• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >4S店经理/维修站经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

特斯拉直营-售后维修技师-上海 Tesla特斯拉汽车 上海 0.7-1.2万/月 07-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【特斯拉直营】售后维修技师- 上海 工作地点 上海虹桥特斯拉服务中心,上海金桥特斯拉服务中心主要职责·提供专家水准的车辆检查维修等服务·使用各种不同的手工、电动等车间工具·进行设备检查、调整和认证·用全尺寸货车或拖车取送客户的车辆·进行新车交付前的PDI·维护时间、支出和材料的记录·订取车间用品和配件·高效地处理多项任务和优先级,在预期时间完成给定任务·按需求支持初级技师·其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作 知识与技能:·掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能,包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试和修理·使用和维护各种不同的手动和电动工具,车间工具,和测试设备·掌握汽车设备和服务方法·在使用检测工具、执行诊断、及使用观测设备和电压表设备方面有丰富的技能和经验·掌握汽车服务中的化学用品和润滑油·优秀的口头和书面沟通能力,并能够服从指令·建立和维护工作上的良好的合作关系,包括公众 职位要求:·高中或同等学历·汽车技术相关专业或持***汽车机械相关认证优先·3-5年经销商工作经验,5年以上汽车行业工作经验·厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验优先·A/C系统维修资质,并能够处理制冷剂相关工作·能保持并展现一名车辆技师的职业操守和形象

立即申请
收藏

车后市场店长(世茂店) 瓜子二手车 苏州 1-1.5万/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责门店业务运营管理,以及门店业绩目标达成;2、负责门店团队及日常管理,落实门店的各项经营和管理指标;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作,与外部关联单位如供应商、政府等建立并保持良好关系。岗位要求:大专以上学历,8年以上4S店或大型连锁门店管理经验;对汽车快修快保、钣喷、事故处理或保险处理等业务流程熟悉;具备良好的门店经营与客户拓展、客户维系经验,达成门店业绩;具备门店人员团队管理,对员工意识,专业,技能的提升有丰富经验。

立即申请
收藏

上海车享家烟台门店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司-山东分公司 烟台 6-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求1、大专或以上学历,3年或以上门店或营运管理经验;2、熟悉办公自动化MS软件操作:WORD、EXCEL、PPT;3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;4、工作认真细心,有一定的数据统计能力,能熟练操作电脑软件。5、熟悉运用门店管理系统6、具备良好的管理技巧和协调能力7、熟悉连锁店运作模式8、了解汽车售后服务行业周六休一 (八小时工作制) 

立即申请
收藏

4S店总经理 广东时利和汽车实业集团有限公司 异地招聘 1-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 负责4S店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证合法合规经营;根据集团发展要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划,组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;建立4S店高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现;整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者; 防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数;维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象;  岗位要求: 1、本科以上学历(阅历优秀者大专也可); 2、熟练掌握常用的计算机办公软件(特别WORD/EXCEL/PPT); 3、5年以上汽车特约店经验,2年以上同行同等岗位经验(必备条件); 4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力; 5、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识; 工作地点:广州/佛山4S店

立即申请
收藏

上汽车享家快修连锁门店 值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司-山西分公司 太原 5-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、提供客户优质、热情的服务;2、确保所有的门店设备维护良好;3、协助店长处理日常的行政类工作,订货、排班、库存管理、成本控制等;4、需要拥有激情并且分享给团队伙伴,激励他们执行更高的标准与规范;5、负责当值期间门店日常营运与人员管理;6、负责当值期间门店所有关于品牌标准、工作流程、工作规范等各项后勤保障事宜,执行并维护高标准的顾客服务;基本要求:1、连锁餐饮、连锁零售、连锁汽修行业工作经验;2、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3、2年以上的汽车行业运营管理经验4、有良好的沟通能力,富有团队合作精神5、优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力您将获得1、完善的岗位、管理系统培训(管理、沟通、领导能力的专业课程)2、合理晋升空间3、稳健的职业成长道路

