• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >保险经纪人/保险代理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
保险经纪人/保险代理
清除条件
全选
申请职位

央企金融实习生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、维护好公司发放的老客户(孤儿单客户);2、掌握销售流程及相关业务知识,及时了解客户需求,并能就客户需求提供有效回复;3、负责邀约并接待客户,为客户提供专业的业务咨询服务;4、根据客户需求为客户提供合理的解决方案;5、负责公司资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;6、做好客户的维护和其他售后服务工作。二、岗位要求:1、热爱销售行业,想通过销售拓展自己的职业通道;2、有保险、金融行业相关工作经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,有较好的客户服务意识;5、有较强的学习能力、语言表达能力; 6、团队合作意识强,有挑战高薪的决心和信心。三、福利待遇 :1、责任底薪+培训津贴+服务津贴+新人奖+佣金+年度奖金+成长基金,达到考核要求有保底年薪10万; 2、公司提供完善的培训体系及晋升体系; 3、享受公司提供的人力发展扶持政策,享受人力发展奖励机制; 4、提供优厚的福利保障,商业意外医疗保障、商业养老保障等; 5、副部级央企,2017年世界500强企业位列51位,弹性的上班时间 6、舒适的工作环境,甲级写字楼

立即申请
收藏

保险事业合规主管 汤臣倍健股份有限公司 广州 0.8-1万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、收集整理银保监会相关的监管动态,分析国家法律、政策的变化情况,为部门保险经纪业务提供相应法律支持及决策建议;2、为公司重大经营决策和管理活动提供法律支持,出具法律合规意见,确保经营管理活动的合法性;3、参与公司对外重要合同的谈判,起草、审核公司各类合同文本和其他法律文件,防范法律风险;4、组织、实施业务相关的法律知识宣传和培训,为员工提供法律咨询;5、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科学历,三年左右保险法务或保险合规工作经验;2、熟练掌握人寿保险公司相关法律法规; 3、具备扎实的法学理论知识,拥有法律职业资格证书或律师执业证书者优先; 4、具备较强的问题分析与解决能力、抗压能力、人际关系管理能力以及计划与控制能力。

立即申请
收藏

非全职代理人 泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳 3-4.5千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、为客户提供最新、最全的保险知识;2、代表公司为泰康人寿投保的老客户办理保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、险种咨询等服务;3、医疗保险、养老保险、子女教育金等保险的办理。任职要求:1、大专及以上学历;2、能吃苦耐劳、抗压能力强;3、合理安排时间,有效利用业余时间做好这份工作,为家庭增加收入,提高生活品质。4、公司提供专业的保险培训课程。

立即申请
收藏

保险销售 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-汉阳区 0.2-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 公司提供优质客户资源,跟踪服务公司客户;2. 根据客户需求提供专业的咨询和服务,并制定理财、风险规划方案;3. 可办理广发银行理财、贷款、信用卡等业务;4. 可参与团队建设,有意向者作为储备干部培养;5. 可参与导师培训,有意向者后期可参与教育培训类工作;6. 配合和上级完成日常工作。团队特点:1. 年轻化团队,氛围良好,工作形式多样化,可充分发挥自主性,共同创业共同进步。2. 公司提供大量优质客户资源,现有各类平台可开发。3. 每阶段都有专业化、系统化的培训,日常有一对一帮扶机制;4. 公开透明的晋升制度,多路径发展。福利待遇:1. 上班时间朝九晚五,周末双休,享受法定节假日;2. 底薪+提成+培训津贴+服务津贴+年度奖励+旅游奖励等。职位要求:1. 男女不限,年龄20岁—30岁;2. 大专以上学历(应届实习生、毕业生均可);3. 具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作意识;4. 口齿清晰、对销售管理工作有较高的热情;5. 性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

立即申请
收藏

中国平安综合金融合伙人(月薪1.5W+) 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.2-5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求: 1.年龄22—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限,能力强高中学历也可; 3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑; 4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件; 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

立即申请
收藏

管理培训生 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险理财咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及商务礼仪;3、跟随主管学习团队的管理及运营;4、不断提升自己的综合能力,朝着管理层发展。岗位要求:1、年龄22-28周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资构成:底薪+佣金(20%-48%)+服务津贴+晋升奖(15000元)+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入6-9万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

立即申请
收藏

保险金融销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-岳麓区 1.5-2万/月 07-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、公司提供老客户资源,为老客户提供信息咨询,提升客户二次成交的转换率; 2、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;提升售后服务 4、协助完成团队任务。 岗位要求:1、大专学科及以上学历,营销、金融等专业优先; 2、具有销售经验,券商、银行、保险、信托工作经验一年以上; 3、对成功有强烈的欲望,敢于挑战,有责任心和团队合作精神,良好的职业操守道德; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。 福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+提成; 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

