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餐厅储备经理(泰顺地区) 杭州肯德基有限公司 温州 4-5.5千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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鱼酷见习经理-西安曲江银泰店 鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运三区 西安 3.3-4.5千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(包含应届生);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会;3、管理百万营业额餐厅的实战经验;4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位联系地址:陕西省西安市曲江区雁塔南路410号银泰城购物中心三层联系人:人资韩姐电话:13934138660

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餐饮营运督导 鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运二区 唐山 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:>QSC的协助与跟踪、所督导区域内各店面各项基础工作和标准的达成;>承担及负责店面的营业及盈利指标的达成;>负责所督导店面按照公司计划达成相关利润指标;>负责各区域各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展;>负责区域内各餐厅的人身、财产、信息(各手册)安全,并提出改善方案,追踪提升效果;>负责对所督导区域各项其他工作的跟踪和完成。任职资格:>大专及以上学历;>有明确的个人目标,愿意在餐饮服务行业继续发展;>3年以上纯中餐经理及以上职位管理经验;>良好的沟通协调能力;>心态积极,责任心强,有良好的沟通、组织、协调能力。薪资福利:> 薪资约为:7000-10000元/月(不含绩效奖金);> 依照国家规定购买各项保险及提供带薪年假;> 其他相关福利。

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餐厅经理(天津、滨海) 鱼酷餐饮连锁管理有限公司 天津 5-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:> 餐厅人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等统筹管理工作,达成餐厅营业目标。您将得到:> 职业发展: 清晰的职业发展规划,100%内部升迁的发展空间 :餐厅经理-〉营运督导-〉区域营运经理-〉其他更高职位;> 我们为餐厅经理配备了系统的鱼酷管理学院课程以及资深导师辅导支持;> 学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等多门管理资深课程;> 提高绩效管理、餐厅营销及团队管理技能,进入鱼酷中层管理的精英团队;> 合理系统的晋升考试让您更快实现自己的人生价值。具备以下条件,即可申请:> 拥有大专以上学历,或具有餐饮行业相关工作经验中等学历;> 18个月以上连锁餐厅独立管理经验;> 热情开朗,善于与人沟通;> 适应倒班和高效的工作环境;> 有志于在连锁餐饮业长期发展。薪资福利:> 薪资约为:5000-8000 元/月(不含绩效奖金)> 租房补贴(月度)> 依照国家规定购买各项保险及提供带薪年假> 其他相关福利鱼酷餐饮连锁管理有限公司联系人:王经理电话:13820656854邮件:hryuku@tjyuku.com公司网站:www.tjyuku.com

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见习经理(梅江永旺店) 鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运一区 天津-河西区 3.8-4.5千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(包含应届生);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会;3、管理百万营业额餐厅的实战经验;4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资待遇:1、见习期 3800 元/月;2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等;集体活动福利:年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。餐厅位置:天津市八区(河西 河东 南开 红桥 和平 西青 河北 大港 塘沽 )鱼酷餐饮连锁管理有限公司联系人: 汪蓓蓓电话: 18622301251

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客服经理(双休五险一金) 青岛伊美尔国宾整形外科医院有限公司 青岛-市北区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1.形象气质佳,有较强的服务意识,善于沟通,有亲和力; 2.负责医院整体客服质量管理,包括简单客户投诉的处理,为顾客提供优质服务。 3.需要具备组织协调管理能力,负责协调并处理因服务态度、服务质量引起的投诉。4.有3年以上对客服务经验及管理服务部门的工作经验。 5.有五星级酒店、大堂经理,客诉紧急情况处理经验者优先。薪资福利待遇: 1.八小时工作制、双休,员工享有带薪年假等法定假日(基本工资+绩效奖金+工作日午餐+节日礼品+五险一金+带薪年假+职业培训+晋升空间+丰富的企业文化活动); 2.签订《劳动合同》缴纳全额五项劳动保险、公积金; 3.提供公平,公正的晋升平台与发展空间。 伊美尔为您缔造,良好的学习氛围 合理的薪资待遇,广阔的行业前景 公平的晋升通道,专业的生涯规划 单位名称:青岛伊美尔国宾整形外科医院 伊美尔集团官方网址:www.evercare.com 青岛伊美尔网址:www.qdyme.com 联系方式:0532-66994177           0532-83786166-6511联系人:人事部 邮箱:qdymehr@163.com 公司地址:青岛市市北区黄台路6号(儿童公园旁) 乘车路线:可乘坐2 路、5 路、209 路、218 路、21 路、222 路、301 路、305 路、320路、325 路、366 路、604 路、隧道 3 路、隧道 7 路等公交车次,至科技街(颐高数码广场)站下车。工作地址 青岛市市南区香港西路20号