立即申请
收藏

售后城市负责人-深圳平湖-20421 优信集团 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.统筹安排城市门店售后部门管理工作2.协调并跟踪车务、物流、金融等进度3.根据公司业务流程标准,指导完成车辆交付工作4.监督客户车辆保养及延保等相关业务5.负责维护客户关系,开展并实施客户关怀活动6.实施客户满意度管理,提高客户满意度,完成转介绍工作7.协调处理客户投诉问题,并能够起到安抚及控制的作用8.完成上级交代的其他任务任职要求1、25至32周岁,全日制大专及以上学历,汽车相关专业,熟悉二手车业务优先2、3年以上4S店、综合修理厂售后管理工作经验3、责任心、适应能力强,具有良好的沟通及谈判能力、情绪管理能力

立即申请
收藏

配件经理 湖南腾众汽车销售服务有限公司 长沙-岳麓区 6-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据4S店的经营目标,完成每月下达的配件销售和订购任务。2、根据公司下达的年度目标,负责制定配件部年度及月度配件管理及销售工作目标及工作计划并实施,在提高供应率的同时加快配件的周转;3、负责执行各签约品牌汽车配件管理标准、规范、政策;负责签发各类报送各签约各品牌汽车公司的配件文件、订单和报表;4、负责配件仓库的日常维护管理,负责本部门员工工作的监督与考核;制定安全预案,采取预防措施,降低配件库存,确保配件仓库免受损失;5、参与重大维修项目的合同评审;6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,物流管理、汽车或其它相关管理专业。2、有汽业行业配件管理类工作经验,担任相关职位3年以上职位经验。3、熟悉汽车配件业务的运营流程。对各类配件销售具有一定配件营销方法;具有一定的财务管理知识;4、具有较好的沟通谈判能力,具备目标管理和较好的计划能力;正直诚信、强烈的责任心、服务意识、积极主动、处事沉稳严谨等。人际交往能力强;有一定的领导力,团队合作精神。5、熟悉汽车配件业务的运营流程。对各类配件销售具有一定配件营销方法;具有一定的财务管理知识;

立即申请
收藏

售后经理(珠海玛莎4S店) 广州伟兴汽车销售服务有限公司 珠海-香洲区 1.5-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理客户关系? 1、研究客户区域所有可能影响客户看法的因素? 2、监督付款情况,改进措施提高客户的认可度(服务质量、维修技能、定价、交车时间、建议等)? 3、开发并维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率? 4、解决疑难投诉、索赔及善意保修? 5、处理重大客户投诉和服务纠纷,进行危机公关管理售后服务部事务? 1、贯彻售后服务指导方针并监督执行,确保达到要求? 2、定期督察配件部和服务部的工作成效和积极性,确保服务技能符合质量标准和收费水平? 3、指导和监督售后服务部人员和设施的调配和使用? 4、负责跨部门协作,确保各部门良好的合作关系? 5、评估车间分析报告,控制管理车间运作? 6、按照公司对售后服务的各项政策及要求,负责监督设备使用、车间运作,监督员工严格执行服务流程,确保为客户提供高质量的售后服务?职位要求:1、教育程度:大专以上学历,汽车及相关专业2、工作经验:5年汽车行业同等相关职位工作经验3、知识要求:具有基本的汽车方面的专业知识,同时了解汽车维修与服务市场;了解汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理)4、能力要求:具有激励员工和分析思考的能力,具有团队工作能力以及交流与协商技巧,具有创新思考能力;熟练掌握计算机和office使用技能5、持有C1驾驶证。

立即申请
收藏

机动车反欺诈调查员 北京中达信保险公估有限公司 石家庄 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、分析案件的性质、事故原因;2、查找案件虚假的成分,确定虚假程度,收集真实可靠的证据,并确定证据的合合性;3、对确定存在虚假的案件与被保险人或其代表谈判,并取得被保险人或其代表亲自签署的《放弃保险索赔》的合法手续,出具调查报告。4、严格按照公司规定的流程开展工作。职位要求:1、大专以上学历,身体健康;2、熟悉国家基本法律法规;3、有团队协作精神、良好的沟通能力;4、文字功底好、书写工整、能吃苦耐劳;5、退伍军人、警法院校毕业生优先,有良好的相关从业经验者条件可适当放宽。

