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高薪双向销售 ,突破自我,阅历成长 苏州雅居阁房产经营管理有限公司 苏州-吴中区 15-50万/年 07-03

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

苏州俊家房产携手贝壳找房,在苏州开启了传奇的成长之路,短短半年时间门店数量突破100家,我们借助现代高科技真正进入了房地产经纪的互联网时代,我们不是传统的中介公司,我们是一家有梦想快速发展的互联网房产公司,期待你的加入!学历要求:1.初中及以上学历,热爱销售工作,应届生亦可;只要你想赚钱,我们为您打开一扇门2.具有敏捷的市场洞察力,能够善于同客户沟通;3.有较强的责任心,良好的服务客户的意识;简单的电脑操作4.抗压能力强,有较强的进取心和学习能力,勇于挑战拼搏,突破自我;5.具有较好的团队合作能力及执行力!如何被培养?1.带教模式:一对一的师傅带徒弟的教学模式,让你借鉴别人的经验和成功的秘诀;2、带薪培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你接触业务实战。4、经验分享:老员工与你共同分享经验,让你借鉴别人成功的案例提升自己。5、工作氛围:这里有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴,让你感受轻松愉快充满激情斗志的工作氛围!如何被重用?1、快速晋升:为你提供公开透明的晋升标准与晋升体系;2、价值体现:多方面考核你的综合能力,业绩不是唯一标准,价值全面体现才是精英。如何赚高薪?1、高底薪+高提成:无责任底薪3500+60提成+五险一金2、广阔的发展空间。3、公开透明的晋升机制。4、完善的培训体系。5、强大的平台资源系统(贝壳网)加入俊家,我们能够提供给你更多:1、公平的薪酬制度在俊家,我们不管你的经验背景如何,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获到意想不到的东西。2、丰富的员工福利会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、国内外旅游。3、专业的培训课程为了让新人快速的掌握从业知识,会进行专业且系统的培训。4、人性化的师徒制度除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。5、长远公平公正的职涯规划6、优越的办公环境致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格;电脑、打印机、甚至IPAD,办公设备设施齐全。机不可失失不再来,加入苏州俊家,带你在轻松活跃的工作环境中提升自己的价值!

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大公司,大平台,系统培训,师傅帮带,让你梦想启航 重庆到家了网络科技有限公司步步高分公司 重庆-渝北区 0.6-3万/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

不管你是在职大学生还是已经在社会工作几年,只要你喜欢销售,追求自由,勇于挑战高薪。有踏实的工作态度和对金钱欲望的追求,和有一颗追求自己梦想的心,我们有专业的培训团队,手把手把您教会。如果您对这个公司感兴趣可以电话咨询。 我的经历:刚来到家了,对于销售我是菜鸟级选手,对于房产我就是张白纸,但是庆幸来到了一个和谐的团队,在领导和同事帮助下,很快进入角色,来公司二十天,在自己的不懈努力和同事领导的全力帮助下,顺利开上***单,并且通过自己的努力也做出了较好的业绩,四个月走上店长的职位,工作虽然辛苦一点,但是带来的不仅仅是金钱上的回报,更多的是成长,只要你有决心,有毅力,不怕吃苦,那你可以过来,改变自己,从这份工作开始。 1、假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。 2、社会保障:根据有关政策提供社会保险解决员工的后顾之忧。 3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。 4、生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。 5、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游,考察机会,拓宽视野。 要求: 1、年满20——45周岁 2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识; 4、有责任心,有较强的抗压性和成功欲望; 你将获得: 1、 高佣金激励机制:在我公司上班的正常情况下, 6-12个月:买房;12-18个月:买车2、公平快速的晋升机制:到家了,晋升路径为:置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理, 如果你对这些职位不满意 你还可以功过自己的能力统管四川或的云南 贵州、区域到家了。当然 我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,几乎无空降;晋升迅速。 2、到家了提成非常高,一个月基本只需要卖一套房子 就可以拿过万的工资,在重庆这个人均月薪只有5000多的城市,除非你有特别的技术 不然想挣月薪上万的工资 基本 不可能。但 我们公司的超高提成能够满足你的这个需求 3、强大的知识管理平台:到家了有知识管理平台,培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享,以及来自公司层面的支援。 公司属于人性化的管理,从实际行动上,从心灵上关爱和帮助大家,公司5年以上的老员工已经达五百名以上,2年的同事已达到三千人 联系人:全经理工作地址:照母山或者冉家坝都可以。

