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临沂-肯德基餐厅储备经理 青岛肯德基有限公司 临沂 3.6-4.5千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:临沂兰山区肯德基餐厅您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3500元/月,每年至少一次绩效调薪;- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险- 8小时工作制,每周2天公休- 带薪年假(10天)- 年度健康体检任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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必胜客餐厅储备经理-万州 重庆肯德基有限公司 重庆-万州区 3-4.5千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

两年内,将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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肯德基餐厅储备经理-上海闵行 上海肯德基有限公司 上海-闵行区 4.8-5.3千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1)进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 2)最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 3)沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 4)最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。    具备以下条件,即可申请: - 20-30岁,拥有大专以上学历或应届生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业    薪资福利:薪资4800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险和季度奖金。

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肯德基餐厅储备经理-泰 州 无锡肯德基有限公司 泰州 4-4.5千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作地点:高港区、姜堰区、海陵区(候选人自主选择)年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 无锡肯德基欢迎您的加入! 【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过170家肯德基餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪3950元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你提供租房补贴- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历

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值班主管 (汕尾) ID25351 广东星巴克咖啡有限公司 汕尾 07-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

值班主管 -有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-工作职责:- 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;- 负责进行人力部署并分配任务;- 协助店经理执行门店营运和开关店工作;- 遵循营运流程并参与收银、清洁等营运工作;- 培训新伙伴,向分店经理反馈门店情况;任职要求:- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;24小时门店需轮岗参与通宵班工作,有相应津贴。- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 一年以上团队管理经验,餐饮或零售行业者优先考虑;在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 有一个机会成就更好的自己- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、子女补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣

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星级咖啡师 (社会***) (余姚市) ID41375 上海星巴克咖啡经营有限公司 宁波 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:·         制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;·         与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;·         每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;·         负责收银工作和参与现金管理;·         遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:·         接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),每周工作不超过24小时;·         目前有一份缴纳社保的全职工作;·         优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;·         正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;·         有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;在星巴克,你将获得:·         温暖而有归属感的团队氛围·         快速晋升机会·         成为咖啡大师·         有一个机会成就更好的自己·         完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴b) 豆股票/伙伴饮料券/伙伴商品折扣/工作期间的免费饮料/伙伴优惠购/节庆福利/门店季度团队基金/意外险

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SW-收银员 ID44151 COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司 上海 5-8千/月 07-01

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:·         负责销售商品的收银及相关工作,定期(每周/每月)与财务进行对账·         准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理·         为需要的顾客提供服务,保证收银区域·         维护店铺的微信群及回复顾客的微信咨询·         协助店长维护店铺的环境,卫生。协助店长做货品的盘点工作任职资格:·         具有较强的沟通能力与服务意识·         熟悉商场收银的工作流程,熟练使用办公软件,学习能力强·         工作踏实、细心、有责任感,为人诚恳

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大堂接待 沈阳万科物业服务有限公司 沈阳 3.5-4千/月 07-01

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:***,身高170cm以上,形象气质佳,服务意识强,有一年以上酒店或商业项目前台或客服工作经验。岗位职责:负责来访人员接待工作,树立大厦的总体形象,加强与客户沟通,弥补管理疏漏,改善服务质量,满足客户合理要求。工作时间:早8:00-晚18:00,周休1天福利待遇:工资3k,六险一金(可自愿),提供员工食堂工作地点:浑南金廊万科中心面试地点:浑南金廊万科中心5楼(地铁世纪大厦站)

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餐厅收银员-夫子庙地区 南京麦当劳餐饮食品有限公司 南京-秦淮区 3-3.5千/月 07-01

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

你将:- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 开始一段迈向商业经营管理的职业生涯- 可以定制属于你自己的弹性工作时间- 享受一个友好的安全的工作环境- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励- 收获到很多不能用金钱衡量的东西- 参与公司定期组织的户外员工活动- 拥有员工独享的餐饮优惠- 享受带薪的年假职位要求- 年满18周岁,高中或以上学历- 有意愿从事并热爱顾客服务工作- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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肯德基餐厅储备经理助理 杭州肯德基有限公司 金华 4-5千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线: 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利: 储备经理阶段:起薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习: 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求: 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