立即申请
收藏

高薪汽修店长(包吃住) 深圳市南山区超越技研汽修中心 深圳 0.8-1万/月 07-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作; 4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员; 5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围; 6、確保商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、安排卫生清洁工作; 8、做好每日的日清日结工作; 9、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、有丰富的管理经验,较强的组织,协调能力,及较强的语言表达能力 2、有10年以上汽车相关行业工作经验者,其中深圳当地汽修行业工作经验5年以上3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、对店铺的货品、陈列、顾客心理等知识有一定的了解; 5、懂得运用销售技巧提升业绩。6、会使用汽修设备,持有效驾照者优先。

立即申请
收藏

售后服务经理 广州吉力康新能源汽车有限公司 广州-增城 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责汽车售后接待、维修、检测、配件管理、索赔、上牌与保险等工作的统筹与调度,具汽车维修资质,有一定的行业人脉资源,管理调控意识强。

立即申请
收藏

直营店店长 多多好车 玉溪 1.5-2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责门店店员的招聘工作、线下销售团队。2、负责员工的入职培训和门店日常运行所必须的管理工作,包括但不限于:每日早会、晚会、展厅规划、物料摆放、团队激励考核、社会关系维护等。3、负责当地销售模式的规划、设计以及持续改进优化,牵头了解用户、深入用户,挖掘用户需求并对销售团队提供必要的帮助和指导。4、负责开拓当地维修售后渠道及商务洽谈。5、负责当地品牌广宣营销的规划和组织实施。6、负责门店销售数据的收集、分析,承担销售指标KPI考核。7、协同总部的风控、运营部门等做好线下的进件、风控、催收、残车处理等相关工作。8、完成上级领导交办的其他事项任职要求:1、5年以上工作经验,至少2年以上汽车行业的直销经验,或微商、地产中介或其他以行销为主的销售或经商工作经验,中专以上学历。2、吃苦耐劳,品质坚韧,抗压能力强。3、具有较强的管理能力,具有团队管理经验的优先录用4、强大自我驱动能力,主观能动性强。

立即申请
收藏

售后总监 武汉元运达通汽车销售服务有限公司 武汉-东西湖区 15-20万/年 07-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持售后管理工作,完成主机厂及公司下达的售后经营任务及各项KPI指标;2、负责售后团队的建设及管理,提升工作质量及效率;3、发展维护良好的客户关系、及时处理客户投诉、提升客户满意度;4、负责售后版块的安全生产管理;5、配合销售端口做好技术支持等工作。任职资格1、高中以上学历,汽车类相关专业;2、5年以上同岗位经验,专业扎实;3、具备较强的领导才能、组织协调能力、谈判能力,抗压性好、目标感强,思维敏捷,擅于处理复杂事务。

立即申请
收藏

车间主管(奥迪4S店) 湖南兰天集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 07-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对车间整体作业的分配和管理;2、对作业进度和维修质量的确认、管理;3、向客户服务代表汇报作业进展和相关问题;4、维修技师作业时间管理、时间记录;5、组织进厂维修车辆检查与故障诊断工作;6、配合保修鉴定员进行保修鉴定工作;7、车间5S管理及安全生产;8、车间设备维护,专用工具的配备及工具盘点;9、车间生产成本的管控;任职要求:1、中专以上学历,五年以上汽车维修工作经验,一年以上品牌汽车同等职位管理经验;2、有一定的人员管理能力、指导能力、工作责任心强。工作地点1:长沙浏阳市浏阳大道消防大队旁工作地点2:益阳市高新区城际干道汽车物流园汽车城内

立即申请
收藏

销售经理 深圳市车美福汽车服务有限责任公司 深圳-龙华新区 1-1.2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对个人大客户销售指标达成负责2、门店销售顾问能力提升培训管理3、建立大客户营销政策4、大客户资料建档管理分析、大客户关系管理5、妥善处理顾客投诉和异议;5、对自我工作进行目标跟踪管理、日、周、月、季度、年度总结与改善管理6、编制新产品的销售培训教材并指导培训7、根据营运指标要求改善销售流程进行培训8、有效监督检查下属职员工作情况并记录进行改善9、根据产品经理的产品类目和运营部的业务标准进行销售课件的编制和培训10、检视培训效果、建立销售团队的培训反馈系统11、完善直属上级安排的其它工作。12、按照总部要求及时递交各类报表。任职要求:1、大专以上学历,品行优良,性格外向,优秀的商品销售技能。2、良好的人际关系处理能力,拥有教导下属的能力,执行力强,能吃苦耐劳;3、有从事过(中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验)相关领域同等职位5年以上经验优先、持驾驶证