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月薪过万丨生活浪漫 诚聘销售数名 四川中原物业顾问有限公司蓝光富丽花城营业部 成都-成华区 6-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.您的收入将是:新人:实习期底薪2000元+30%—60%提成转正后:综合薪资10000-100000元上不封顶浮动提成包含:管理提成、冠军提成、2、您的发展规划是:销售精英发展规划:1.销售员——储备经理—销售经理——区域负责人3、工作内容按要求完成公司日、周、月拓客目标,积累客户资源,配合公司月度、季度项目推介活动,完成月度、年度销售目标。四、职位优势1、项目均在成都市中心,均为热销盘2、上手快,欢迎应届毕业生我们始终相信,放手一搏的青春没有实现不了的梦想;职能类别:房地产销售 房地产中介/置业顾问关键字:房地产销售 销售 房地产 置业顾问 电话销售 网络销售

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无责底薪5000 五险一金 专人培训 师徒制 链家招实习生 天津链家宝业房地产经纪有限公司艺林路店 天津-武清区 0.5-1万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗招聘岗位:房地产经纪人业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考申请条件:1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;福利待遇:薪酬:实习期无责任底薪5000底薪5000,提佣30%-75%(平均在6000元~8000元之间)+五险+ 一金/商业保险福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;(1)联系人南湖店经理:曲经理(2)电话:微信:*****(3)投递简历至邮箱我们会主动联系您。

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链家商圈经理/店经理/大区总监 WYC 贝壳找房沈阳站 沈阳-和平区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、优秀的团队管理经验;2、形象气质佳;3、熟悉房产市场及作业流程;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、试用期保障薪资7000,2、转正后提成单店8-10%,店面利润30%。3、社保五险一金;4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!联系HR:万延聪 ①④⑦④零⑤⑤⑥②⑤⑧

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南岸急聘房产经纪人 重庆闹海房江湖信息科技有限公司 重庆-南岸区 0.4-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

   【任职资格-开放的贝壳新房欢迎您】  1.统招大专及以上学历,专业不限;年龄20岁至35岁;  2.有同行1年及以上工作经验者可直接转正;  3.具备良好的销售和服务意识,积极乐观、勇于挑战高薪;  4.踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。  【主要职责-贝壳新房陪您一起进步】  1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2.陪同客户看房,促成房屋销售;  3.负责公司房源销售业务,并与客户建立良好的业务协作关系。  【在贝壳您将收获】  1.试用期底薪4000(实习生3500),转正后,提成高达50%-85%,公司提供保障薪资3000-6500元;  不仅如此,您还将拥有像家一样的团队,一起并肩作战! 工作地址:主城九区就近安排  

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房产销售代表/底薪3K/社保/就近分配 西安链家宝业房地产经纪有限公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、统招大专以上学历,专业不限;2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。链家地产招聘简章(西安)薪酬福利:1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪3000元/月、6个月。2.转正经纪人最低提佣为通提30%,最高75%。收佣3%,例如200万成交,6万3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。4.其他福利:春节10天带薪年假,免费体检,出国旅游,人民大会堂国宴,节日福利等。3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

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z精英团队急聘新人底薪3500月入保底1W+ 沈阳中天置居房产经纪有限公司 沈阳 0.8-1万/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:校园,电话销售,区域销售,大客户销售,市场,销售顾问薪资待遇:3500元+提成60%+成交奖500元~3000元/单+各类奖金300+500元=收入轻松过万元带薪节假日,每月4天休息工作时间:8:50-18:30工作地点:铁西区于洪区就近分配岗位职责:1.负责二手楼盘的买卖+租赁+新盘联动2.陪同客户看房,促成房屋买卖及租赁业务的成交3.负责房源的开发和维护任职资格:1.年龄20-45岁,不限学历,有无经验均可2.热爱销售行业,为事业而工作,不为工作而工作3.有团队精神和良好的服务意识