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餐厅经理 上海棒约翰餐饮管理有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责1、全面负责门店日常管理,完成公司规定及下达的各项经营指标;2、推进和执行公司的各项系统和日常工作,实现门店Q.S.C各项指标;3、组织实施门店营销计划和各类促销活动;4、管理门店盈亏,优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用;5、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;6、协调门店的公共关系,树立良好的公司品牌形象;7、制定和实施门店招募计划,确保人力配置复核餐厅营运水平;8、通过上岗持续带教,制定和实施绩效目标,有效推进在职人员的发展及保留。任职资格1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上餐饮管理工作经验,具有较强的门店管理经验; 3、精通团队、客户、产品、成本控制、物流配送的管理工作,熟悉门店的各项流程的制定与执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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KFC餐厅储备经理——虹口区 上海肯德基有限公司 上海-虹口区 4.8-5.2千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 福利:- 薪资:4800-5200元/月, 试用期全额工资,季度奖金1000-1500。- 从试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(10天),享有补充商业医疗保险。- 入职后带薪培训,入职8-12个月后第一次晋升机会,一年内两次调薪机会。 可接受应届毕业生实习,签订四联单。工资和正式员工一样。有意者,请联系张小姐021-61601888-6703

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店长/副店长 罗森(北京)有限公司 北京-东城区 4-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

晋升通道:副店长-店长-督导助理-督导,还有机会晋升到公司总部管理岗位。岗位职责:1. 对区督导负责,全面实施门店管理,确保门店处于良好正常的运作状态中。2. 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。3. 负责门店销售工作:①主持制定门店销售计划,并跟踪执行情况。②对门店销售情况作好分析、总结、预测,采取相应的营销对策,并向区督导反馈。③定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略,提高自身的市场竞争力。4. 主持组织门店的日常工作例会。5. 审阅门店的各种报告、单据、文稿。6. 对门店各级人员进行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议。7. 及时向区督导反馈门店的经营情况。8. 准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议,并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。9. 及时处理好门店的日常事务,及时对下级的争议、投诉作出裁决,对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。10. 负责门店人员工上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。11. 不断提出有建设性的工作方案和管理方案,激发门店每位员工的工作主动积极性。12. 全面组织市场开发,根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议,提高销售业绩。13. 配合公司总部实施好各种促销活动,及时分析、总结活动效果,提出具有建设性的改进意见,全力以赴提高门店的营业额。任职资格:1、大专及以上学历,具备相关工作经验优先;2、具备管理团队经验、沟通能力和应变能力强,有上进心;3、良好的职业道德及敬业精神,有处理问题的技巧,抗压能力好;4、有带领团队共同发展的能力。工作时间:原则上正常班,每周休息两天。

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收银员 辽宁波司登贸易有限公司 沈阳 3-4.5千/月 07-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

收银任职要求:1.18-30周岁,男女不限;2.普通话标准,形象气质佳;3.拥有团队合作意识、服从店面统一管理;4.热爱服装行业,工作踏实、认真、有较强的责任心

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北京外婆家各区域包食宿服务员 外婆家餐饮集团有限公司 北京 3.5-4.5千/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京各区域就近安排!岗位职责:1、传菜员,服务员,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 ;2、礼貌用语,微笑待人,给顾客提供宾至如归的服务;岗位要求:1、16周岁-30周岁,五官端正,形象好,气质佳;        2、能吃苦耐劳,身体健康; 3、服从管理,善于沟通,没有不良嗜好,有无经验均可

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店副理 ID-38661 楽楽茶 武汉-武昌区 6-8千/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据运营安排工作门店。岗位职责:1、负责所属店铺日常营运综合管理;2、负责所属店铺月度销售指标的完成;3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理;4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导;5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务;6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程。岗位要求:1、相关餐饮行业店铺管理工作经验;2、有团队管理经验;3、性格开朗热情,较好的适应能力及学习能力。