立即申请
收藏

中国平安车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-沙坪坝区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、收集客户信息,并进行有效的过滤,发掘潜在客户2、客户沟通,建立友好的客户关系,并对意向客户进行跟踪3、持续跟进意向客户,及时反馈客户信息4、做好客户后期服务工作,提高客户满意度4、做好客户后期服务工作,提高客户满意度[薪资福利]不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店经理、高级经理、区域经理、区域总监);福利:社会保险、年假、带薪病假、关爱基金,免费岗前培训;公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;

立即申请
收藏

销售代表(高薪+晋升) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作3.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽)2.能熟练使用office办公软件;3.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:朝九晚五+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、国外免费带薪旅游公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼(地铁4号线太升南路D口)(温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作)

立即申请
收藏

保险销售总监 广西南宁金浚保莱商务信息咨询有限公司 南宁 1.5-2万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 3、定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、负责市场开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训、团队激励、策划并举办公司活动 8、想进入管理层并愿意从基层做起,学习业务、面试新人、发展并管理团队等知识; 9、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 任职资格 1、年龄:23—55周岁; 2、学历:中专及以上 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。 6、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 三、工作时间及福利待遇: 1、5天工作制,每周一至周五,早上9:30-11:30 2小时的业务学习时间,其它时间自主安排,国家法定节假日正常休假; 2、基本法津贴+绩效工资+团队管理津贴+职级奖励+国内外旅游奖励等; 3、享有意外保险、疾病保险和住院医疗保险、养老金等综合保障; 4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训。 四、专业培训: 公司根据新人发展阶段,提供从实习到管理的实战培训,享受公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。 五、职业规划: 公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

立即申请
收藏

销售代表(学习提升,快速转正) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求1、大专以上学历;2、有工作经验,特别是销售经验优先;岗位职责1、参加本公司一系列专业培训,学习保险销售及理财知识;2、负责本公司保险产品销售及推广;3、开拓新客户,发展新客户;4、负责客户后续服务,如理赔,续保等问题;负责保险销售薪资及福利待遇1.有责底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;3.过节福利(实用礼品,员工聚餐);晋升路线新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,不看资历,完全凭自己能力说话。联系人:田甜  17828896806

立即申请
收藏

小白无经验实习生5000起 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-花都区 0.5-1.2万/月 07-02

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在迷茫不知道做什么行业?不知道怎么赚***桶金?不知道怎样才可以短时间内买车买房?选择不对,努力白费!年薪50W年薪100W不是梦,我在乐有家等您。又是一年毕业季,你的***次交给谁?高大上的企业?年轻有活力的团队?经验丰富幽默nice的上级?匹配能力的公平晋升平台及高薪?你想要的都在这里!英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~【薪酬福利】1.统招本科7200起(底薪5700+补贴),大专学历6400起(底薪4900+补贴),大专以下学历5600起(底薪4100+补贴)奖金高达55%~80% 。2.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。【工作时间】朝九晚六点半,中午休息,每周休息1.5天,周一或周二调休。【岗位职责】1.负责给客户介绍并匹配房源2.负责给业主提供房屋营销方案3.通过商业谈判促成客户业主成交【任职资格】年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;我们希望这样的你加入我们的团队 :1.能吃苦耐劳而不追求安逸;2.能抗压而不是玻璃心3.够激情正能量而不是爱抱怨负能量爆棚【联系人】清清学姐 13533003585(可添加好友咨询)本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

立即申请
收藏

保险销售 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-江干区 6-8千/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、完成经理安排任务;3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;【任职要求】1、年龄:22岁-28岁;2、学历:本科(含)以上;3、工作年限:不限;4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;【薪资福利】1、薪资结构:底薪(2600-5200)+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),半年内的新人平均月薪6000-8000,一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线,2年内当上处经理能达到50W以上年薪。2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+春节假期。【发展空间】★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,(薪资大约15-50w)处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,(薪资大约30-100w)区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队(年薪在百万以上)以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。【工作时间】周一至周五的8:30—10:00早会,其它时间自由安排

立即申请
收藏

区域代理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 22-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、津贴(4500元)+ 新人奖励+转正奖励+岗位津贴(1500元)+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖(上不封顶)2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。【团队介绍】太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【应聘注意事项】请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

立即申请
收藏

保险顾问 福建省龙登置业有限公司 福州-鼓楼区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广;2、协助现场销售面谈,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;3、负责业务端的专业培训,提升业务端的整体水平和专业度,确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用;4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理,及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况;5、挖掘 财富中心 营销潜力,推动财富中心业绩持续增长。任职要求:1、大专以上学历(优秀可放宽至高中学历)2、具备较强沟通能力及表达能力,有强烈的责任心3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;富有工作激情和热情,学习能力强4、欢迎优秀的应届毕业生加入5、有销售经验者优先6、有无经验均可!你无需担心自身经验不足,世界500强企业,将为您提供全方位的培训,只要你足够优秀,公司将为您塑造一名专业的理财规划师!