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大堂经理 大连大广传媒有限公司 大连-旅顺口区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前厅管理工作;2、制定经营程序和服务操作规范,解决工作中的疑难问题,协调各部门的关系;3、带领员工做好餐前准备,做好餐中服务,及餐后卫生;4、维护好客户关系,解决客诉。5、及时了解客户对酒店的设施与服务意见,并及时加以改善6、形象气质佳,沟通能力强

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店长助理6K起 江苏王子牛蛙餐饮管理有限公司 南京 6-8千/月 07-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、店长助理要求:1、做事态度度端正和心态好是***要求,顾客满意是我们***的需求哦。2、你要阳光开朗,学会对生活微笑,有颗追梦的心更要努力奋斗。3、你要扛得住压力,守得住初心哦!,即使困难重重,留下的汗水也终会获得回报;即使艰辛与泪水并存,前方的道路也依然光明。4、如果以上这些你都具备,那么恭喜你,将会在王子牛蛙发展的非常快。二、店长助理待遇:我们店助是作为一个后备店经理在培养。入职后底薪6000(本科)/5000(专科)及店长有权给你加薪,故起步薪资可在6000-8000;其他待遇:1、月休4天,法定节假日当月多一天休息外加小福利哦。2、提供食宿。3、享受五险一金。4、满一年带薪休假5天。三、店长助理发展路线:1、途经一(管理岗):店助(6K-8K)-/大堂/后堂/(8K-1.2w)-店经理(1.2w-2w);2、途径二:途径二(职能岗):人力资源部、财务管理部、市场开发部、工程管理部等)。四、没有餐饮工作经验怎么办?童鞋,没有经验没关系,我们教你啊:王子牛蛙是师徒文化,加入后每个岗位都是师傅手把手教你,店长教你管理、为人处事等技能,未来成为王子牛蛙的核心管理队伍,前提是你积极主动,愿意学习呦。五、不符合店长助理要求怎么办?1、店长助理(专科及以上学历)各位如果面试店长助理未通过,可以优大生身份加入王子牛蛙,发展路径等各个方面和店长助理一致,唯独薪资有差异,优大生薪资构成:基本服务员工资3800+500至1500学历补贴*3个月(满3个月)。六、店助工作内容:1、主要协助店长,开展门店运营工作。2、门店的营业报表分析、人事、财务报销等。3、前3个月轮岗门店各个岗位,如服务员等,但是如果越快时间熟悉,就离店长更近一步了哦。4、6个月左右开始参加公司考核,考核通过后就有机会走上管理岗。店助工作时间:早上9点钟上班,下班时间不固定一般是晚上9点半左右(根据门店当天生意情况),下午约休息2小时,平均每天工作10-10.5小时左右七、店长助理和服务员的区别:店长助理可不是服务员哟,我们服务员的薪水是3k-5k,没必要拿6k-8k招聘服务员的店长助理优势:师傅是店长,晋升快。公司重点培养。培训和资源更多倾向于店长助理。工资高,待遇好,接触到王子牛蛙核心工作。

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原鲜时尚饮品储备店长 明果(北京)企业管理有限公司 深圳-南山区 5-6.5千/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店的日常经营管理工作。带领员工完成公司下达的指定销售目标,领导员工提供优质的顾客服务。2、负责饮品的调制、销售、顾客的咨询和解答。3、负责门店卫生、培训、考核、考勤排班等事务性工作,注重团队建设,具备人员培养及带训能力。4、妥善处理顾客投诉及工作中的突发事件,确保门店的正常营运。5、维护门店整体的良好形象,对门店的成本及费用有效控制。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历,性格开朗,有责任心2、服务意识强,有咖啡、奶茶、水吧等行业经验者优先考虑。3、对事物有较强的分析和决策能力。4、有较强的团队管理能力和沟通能力,较强的执行力薪酬福利:1、薪酬:基本工资+补助+绩效奖金+门店业绩奖金,带店满一年,可申请享有门店业绩分红2、福利:节日福利、生日礼品、丰富多彩的员工活动、带薪培训等各项完善的福利待遇。

