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促销主管/督导
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市场推广专员 和记黄埔(中国)商贸有限公司 永州 4.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责根据所负责销售区域的具体情况,根据大区渠道销售策略制定转化执行具体措施和细则,并指导销售机构执行; 2.巡查、检核所负责销售区域市场渠道运作实际情况,评估和分析所有推行的渠道策略,并推进渠道策略与标准不断完善; 3.协助培训销售人员执行市场相关动作,并进行评估; 4.负责所对接区域市场费用的复核、核销、跟踪等相关工作; 5.负责所辖区域CP活动规划、落实; 6.完成上级交办的其他事项。 任职资格:1.大专以上学历、2年以上相关销售或市场操作经验,熟练操作办公软件;2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;3.良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强,为人干练、踏实;4.能接受出差

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促销主管 三全食品股份有限公司 厦门 4.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所在分部促销人员的招聘、培训、薪酬、劳动关系管理2、依照渠道营销总部的产品促销计划,协助推广活动3、定期对市场终端进行巡查,了解终端表现4、负责促销费用的控制、核销,以及促销物料的分配和管理5、负责省区促销月度数据的收集、整理,并报备相关部门6、维护终端产品陈列,保持终端形象和控制各类推广物料合理使用7、收集竞品产品价格,促销等市场活动相关信息,及时上报处理任职资格 : 1、大专以上学历; 2、有相关促销主管/促销督导工作经验者优先3、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神; 4、有较强沟通能力和分析计划能力,有大型商业策划及组织管理经验者优先。 

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实地QC主管 上海奥维思市场营销服务有限公司 上海 4.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责1.对正在开展的业务选择适宜的巡查方式,确定实施方案2.准备相关资料:项目执行手册、巡店表、巡点培训讲义、拍照说明等3.根据巡查结果,进行数据分析;4.根据项目情况,进行招募巡查人员并开拓招募资源5.根据项目情况,对巡查员进行业务方面培训,确保有资质上岗6.每周详细记录并反馈***巡查人员工作开展情况,并进行考评和沟通7.制定巡查员工资预算及工资单任职资格1.大学专科及以上学历2.统计学、市场调研等相关专业3.有市场调研公司督导、执行人员的1年以上相关工作经验优先4.熟悉所从事领域的专业知识,包括市场调研、项目质量巡查、神秘访客工作开展基本原理等知识5.良好的所辖领域的专业技能,包括办公软件和互联网的使用技能、计划预算编制技能、公文写作技能、项目质量巡查技能、质量数据统计分析技能、质量问题协调处理技能、***人员培训技能等

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市场部督导 兰州得一商贸有限公司 兰州 3-6千/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司新员工产品基础知识培训2.负责渠道内客户产品知识及新品培训3.负责促销活动终端布展及跟进活动执行4.负责与业务团队紧密配合,协助达成销售目标5..有1-3年净水,燃热销售工作经验者优先任职要求:具有团队管理能力,善于沟通,能够独立思考,具有较强执行力工作地址兰州市城关区东岗东路万商国际C塔1709室

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督导(无锡) 上海倍璞实业有限公司 无锡 0.6-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,需要无锡当地可上班,定期回总部上海出差汇报工作岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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驻店店长 广州郑禧璐商贸有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.有品牌女装销售经验。2.带团队提升终端加盟商的销售业绩。3.负责区域广东、海南省内。4.享受公司年终分红。

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市场督导 广州傲慧服饰有限公司 广州 0.6-1.5万/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司下达的区域销售目标,督促和跟进销售任务的达成。2、对区域内加盟商进行有效的管理和维护,协助客户提升管理和销售;3、协助区域内重点空白市场开发;4、负责所辖区域新店开张的跟进与开业指导工作;5、负责所辖区域销售计划、促销计划跟踪实施;6、负责所辖区域店铺进行销售、陈列、货品组织的培训。任职资格:1、25-38岁之间,大专以上学历;2、三年以上品牌女装零售终端管理工作经验,知名女装品牌同等岗位者优先录用;3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力;4、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;5、优秀的沟通协调能力,人际关系能力及团队合作精神,能适应出差。

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市场推广专员/恒大广场校区 EF 英孚教育 成都-青羊区 0.6-1.2万/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