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自营餐饮门店店长 饿了么 广州-海珠区 6-8千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责门店业绩的提升,商户信息的维护,客诉的处理;2、负责门店验货、收货及其他相关SOP等;3、负责门店人员日常管理工作,包含员工的招募,培训、绩效、排班等;4、负责门店库存管理、固定资产管理(含设备报修等)和财务报销(含水电等其他)等;5、完成上级下达的其他工作任务。 【任职要求】1、知识要求:专科学历及以上。2、技能要求:1)熟悉餐厅运营各项环节,并掌握一定的人事行政财务等日常管理工作技巧和方法;2)熟练掌握日常办公软件,特别要求精通EXCEL;3)有餐饮门店工作经验者优先;3、素质要求:具备较强的的学习能力、沟通协调能力、执行力、责任心、细心和耐心。

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北京各区域招后厨/打荷/配菜 上海萨莉亚餐饮有限公司 北京 3.5-5千/月 07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、协助厨师制作出锅造型。任职资格:1、18—40岁,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。

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餐厅副理 上海沃歌斯餐饮有限公司 北京 4.5-6千/月 07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理分配员工工作任务。确保每个员工都是准备好的,形象合格,随时可以工作,并且 保证没有迟到现象; 2、为公司扮演一个好的榜样,应当确保店里有着良好的气氛,始终贯彻公司的价值观;3、保证规定的服务标准被实施,当经理和主管不在时召开每天的例会; 4、在各自区域内领导完成餐前准备工作,所有的岗位或者班次都是有序的和维持好的;5、保证团队在不忙的情况下有做清洁保养工作,保持店内高标准的清洁和卫生;6、持续不断的按照公司的标准培训员工,提高团队素质。内容包括英语技能,收银技能,服务技能和吧台技能;7、断激励员工努力工作,达到销售目标,并建设团队,提升员工工作态度; 8、监督有关的食品、饮料、纸张、电力和水的浪费情况,向经理或主管汇报任何事件或情 况,不可以独自一人处理问题; 9、保存检查表发现的问题在班次里(投诉、反馈、事件、浪费、保养等),稍后传达经理;10、确保每天的每个班次环境良好(音乐、灯光、空气、加热装置等),并负责设备的检查和保养。职位需求:1.三年以上相关工作经验,并有一年以上的管理经验;2.在吧台、收银和服务工作上有丰富的知识和经验;3.具有良好的服务意识;4.高度的责任感,目标感5.工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神6.流利的英语口语优先,欢迎有西式快餐(肯德基,麦当劳,必胜客,星巴克,costa)工作经验者投递简历。沃歌斯餐饮有限公司,一个外商独资的高端餐饮品牌,在上海已发展12年,拥有超过60家分店。我们向顾客提供美味的日常食品–面食,三明治,沙拉,蛋糕,鲜榨果汁,果汁和咖啡。也为员工伙伴提供一个安全、有趣、快乐并带有极大挑战性的工作环境。公司的发展从未停止,计划在年内再开设8家新的新餐厅。作为一个充满发展机遇的公司,我们期望越来越多的新人加入公司,共同发展,得到属于自己的成功。无论你是经验有限的新人,还是能力出众的资深员工。我们都会为你找到合适的职位,替你规划职业的发展。非常欢迎精力充沛的、微笑主动的、拥有良好态度及抱有好学精神的你加入到我们日益壮大的团队中!你将得到自我价值的实现和事业上的成功!门店地址:三里屯 嘉里中心 亮马桥 中粮广场 金地中心 国瑞城购物中心 东直门来福士 双井富力中心 顺义机场

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餐厅收银员 浙江绍兴苏泊尔生活电器有限公司 绍兴 3-4.5千/月 07-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司小餐厅的收银工作;2、负责员工/客人现场点菜、远程订餐;3、负责更新小餐厅的菜单;4、负责酒水饮料等商品的检查保管。岗位要求:1、高中及以上学历,对数字较敏感;2、性格开朗、热情主动;3、能熟练操作基础办公软件。有意向者请电话联系:0575-88223841 

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