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门店经理 上海黔香阁餐饮有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为门店总经理,您的角色将确保每位客人都拥有良好的用餐体验,不断努力超越他们的需求。您将以身作则,以积极主动的工作态度激励团队。您将始终保持沉着冷静, 确保餐厅运营维持最高标准。工作要求: 1 全面负责门店的经营管理,根据公司下达的经营管理目标,拟订实施工作计划,向公司运营部汇报工作。  2 负责门店前厅、厨房、后勤等各部门人员的全面管理、评估、引进、培养、团队建设等工作,严格执行公司《员工手册》和人事管理制度,达成公司对门店人员管理的考核指标(员工满意度、员工流失率等),对晋升、岗位调整、薪资调整等提供建议。 3 严格执行公司财务管理制度,管控门店所涉及的营收和支出。    4 全面配合公司的各项审计工作,负责门店设备设施、家具、装饰品、餐具用具等的日常管理,定期盘点,对盘点结果负责。   5 建立良好的客户关系,提高服务质量及出品质量;关注相关媒介、维护网络评价,提升顾客满意度和公司餐饮品牌的美誉度。      6 全面负责门店的食品原材料成本、人工成本、能源消耗、物料成本等的管控,定期对食品原材料进行市场调研并向上级反馈,达成公司要求各项考核指标,有效提升门店经营利润。    7 全面负责门店安全管理工作,认真贯彻实施各项安全法规和制度,消除安全隐患,确保门店正常运转,发生紧急情况时,根据应急预案处理各种突发事件(人员、财物、消防等)。  8 负责维护门店外联关系,确保良好的外部环境;同时做好与公司各相关部门及门店之间的沟通、协调、配合工作;当门店周边市场发生较大波动及特殊情况时,及时向上级反馈相关信息并提出应对措施。   9 定期组织进行市场调研,了解市场信息、顾客需求等,向公司运营部提议有效的促销活动。  10 负责门店各项培训计划拟订并组织实施、效果跟踪、持续改进提升。11 严格执行公司的各项管理制度和操作流程,并可对制度和流程提出优化建议。   12 负责门店员工仪容仪表、各部门卫生、餐具用具清洁卫生及消毒检查,为顾客创造良好的就餐环境。   13 负责处理各种客诉,与顾客保持良好的沟通,维护公司品牌形象。   14 负责员工后勤生活保障(员工餐、员工宿舍管理),为员工创造良好的生活环境。   任职要求 教育背景 年龄 28-40岁 学历 中专及以上学历 专业 酒店管理 培训 餐饮或酒店管理专业技能培训 工作经验 行业经验 十年以上餐饮工作经验 管理经验 三年以上店长工作经验           具备丰富的餐饮管理经验,并了解相通的所有业务线。    具备商业头脑与洞察力,有销售与市场推广技能。    具有丰富的专业知识,熟悉经营、菜品、工程等管理工作程序。    富有亲和力及良好的团队精神,具备较强的领导力、综合分析能力、协调沟通能力、组织管理能力、创新能力以及学习能力。    电脑操作熟练,有一定的财务基础。    善于接受先进理念,擅长培训,能够承受较大工作压力。  

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店助理(日月光餐厅 ) 上海百特喜餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 5-6.2千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责餐厅现场营运,人员、物料和设备管理;2、 热情接待每位顾客,并执行及做好相应的销售目标;3、 协助餐厅经理执行和管理好各项行政内容,以达到公司及餐厅的示范要求;4、 协助餐厅经理达成餐厅营业额、人员发展及其它餐厅目标;职位要求:1、大专(含)以上学历,30岁以下;2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。3、能以身示范,高标准要求自己及他人;4、有餐饮企业管理经验,有相同连锁企业管理经验者优先;5、有一定的执行力、辅导能力、组织力及表达能力;6、有强烈的企图心及事业发展目标,能与品牌和企业共同进步和成长; 公司培训及晋升发展:1、前2-3个月进行餐厅工作站学习;2、 店助理在理论与实践相结合的基础上,从掌握餐厅工作站操作及基本营运管理知识开始,通过1-1.5年的时间逐项学习人事&财务、订货管理、排班管理、设备管理、外送管理、训练执行考核通过后可晋升成为店副理。3、在此之后,将系统地完成副理阶段相关学习内容及课程,由此逐渐荣升为我们百特喜餐厅最重要的管理人员——储备店经理、店经理,成为百特喜的核心人物,并在店经理1年后有机会晋升到区经理及更高的职位。其它福利: 职业发展、培训课程、年底双薪、提供住宿和工作餐、带薪年假、五险一金、团队建设等