我们是一支充满活力与激情的团队。我们不等待理想实现,我们实现理想!如果你是一个热爱生活人,一个敢说敢干的人,一个重视付出渴望回报的人那么请加入我们!选择EF,选择多元化的工作方式!你需要做什么呢?负责指定点位的线下市场活动执行,寻找潜在客户,并收集客户信息,在计划的活动地点为家长介绍 “英孚教育”的服务内容。协助市场主管做好校区陈列,提高客户体验协助市场主管执行各类市场推广活动,如路演,以提升品牌的美誉度 我们可以给你提供:●五险一金+新人补贴+免费英文培训+各种团建活动●弹性作息,带薪培训让你快速成为职场达人。●极具行业竞争力的薪资福利 平均工资:6000—8000元,明星员工:8000—12000元;●生日会,各种节日礼物,趣味团建,旅游等等,总之各种好玩各种嗨;●完善的培训机制和员工发展计划,公平公正完全透明化的员工晋升制度。 晋升路径: 市场推广专员-线下市场主管-线下市场经理-市场经理—市场总监上班地址就近校区推荐:恒大校区:青羊区提督街99号恒大广场3楼英孚教育来福士校区:成都市武侯区人民南路四段3号来福士广场3楼英孚教育金牛凯德校区:成都市金牛区金牛凯德广场2期3楼英孚教育优品道校区:成都市青羊区优品道广场3b楼英孚教育世豪广场校区:武侯区剑南大道998号世豪广场3楼SM广场校区:成都市成华区二环路东二段29号SM广场3楼英孚教育大悦城校区:武侯区大悦路518号大悦城购物中心3002英孚教育温江校区:光华大道三段1588号珠江广场2楼奥克斯校区:成都市武侯区锦城大道666号奥克斯广场三楼武侯万达校区:成都市武侯区聚龙路988号武侯万达广场3F英孚教育苏宁广场校区:成都市武侯区火车南站苏宁城市奥特莱斯3楼英孚教育锦华万达校区:成都市锦江区锦华路一段68号锦华万达广场2楼英孚教育

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督导经理 广东俏丹娜科技发展有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、规划与管理部门的相关运营工作,确保达到利润指标,完成区域业绩目标,提升客户满意度;2、负责公司各类产品的终端导购培训和市场督导工作。3、根据市场情况进行针对性的辅导,提高实战销售技能。4、标杆市场打造及专营专卖、运营模式提炼与完善。5、组织协调部门内部工作,听取部门工作汇报,提出决策性意见;6、依带领部门同事服务好客户,维护好客情关系。

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促销督导 深圳市泰香米业有限公司 深圳 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责促销人员的招聘、培训、调配、销售数据核对,各系统入离场手续的办理等相关工作。2、负责促销活动的执行监督并对活动现场进行巡视,在活动结束后5个工作日内统计与此活动有关的各种数据资料给部门负责人。3、负责促销/赠品物料的申请、管理和监控及促销现场陈列的管控。4、随时了解各类促销员的工作动态,增加其归宿感和认可感,帮助他们提高销量,解决他们在工作中碰到的困难。5、及时反馈产品在销售过程中出现的各种问题并提出处理建议。6、及时与各门店业务沟通,协助门店业务达成销售目标。7、核对门店的返利单,核查返利单的数据和金额是否相符,每月5日前提交上月的返利明细汇总表给部门负责人。8、执行促销返利、赠品配送的相关管理制度和操作流程,并对其进行监督反馈。9、完成上级领导临时交办的工作。 任职要求:1、市场营销类相关专业大专及以上学历。2、3年或以上促销管理工作经验,能很快适应公司的快速发展,积极上进。3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力、处理突发事件的能力及客户服务意识。4、性格外向,工作认真负责,积极主动,细心,耐心,善于激励士气。

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督导 广州市佳丝蔓服装有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 07-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、形象气质佳;能适应出差2、有两年以上知名成熟女装督导工作经验,熟悉女装市场者优先;3、对服装零售终端业务有丰富的管理经验,能全面统筹品牌专卖店/专柜的经营管理、人员管理、货品管理、促销管理,精通店铺的陈列与摆设、导购销售技巧、产品知识、售后服务、账务管理并有实操经验,能独立对店铺人员进行全方位的培训;4、能对新客户进行开业筹备、前期运作、日常经营管理等方面作出指导与支持;5、能协助或指导客户制定相关策略,促进销售增长,并落实和监督公司的各项销售运作和推广活动在各地区的执行情况,向公司反馈客户经管理情况或重大问题;6、协助参与客户货品的配货、调配;7、具备较强的市场开拓能力;8、有良好的团队协作精神,具有良好的沟通、协调能力;9、对公司高度忠诚,为人诚实守信,工作认真负责,以身作则。

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区域督导 广州市水汇坊服饰有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-03

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责店铺日常管理,对店铺陈列起引导作用 2.配合督导主管完成销售业绩 3.学习并管理终端门店运营及培训,提升门店整体 4.完成上级交代的工作事宜 岗位要求: 1.***,有活力,自主性强 2.有服装导购、零售百货、服装市场督导经验,能有效提升店面销售业绩 3.性格外向、活泼,善于与与人沟通 4.有培训店员终端销售技巧及陈列展示经验者优先录用 5、***优先。该岗位需要能出差者,非诚勿扰!!! 快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗? 加入我们吧!——水汇坊,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

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分销代表 上海延安药业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理。招聘要求:1、中专以上学历;2、一年以上药品销售工作经验;3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有责任心上进心强;6、能适应长期出差。工作地点:简化、丽水、衢州

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上海地铁站务督导一休一交金 深圳英虹贸易服务有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 07-03