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贝壳平台高薪诚聘商圈经理店长+3年以上二手房管理经验 苏州贝壳找房 苏州 1.5-2万/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房大平台----寻找一起打拼事业的合伙人来贝壳,你就拥有了丰富的资源和高素质团队贝壳平台,成立1年时间,已经快速融合了链家,德佑,俊家,天居,土生金,成交量已达到苏州市占率第一,8000多名经纪人,900多家门店覆盖苏州全区域,线上(贝壳找房)线下(直营门店)相结合的新颖销售模式,拥有黑科技VR看房,全方面房源系统的贝壳找房能使客户更加方便快捷获取房源信息,线上贝壳找房,线下实体门店是最有效的两大客户来源,强大的资源优势让你的团队成员最大限度的开单和留存你将拥有高素质的团队82%经纪人有大专及以上高等学历,平均从业时长12个月,38%从业3年以上跨店成交占比70%,ACN网络实现协同作业42%经纪人是有房一族,平均27岁首次置业享受优质的服务:招聘代招团队:事先做好人员筛选,给你输送想要的人才赋能团队:系统且全面的培训你未涉及的领域,授之以鱼,也授之以渔职能团队:专业且强大的后台职能帮助你第一时间解决工作难题丰富的回报:无责底薪5000-7000+门店提成3%-10%+五险一金+绩效奖金+年终分红+国内外员工旅游+节日福利......广阔的晋升空间:业务经理-店长 -区域总监-城市总-战区负责人-事业部总经理-合伙人-董事培训类型:业务线+管理线+招聘线+讲师线等,业务型员工以及管理型员工,不同途径,不同培养方式,全职业生涯带薪培训,助力成为市场所需综合型人才工作地点:全苏州就近安排工作地点

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房产销售低门槛高回报 西安康海房地产营销策划有限公司 西安 3.5-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:充分利用公司平台进行房源的开发与维护,实地勘察房屋,带看,促成交易,建立良好的合作关系。职位要求:男女不限。18-35周岁。有无经验均可,工作积极,具有良好的团队协作意识,勇于挑战,突破自己。工作时间:上午9:00—12:00 下午1:00—6:00 每周日公司固定休 法定节假日带薪休薪资:无责底薪(2500-3000)+提成(12%-60%)+带看红包+成交奖金正常上班*3000+认真上班*6000+努力上班*15000+有很强的上进心*20000+挣多少,你说了算。

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储备干部/房产经纪人/主城就近安排 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【链家的福利】一流薪资:试用期底薪4000元,提成比例35%-85%;一流培训:公司内部专业带薪培训,新员工师徒一对一带教;一流发展:经纪人—>店经理—>商圈经理—>大区总监;一流福利:五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明;一流关爱:同事之间花名相呼,部门每月聚餐唱歌、每季度踏青旅游。【链家人的日常】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务;【任职要求】1.统招大专及以上学历,年龄21-30岁(可接受应届生);2.诚实可信,踏实认真,热爱销售;工作地址:重庆主城九大区就近安排面试地址:已面试短信为准

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门店经理(二手房) 武汉功夫找房房地产经纪有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责二手房门店的日常管理工作;2. 对房产经纪人的日常工作进行安排和监督;3. 加强门店内训,做好人员工作督导工作;4. 定期向上级主管领导汇报工作;5. 维护公司品牌在当地市场的口碑及推广工作;任职要求:1. 高中或中专及以上学历,同行一年以上工作经验;2. 性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3. 自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4. 具备团队协作精神,工作适应能力强,有管理团队经验优先;链家、21世纪、世纪宏图、中环地产、贝壳、我爱我家、吉家等中介门店管理经验优先;此岗位在黄冈黄州、武穴、红安、麻城、蕲春、黄梅、罗田等地县级市门店上班。薪资结构:无责高底薪+筹建补助+个人业绩提成+团队业绩提成+门店分红(年薪10W-20W);

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高薪带团队M店经理 河南金链诚房地产营销策划有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、带领团队完成既定目标,培养新人2、支持开展店面团队日常工作运营开展;3、两年以上房产销售工作经验;4、高底薪+团队业绩提成+年度分红+高端培训+购房补贴

