职要求:1、本科以上学历;有五年相关工作经验,有知名商业地产/商管公司从业经验者优先;2、具备商业地产定位、研策,招商运营经验,至少三年年同岗位工作经验,有具体项目落地、资源丰富者优先;3、精通商业地产、购物中心运营模式,熟悉招商、营运、企划、工程、消防相关模块,对商业定位和品牌落位有独到的见解;4、熟悉相关产业法律法规;5、思路清晰,谈判能力优秀,逻辑思维缜密,为人谦逊,具备良好沟通表达能力和市场拓展能力;6、能适应短时间的浙江区域出差。

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商业运营经理(大型商业中心) 东莞市海隆达兴房地产开发有限公司 东莞 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责商业项目运营管理制度、工作流程、日常运营管理规范化,提供良好的购物环境和服务,从而促进和保障商业项目的持续运营和商业价值不断提高。1.制定相关的运营管理制度,制定日常工作的流程、工作秩序;2.负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作,根据市场变化调整业态规划及布局;3.协助商户办理进场、撤场手续,督促商户服从各项管理制度;4.监管各商铺运营情况,定期分类各类报告,掌握商户经营情况;5. 负责商场租户各项费用的催缴工作,加强与租户的沟通与合作,改善商场及租户经营管理环境;6.落实促销活动,并对执行中的问题进行分析整改;7.每月对商家进行坪效和贡献考核,及经营状况分析;8. 全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营;9.分析各项工作任务及商户的经营状况,对运营中出现的问题提出意见及建议,解决运营中出现的问题,配合制定全年促销计划,执行各项促销活动,配合促销布置,参与讨论促销活动之推广计划及实施;任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销及经营管理、房地产经营管理等相关专业 2、具有3年以上中、大型商场、百货类商业地产招商、运营管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势,有新场筹备工作优先;3、具备一定的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产开发流程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;4、熟悉商业物业管理相关法律法规、制度及消费者权益法,了解市场营销等方面知识;5、具有丰富的市场营运操作经验及品牌监督能力,对市场运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;

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项目助理 青岛彼姆建设项目管理咨询有限公司 青岛 3-5千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

房地产土地评估员,专业不限,营业毕业生也可。有一定理论专业知识,一定文字功底。

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4K制图美工/网页设计助理 郑州菁尔华网络科技有限公司 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 07-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:     1、专科及以上学历,年龄18-30岁2、有较强的学习能力和总结能力3、期望从事设计类工作,想在设计行业长期发展4、非相关专业条件优秀者也可接收.福利待遇:面试通过后,实习期基本工资3500元—-4000元+项目提成,转正工资4500元——6000元+项目提成。办公环境优美,福利待遇齐全,职位发展空间大。2.年底双薪,双休,一般无加班,若有加班,有加班补助。3.有竞争力薪酬:每年都有年度调薪,优秀的你有获得额外调薪机会。4.假期:除法定节假日外,您可享受带薪病假,还有7-12天带薪年假。5.补贴:加班补贴、年底双薪、生日礼金、交通补贴。6.绩效奖金:为了更好的体现您的能力,我们有合理有效的绩效考核标准,也为您准备了丰厚的绩效奖金。7.其它关怀:每年2次集体旅游、每月1次公司聚餐。

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产权专员 四川全程无忧工程管理有限公司 成都 2-4千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:房地产权证专员(工作地点:华润总部翡翠城)任职要求:1、大专以上学历;2、熟练操作电脑;3、负责产权证相关手续所需要资料的收集、整理及办理工作;4、具备良好的沟通协调能力、应变能力。欢迎优秀应届毕业生。

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资产管理员 佛山市中力经营管理有限公司 佛山 5-6.5千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.物业租赁跟踪管理(包括物业招租、租金收取、合同签订及落实等);2.物业台账管理(包括应收租金和水电台账的建立等);3.物业日常管理(做好与租户日常沟通协调等事宜)。任职资格:1.可接受应届毕业生,有证照办理、物业资产管理等相关经验优先;2.熟悉公文写作,具有一定的文字、语言表达能力;3.熟悉计算机办公软件等操作;4.具有一定的市场拓展、沟通协调能力,有团队合作精神。

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房产管理 海南矿业股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.土木工程、建筑学及工程管理等相关专业,全日制本科及以上学历。2.5年以上相关工作经验,有完整的地产项目(或棚改)运作经历的优先。3.熟悉房地产项目开发流程,熟悉相关的政策及法律法规,了解市场调研及分析手段、工具、方法等。4.具备优秀的学习能力,工作态度积极,团队合作和沟通能力强。5.40岁以下,身体健康。6.***。

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资产评估师 易居企业(中国)集团有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据委托方、市场人员反馈的信息,理解客户需求,明确评估目的; 2、对评估项目进行分析,拟定评估作业方案; 3、负责现场工作的资源整合和关系协调、承担指导项目组人员的工作; 4、负责撰写评估报告、评估说明、审核工作底稿等工作; 5、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,资产评估、金融、财会、经济、机械设备、建筑工程等相关专业; 2、3年以上资产评估公司工作经验,可以独立承接评估项目,有良好的语言沟通表达能力,具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑; 3、思维缜密,具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力; 4、抗压能力强,能接受出差,具备良好的团队合作精神;5、热爱评估行业,具有良好的学习能力、较强的责任心和良好的职业素质 。