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄18-45周岁,身高160-170cm以上,本外地不限。2、初中以上学历(含初中)。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘客补票,充值,查询,问询。工作时间:公司分为两个班次:做一休一9:00-9:00或做二休二7:30-7:30.(工作一小时休息半小时,一个月上班15天 一天上班8小时)薪资福利:1、薪资:试用期两个月3800,试用期过后税后4200,月综合税后薪资4000-5000元。 2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。上班线路可就近分配

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纽迪希亚销售代表 上海赢迪市场营销服务有限公司 遂宁 3.5-6千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:遂宁(覆盖达州,巴中) 工作描述: 主要职责: ? 有相关销售工作经验,较好的学习沟通能力,有良好的团队合作意识和承压能力; ? 负责达州市母婴渠道的维护,销售等相关工作 ? 完成公司下达的销售目标及相关数据要求; ? 能持续学习,不断进取,提升自我; 岗位要求: ? 大专以上学历28岁-35岁有快消公司和奶粉公司重点客户销售相关工作经验者优先有独立工作能力和时间管理能力有服务精神,给予答疑解惑数据分析能力有一定的沟通能力和销售技巧,数据分析能力思路清晰,表达能力强,工作主动性和学习能力强 薪资福利: ?薪资待遇:3.5K-6K ?工作时间:双休 ?社保福利:五险一金 ?节假日福利、年终奖等 申请职位方式: 1. 通过该招聘网站直接投递简历 2. 将个人简历E-Mail至 Junwei.hu@danone.com 3. 邮件主题格式:“职位名称工作地点姓名”如 “销售某某某重庆

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市场督导 东莞市卡姿服饰有限公司 东莞 6-8千/月 07-03

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法;2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作;3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等;4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作;5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度;6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。任职要求:1、男女不限,全日制高中以上学历,2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训;3、23-35岁,4年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少2年以上同等岗位工作经验;4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理;5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力;6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。7、能适应全国各省份出差工作。

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零售督导(无锡) 上海宝原体育用品商贸有限公司无锡分公司 无锡 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、带领店铺团队完成公司下达的业绩目标;2、掌握竞争对手的动态,及时作出相应的策略及改善方案;3、负责店铺的日常工作管理、人员培养及晋升;4、负责公司内部与商场间的沟通与协调。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上零售行业工作经验,体育用品行业优先;3、沟通执行能力强。

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营运专员(绝味鸭脖) 四川阿宁食品有限公司 成都-武侯区 3-5千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

此岗位非销售岗,想找销售工作勿投,谢谢!绝味食品已于2017年3月在上交所正式上市,本招聘为绝味四川子公司直接招聘,是绝味食品公司正式在编的员工。成都消费这么高,肯定要找个包吃的工作啦,一年算下来,能省将近一万块钱呢~~~期待你,跟我们一起用心做鸭!福利:1. 入职即买六险一金(从2019年1月开始,按照国家规定,根据应发工资按照相应比例购买);2. 公司有自己的小食堂,提供美味的中餐和晚餐,还有下午茶,以及绝味新品上市前的试吃;3. 每个季度都会有各种各样的团建、 生日会,每年年底公司安排美年大健康体检中心体检;4. 每月最晚15号发工资;5. 公司有很多95后的小年轻,是一个年轻的队伍!岗位职责:1.在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标;2.负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;3.按照固定路线完成每日巡店检核工作;4.对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先;2、具备较强的责任心和使命感,擅于影响他人,较好的沟通能力,解决问题能力。

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市场督导(租房补贴500) 绿光少儿教育—杭州分校 杭州 6-8千/月 07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责:1.开拓渠道(异业合作,商务渠道开发);2.地推开展,组建***团队(有固定***团队的优先);3.管理培训***人员以及招募;4.市场周边调研(同行、异业、学校);(二)任职要求:1、普通话标准;2、性格开朗,具有亲和力;3、工作认真负责,有耐心;(三)其它:1、工作时间:做五休二我们为您提供:1 专业系统的员工培训;2. 签订正规合同,试用期即开始缴纳五险一金;3. 定期员工体检,节日、生日福利,高温补贴等多项福利;4. 公开透明的晋升机制及月度奖金、年终奖;5. 每年国外旅游及国内多次拓展游;6. 员工子女免费就读绿光课程

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市场督导 广州澳梓美生物科技有限公司 内蒙古 0.8-1万/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责代理商及加盟店人员的培训;2、能够根据培训需求,优化专业类、产品类培训课件;3、参与品牌推广会、招商会、动销活动的组织及实施;4、公司督导团队的内训和带教工作;任职要求:1、3年以上化妆品行业培训讲师工作经验;2、具备较强的专业知识,丰富的授课技巧、培训经验;3、工作有魄力,不畏难,敢于突破。在这里,您还可以享受:1、 法定公众假期;2、 节日福利:发放节日礼金等3、 带薪年假;4、 社会保险(5险);5、产品福利:季度发放;6、 员工生日会:赠送神秘贴心小礼物;7、 优秀员工评选:发放优厚奖金;8、 员工旅游活动,每年至少两次;9、 员工培训:专业讲师定期培训;

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