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本溪肯德基餐厅管理干部3.5k/月起 百胜餐饮(沈阳)有限公司 本溪 3-4.5千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

肯德基餐厅管理干部工作内容:餐厅人员管理、订货、排班、成本管控、设备维护等营运系统管理工作我们为您配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导培训,不用担心不会。入职后,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程;还会学习到绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。职位晋升:储备经理(8个月)-副经理(12-18个月)-资深副经理(8个月)-餐厅经理(平均3-4年)薪资福利:- 薪资约为: 3000 元/月,- 每周双休、带薪年假10天、六险一金、子女医疗保险。- 季度800-1300元团队奖金、每年绩效涨薪。

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电商海报修图设计实习生 宝鸡罗笑卡芙网络科技有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助进行公司品牌、产品、广告的构思、制作以设计;2、协助设计师进行设计工作;3、协助完成其他工作任务。任职要求:1、18-28岁之间,有较好的审美观,懂PS基本操作的优先;2、接收转行,应届毕业生亦可;但要喜欢设计类工作,想长期在设计行业发展;3、爱岗敬业,做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析;4、服从安排,有良好的工作态度和团队合作精神;5、基础薄弱者,前期安排项目人员带,快速掌握技能,直到独立完成设计项目工作;       

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餐厅店长 上海银伴互联网金融信息服务有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长岗位职责:1.负责银亿轩的整体运营管理工作,带领全体员工完成公司下达的各项经营指标;2.负责会所良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度;3.负责做好会所的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度;4.负责会所的培训工作,使会所人员能够健康有序的发展;5.对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核,合理安排人事调动、任免;6.待客态度谦和热情,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量和出品质量,提高客流管理;7.加强现场督导,营业时间坚守一线,及时发现和纠正服务中产生的问题;8.迅速妥善处理各种突发的意外事件;如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等;9.分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;10.有很强的执行力,能够独当一面;11.负责店面的外围关系协调;12.坚持做好工作日志;13.完成公司或营运部指派的其它工作。备注:此岗位为银亿集团旗下银亿轩 会所代理招聘。工作地址:浦东新区锦延路93号

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客服经理 临沂乐童网络科技有限公司 临沂 6-8万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、现场客户接待及时反馈客户信息,解答、帮助客户解决难题。 2、完成大客户销售任务目标 3、定期回访公司现有的大客户 4、统计分析现有客户的需求及信息资料 5、定期维护客户关系 6、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度 任职要求: 1、形象气质佳,活泼大方,普通话流利; 2、大专以上学历,有高端会所、高端产品服务、大客户服务、五星级酒店服务相关工作经验者优先; 联系电话:13020669543

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店长 武汉市江岸区双糖烘焙店 武汉-武昌区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责店面的日常管理,包括危机处理、日常安全等工作,确保店面正常营运。2. 负责店的利润管控,包括成本控制、财务管理等。3. 带领团队完成店每月营业额指标。4. 负责店所有员工的培训,排班,包括训练计划的制定、执行和追踪。5. 全方位的提高顾客满意度、员工满意度和公司满意度。任职资格:1. 大专及以上学历; 2. 熟悉咖啡甜品类行业营运管理,2年以上行业连锁工作经验,有大型咖啡连锁企业工作经验者优先。 3. 热爱本行业,具有优秀的亲和力、学习能力和统筹管理能力。

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前厅经理 广州大师兄餐饮管理连锁发展有限公司 广州-天河区 7-7.5千/月 07-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责前厅全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责前厅日常营运工作。5、保证工作团队的成员的稳定性。6、完成对下属的培训任务。7、领导下线员工积极参与公司各项活动。8、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。9、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。任职资格:1、大专或以上学历,具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。2、熟悉餐饮管理营业现场管理知识。3、熟悉楼面设施的使用和维护。4、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。面试地点:广州市天河区天源路804号萌芽1968创意园B08-103联系方式:E-mail:jiushengHR@163.com电话:31190159 人事部林小姐

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营运主管(黄山) 上海电影股份有限公司影院管理分公司 黄山 3-4.9千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

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前厅经理 湖北儒释道文化发展有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有连锁中式餐饮运营管理经验优先!1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、推动下属大力推销产品。12、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。13、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。14、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。15、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。16、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。17、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

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高薪急聘酒楼主管/领班 永立集团 成都-成华区 4.5-6千/月 07-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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