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招商经理 中梁控股集团杭州区域公司 杭州-萧山区 1.5-2.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责制定招商政策及制度流程,拟定招商标准文本。2、负责战略品牌、主力店商户的招商工作,负责与主力店商户建立战略合作关系。3、负责项目业态规划定位、品牌落位,按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和房产技术条件。4、负责编制及调整筹备期《项目租赁决策文件》,确定项目租金指标及测算方法。5、负责项目各业态招商推进,确保按期开业。6、负责公司品牌资源库的建立及关系维护。任职要求:1、本科以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;2、从事商业地产招商管理及相关工作5年以上经验,2年以上招商经理岗位工作经验,有不少于一个项目从筹备到开业运营的完整经历(不少于一年时间);3、精通管理、投资、商业运作与经营等相关专业知识,具有丰富的外部招商资源,在餐饮、娱乐、零售等业态的品牌资源上具有一定优势;4、富有创新精神,善于资源整合,能根据企业特征及市场环境变化创建新的商业模式;5、具有很强的公关、谈判能力,良好的语言表达及沟通能力、人际交往能力、组织和管理能力;6、熟悉商业地产开发和运营流程,具有敏税的市场洞察力及商业市场意识,优秀的资源整合能力、业务推进能力、分析问题及解决问题能力。

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资产评估师、房地产估价师、土地估价师 广州市建证资产评估与土地房地产估价有限公司 广州 0.7-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握评估业务领域内的相关知识及业务流程;2、根据委托方提出的要求,明确评估目的;3、对评估项目进行分析,拟定评估作业方案;4、对评估对象进行现场勘察,搜集评估所需资料,进行核实、分析、整理;确定评估结果,撰写评估报告;5、能独立完成评估项目及督导评估助理人员工作;任职要求:1、具有一定评估工作经验;2、具备良好的沟通协调能力、职业道德及团队合作精神,能适应经常性出差。4、富有进取心和责任心,勤奋刻苦,能承受一定的工作压力。5、具有注册资产评估师资格证优先考虑;6、具体***。

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房地产投资经理 上海泓玺商贸有限公司 上海-闵行区 7-9千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.寻找不动产投资项目,负责项目储备和尽职调查,对项目进行可行性研究;2.设计交易结构,与有关各谈判、拟定投资合同及其他相关合同3.负责对意向投资项目的前期可研、投资分析与测算、编制项目建议书‘4.组织完成公司内部项目初评、项目可研和投资决策工作;5.负责撰写并配合完成监管部门相关产品备案程序6.对不动产投资进行后续管理,组织退出、清算终止和收回投资工作;任职资格:1、房地产、建筑相关专业本科毕业2、有大中型房地产公司投资部门5年以上工作经验 3、具有项目投资、评估、测算相关经验 4、35岁以上5、能接受随时出差

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计划运营岗 合景泰富地产 南京-建邺区 9-20万/年 07-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 计划节点编制、调整、上线、跟进和考核; 2、 对项目启动会和利润测算会相关资料跟踪和审核; 3、 计划系统节点维护; 4、 经营计划分析,对产品、货量、售价等数据分析,并形成相关报告;5、 对项目设计、工程、开发、销售信息的维护和管理;6、 沟通协调并组织相关的计划会议。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,房地产经营与管理、工程管理、工民建等相关专业 ;2、2018-2019届毕业生; 3、具备良好的学习能力和抗压性; 4、熟练操作OFFICE公软件和CAD软件,擅长PPT; 5、具有优秀的组织协调能力及沟通能力; 6、对数据敏感,具备一定的数据分析能量力。

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房地产公司主管会计 河南仁和置业有限公司 安阳 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的财务资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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招商运营经理(管理岗)(J10789) 华远地产重庆公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责组织开展商业营运管理,包括租户管理、现场管理、服务管理、客户管理、营运协调等,督导商业营运、市场推广、招商运作等实施与管理工作;2、根据公司总体目标,制订商业部年度经营目标、年度工作计划、成本预算计划等;3、组织和开展营运数据管理分析,提出营运提升工作方案,监督、指导各项营运工作计划及方案的落实执行,带领营运团队达成各项经营指标;4、落实对商业部人员的定期考核、评价、奖惩,建立优质高效的营运团队。5、负责商场形象的建立、维护、完善,营造品牌形象;6、负责重大顾客投诉、突发事件的处理;7、维护与相关政府部门、行业管理等职能部门的良好关系;8、上级交办的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上商业相关经验;2、具备对项目从拿地到项目开业的全流程的专业管理能力,包含但不限于前期定位、产品研策和投资测算财务能力、建造阶段的标准和各重要关联节点的把握能力、招商的业态品牌组合和落位执行能力、推广的营销策划和促销能力、运营的装修开业和经营能力、物业的能耗人耗和日常品质管理能力;需具体其中至少3条以上。3、具备内外资源的沟通协调和调度能力:系统思考,能从纷繁复杂的事情中,梳理关键重要问题,并沟通协调内外部资源,协同解决;善于与人建立信任互通关系,敏锐扑捉信息,能调度资源帮助解决问题;4、具备客户视角,了解商家,能建立与租户长期合作共赢的关系;深度客研,了解消费者,能建立与客群强关联的营销触点,打动人心,提升忠诚度。

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按揭主管(001869) 金辉地产重庆公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责督促销售人员收集客户按揭资料的工作;2、负责对按揭资料的审核工作;3、负责将按揭资料递交银行审批工作;4、负责与银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作;5、负责与财务配合保证按揭工作的及时完成;6、能接受公司相关出差安排。 任职资格:1、统招本科及以上学历;2、三年以上相关工作经验,大型房地产公司背景优先;3、熟悉银行贷款办理流程;4、熟悉房地产买卖及权证办理流程;5、了解按揭贷款政策;6、有良好的沟通能力,爱岗敬业。

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