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链家总部直招房产经纪人+近地铁+交通便利yzh 贝壳找房无锡站 无锡 3-8千/月 07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、年龄18-35周岁,优秀应届毕业生优先录取;2、有强烈成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有团队合作精神;5、无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!【薪资待遇】1、薪资:试用期无责任底薪3000,经纪人提成20%-75%2、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会;3、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。4、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...【加入我们】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有积极向上的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【资深销售员寄语】其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?联系方式:①⑤⑧⑤②③⑦〇⑥⑧⑥

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置业顾问/店长/就近分配+无责底薪3000 西安链家宝业房地产经纪有限公司 西安-灞桥区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求:1、20-30周岁,学历不限;2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,善于与人沟通;3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;4、有较强的抗压性和成功欲望;做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态; 5、晋升通道清晰,从基层销售代表到高层区域总经理工资待遇:1、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;2、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;3、公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费;4、一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。(销售路线)职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人(管理路线)职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

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房产销售+五险一金、高底薪、高提成 贝壳找房大连站 大连 6-8千/月 07-03

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责/A序列: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;A序列:1. 大专以上学历;2. 满20周岁,2018年毕业统招未毕业学生不限制年龄;3. 热爱房产经纪行业,有服务意识和团队意识,学习力和目标感强,正能量。薪资待遇1. 底薪+高提成:无责任底薪3000+高额提成+现金奖+保险(社保+商保) 2. 广阔的发展空间。 3. 公平的晋升机制。 4. 完善的培训体系。 5. 强大的后台支持系统 6. 多种科学管理工具7. 标准化培养 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 9. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

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房产店长/销售精英/贝壳找房 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州 1-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳找房旗下品牌在招聘销售管理层招聘职位:房产店长/销售精英岗位职责:1、负责整个门店的运营和管理。2、负责门店新人招聘及带教3、及时掌控门店日常数据,出现问题设定方案解决4、根据集团的政策,及时更改门店作业情况待遇:底薪5000,业绩根据门店业绩分红缴纳社保公积金工作地址:根据集团管理层缺编情况而定,尽可能会根据住址就近安排贝壳人事 HR郑:18012851826如有意向,请勿重复投递简历,投此代表投递苏州贝壳。也可电话联系

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急聘销售经理8000+ 海南乐美家房地产营销策划有限公司 海口 0.8-1.5万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

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上市公司 华通区 招聘 房产销售 苏州我爱我家房地产经纪有限公司华通花园分店 苏州-高新区 1-1.5万/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、薪资待遇:【实习期】底薪(3000/3500/4000)+10%提成【转正】底薪+20%-65%高额直提提成+五险一金+最多12天年假+各种免费培训+各种出国游福利,另外,司龄超过一年的老员工,每超过一年提成增加1%,***增加5%2、提供完善的福利,免费带薪培训为您提供:1、 基本就业保障:符合劳动纪律就业要求,不会以任何理由扣发工资2、 底薪3500+业绩提成(***提成65%)3、 平台支持:(1) 门店资源共享。(2)各类专业网络全方位投入带来大量客户资源。(3)中行、农行、工行、建行、邮政等各家银行深度合作,解决各类难题。(4)更专业,互助的团队支持,让每个成员能够快速成长。(5) 定期、定岗提供专业培训考核,理论学习充实完善。岗位职责:1、 对所负责的商圈,能以准确清晰的形式记忆。2、 搜集、整理、分析各楼盘小区的信息和资料。3、 为业主寻找适合的客户,为有租房、买房要求的客户找到合适的房源。4、 推荐房屋,形成带看,对于有成交意向的双方进行协调沟通,促成成交并签署合同。工作地址:苏州高新区通安镇荣华商业街我爱我家(华通花园三区东门)联系人:刘经理158-5012-8805(同V)

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链家直招门店储备店长+大平台晋升快 上海链家 上海-松江区 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家总部直招 不收取任何费用 国民链家 品质为先。职位详情可以联系链家总部人事赵自婷:15921025663(电话预约可优先安排面试)一.单位简介:链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。二.招聘岗位房产经纪人岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。三.岗位要求:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展四.薪水报酬:1.试用期底薪8000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用;5.工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域五.培养机制:a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。六.晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理七.联系方式:链家招聘负责人:赵自婷  15921025663(电话联系,优先安排哦)工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配

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