立即申请
收藏

南昌城市经理 后河集团 南昌-红谷滩新区 1-1.5万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对所辖分公司日常销售管理工作的管理权。2.对所辖分公司人力、物力调配有管理及建议权。3.对所辖分公司销售人员日常工作的考核权。任职资格:1.依据公司目标,制定并完成分公司销售目标;管理分公司日常销售相关工作,合理调配人力、物力等资源。2.负责协助分公司人员与公司其他部门沟通;负责处理需领导协助解决的重大问题。3.负责分公司内培训工作的开展;负责分公司销售人员的工作指导和考核工作。4.负责分公司渠道商的管理及考核。5.完善分公司内工作计划的量化、跟踪、落实、总结和反馈机制,改进管理方式,促进沟通和协作,提升整体工作效率。6.服从总部及上级安排其他事务性工作。

立即申请
收藏

售后服务经理 华胜连锁(奔宝奥豪华车专修) 唐山 0.7-1.2万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司总部设置的预算及目标分解到每月并制定详细的达成计划;2、负责分店售后服务的日常管理工作,组织实施售后服务活动;3、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;提升分店服务力及客户满意度;5、制订服务人员的培训计划并负责组织实施培训;任职要求:1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;2、五年以上汽车维修行业工作经验,其中两年以上4S店服务经理/主管经历;3、良好的服务营销技能,丰富的汽车专业知识和汽车维修经验;4、 具备专业管理水平,较强的组织协调能力和沟通能力,较强的成本管控能力和培训能力;5、身体健康、性格外向、热忱主动、有很好的服务心态;6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。员工福利:1、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;2、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;3、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;4、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;新开分店可参股,晋升店总;5、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;6、健康:公司组织年度体检;7、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。

立即申请
收藏

毛豆新车门店店长 毛豆新车网 兰州 0.8-1万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 大专以上学历,3年以上工作经验,两年以上实体店面管理工作经验,具有快速搭建团队的能力,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 卓越的领导力及团队合作能力3. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,性格开朗善于沟通,需要组织及表达能力强;6. 熟练掌握各项办公软件,PPT呈现能力及每月工作规划跟总结能力强7. 善于分析竞对,业务,市场,价格等,不断完善门店各项指标,提升人效及产出岗位职责:1. 销售目标分解及各项KPI的管理达成;2. 门店标准体系化的建立及执行;3. 门店日常运营维护,达到公司标准及要求;4. 人员招聘及梯队建设,门店外部事宜的处理及对政府部门的沟通维护

立即申请
收藏

车间经理 杭州西湖保时捷中心 杭州-下城区 15-20万/年 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、管理车间团队,协助售后服务经理完成车间的人员规划及绩效考核;2、安排并监督车间的产能,确保实现盈利目标及有效运转;3、监督保时捷服务流程的有效执行及运用,提升车间团队成员的能力;4、为车间提供技术支持;5、管理并监督车间的维修质量和安全;6、管理车间的工作环境及设备,确保良好运转。岗位要求:1、须具备高中学历,具有大专学历或同等经验者优先;接受过相关技术培训或具有技术背景者优先;2、至少5年以上维修维修车间经理或类似职位的工作经验;3、候选人需掌握Office软件的操作方法,保时捷系统的操作方法除外;4、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;形象气质佳;5、热爱保时捷产品及服务:6、优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系。

立即申请
收藏

门店总经理 深圳市信嘉汽车贸易有限公司 深圳-罗湖区 2-4万/月 07-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责门店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;2. 根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;3. 根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;4.对商业运营、人力资源、财务等门店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;5. 完善门店运营的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;6. 做好本店队伍培训及建设工作。任职要求:1.大专以上学历,具备5年以上门店任职资历,其中有2年以上管理岗位工作经验;2.担任过名车店总或销售总监,任职期间业务有过明显提升;3.正直、进取、合作、创新,有很强的事业心和开拓创新精神;4.具备有团队管理能力,较强的自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力; 5.高端品牌门店展厅经理、销售经理、综合经销商销售经理等岗位经验优先考虑。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共157页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
2元彩票登录