立即申请
收藏

保险销售 鑫山保险代理有限公司天津分公司 天津-和平区 1-1.5万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案,为客户提供最优质的客户服务;2、根据公司年度阶段性方案,完成个人目标;3、帮助客户不断完善奇家庭风险保障体系;

立即申请
收藏

保险业务员/主管 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 07-02

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果你甘愿做一个普通文员,每月拿3000多死工资,请绕道。如果你甘愿做一个电话销售,每月拿几千块钱的提成,请绕道。如果你甘愿做一个保安,每月拿2000多块钱,请绕道。如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,不怕辛苦,愿意挑战自己,挑战高薪,我送你3个字,联系我!看完以下内容在作决定是否要联系我,是对你自己负责!为自己的将来早点做个规划,不管你之前做过什么,你很迷茫吗?你很无助吗?你对现在的工作和生活满意吗?你对你的工资满意吗?你能给你的家人带来长久的幸福和保障吗?在中国人寿,你的努力和回报永远是成正比的!给自己一个机会,了解一下下面的内容,这将改变你的一生!在中国人寿,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!欢迎你的到来。一、成长关怀:1、专业培训:免费专业4天培训,使您全面掌握销售技术。2、后期培训:大量的优秀销售给予实战经验。3、激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步。二、工作时间:1、双休制,按国家法定节日执行,周一至周五8:30-10:00早会,会后时间自由支配。三、要求:1、年龄:18-40周岁,男女不限(条件优秀都可55岁以下)2、学历:大专以上学历3、要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试5、有营销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用(直接享受特殊高级待遇!)四、工作描述:1、销售、管理、讲师等职位,负责其功能组领域内容主要目标和计划实施,或授课等内容。2、独立、进取、目标明确,有非常强的服务意识。3、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行销售和理赔。4、为消费者设计合理的方案。五、薪资:1、底薪+业绩提成+辅导津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+激励方案+续期津贴+长期服务津贴等等。2、公司提供意外伤害险、定期寿险、住院医疗险、养老金。

立即申请
收藏

房产销售/出国团建/无责底薪 南京链家房地产经纪有限公司 南京 1-1.5万/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【贝壳找房】贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。日常工作:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职资格:1. 20岁以上,在校实习生年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。我们为您提供:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!4、薪酬与福利试用期无责底薪4000+5%提成,转正后无责底薪3500+15%提成,提成随级别而增高,***可至75%福利:绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴工作地点: 根据居住地就近分配。

立即申请
收藏

LX(底薪4000+五险一金)链家房地产销售/置业顾问 四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司 成都-成华区 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘HR推荐:1、HR承诺上班时间段内1-2h给您回复(遇到节假日,上班***时间与您联系) (当天面试,当天出结果)。2、面试联系人:总部HR夕语 15208257748(可电话预约面试)为什么选择链家???1、优越的薪酬实习期底薪4000元转正后高额提成(通提35%-80%)+带薪培训(终身)+保障性薪资3000-6000元2、清晰的规划营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁每年多次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;现成都已有近千家门店,未来1年成都还有多家门店即将开业。强大的平台支持,虚位以待。4、多样的选择链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖+租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖+租赁;总部面试通过后可自选方向,就近分配!5、多重的福利· 完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)· 公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理;· 各项福利:现金奖+季度旅游+节日礼品+关爱基金,五险一金;· 凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;· 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。岗位要求:1、学历不限;2、20-35周岁;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼(贝壳总部)工作地址:工作地点:就近分配;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站、红牌楼等成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 眉山仁寿等地有诸多新店开业,期待你的加入。感谢各位求职者耐心地阅读至此;链家活跃的工作氛围,高回报的福利待遇???通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么链家的大门将随时向您敞开!无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入———————————————————————————————————————【欢迎您的加入】面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

立即申请
收藏

保险业务总监(北京) 上海聚音信息科技有限公司 北京-朝阳区 2-4万/月 07-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司简介UnionDrug药联平台是领先的医药零售行业增值服务提供商,由上海聚音信息科技有限公司运营。下辖全资子公司上海聚联保险代理有限公司,为药联平台服务提供保险相关业务支撑。药联平台基于保险的健康直付服务、健康增值服务。药联平台本身不是药店,是通过互联网技术合作将连锁药店等健康服务机构打通,通过自主平台与合作连锁药店提供面向消费者的各类独创增值服和药品直付服务,为客户提供便利的增值服务跨区域执行平台。现已经覆盖全国十五个省份,超过40000余家门店,具有丰富的渠道数据对接及管理经验。招聘职位:区域业务总监工作职责:1、负责公司现有客户维护工作;2、协助部门领导服务以及接待VIP客户;3、负责客户的问询回复,续保谈判,方案准备以及展示,以及理赔服务工作等;4、负责新业务及新客户开发,利用现有渠道资源或是开发新渠道对接客户,促成合作;5、协助部门参与投标项目,包括投标材料收集,标书及宣讲材料的转呗;6、协助公司业务拓展部门的同事开发新客户,提供技术支持;任职要求:1、本科及以上学历,年龄在28-40周岁,有10-15年保险行业工作经验的优先;2、熟悉保险产品特别相关的专业知识以及拥有保险行业的资源;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共533页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
2元彩票登录